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文檔簡介

公司試用合同書1.合同背景本公司擬與試用員工簽訂試用期合同，以便更好地了解員工的工作能力和適應(yīng)情況。本合同旨在明確雙方在試用期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。2.合同條款2.1合同期限本試用期合同的期限為______個月，自雙方簽訂之日起計算。2.2工作職責(zé)試用員工將根據(jù)公司安排的崗位，履行相應(yīng)的工作職責(zé)。試用期內(nèi)，員工應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極融入團(tuán)隊，并按時完成工作任務(wù)。2.3工資待遇根據(jù)試用期合同，試用員工將享有公司規(guī)定的試用期工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)將在試用期開始前與員工達(dá)成共識，并以書面形式確認(rèn)。2.4保密條款試用員工在試用期內(nèi)，應(yīng)保守公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密和其他涉及公司利益的保密信息，不得將相關(guān)信息泄露給第三方。2.5知識產(chǎn)權(quán)在試用期內(nèi)，試用員工所創(chuàng)作的、與工作相關(guān)的任何作品，包括但不限于軟件代碼、設(shè)計圖紙、技術(shù)方案等，均歸公司所有。2.6終止合同雙方協(xié)商一致終止；試用期結(jié)束后，未與試用員工簽訂正式勞動合同。3.試用員工權(quán)利3.1薪資支付公司將按時支付試用員工的工資，符合國家相關(guān)法律和政策規(guī)定，并保證合法權(quán)益。3.2和諧工作環(huán)境公司將提供良好的工作環(huán)境和必需的工作設(shè)施，以確保試用員工能夠順利完成工作任務(wù)。3.3合理休假試用員工在工作滿________天后，有權(quán)享受公司規(guī)定的帶薪休假。3.4職業(yè)發(fā)展機(jī)會公司會根據(jù)試用員工在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，酌情考慮是否提供進(jìn)一步的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。4.不可抗力本合同雙方應(yīng)理解并承認(rèn)，若因不可抗力原因（如火災(zāi)、水災(zāi)、地震、戰(zhàn)爭等）無法履行合同義務(wù)時，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。5.合同變更本合同如需進(jìn)行任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。6.爭議解決本合同如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向法院提起訴訟。7.合同生效本試用期合同必須由雙方簽字、蓋章后方可生效，

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