人力資源咨詢合同協(xié)議_第1頁
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人力資源咨詢合同協(xié)議_第3頁
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文檔簡介

人力資源咨詢合同協(xié)議范本1.合同概述甲方（咨詢者）：公司名稱：地質(zhì)：郵編：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：乙方（咨詢服務(wù)提供者）：公司名稱：地質(zhì)：郵編：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：甲乙雙方本著平等、互利的原則，在遵守相關(guān)法律法規(guī)的前提下，就人力資源咨詢服務(wù)事宜達(dá)成一致，特制定本協(xié)議。2.服務(wù)內(nèi)容根據(jù)甲方需求，乙方將提供如下人力資源咨詢服務(wù)（具體服務(wù)內(nèi)容請?jiān)斠姼郊?）：編制并優(yōu)化人力資源管理制度；設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃；提供員工招聘及錄用方案；協(xié)助處理人事糾紛；其他人力資源咨詢服務(wù)等。3.服務(wù)期限本協(xié)議自甲方與乙方雙方簽署之日起生效，有效期為一年。雙方在有效期內(nèi)可協(xié)商續(xù)約或終止合作。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式甲方向乙方支付的咨詢服務(wù)費(fèi)用為人民幣【X】元，支付方式為每月一次，自服務(wù)開始之日起的第一個(gè)工作日進(jìn)行支付。如服務(wù)期間因乙方原因無法正常履行服務(wù)義務(wù)，乙方將退還甲方支付的未使用部分費(fèi)用。5.保密條款甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中可能會涉及商業(yè)秘密以及其他保密信息。雙方同意在本協(xié)議有效期及之后的三年內(nèi)保守對方所披露的保密信息，并嚴(yán)禁向任何第三方泄露。如因違反保密條款導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，使得對方受到損失的，違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的實(shí)際損失。如果發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商未果，應(yīng)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.法律適用及其他條款本協(xié)議各項(xiàng)條款受法律的約束。未盡事宜由雙方協(xié)商決定并作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分，具有同等效力。

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