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2023舞蹈教師聘用合同最新版.doc一、合同背景本合同由甲方(雇主)與乙方(雇員)簽署,旨在明確雙方在舞蹈教師聘用方面的權(quán)利、義務(wù)以及工作條件等事項(xiàng)。該合同自雙方簽署之日起生效。二、聘用條件1.職位描述甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任舞蹈教師,負(fù)責(zé)在甲方指定的舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行舞蹈教學(xué)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地,具體地質(zhì)由甲方通知乙方。3.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周40小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)營(yíng)業(yè)需求安排,并提前通知乙方。4.薪資待遇乙方的薪資待遇將根據(jù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和能力進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,具體金額由甲方與乙方協(xié)商確定,并以書(shū)面形式記錄。5.試用期乙方首次聘用為試用期工作,試用期為3個(gè)月。期滿后,雙方如同意繼續(xù)工作,則正式簽訂合同。試用期期間,乙方享受合同中規(guī)定的工資和福利待遇。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.教學(xué)工作乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃,按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量。對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,乙方應(yīng)及時(shí)記錄并向甲方匯報(bào)。2.保密義務(wù)乙方必須嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的機(jī)密信息,不得將其泄露給任何第三方。3.儀容儀表乙方在工作期間應(yīng)保持整潔、得體的儀容儀表,展現(xiàn)良好的形象。4.假期休假乙方享有帶薪年假和病假等合法的休假權(quán)利,但需提前與甲方協(xié)商并經(jīng)批準(zhǔn)。5.離職通知如乙方有意離職,需提前30天向甲方提交書(shū)面離職通知。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作期間創(chuàng)作的舞蹈編排、教材和教學(xué)方案等,均歸甲方所有。7.特殊規(guī)定乙方需遵守甲方制定的其他特殊規(guī)定,如有違反,將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.工資支付甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資,以合同中約定的方式進(jìn)行支付。2.培訓(xùn)和職稱(chēng)晉升甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和表現(xiàn)出色度,提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。3.工作環(huán)境甲方應(yīng)提供符合操作規(guī)范的工作環(huán)境和教學(xué)設(shè)備,以保障乙方的教學(xué)質(zhì)量。4.信息通知甲方有義務(wù)向乙方及時(shí)傳達(dá)工作安排、培訓(xùn)資訊等相關(guān)信息。5.合法權(quán)益保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益,如發(fā)生糾紛,甲方將提供相關(guān)支持。五、合同變更與解除1.合同變更在合同執(zhí)行期間,如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式記錄修改內(nèi)容。2.合同解除合同解除需提前30天書(shū)面通知對(duì)方。合同解除后,乙方應(yīng)立即歸還甲方的資料和財(cái)物。六、爭(zhēng)議解決本合同的解釋與執(zhí)行應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定。因本合同引起的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份。雙方各持一份有效,具有同等法律效力。甲方:____________________乙方:____________________日期:____________________注意事項(xiàng):本合同未盡事宜,雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商,并以書(shū)面

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