員工雇傭合同通用版

第頁(yè)共頁(yè)員工雇傭合同通用版員工雇傭合同甲方（用人單位）：_______________________________________地址：_______________________________________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：________________________________聯(lián)系電話：___________________________________________乙方（被聘用人員）：_______________________________________家庭住址：___________________________________________聯(lián)系電話：___________________________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，并為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特?cái)M定本雇傭合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）。雙方按照平等、自愿、互利的原則達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照員工手冊(cè)和工作要求，認(rèn)真完成甲方安排的工作任務(wù)，嚴(yán)守公司的機(jī)密和商業(yè)秘密。1.2乙方應(yīng)積極參與公司相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守公司規(guī)定的工作時(shí)間，按時(shí)上班，不遲到、早退。工作時(shí)間為每周五個(gè)工作日，每日工作8小時(shí)。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如有需要，乙方需要配合公司的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行出差或者外勤工作。第三條薪酬和福利3.1薪酬：乙方的薪酬由甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實(shí)際情況支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。薪酬的具體數(shù)額及支付方式另行約定。3.2福利待遇：乙方享受甲方為員工提供的各項(xiàng)福利待遇，具體包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。第四條保密責(zé)任4.1乙方在合同期間和解除合同后，都應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部資料保密，不得泄露、復(fù)制或向他人提供。4.2違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。第五條違約責(zé)任5.1如果乙方未按照合同約定履行義務(wù)的，甲方有權(quán)依法提出解除合同的請(qǐng)求，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的，乙方有權(quán)提出解除合同的請(qǐng)求，并要求甲方賠償相應(yīng)的損失。第六條合同期限6.1本合同的期限為_(kāi)_____年，自__________年_________月_________日起至__________年_________月_________日止。6.2合同期滿前，如果雙方達(dá)成一致，可以續(xù)簽合同。續(xù)簽合同期限、薪酬待遇等事宜另行協(xié)商。第七條解除合同7.1乙方如需解除合同的，應(yīng)提前__________天以書(shū)面形式通知甲方，并說(shuō)明解除合同的原因。7.2甲方如果需要解除合同的，應(yīng)提前__________天以書(shū)面形式通知乙方，并支付乙方其應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)賠償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成的，應(yīng)提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第九條其他約定事項(xiàng)（根據(jù)實(shí)際情況添加）第十條合同的生效與變更10.1本合同自雙方簽字蓋章起生效。10.2對(duì)本合同的任何修改或變更，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽字蓋章。甲方（單位）：乙方（被聘用人員）：簽字：_______