員工勞務(wù)協(xié)議書

員工勞務(wù)協(xié)議書甲方：

乙方：

年月日至年月日甲方：

法定代表人：

辦公地址：

聯(lián)系電話：郵政編碼：

乙方：性別：年齡：

身份狀況：（下崗、退休、其他）文化程度：

家庭住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：郵政編碼：

依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)

規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商達成全都，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議于_______年____月____日生效，至______年____月____日終止，其中試用期至______年____月____日止。

其次條乙方擔(dān)當勞務(wù)的內(nèi)容、要求

1、勞務(wù)內(nèi)容：相關(guān)工作。

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營等需要對乙方的勞務(wù)內(nèi)容進展合理調(diào)整，應(yīng)協(xié)商全都，并應(yīng)簽訂書面的變更協(xié)議書，雙方簽字或蓋章確認的變更協(xié)議書應(yīng)作為本協(xié)議的附件。

2、工作要求：乙方應(yīng)參與甲方安排的與乙方供應(yīng)勞務(wù)有關(guān)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并根據(jù)甲方要求的工作時間和地點供應(yīng)勞務(wù)。乙方供應(yīng)勞務(wù)期間，應(yīng)當遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作標準，愛惜甲方財產(chǎn)。

第三條乙方供應(yīng)勞務(wù)的方式為：全職。

第四條乙方認為，依據(jù)乙方目前的狀況，有力量依據(jù)本協(xié)議其次條、第三條商定的勞務(wù)內(nèi)容、工作要求、方式為甲方供應(yīng)勞務(wù)，乙方也情愿擔(dān)當所商定的勞務(wù)。

第五條甲方的義務(wù)和責(zé)任

1、供應(yīng)乙方所擔(dān)當工作必需的勞務(wù)愛護條件；

2、甲方為乙方購置一份過程中發(fā)生意外損害的補償，保險期間與本協(xié)議存續(xù)期一樣。

3、告知乙方遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項工作規(guī)定；

4、甲方對乙方違反公司工作規(guī)定的行為做出相應(yīng)處理；

5、甲方依法負責(zé)代為扣繳乙方繳納的個人所得稅。

第六條乙方的義務(wù)和責(zé)任

1、應(yīng)當遵守國家法律、法規(guī)及甲方和公司的各項工作規(guī)定；

2、應(yīng)當維護甲方的聲譽和正值利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)擔(dān)當賠償責(zé)任；

3、乙方負有保守甲方國家隱秘和商業(yè)隱秘的義務(wù)，不得接觸工作范圍以外的隱秘事項。

第七條甲方支付乙方勞務(wù)酬勞的標準、方式、時間

1、支付標準：甲方每月應(yīng)當支付乙方根本勞務(wù)費元，其他酬勞依據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際奉獻根據(jù)內(nèi)局部配方法考核確定。

2、支付方式：銀行卡的方式。

3、支付時間：甲方應(yīng)當于每月日前支付乙方上月勞務(wù)酬勞。

第八條協(xié)議的終止、解除與續(xù)延

1、發(fā)生以下情形之一的，本協(xié)議終止：

@本協(xié)議期滿的；@甲乙雙方就解除本協(xié)議經(jīng)協(xié)商達成全都意見的；@乙方由于安康緣由不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

2、協(xié)議存續(xù)期間，雙方均可單方解除本協(xié)議，但應(yīng)當提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標準為乙方的日工資；

3、協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議；若甲乙雙方均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延；

4、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。如給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。

第九條協(xié)議的變更

1、協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方狀況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議內(nèi)容時，應(yīng)將變更意見書面送達另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)做出書面答復(fù)；

2、雙方經(jīng)協(xié)商全都，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件自雙方當事人簽字或者蓋章之日起生效；雙方協(xié)商不全都，本協(xié)議即行解除。

第十條乙方發(fā)生醫(yī)療費用由乙方自理，因病停工期間內(nèi)，甲方不向乙方支付勞務(wù)費。

第十一條乙方向甲方單位隱瞞其與原單位尚未解除勞務(wù)關(guān)系或尚有未了結(jié)事宜的。甲方馬上解除勞務(wù)協(xié)議。

第十二條違約責(zé)任

1、甲方因違反本協(xié)議給乙方造成重大損失的，應(yīng)按乙方受損狀況進展相應(yīng)賠償；

2、乙方違反本協(xié)議對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失：@甲方為乙方支付的培訓(xùn)費；@對甲方經(jīng)營和工作造成的全部經(jīng)濟損失。

3、乙方在協(xié)議存續(xù)期間內(nèi)擅自離職、不辭而別、擅自離崗、請假逾期未歸等情形超出3個工作日的視為自動離職，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失

4、乙方供應(yīng)虛假信息和材料、隱瞞重大疾病史、隱瞞不適合到單位工作的背景及其重要狀況的，甲方馬上解除協(xié)議。

6、乙方居住地址發(fā)生變更時，乙方應(yīng)于變更后七個工作日內(nèi)書面告知甲方。乙方未告知的應(yīng)擔(dān)當全部責(zé)任。

甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

員工勞務(wù)協(xié)議書2

一、本協(xié)議簽約雙方

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：(以下簡稱乙方)

二、勞動協(xié)議期限

勞動協(xié)議固定期限：自年月日起至年月日止。

三、工作職責(zé)

（一）甲方聘用乙方在部門工作（崗位）。乙方需按甲方確定的時間內(nèi)按質(zhì)按量完成工作內(nèi)容。

（二）甲方確因工作需要或因乙方的力量和表現(xiàn)，可變更乙方的工作崗位，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，必需聽從。

四、工作時間和休息休假

（一）因甲方工作特性打算，甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：

標準工時制：每周周一至周六工作，每日工作8個小時，每周正式上班天數(shù)為六天。每周至少休息一天。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特別緣由最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

（三）節(jié)假日及下班時間員工因未完本錢職工作自愿加班或補班者，公司不支付加班費。

（四）甲方依工作狀況適當調(diào)整安排員工的法定節(jié)假日。

五、勞動愛護，工作條件

（一）甲方應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，詳細按本公司規(guī)章制度辦理。

（二）乙方患病或非因工負傷的，甲方參照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

（三）試用期間如變更單位，需提前半個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。

六、勞動酬勞

（一）按甲方現(xiàn)行工作制度和工資安排方式，乙方月根本工資為(人民幣)元。

（二）甲方實行新的工資制度，調(diào)整工資水平或乙方崗位（職務(wù)）發(fā)生變動時，工資待遇應(yīng)予以調(diào)整。

（三）甲方的發(fā)薪日期為每月15日，發(fā)放上月工資。業(yè)務(wù)傭金的計算為成交每套房屋總價的0.1%，業(yè)務(wù)傭金發(fā)放日期視詳細工程而定，最晚日期不超過甲方拿到業(yè)務(wù)傭金的當月。甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

七、社會保險

（一）乙方成為公司正式員工后，享有甲方為其繳納綜合保險。（可以協(xié)商暫定）

八、勞動紀律和獎懲罰法

（一）甲方依法制定各項規(guī)章制度（員工守則、規(guī)章制度、保密協(xié)議），乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)嚴格遵守執(zhí)行。

（二）甲方對于榜樣遵守規(guī)章制度的”及工作成績優(yōu)異者按公司有關(guān)獎懲規(guī)定賜予精神鼓舞和物質(zhì)鼓舞，對違反企業(yè)規(guī)章制度的可賜予批判教育或紀律處分；嚴峻者，甲方有權(quán)予以辭退。

（三）甲方不得對乙方進展體罰、毆打、搜身、拘禁和污辱以及鎖閉工作場所限制乙方人身自由。

九、辭退和辭職條款

（一）符合以下情形者，甲方可以解除協(xié)議，辭退乙方：

1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

2、乙方在患病或者非因公負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后，不能從事甲方工作的；

3、乙方因嚴峻違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；

4、乙方因玩忽職守、嚴峻失誤、私營舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

5、乙方不能勝任公司，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；

6、勞動協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化致使原勞動協(xié)議無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動協(xié)議達成協(xié)議的；

7、在勞動協(xié)議中另有商定的。

（二）符合以下條件之一的，勞動協(xié)議自動解除：

1乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的；

2甲方宣告解散的。

3合同期限屆滿

4雙方商定的試用期勞動合同終止條件消失

（三）符合以下狀況之一的，乙方可以提出辭職：

1、甲方不按勞動協(xié)議商定支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件的；

2、甲方以暴力威逼或非法限制乙方人身自由手段強迫勞開工作的；

3、雙方?jīng)]有其他特別商定事項，乙方可提出辭職。

（四）有以下狀況之一的，甲方不得解除勞動協(xié)議，辭退乙方：

1、乙方因病、非工負傷，在本公司規(guī)定治療期間的；

2、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；

3、勞動協(xié)議期限未滿又不符合以上第九條第一款規(guī)定的；

4、乙方因公負傷，完全或大部份丟失勞動力量的，在本公司規(guī)定的工傷期內(nèi)。

十、雙方協(xié)商全都，商定以下條款

（一）乙方工作涉及甲方商業(yè)隱秘和與學(xué)問產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商商定保守商業(yè)隱秘或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)隱秘協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

（二）由甲方出資對乙方進展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行效勞期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

（三）甲乙雙方需要商定的其它事項（員工守則）。

十一、違約責(zé)任，勞動爭議

（一）勞動協(xié)議依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當全面履行，并嚴格依法執(zhí)行勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

（二）甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（三）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

十二、其他事項

（一）勞動協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當在3個工作日內(nèi)告知甲方，以便于聯(lián)