商務(wù)區(qū)推進辦2023年上半2023年工作總結(jié)與下步打算

商務(wù)區(qū)推進辦2023年上半年工作總結(jié)與下步打算【僅供學(xué)習參考，切勿通篇使用！】

商務(wù)區(qū)推動辦2023年上半年工作總結(jié)與下步準備

根據(jù)《xx區(qū)xxxx年標準化效勞型政府（機關(guān)）建立目標分解及考核標準》和《xxxx年xx區(qū)標準化效勞型政府（機關(guān)）建立目標分解及考核標準》的通知精神，結(jié)合其次批群眾路線教育實踐活動，對比我辦xxxx年上半年規(guī)服建立工作狀況進展了仔細自查，現(xiàn)將總結(jié)報告如下：

一、深化推動標準化效勞型政府（機關(guān)）建立工作

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、完善機制、落實責任。

我辦高度重視標準化效勞型政府（機關(guān)）建立工作，成立了以熊剛主任為組長、張寶天、王小勇副主任為副組長、各科室負責人為成員的標準化效勞型機關(guān)建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，準時將標準化效勞型政府機關(guān)建立目標，分解到各科，做到了分工明確，責任到人，任務(wù)落到了實處。不斷加強全辦干部職工對標準化效勞型機關(guān)建立相關(guān)文件精神的學(xué)習，實行各項有利措施，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，切實提升行政效能。

（二）加強制度建立、完善內(nèi)部治理，推開工作有序開展。

1.仔細落實和實施首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制和社會評議制“四項制度”。準時更新公示欄和政府信息公開系統(tǒng)上推動辦領(lǐng)導(dǎo)分工、工作職責、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、辦事流程、效勞承諾等變動狀況。

2.標準上崗制。上班時嚴格執(zhí)行掛牌亮像上崗，工作人員外出去向必需在公示欄公示，姓名、去向一目了然，把工作的監(jiān)視權(quán)交給群眾，真正把“公開、公正、公正”落到了實處，并準時做好交接工作，確保工作時間不脫崗，杜絕“走讀”現(xiàn)象。

3.督查考核制。對工作人員日常工作狀況列入對科室和工作人員的年終目標考核，考核結(jié)果與獎懲掛鉤，并作為評比各類先進的重要條件。

4.加強監(jiān)視制。仔細貫徹落實中心八項規(guī)定，堅決反對“四風”，仔細開展警示教育，增加紀律觀念。充分利用公開信箱、門戶網(wǎng)站、電子郵箱、官方微博等多種途徑拓展監(jiān)視和收取建議的渠道，承受廣闊群眾建議和監(jiān)視。

5.仔細貫徹落實有關(guān)精簡會議、文件規(guī)定、加強文件、會議效能治理，從嚴掌握會議規(guī)格、數(shù)量、規(guī)模和會期，改良會議形式，簡化會議程序，嚴格公文處理標準和程序，進一步提高會議、公文處理質(zhì)量和效率。

6.注意辦公室內(nèi)部建立，做到了辦公環(huán)境干凈有序，辦公桌椅、辦公設(shè)施、文件資料擺放整齊，為前來辦事的企業(yè)和群眾供應(yīng)良好的效勞。強化厲行節(jié)省、反對鋪張意識，設(shè)立了干部職工值班表，每天專人負責檢查辦公設(shè)備的開關(guān)、用電狀況，制定雙面打印、雙面復(fù)印的原則，將責任落實到每一個科室，每一個干部職工。在辦公室的電燈開關(guān)處貼上“節(jié)省用電”、“關(guān)門斷電”的小紙條，復(fù)印機旁貼上“節(jié)省用紙”小紙條等，讓節(jié)省之風深入工作點滴。

（三）強化宗旨意識，有效踐行群眾路線，深入推動標準化效勞型機關(guān)建立。

1.堅持效勞第一理念，最大限度地為效勞對象供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞。要求全體工作人員在工作和效勞中嚴格履行首問責任制，做到態(tài)度熱忱，懇切待人，嚴格根據(jù)標準化效勞型政府建立工作制度的有關(guān)規(guī)定辦事，用仔細負責的態(tài)度，縮短辦事時間，提高辦事效率。

2.強化首問責任制的落實，設(shè)立了首問責任崗，明確了人員、職責，印制了首問責任崗位辦理事項登記表。進一步明確和細化了辦事流程，擴大了群眾的知情權(quán)，杜絕了暗箱操作等不標準現(xiàn)象發(fā)生。

3.加強和完善信訪工作制度。暢通人民群眾利益表達訴求渠道，利用網(wǎng)站、官方微博開設(shè)群眾建議征集信箱，把聽取群眾利益訴求納入制度化、標準化治理。凡有群眾在門戶網(wǎng)站的主任信箱來信，都第一時間按流程標準報送主任，交由負責科室調(diào)查后起草回復(fù)意見。xx月xx條的群眾來信都在規(guī)定的時間內(nèi)進展了準時回復(fù)，辦結(jié)率xxx%。

（四）創(chuàng)新形式，促進標準化效勞型機關(guān)和效能建立工作安康進展。

1.在進一步堅持和完善政務(wù)公開欄這一公開形式的根底上，根據(jù)便利、有用、有效的原則，仔細創(chuàng)新門戶網(wǎng)站、官方微博平臺等政務(wù)公開的新載體、新形式，使政務(wù)公開的形式呈現(xiàn)敏捷多樣性。

2.針對不同政務(wù)和推動工程的內(nèi)容、要求、對象等，充分利用門戶網(wǎng)站，適時公開投資、規(guī)劃、重大工程建立等重點領(lǐng)域信息，切實便利了群眾。強調(diào)對商務(wù)推動、建立工程推動主要業(yè)務(wù)工作要做到公開透亮、標準運作，對傳統(tǒng)的政務(wù)公開工程進展調(diào)整充實、完善。上半年通過政府信息公開治理系統(tǒng)主動公開了信息共xx條。

3.圍繞我辦推動工作的“重點、難點、熱點、焦點”問題，把事關(guān)干部職工切身利益的事，把群眾特殊關(guān)懷關(guān)注的事，納入政務(wù)公開的范疇，并依據(jù)工作重點變化和進展，不斷拓展和深化政務(wù)公開的內(nèi)容。

二、下半年工作準備

綜上，xxxx年上半年，人南推動辦狠抓標準化效勞型機關(guān)建立工作，有力地促進了其他各項工作的開展，取得了一些成績，但與要求還有肯定的差距，主要存在有些細節(jié)需進一步標準和加強，監(jiān)視力度不夠，信息報送工作還存在薄弱環(huán)節(jié)等問題，需在今后工作中加以解決，更好地把規(guī)服工作推向一個新的高度。

（一）加強建立標準化效勞型政府的理念學(xué)習。

提高干部職工的素養(yǎng)，充分調(diào)動干部職工投入建立標準化效勞型政府的積極性、制造性。深化效勞理念，自覺把標準化效勞型政府建立融入到加快推動人南商務(wù)區(qū)進展總部經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)聚攏和區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的工作目標上。

（二）加強信息報送工作。

準時把握工作進展狀況，發(fā)覺好的典型和工作閱歷，做到準時推廣。信息工作數(shù)量和質(zhì)量還需進一步提升。

（三）建立健全問題整改責任制。

準時把握群眾、效勞對象對我辦工作的意見和建議，對群眾、效勞對象反映的突出問題和工作薄弱環(huán)節(jié)，明確整改任務(wù)，落實整改措施，確保整改實效。

（四）加強政務(wù)微博建立，實現(xiàn)于民即時互動。

我辦將進一步挖掘政務(wù)微博的各項功能，能更好更全面的利用政務(wù)微博