店長(zhǎng)聘用合同

最新店長(zhǎng)聘用合同范文背景簡(jiǎn)介合同具體內(nèi)容一、雇主信息雇主名稱(chēng)：[雇主名稱(chēng)]雇主地質(zhì)：[雇主地質(zhì)]聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系方式]二、店長(zhǎng)信息店長(zhǎng)姓名：[店長(zhǎng)姓名]聯(lián)系號(hào)碼：[店長(zhǎng)聯(lián)系號(hào)碼]方式號(hào)碼：[店長(zhǎng)方式號(hào)碼]地質(zhì)：[店長(zhǎng)地質(zhì)]三、聘用期限本店長(zhǎng)聘用合同的聘用期限為起始日期至終止日期。聘用起始日期：[起始日期]聘用終止日期：[終止日期]四、工作內(nèi)容和職責(zé)負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)管理；監(jiān)督和指導(dǎo)店鋪員工工作，確保工作順利進(jìn)行；制定店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)，并實(shí)施相應(yīng)的銷(xiāo)售策略；負(fù)責(zé)店鋪的客戶(hù)服務(wù)工作，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。店長(zhǎng)應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)管理制度，維護(hù)公司的形象和利益。五、工作時(shí)間和休假店長(zhǎng)每周工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，具體工作時(shí)間以實(shí)際安排為準(zhǔn)。店長(zhǎng)享有每年[休假天數(shù)]的帶薪年假，具體休假安排需提前與雇主協(xié)商確定。六、薪資和福利待遇店長(zhǎng)將按照約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)和支付周期收取工資。店長(zhǎng)享有公司規(guī)定的福利待遇，具體以公司相關(guān)政策為準(zhǔn)。七、解雇和終止合同嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、職業(yè)道德或相關(guān)法律法規(guī)；故意損害公司利益或聲譽(yù)；經(jīng)過(guò)合理通知后，無(wú)故不按時(shí)入職或遲到早退較為頻繁。店長(zhǎng)也有權(quán)終止合同，需提前[提前通知期限]書(shū)面通知雇主，并在通知期限屆滿(mǎn)后終止合同。八、保密條款店長(zhǎng)應(yīng)對(duì)其在職期間獲知的公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得擅自泄露給與外部。九、法律適用和爭(zhēng)議解決本合同適用[適用法律]。若因本合同引起任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。附則本合同一式兩份，雇主和店長(zhǎng)各持一份備存。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在合同期滿(mǎn)或解除后[解除期限]內(nèi)失效。簽署人簽名雇主簽字：__________日期：_