公司銷售業(yè)務(wù)員協(xié)議書

公司銷售業(yè)務(wù)員協(xié)議書1.引言本協(xié)議為公司銷售業(yè)務(wù)員協(xié)議書，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合作的順利進(jìn)行。協(xié)議有效期從簽署之日起生效，有效期為一年，如需續(xù)簽，雙方可在有效期屆滿前進(jìn)行商議。2.協(xié)議雙方公司名稱：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系方式]銷售業(yè)務(wù)員：[業(yè)務(wù)員姓名]聯(lián)系方式：[業(yè)務(wù)員聯(lián)系方式]雙方均確認(rèn)具備簽署和履行本協(xié)議所需的權(quán)利和能力。3.業(yè)務(wù)范圍銷售業(yè)務(wù)員的主要職責(zé)為促進(jìn)公司產(chǎn)品的銷售和業(yè)務(wù)的發(fā)展。具體包括但不限于：開展市場(chǎng)調(diào)研，了解目標(biāo)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭狀況；客戶拜訪和維護(hù)，建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系；開展銷售活動(dòng)，完成銷售指標(biāo)；參與銷售策略的制定和執(zhí)行；提供銷售市場(chǎng)的反饋和建議。銷售業(yè)務(wù)范圍可能根據(jù)公司的需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，業(yè)務(wù)員應(yīng)積極配合。4.薪酬和福利銷售業(yè)務(wù)員的薪酬包括基本工資和績效獎(jiǎng)金。具體計(jì)算方式如下：基本工資：[具體金額]，每月發(fā)放，如有調(diào)整，雙方商議確定?？冃И?jiǎng)金：根據(jù)銷售指標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)估，并按照約定的比例進(jìn)行計(jì)算。其他福利待遇：公司為業(yè)務(wù)員提供社保和公積金繳納；公司為業(yè)務(wù)員提供帶薪年假和節(jié)假日福利；公司為業(yè)務(wù)員提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。5.工作時(shí)間和地點(diǎn)銷售業(yè)務(wù)員的工作時(shí)間為每周六天，每天工作8小時(shí)。具體工作時(shí)間由業(yè)務(wù)員和直屬領(lǐng)導(dǎo)商議確定。銷售業(yè)務(wù)員的工作地點(diǎn)為公司辦公地點(diǎn)和客戶所在地，具體根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。6.保密條款雙方同意在協(xié)議期及協(xié)議終止后仍對(duì)雙方在合作中涉及到的商業(yè)秘密和敏感信息予以保密。未經(jīng)協(xié)議另一方書面許可，任何一方不得向第三方披露或使用該等商業(yè)秘密和敏感信息。7.合同終止本協(xié)議有效期為一年，有效期屆滿后，雙方可商議續(xù)簽。如需要終止合同，任何一方必須以書面形式提前30天通知對(duì)方。在合同終止后，雙方應(yīng)完成剩余的工作并進(jìn)行交接。8.爭議解決在協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不能達(dá)成一致，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的法院解決。9.其他條款本協(xié)議未涉及事項(xiàng)，雙方可進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商。協(xié)議的補(bǔ)充或修改必須經(jīng)雙方共同簽署的書面協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。公司名稱：

簽署人：_________________

簽署日期：_________________銷售