勞動防護(hù)和安全工器具管理制度范本

第頁共頁勞動防護(hù)和安全工器具管理制度范本第一章總則為了保障企業(yè)勞動防護(hù)和安全工器具管理的科學(xué)性、規(guī)范性和有效性，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求，制定本制度。第二章勞動防護(hù)管理第一節(jié)原則1.勞動防護(hù)管理的原則是“預(yù)防第一、綜合治理、源頭控制”，依法進(jìn)行。第二節(jié)職責(zé)1.企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)建立并健全勞動防護(hù)工作的組織機(jī)構(gòu)，明確勞動防護(hù)管理的職責(zé)和權(quán)限；2.負(fù)責(zé)制定和落實勞動防護(hù)管理制度、勞動防護(hù)計劃等相關(guān)文件；3.定期組織開展勞動防護(hù)培訓(xùn)，提高員工的防護(hù)意識和技能；4.配發(fā)和管理勞動防護(hù)用品和設(shè)備，確保其合格、有效；5.監(jiān)督和檢查勞動防護(hù)工作的執(zhí)行情況，及時糾正問題；6.積極推行勞動防護(hù)技術(shù)、管理措施和安全工器具的更新和改進(jìn)。第三章安全工器具管理第一節(jié)原則1.安全工器具管理的原則是“規(guī)范、科學(xué)、合理、有效”，依法進(jìn)行。第二節(jié)職責(zé)1.企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)建立并健全安全工器具管理的組織機(jī)構(gòu)，明確管理職責(zé)和權(quán)限；2.負(fù)責(zé)制定和落實安全工器具管理制度、安全工器具配置和使用標(biāo)準(zhǔn)，確保其合理有效；3.配發(fā)和檢驗安全工器具，確保其符合國家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求；4.負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全工器具的使用培訓(xùn)，提高其正確使用和維護(hù)的意識和能力；5.定期進(jìn)行安全工器具的檢查和維護(hù)，及時修理和更換損壞的工器具；6.監(jiān)督和檢查安全工器具的使用情況，及時糾正不當(dāng)使用。第四章管理要求第一節(jié)勞動防護(hù)管理1.定期進(jìn)行勞動防護(hù)設(shè)施和用品的檢查和驗收，確保其合格可用；2.組織開展相關(guān)培訓(xùn)，包括勞動防護(hù)的基本知識、操作技能等；3.要求員工自覺佩戴勞動防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)服、護(hù)目鏡等；4.加強(qiáng)對危險作業(yè)的監(jiān)管和指導(dǎo)，確保操作規(guī)范和安全；5.建立勞動防護(hù)檔案，記錄員工的勞動防護(hù)使用情況和培訓(xùn)情況。第二節(jié)安全工器具管理1.根據(jù)作業(yè)要求，合理配置安全工器具，如防護(hù)手套、安全鞋、安全帶等；2.安全工器具的配發(fā)和管理應(yīng)有明確的記錄和臺賬；3.建立安全工器具的檢查和維護(hù)制度，保證其正常運行和使用；4.進(jìn)行定期的安全工器具檢查，對損壞或過期的工器具及時報廢或更換；5.對員工進(jìn)行安全工器具的使用培訓(xùn)，確保正確使用和維護(hù)。第五章處罰措施對違反本制度的行為，根據(jù)不同的情況，調(diào)查并給予相應(yīng)的處罰措施，包括口頭警告、書面警告、扣減績效獎金、降低評優(yōu)評先等。第六章附則本制度由企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修訂，自公布之日起施