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文檔簡介

出國勞務解除協議1.引言本文檔旨在規(guī)范雙方就出國勞務的解除事宜達成一致，并確保解除協議的公平性和合法性。該協議由勞務方與勞工方共同簽署，在雙方主動協商的情況下可以進行修改和補充。2.解除原因和背景勞工方就職于勞務方的出國勞務項目，但由于某些原因，雙方決定解除勞務合作關系。解除原因：工作地點調整:勞工方不同意被調整到新的工作地點，因此選擇解除勞務合同；薪資問題:勞工方認為薪資不符合期望，決定解除勞務合同；工作環(huán)境問題:勞工方對工作環(huán)境不滿意，決定解除勞務合同；其他原因:根據雙方實際情況，雙方協商一致決定解除勞務合同。3.解除協議條款3.1解除時間和生效本解除協議自雙方簽署之日起生效，解除生效日期為協議簽署之日起的第三個工作日。3.2協商解除雙方同意通過友好協商的方式解除勞務合同，并進行協商解決解除后的相關事務。3.3薪資結算根據勞工方從就職至解除勞務合同之間的實際工作天數，勞務方將支付勞工方尚未獲得的薪資。薪資結算將在解除生效后的15個工作日之內完成。勞工方同意，在薪資結算完成后，不再向勞務方提出任何薪資以及其他相關金錢權益的要求。3.4退還須知勞工方同意在解除生效后7個工作日內，將勞務方提供的任何物品或文件退還給勞務方；勞工方必須在退還時保持物品的完好，并對任何損失或損壞負責；勞工方在退還之前，必須確保已清空或刪除任何個人信息或敏感信息。3.5解除后責任和義務一旦解除生效，雙方將解除之前的所有責任和義務。雙方同意不再基于勞務合同的解除事宜互相追究責任。4.附則4.1爭議解決雙方同意，如因本協議產生的任何爭議應通過友好協商解決。如協商不成，應提交至雙方約定的仲裁機構進行仲裁。4.2協議變更和解釋本協議的任何變更和解釋，必須以書面形式由雙方共同簽署的文件進行，并對雙方具有法律效力。4.3適用法律和管轄權本協議適用于雙方所在國家/地區(qū)的法律。任何爭議應提交至雙方所在國家/地區(qū)的法院管轄。5.簽署本協議一式兩份，勞工方和勞務方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。勞工方簽名:__________________日期:_______________勞務方簽名:__________________日期:_______________總結本出國勞務解除協議旨在規(guī)范雙方之間出國勞務的解除事宜，明確解除原因、解除條款和其他相關義務。雙方應通過友好協

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