湖南省非全日制用工勞動合同常用范本

第頁共頁湖南省非全日制用工勞動合同常用范本非全日制用工勞動合同甲方（用工單位）：湖南省某某公司地址：湖南省某某市某某區(qū)某某街道某某號聯(lián)系電話：1234567890乙方（勞動者）：身份證號碼：123456789012345678住址：湖南省某某市某某區(qū)某某街道某某號聯(lián)系電話：1234567890鑒于甲方為了適應(yīng)公司的發(fā)展需要，需要聘用勞動力，并經(jīng)過雙方友好協(xié)商，就勞動合同的具體內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議：第一條：合同期限本合同自2021年1月1日起生效，至2022年12月31日止。合同期滿后若雙方需要繼續(xù)合作，可另行協(xié)商簽訂新合同。第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方工作期間，將主要從事某某崗位的工作，具體工作內(nèi)容由甲方安排，并根據(jù)工作需要適當(dāng)調(diào)整。2.工作地點(diǎn)主要在湖南省某某市某某區(qū)某某街道某某號，但乙方有時(shí)需根據(jù)工作需要出差或到其他地區(qū)工作，甲方在出差期間將負(fù)責(zé)乙方食宿和交通費(fèi)。第三條：工作時(shí)間和休息日1.乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.乙方享有每周休息日，休息日一般為周六和周日，具體休息日由甲方安排。3.對于因工作需要，乙方需要在休息日工作的情況，甲方將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)或提供補(bǔ)休。第四條：勞動報(bào)酬和發(fā)放方式1.乙方的勞動報(bào)酬由甲方按照崗位工資標(biāo)準(zhǔn)支付，并根據(jù)工作績效進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.甲方將按月、足額，以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放乙方的勞動報(bào)酬，乙方需提供用于發(fā)放工資的有效銀行賬戶，并保證賬戶信息的準(zhǔn)確性和安全性。第五條：工作保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間，將了解到甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，乙方應(yīng)當(dāng)保守機(jī)密，不得擅自泄露或利用相關(guān)信息牟利。2.乙方在甲方工作期間，所創(chuàng)作的所有作品和發(fā)明創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第六條：工作紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保管好甲方提供的工作設(shè)備和工作資料，嚴(yán)禁私自帶離公司或泄露給他人。第七條：勞動保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方將依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如年度假期、節(jié)日福利等。具體福利待遇以甲方公司規(guī)定和政策為準(zhǔn)。第八條：合同解除和違約責(zé)任1.乙方在合同期限內(nèi)，如需要解除合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后正式解除合同。2.如乙方違反本合同的約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。第九條：爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。2.如果調(diào)解不成功，雙方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第十條：其他事項(xiàng)1.本合同未涉及的事項(xiàng)，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：