培訓(xùn)學(xué)校積分獎(jiǎng)懲制度范本_第1頁
培訓(xùn)學(xué)校積分獎(jiǎng)懲制度范本_第2頁
培訓(xùn)學(xué)校積分獎(jiǎng)懲制度范本_第3頁
培訓(xùn)學(xué)校積分獎(jiǎng)懲制度范本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁培訓(xùn)學(xué)校積分獎(jiǎng)懲制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范學(xué)員的行為,培養(yǎng)學(xué)員的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,激勵(lì)學(xué)員積極參與培訓(xùn)活動(dòng),樹立積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度,特制定本制度。第二條本制度適用于所有在本培訓(xùn)學(xué)校就讀的學(xué)員。第三條學(xué)員的積分將作為一種評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù),對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)員將給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于違反規(guī)定、表現(xiàn)差異的學(xué)員將給予相應(yīng)的懲罰。第四條學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守公共道德及禮儀,保持教師、同學(xué)和其他人員的尊重,端正學(xué)習(xí)態(tài)度。第五條學(xué)員積分的具體計(jì)算和使用事項(xiàng)將由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況制定并向?qū)W員公示。第二章積分計(jì)算第六條學(xué)員的積分由學(xué)校根據(jù)學(xué)員的表現(xiàn)和參與情況進(jìn)行計(jì)算。第七條學(xué)員的積分計(jì)算包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、小組合作評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)項(xiàng)獲得情況等多個(gè)方面。第八條課堂表現(xiàn)的積分計(jì)算主要根據(jù)學(xué)員的聽課專注度、提問和回答問題的活躍度、對(duì)講師的尊重和配合度等因素進(jìn)行評(píng)估。第九條作業(yè)完成情況的積分計(jì)算主要根據(jù)作業(yè)的認(rèn)真程度、完成時(shí)間、準(zhǔn)確性等方面進(jìn)行評(píng)估。第十條小組合作評(píng)價(jià)的積分計(jì)算主要根據(jù)學(xué)員的合作態(tài)度、責(zé)任心、文明禮貌等因素進(jìn)行評(píng)估。第十一條獎(jiǎng)項(xiàng)獲得情況的積分計(jì)算主要根據(jù)學(xué)員在競賽、活動(dòng)中所獲得的個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估。第十二條學(xué)員的積分計(jì)算結(jié)果由學(xué)校記錄并通知學(xué)員。第三章積分獎(jiǎng)勵(lì)第十三條對(duì)于積分排名在前的學(xué)員,學(xué)校將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。第十四條獎(jiǎng)勵(lì)包括但不限于:(一)榮譽(yù)稱號(hào):對(duì)于積分排名前十的學(xué)員,學(xué)校將授予優(yōu)秀學(xué)員、先進(jìn)學(xué)員等榮譽(yù)稱號(hào),并予以公示。(二)獎(jiǎng)學(xué)金:對(duì)于積分排名前三的學(xué)員,學(xué)校將發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)學(xué)金和獎(jiǎng)勵(lì)證書。(三)優(yōu)先選擇:對(duì)于積分排名前五的學(xué)員,在某些特定的培訓(xùn)項(xiàng)目中可以享受優(yōu)先選擇的權(quán)益。(四)資質(zhì)認(rèn)證:對(duì)于積分排名前十的學(xué)員,學(xué)校會(huì)主動(dòng)提供一定的資質(zhì)認(rèn)證機(jī)會(huì),以提升學(xué)員的競爭力。第十五條學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況不定期組織優(yōu)秀學(xué)員座談交流,提供良好學(xué)習(xí)資源和機(jī)會(huì),推薦他們參與更高層次的培訓(xùn)項(xiàng)目和選拔。第四章積分懲罰第十六條對(duì)于違反學(xué)校規(guī)定、表現(xiàn)不佳的學(xué)員,學(xué)校將給予一定的懲罰。第十七條懲罰包括但不限于:(一)警告:對(duì)于輕微的違規(guī)行為,學(xué)校將給予口頭警告,并記錄在學(xué)員檔案中。(二)扣分:對(duì)于較為嚴(yán)重的違規(guī)行為,學(xué)校將扣除相應(yīng)的積分,并記錄在學(xué)員檔案中。(三)限制參與:對(duì)于表現(xiàn)惡劣、多次違規(guī)的學(xué)員,學(xué)校將限制其參與某些特定的培訓(xùn)項(xiàng)目,以期警示其行為。(四)辭退學(xué)籍:對(duì)于嚴(yán)重違法、違規(guī)行為,學(xué)校將取消學(xué)員的學(xué)籍,并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第十八條學(xué)校將通過公告、通知等方式向全校師生公示每次懲罰的結(jié)果,并保證懲罰公正、透明。第五章附則第十九條本制度自頒布之日起執(zhí)行。第二十條學(xué)員有權(quán)向?qū)W校提出對(duì)積分計(jì)算和使用的異議,學(xué)校將進(jìn)行核實(shí)并作出相應(yīng)的調(diào)整。第二十一條對(duì)于本制度未盡事宜的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。第二十二條本制度的修改和廢止需經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門審議

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論