安全生產(chǎn)責(zé)任制考核及獎懲辦法范文

第頁共頁安全生產(chǎn)責(zé)任制考核及獎懲辦法范文第一章總則第一條為了規(guī)范安全生產(chǎn)責(zé)任制考核及獎懲工作，強化安全生產(chǎn)責(zé)任意識，提高全員安全生產(chǎn)責(zé)任制履行的積極性和主動性，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效實施和運行，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章的要求，制定本辦法。第二條安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核及獎懲工作，應(yīng)當(dāng)以預(yù)防為主，督促責(zé)任主體履行安全生產(chǎn)法定義務(wù)，促使責(zé)任主體自覺提高安全生產(chǎn)管理水平，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。第三條安全生產(chǎn)責(zé)任制考核及獎懲工作應(yīng)當(dāng)堅持公開、公正、公平的原則，堅決杜絕刁難、打擊報復(fù)行為。第四條安全生產(chǎn)責(zé)任制考核及獎懲工作的實施，由安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責(zé)，同時可以委托相關(guān)單位或者個人進行執(zhí)行。第五條本辦法所稱的安全生產(chǎn)責(zé)任主體，包括企事業(yè)單位的法定代表人、主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)負責(zé)人等。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制考核第六條安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目標(biāo)是評估和監(jiān)督責(zé)任主體履行安全生產(chǎn)責(zé)任的情況，根據(jù)考核結(jié)果進行激勵和處罰，推動責(zé)任主體積極參與安全生產(chǎn)工作。第七條安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：（一）安全生產(chǎn)責(zé)任主體是否建立健全了安全生產(chǎn)責(zé)任制；（二）安全生產(chǎn)責(zé)任主體是否制定了完善的安全管理制度和操作規(guī)程，并認真執(zhí)行；（三）安全生產(chǎn)責(zé)任主體是否組織開展安全培訓(xùn)和教育活動，提升員工安全意識和技能；（四）安全生產(chǎn)責(zé)任主體是否及時消除安全隱患，處理好事故和災(zāi)難；（五）安全生產(chǎn)責(zé)任主體是否按照法律法規(guī)要求履行安全生產(chǎn)責(zé)任，落實相關(guān)安全措施。第八條安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的方法主要包括以下幾種：（一）定期檢查和評估責(zé)任主體的安全生產(chǎn)管理情況；（二）聽取責(zé)任主體安全生產(chǎn)工作的匯報，并進行答疑；（三）對重大事故的責(zé)任主體進行調(diào)查和核實；（四）通過安全生產(chǎn)責(zé)任主體的年度工作報告進行考核。第九條安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果主要分為以下幾類：（一）優(yōu)秀類：表彰和獎勵安全生產(chǎn)責(zé)任主體在安全生產(chǎn)中的杰出貢獻；（二）合格類：確認安全生產(chǎn)責(zé)任主體在安全生產(chǎn)中達到預(yù)期目標(biāo)；（三）待改進類：要求安全生產(chǎn)責(zé)任主體改進和提升安全生產(chǎn)管理水平；（四）不合格類：責(zé)令安全生產(chǎn)責(zé)任主體進行整改，并進行相應(yīng)處罰。第十條安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向責(zé)任主體通報，并公示于企事業(yè)單位內(nèi)部或者向社會公開。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制獎懲第十一條根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任主體在安全生產(chǎn)中的表現(xiàn)和考核結(jié)果，對其進行獎懲。第十二條安全生產(chǎn)責(zé)任制的獎勵主要包括以下幾種形式：（一）表揚信或者獎狀：對在安全生產(chǎn)工作中有顯著成績的責(zé)任主體進行表彰和獎勵；（二）獎金或者實物獎勵：以金錢或者實物的形式獎勵責(zé)任主體；（三）晉級或者職稱評定：根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任主體的工作表現(xiàn)，晉升職務(wù)或者評定職稱；（四）其他獎勵形式：根據(jù)實際情況，可以采取其他適當(dāng)?shù)莫剟罘绞?。第十三條安全生產(chǎn)責(zé)任主體的獎懲應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)進行，遵循公平、公正的原則。第十四條安全生產(chǎn)責(zé)任制的懲罰主要包括以下幾種形式：（一）警告或者誡勉：對于安全生產(chǎn)責(zé)任主體在安全生產(chǎn)中的輕微違規(guī)行為，給予警告或者誡勉；（二）罰款：對于安全生產(chǎn)責(zé)任主體的違規(guī)行為，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)數(shù)額的罰款；（三）停職、辭退等紀(jì)律處分：對于安全生產(chǎn)責(zé)任主體的重大失職失責(zé)行為，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；（四）追究刑事責(zé)任：對于安全生產(chǎn)責(zé)任主體涉嫌違法犯罪的行為，依法追究刑事責(zé)任。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任制監(jiān)督第十五條安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督工作主要由安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責(zé)。第十六條安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督工作主要包括以下幾種方式：（一）定期檢查和巡查：對于責(zé)任主體的安全生產(chǎn)工作進行定期的檢查和巡查；（二）聽取匯報和答疑：定期聽取責(zé)任主體對安全生產(chǎn)工作的匯報，并進行答疑解惑；（三）檢查檔案和記錄：查看責(zé)任主體的安全生產(chǎn)檔案和記錄，核實相關(guān)情況；（四）接受監(jiān)督舉報：接受相關(guān)人員的安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報，及時調(diào)查核實。第十七條安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督工作應(yīng)當(dāng)注重宣傳、教育和培訓(xùn)，提高責(zé)任主體的安全生產(chǎn)意識和能力。第十八條對于安全生產(chǎn)責(zé)任制監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的問題和違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)及時進行處理和整改，確保責(zé)任主體按照要求履行安全生產(chǎn)責(zé)任。第五章附則第十九條對于屢次違反安全生產(chǎn)責(zé)任制的責(zé)任主體，可以建立黑名單制度，限制其從事安全生產(chǎn)工作。第二十條