職業(yè)衛(wèi)生管理制度（9篇）

第第頁職業(yè)衛(wèi)生管理制度（9篇）在當(dāng)今社會生活中，越來越多人會去使用制度，制度是指要求大家共同遵守的做事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。大家知道制度的格式嗎？下面是我精心為大家整理的9篇《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》，希望可以啟發(fā)、幫忙到大伙伴、小伙伴們。職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇一一、目的本企業(yè)作業(yè)場合不行避開地存在一些有害因素，這些有害因素對人的生理功能會產(chǎn)生不良效應(yīng)，或?qū)】翟斐蓳p害而導(dǎo)致職業(yè)病，為減少和避開職業(yè)損害事故的發(fā)生，特訂立本制度。二、范圍本企業(yè)存在職業(yè)危害的作業(yè)場合重要有生產(chǎn)車間、倉庫、試驗室，作業(yè)過程中的有毒有害因素重要有:噪音危害、中毒等。三、職責(zé)職業(yè)衛(wèi)生由企業(yè)安全委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，相關(guān)部門主管幫助，企業(yè)安全委員會應(yīng)為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。四、操作規(guī)程1、個人防護（1）本部門依據(jù)崗位需要，給員工配置有安全帽、過濾式防毒口罩、防護手套、防護眼鏡、工作鞋、工作服等防護用品。（2）員工上崗前必需按規(guī)定佩帶防護用品，安全管理人員以及車間主任、班組長均有責(zé)任監(jiān)督員工佩帶及正確使用防護用品。（3）勤剪指甲、勤換衣裳，工作服弄臟時要及時更換和清洗。（4）員工上崗前、下崗后，均應(yīng)使用清潔劑洗手，嚴(yán)禁使用有機溶劑洗手及洗衣裳。（5）定期對生產(chǎn)作業(yè)場合員工進行職業(yè)性健康檢查，對檢查結(jié)果異常的員工必需馬上調(diào)離該崗位。（6）嚴(yán)禁員工帶病工作，身體不舒適或精神狀態(tài)不佳的員工禁止上崗作業(yè)。2、公司區(qū)（1）公司區(qū)道路應(yīng)平整暢通，夜間生產(chǎn)時應(yīng)有充足的照明。（2）公司區(qū)應(yīng)保持清潔，并做好綠化工作。（3）建筑物必需牢固安全，損壞、不安全設(shè)施應(yīng)及時修理。3、工作場合（1）工作場合應(yīng)保持整齊、清潔、光線充分。當(dāng)自然采光不足時，應(yīng)打開照明設(shè)施，保證光線充分。（2）生產(chǎn)場合應(yīng)保持通風(fēng)良好，生產(chǎn)前應(yīng)將車間內(nèi)的排氣扇及窗戶打開，保證有充足的?？諝饬魍?，以免造成易燃蒸氣以及粉塵積聚。（3）分散研磨時必需蓋上掛缸蓋，盡可能減少溶劑的揮發(fā)。（4）當(dāng)在天氣炎熱的情況下生產(chǎn)時，應(yīng)由食堂供給綠豆湯等，以防中暑。（5）為保障員工身體健康，實行8小時/天工作制，無特殊情況下，嚴(yán)禁加班加點疲乏工作。4、生產(chǎn)輔佑襄助設(shè)施（1）應(yīng)保持生活用水和工業(yè)用水的充分供應(yīng)。（2）水源、水泵、儲水、水管都應(yīng)妥當(dāng)管護，保證用水不受污染。（3）企業(yè)依據(jù)需要設(shè)置緊急沖淋設(shè)施和員工休息室。五、相關(guān)文件《職業(yè)衛(wèi)生檔案》《職業(yè)危害防治計劃和實施方案》職業(yè)衛(wèi)生制度篇二一、總則為加強本廠職業(yè)健康監(jiān)督管理，切實落實各級人員職業(yè)健康監(jiān)督管理責(zé)任，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本廠實際，訂立本制度。二、適用范圍本制度適用于本廠職業(yè)衛(wèi)生管理的嘉獎和懲罰。三、管理職責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲歸口管理，本公司各部門負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲的實在實施。四、嘉獎條件和范圍1、專心完成職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)，并取得良好績效的單位和個人。2、專心組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，取得明顯效果。3、推廣應(yīng)用職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施項目取得明顯效果的班組和個人。4、及時排查職業(yè)衛(wèi)生隱患、矯正違章，杜絕職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生，確保從業(yè)人員職業(yè)健康。5、嘉獎形成式嘉獎程序6、嘉獎采用物質(zhì)嘉獎與精神嘉獎相結(jié)合的形式。職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇三1、嚴(yán)格按國家規(guī)定對生產(chǎn)性粉塵進行監(jiān)測。總粉塵：①作業(yè)場合的粉塵濃度，井下每月測2次。②粉塵分散度每六個月測定一次。2、測塵工應(yīng)正確使用儀表測定粉塵濃度，并提出掌控粉塵的措施看法。3、測塵員應(yīng)愛惜測塵儀器，確保儀器完好，儀器要隨身攜帶，嚴(yán)禁碰撞、擠壓，不得他人代拿和撥弄。4、注意察看采樣地方頂板運輸?shù)惹闆r，以保證工作中安全，如有隱患必需首先處置。5、定期校正儀器。6、在掘進工作面采樣時，應(yīng)在巷道未安裝風(fēng)筒一側(cè)距裝巖、打眼或噴漿等地方4～5m處進行。7、測塵時，儀器的。采樣口必需迎向風(fēng)流。8、及時將每次的測塵記錄，填入臺帳。職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇四1、目的全面貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，使公司各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門及崗位員工在各自工作范圍內(nèi)，切實履行本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保障員工人身安全與健康。2、適用范圍本制度適用于沾化分公司全部單位及人員。3、管理要求4、組織機構(gòu)為切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作，成立分公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核小組，下設(shè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦公室，辦公室設(shè)在安全環(huán)保綜合管理部。4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制考核小組：組長：分公司總經(jīng)理、成員：分公司副總經(jīng)理、生產(chǎn)部部長、生產(chǎn)部各專業(yè)管理人員、安全環(huán)保綜合管理部部長、安全環(huán)保綜合管理部各專業(yè)管理人員、職工代表等。4.2安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦公室：主任：安全環(huán)保綜合管理部部長副主任：安全環(huán)保綜合管理部副部長成員：安全環(huán)保綜合管理部安全管理人員5、考核范圍、形式及時間布置5.1考核范圍沾化分公司所屬各單位。5.2考核形式采取現(xiàn)場檢查與查管理臺帳、查檔案、查資料及抽考相結(jié)合的形式。5.3時間布置實行每月考核一次，年終統(tǒng)算。6、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核項目與考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1安全基礎(chǔ)管理考核：序號考核標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任單位考核標(biāo)準(zhǔn)對中層管理人員及安全管理人員考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1車間、部門、工段、班組層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀及員工與班組簽訂安全生產(chǎn)承諾書沒有簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀的單位罰款1000元，沒有簽訂安全生產(chǎn)承諾書的班組罰款500元。主任（書記）罰款200元，副主任罰款160元，工段長罰款100元，班長罰款80元6.1.2按規(guī)定交納安全風(fēng)險抵押金資金交納不到位罰款1000元主任（書記）罰款200元，副主任160元，安全員100元。6.1.3定時出臺年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)計劃沒有每項罰款安環(huán)部1000元，沒有執(zhí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)、計劃的車間，每項罰款100元安環(huán)部長50元，副部長40元，主任（書記）80元，副主任64元6.1.4分公司組織的`各類安全專業(yè)檢查、節(jié)日檢查、季度綜合檢查，車間（部門）不按規(guī)定時間要求組織檢查。每項罰款1000元主任（書記）200元，副主任160元，安全員60元6.1.5事故隱患整改沒有定時、按要求整改完成的每項罰款500元，隱患整改項目一時不能整改，又沒有掌控和防范措施或措施不落實的罰款5000元主任（書記）200元，副主任160元，安全員60元6.1.6沒有依照分公司組織的各項安全生產(chǎn)競賽活動的單位每缺一項次活動罰款400元主任（書記）罰款100元，副主任80元，安全員30元6.1.7定時參與每月的安全例會領(lǐng)導(dǎo)干部遲到罰款100元，缺會120元，安全員遲到罰款40元，缺會50元6.1.8定時參與各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)、會議缺一人次扣單位100元，遲到一人次扣單位50元缺一人次扣主任50元，副主任40元，安全員10元6.1.9化工安全管理制度、職責(zé)、操作、檢修規(guī)程齊全①職責(zé)、制度規(guī)程缺一項扣200元，②條款不明，無可操作性一項扣50元①扣主任（書記）80元/項，副主任64元/項，安全員20元/項②扣主任（書記）50元/項，副主任40元/項，安全員10元/項6.1.10安全管理臺帳齊全，記錄填寫準(zhǔn)確規(guī)范①不齊全、空缺每項扣50元②記錄填寫不規(guī)范、不準(zhǔn)確扣50元/項①扣主任50元/項，副主任40元/項，安全員10元/項②扣主任30元/項，副主任24元/項，安全員10元/項6.1.11新工人入廠、工種調(diào)換、復(fù)工、民工、協(xié)議工安全教育率，100%，年度安全教育考試率＞98%，安全業(yè)務(wù)考試合格率100%①三大教育缺1項扣1000元，年度考試率＜98%扣1000元。②安全業(yè)務(wù)考試不及格扣50元/人職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度篇五為營造一個乾凈、舒適的辦公環(huán)境，改善局環(huán)境衛(wèi)生情形，保持良好的工作環(huán)境，特訂立局環(huán)境衛(wèi)生管理制度。局內(nèi)各科室的室內(nèi)衛(wèi)生，由各科室負(fù)責(zé)；公共部分的衛(wèi)生由專業(yè)的保潔員負(fù)責(zé)。1、每位同志上班前要清掃好本身辦公區(qū)域衛(wèi)生，整理文件，保持辦公桌乾凈，下班后清理當(dāng)天的垃圾。2、文件柜、辦公桌等辦公設(shè)施擺放，應(yīng)規(guī)范、合理、整齊并隨時保持清潔。3、辦公桌上擺放的書籍、文件等辦公用品應(yīng)整齊、合理。4、辦公室墻面、燈具、門窗等應(yīng)保持無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，墻面、門嚴(yán)禁張貼印刷品。5、辦公室地面隨時保持無紙屑、積塵、煙頭等垃圾。6、辦公室、會議室、樓梯、通道等工作場合和公共場合內(nèi)禁止吸煙。各科室環(huán)境衛(wèi)生要做到一日一清掃，每周五下午進行衛(wèi)生大掃除，重點節(jié)假日布置集中大掃除，全體干部職工要自發(fā)地保持公共場合的衛(wèi)生企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇六隨著經(jīng)濟的發(fā)展、文明度的提高，人們越來越關(guān)注食品衛(wèi)生安全問題，也是顧客的期望、社會的責(zé)任，引導(dǎo)餐廳操作、保障、評價食品衛(wèi)生安全。為切實做好各項衛(wèi)生安全管理工作，從源頭抓起，防止不合格品，特訂立本管理制度。第一章食品衛(wèi)生安全管理機構(gòu)。第一條設(shè)置公司食品衛(wèi)生安全管理機構(gòu)，組長：總經(jīng)理；小構(gòu)成員：各部門經(jīng)理。第二條樂觀搭配、自動接受衛(wèi)生部門對食品衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，及時采取措施并進行整改。第三條建立食品中毒或其它食源性疾患等突發(fā)事件應(yīng)急處置機制，一旦發(fā)生上述事件，馬上停止經(jīng)營活動，并向行政部門、衛(wèi)生部門報告，不得緩報、瞞報、漏報。第四條實行事故責(zé)任追查制度。事故責(zé)任追查做到“四不放過”，即事故原因未查清不放過，事故整改措施未落實不放過，事故責(zé)任人未受處置不放過，員工、客戶未受教育不放過。第二章食品衛(wèi)生安全管理要求1、食品加工人員必備的衛(wèi)生條件：從業(yè)人員必需經(jīng)培訓(xùn)合格后持證上崗、有健康證，并隨時保持個人衣帽、儀表乾凈。2、車間必備的衛(wèi)生條件：設(shè)施布局合理，標(biāo)志明顯，設(shè)備擺放整齊，符合規(guī)范要求。3、原材料及原輔料子采購、貯存必備的衛(wèi)生條件：采購原輔料子必需符合相應(yīng)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求，有食品生產(chǎn)許可證等相關(guān)證照。庫房乾凈通風(fēng)，防鼠、防蠅、防蟲設(shè)施齊全，原材料擺放整齊，標(biāo)志明顯，物品分類分架存放。4、食品原材料及食品輔料符合規(guī)定：使用的原料子及輔料符合相應(yīng)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求，包裝應(yīng)有食品生產(chǎn)許可證號、廠名、廠址、產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)日期、保管期，無超出保管期或腐敗變質(zhì)物料。5、環(huán)境衛(wèi)生：環(huán)境乾凈衛(wèi)生，有防鼠、防蠅、防塵設(shè)施。6、餐廳衛(wèi)生：餐廳店堂乾凈衛(wèi)生，擺臺餐具符合衛(wèi)生要求。用餐者自取味料符合衛(wèi)生要求，銷售直接入口食品有專用工具。第三章生產(chǎn)車間衛(wèi)生管理制度1、保持地面潔凈清潔、無污物、污水。2、門窗潔凈、玻璃清潔、透亮。3、不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟紙屑，嚴(yán)禁在非規(guī)定時間、地方內(nèi)吸煙。4、要求原料子依照品種，規(guī)格，型號進行分類堆放整齊，未使用前不行拆包裝。5、要求半產(chǎn)品，產(chǎn)品要堆放整齊，不行隨便捆綁，不能落地。6、不合格品要求隔離并加以標(biāo)識，防止機器漏油造成污漬。7、堅持安全文明生產(chǎn)，做到每月定期檢查兩次。內(nèi)容：（1）設(shè)備安全與衛(wèi)生情況。（2）電器是否正常運轉(zhuǎn)。（3）產(chǎn)品是否堆放整齊。（4）環(huán)境是否清潔衛(wèi)生。第四章辦公室衛(wèi)生管理制度1、保持地面潔凈清潔、無污物、污水。2、門窗潔凈、無灰塵、玻璃清潔、透亮。3、辦公桌椅及桌上的辦公用品擺放整齊、有序、合理，桌椅隨時保持清潔。4、電腦，打印機等辦公設(shè)備，保養(yǎng)良好，表面無灰塵，污垢。5、書櫥，書柜內(nèi)各類書籍、資料分類擺放整齊，便于檢查。櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象。6、最終下班的員工應(yīng)檢查全部辦公設(shè)備、空調(diào)、燈、飲水機、門窗等是否已關(guān)閉，鎖好門后方可離開。第五章衛(wèi)生間管理制度1、不得在衛(wèi)生間內(nèi)亂潑亂倒、亂涂亂畫，亂丟雜物。2、不得在衛(wèi)生間內(nèi)放置雜物。3、使用衛(wèi)生間后，及時沖水。4、垃圾處置：桶內(nèi)應(yīng)放置塑料袋以便包扎扔棄。5、洗手池內(nèi)及洗手池臺面無污垢，常常保持清潔。6、衛(wèi)生間清潔人員必需保持衛(wèi)生間潔凈乾凈，做到無異味、無積水、無雜物。第六章從業(yè)人員健康管理制度1、從業(yè)人員每年至少進行一次健康檢查，必需時接受臨時檢查。新參與或臨時參與工作的人員，應(yīng)經(jīng)健康檢查，取得健康合格證明后方可參與工作。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包含病原攜帶者），活動性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的，不得從事接觸直接入口食品的工作。2、從業(yè)人員有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品食品衛(wèi)生病癥的，應(yīng)馬上脫離工作崗位，待查明原因、排出有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后，方可重新上崗。3、建立從業(yè)人員健康檔案。4、對新參與工作及臨時參與工作的從業(yè)人員進行衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方能上崗；在職從業(yè)人員應(yīng)進行衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)情況應(yīng)記錄。5、應(yīng)保持良好個人衛(wèi)生，操作時應(yīng)穿著清潔的工作服、工作帽（專間操作人員還需戴口罩），頭發(fā)不得外露，不得留長指甲，涂指甲，佩帶飾物。6、操作時手部應(yīng)保持清潔，操作前手部應(yīng)洗凈。接觸直接入口食品時，手部應(yīng)進行消毒。第七章倉庫衛(wèi)生管理制度為了更好地貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，特訂立《餐飲部倉庫衛(wèi)生管理制度》：1、倉庫管理員對采購到的食品（原材料）必需進行專心驗收，防止腐敗變質(zhì)及過期的食品（原材料）和三無產(chǎn)品（原材料）進庫。2、對食品及原材料的存放應(yīng)當(dāng)分類、分架、隔墻、隔地。3、食品及其原材料與日用品應(yīng)當(dāng)分區(qū)域、分架存放。4、倉庫內(nèi)應(yīng)常常通風(fēng)，無霉味，禁止存放有毒有害物品及私人物品，庫內(nèi)物品要及時清點，防止過期變質(zhì)。5、倉庫內(nèi)存放的待處置的食品及其原材料應(yīng)有明顯標(biāo)記。6、領(lǐng)用食品需遵從“先進先出”、“季度翻堆”的原則，應(yīng)依照存?zhèn)}物資的最高存放量、最低存量進行補倉。7、倉庫門下半部須用鐵皮或鋁合金制作，以防老鼠啃咬。8、保證倉庫重地安全，庫房區(qū)域嚴(yán)禁吸煙。職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇七第一章、總則第一條、為加強軋鋼事業(yè)部職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治工作，防備和減少職業(yè)病的發(fā)生，特訂立本方法。第二條、本方法依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、集團公司《職業(yè)衛(wèi)生管理方法》訂立。第三條、本方法適用于軋鋼事業(yè)部下屬各車間。第四條、職業(yè)衛(wèi)生是指職工的健康在職業(yè)活動過程中免受有害因素侵害為目的，包含勞動環(huán)境對勞動者健康的影響以及防止職業(yè)性危害的對策。軋鋼事業(yè)部常見的職業(yè)危害有噪聲、粉塵、高溫、及二氧化硫、一氧化碳等。第五條、個人防護用品是指為使職工在職業(yè)活動過程中免遭或減輕事故和職業(yè)危害因素的損害而供給的個人保護用品。第六條、職業(yè)病防護設(shè)施是指除去或者降低工作場合的職業(yè)病危害因素的濃度或者強度，防備和減少職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害或者影響，保護勞動者健康的設(shè)備、設(shè)施、裝置、構(gòu)(建)筑物等的總稱。第二章、管理職責(zé)第七條、分廠廠長是分廠職業(yè)病防治的第一負(fù)責(zé)人，對分廠的職業(yè)病防治工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)當(dāng)履行以下職業(yè)病防治職責(zé)：（一）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，細化、建立分廠的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。（二）建立健全分廠的職業(yè)病防治管理網(wǎng)絡(luò)，落實各級人員職業(yè)病防治責(zé)任制。（三）組織并參與分廠職業(yè)病防治檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，及時布置落實解決，不能解決的要按規(guī)定及時上報，并提出相應(yīng)的防范措施，監(jiān)督各條線、班組定期開展專項檢查，落實整改。（四）組織訂立職業(yè)病防治培訓(xùn)計劃，開展員工職業(yè)病防治教育工作。（五）完滿分廠的應(yīng)急救援預(yù)案，有計劃、組織的開展應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練，并做好應(yīng)急救援裝備、物資、器材的配置及儲備工作。（六）組織職業(yè)病防治事故后的人員搶救，保護現(xiàn)場，采取應(yīng)急措施避開事故擴大并馬上上報。召開事故分析會，及時整改隱患，實施職業(yè)病防治事故責(zé)任追究制，按規(guī)定處置事故責(zé)任人。第八條、安全主管是分廠職業(yè)病防治專業(yè)管理負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)幫助分廠負(fù)責(zé)人開展職業(yè)病防治管理工作，應(yīng)當(dāng)履行以下職業(yè)病防治職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，接受上級業(yè)務(wù)部門的引導(dǎo)，推動分廠的職業(yè)病防治工作。（二）定期開展職業(yè)病防治檢查，督促各條線班組開展職業(yè)病防治事故隱患整治工作，登記問題，并報告分廠負(fù)責(zé)人，督促有關(guān)人員進行整改。（三）為員工供給符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品，并做好發(fā)放記錄。（四）教育、督促班組員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全操作規(guī)程，提高職工職業(yè)病防治意識，正確使用生產(chǎn)設(shè)備、工具、安全防護器材及個體防護用品。（五）建立分廠的職業(yè)病防治管理臺帳，上報有關(guān)職業(yè)病防治信息資料；完滿分廠的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。（六）完滿分廠職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。（七）完滿分廠職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；（八）幫助安全環(huán)保部對職業(yè)病防治事故的調(diào)查、分析、處置。第九條、設(shè)備主管、工藝主管、動力自動化主管、生產(chǎn)班長是分廠職業(yè)病防治管理負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)幫助分廠負(fù)責(zé)人開展職業(yè)病防治管理工作，應(yīng)當(dāng)履行以下職業(yè)病防治職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)對分廠的職業(yè)病防護、設(shè)施運行及維護檢修及臺賬更新等。（二）組織分廠學(xué)習(xí)應(yīng)用推廣新技術(shù)、新工藝、新料子、新設(shè)備，嚴(yán)禁使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、料子，樂觀采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、料子。第十條、員工是職業(yè)病防治管理的直接參加者，負(fù)責(zé)共同維護分廠的職業(yè)病防治環(huán)境，應(yīng)當(dāng)履行以下職業(yè)病防治職責(zé)：（一）在作業(yè)過程中，嚴(yán)格遵守分廠的職業(yè)健康規(guī)章制度，依照作業(yè)引導(dǎo)書和操作規(guī)程進行作業(yè)，順從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。（二）接受職業(yè)病防治教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的職業(yè)病防治知識，提高職業(yè)病防治技能，加強事故防范和應(yīng)急處置本領(lǐng)。（三）了解其作業(yè)場合和工作崗位存在的不安全因素、防范措施等事故應(yīng)急措施，排查、匯報本崗位的隱患，參加辨識不安全源，對分廠的職業(yè)病防治工作提出建議；（四）接受崗位職業(yè)危害因素告知，并簽訂職業(yè)病危害告知書。（五）接受職業(yè)健康檢查結(jié)果和現(xiàn)場職業(yè)危害因素檢測結(jié)果告知。（六）發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，停止作業(yè)或在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場合。第三章、職業(yè)病危害警示與告知第十一條、各分廠應(yīng)與接觸職業(yè)病危害因素的職工簽訂崗位職業(yè)病危害告知書，將工作過程中的職業(yè)病危害種類、危害程度及其后果、職業(yè)病危害防護措施和員工應(yīng)履行的義務(wù)告知。因職業(yè)病危害因素更改時，應(yīng)重新簽訂崗位職業(yè)病危害告知書。第十二條、各分廠應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場合職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果。第十三條、各分廠在存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場合、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施的醒目位置，依照《工作場合職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GBZ158)的規(guī)定設(shè)置圖形、警示線、警示語句等警示標(biāo)識和中文警示說明。第十四條、各分廠搭配組織員工參與公司組織的在崗期間職業(yè)健康檢查，體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥和疑似職業(yè)病，應(yīng)告知職工本人并妥當(dāng)處置，職業(yè)健康檢查結(jié)果告知記錄應(yīng)留檔備查。職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇八(一)車間衛(wèi)生為確保產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量，防止產(chǎn)品手污染和有害因素混入產(chǎn)品中，危害人體健康，特訂立本規(guī)定:一、車間衛(wèi)生要定時進行清掃，確保室內(nèi)無污染因素。二、閑雜人員禁止進入車間。外來人員未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得入內(nèi)，發(fā)現(xiàn)違反者追究責(zé)任人。三、進入車間必需換工作鞋，穿工作服，戴工作帽，搞好個人衛(wèi)生，從規(guī)定大門進出。四、員工的工作衣、冒、鞋要常常清洗保持清潔。五、車間內(nèi)穿的工作鞋，禁止在車間外穿。六、更衣室、換鞋間要保持清潔，換下衣、帽、鞋要擺放整齊。室內(nèi)禁止放其他物品。七、進入車間禁止化妝，戴首飾。嚴(yán)禁帶食品進入車間。八、批準(zhǔn)進入車間的外來人員，必需按上述規(guī)定執(zhí)行，違者謝絕進入。九、混粉員工同時執(zhí)行《進入包裝廠間規(guī)定》。十、違反以上規(guī)定者第一次罰款5元，二次以上者罰款10-50元。十一、本規(guī)定由班長和工段長監(jiān)督執(zhí)行，公司管理人員和公司領(lǐng)導(dǎo)作不定期檢查。(二)產(chǎn)品衛(wèi)生食品添加劑和衛(wèi)生質(zhì)量是質(zhì)量的緊要構(gòu)成部分，對人體健康至關(guān)緊要。作為生產(chǎn)企業(yè)，必需有嚴(yán)密的。管理組織和嚴(yán)格的管理制度及員工具備有衛(wèi)生法制觀念，才略確守衛(wèi)生質(zhì)量，制造出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。一、公司對于產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量有關(guān)人員進行衛(wèi)生培訓(xùn)，考核合格者上崗。考核記錄存檔保管。二、對于與產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量有關(guān)的員工每年進行一次健康檢查，符合健康條件者上崗，不符合的禁止上崗，健康記錄存檔，以便查閱。三、建立衛(wèi)生質(zhì)量掌控點。質(zhì)量衛(wèi)生掌控點的操作員工的個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生，班組長每天檢查一次，工段長每周檢查一次，并≤.≥做好記錄，記錄每月末裝訂，統(tǒng)一交質(zhì)管部存檔，保管一年。四、必需用手直接接觸產(chǎn)品者，操作時必需戴手套。五、按設(shè)備清洗規(guī)定進行對設(shè)備的清洗。班長或工段長在清洗結(jié)束后進行檢查并記錄，不合格的重新清洗。六、質(zhì)管部每月至少對人員衛(wèi)生、設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生檢查兩次不符合要求的要督促整改，并處以50-200元的罰款。檢查記錄每年年底裝訂存檔，保管兩年。七、每半年向自來水廠索取水質(zhì)報告，存檔備查。八、生產(chǎn)線工人上崗必需按規(guī)定穿著并保持清潔。手部受傷者（含輕度皮膚破損者）不得上崗。九、不合格產(chǎn)品做好標(biāo)記，分別存放并作記錄。廢棄物要有專業(yè)容器存放，每日交接班前處置結(jié)束。十、進廠原材料及輔料，經(jīng)檢驗質(zhì)量及衛(wèi)生質(zhì)量合格后入庫，堆