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文檔簡介

注重領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)一、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)概述

1、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的涵義

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù):是指領(lǐng)導(dǎo)者在一定的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、才能和氣質(zhì)等因素的基礎(chǔ)上逐步形成的、創(chuàng)造性地運(yùn)用各種領(lǐng)導(dǎo)策略、資源、方法和原則以有效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的技能技巧。一、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)概述

2、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的定位

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué):領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)內(nèi)在規(guī)律的揭示,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的創(chuàng)造性運(yùn)用和發(fā)揮。二者體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)性和理論性、非模式化和模式化的統(tǒng)一。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)既有理論性,又有實(shí)踐性,從而高于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),它是將理論具體化后產(chǎn)生的實(shí)際效果。

一、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)概述

2、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的定位

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn):領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)是領(lǐng)導(dǎo)者從領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中獲得的各種感性知識(shí)。它是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的原始材料和基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)雖有經(jīng)驗(yàn)因素,但有理性滲透其中,顯然高于領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),是領(lǐng)導(dǎo)者綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的表現(xiàn)。一、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)概述

3、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特點(diǎn)

隨機(jī)性創(chuàng)造性經(jīng)驗(yàn)性多樣性科學(xué)性二、幾種主要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)介紹

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的內(nèi)容和形式十分豐富,貫穿領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的各個(gè)方面,如:溝通藝術(shù)、協(xié)調(diào)人際關(guān)系藝術(shù)、授權(quán)藝術(shù)、抓中心帶其他的藝術(shù)、表揚(yáng)與批評(píng)的藝術(shù)、正副職合作藝術(shù)、語言藝術(shù)、運(yùn)籌時(shí)間的藝術(shù)、駕馭會(huì)議的藝術(shù)、處理突發(fā)事件的藝術(shù)等等。(一)領(lǐng)導(dǎo)溝通藝術(shù)1、接待藝術(shù)第一,領(lǐng)導(dǎo)者要有接待的風(fēng)度。第二,領(lǐng)導(dǎo)者要善于運(yùn)用傾聽的技巧。

傾聽方式主要有:鼓勵(lì)的方式;理解的方式;概括的方式。第三,掌握說服人的方法。

主要方法除迂回、求同外,還有:用高尚的動(dòng)機(jī)來激勵(lì);用熱忱的感情來感化;激發(fā)對(duì)方急切的意愿;提高對(duì)方的期望心理等。(一)領(lǐng)導(dǎo)溝通藝術(shù)2、談判藝術(shù)

談判前的準(zhǔn)備:包括選擇組團(tuán)人員、準(zhǔn)備技術(shù)資料、調(diào)查同行業(yè)情況、收集對(duì)方情報(bào)、掌握和分析對(duì)方領(lǐng)導(dǎo)層及談判人員的性格、愛好和立場(chǎng)觀點(diǎn)等。(一)領(lǐng)導(dǎo)溝通藝術(shù)2、談判藝術(shù)

談判過程:應(yīng)先發(fā)制人,把握談判的優(yōu)勢(shì),以使整個(gè)過程具有強(qiáng)大的支配力。具體做法:以發(fā)展遠(yuǎn)景吸引對(duì)方;用實(shí)例和數(shù)據(jù)指出對(duì)方的不足;運(yùn)用語言表達(dá)技巧壓倒對(duì)方。另外要注意原則性與靈活性的結(jié)合。(一)領(lǐng)導(dǎo)溝通藝術(shù)2、談判藝術(shù)

談判的結(jié)束:若遇強(qiáng)力拒絕,應(yīng)做最后努力,讓其充分了解自己的優(yōu)勢(shì)和誠意,但要適可而止,不可強(qiáng)求;談判占上風(fēng)時(shí)切忌得意忘形,過早亮底,以免前功盡棄;即將簽約時(shí),要迅速把口頭達(dá)成的共識(shí)全部寫入條款,盡快交對(duì)方審查,及早結(jié)束談判,以免節(jié)外生枝。(一)領(lǐng)導(dǎo)溝通藝術(shù)3、勸說與疏導(dǎo)藝術(shù)

勸說的技巧:

對(duì)癥下藥共同語言分散注意以誠相見動(dòng)之以情選擇時(shí)機(jī)以退為進(jìn)幽默風(fēng)趣(一)領(lǐng)導(dǎo)溝通藝術(shù)3、勸說與疏導(dǎo)藝術(shù)

疏導(dǎo)的技巧:正面疏導(dǎo)批評(píng)疏導(dǎo)影響疏導(dǎo)感情疏導(dǎo)(一)領(lǐng)導(dǎo)溝通藝術(shù)3、勸說與疏導(dǎo)藝術(shù)

勸說與疏導(dǎo)十忌:盛氣凌人,高高在上;粗暴簡單,以勢(shì)壓人;生搬硬套,千篇一律;空洞說教,形而上學(xué);是非不分,瞎批亂點(diǎn);夸夸其談,言行脫節(jié);一手包辦,獨(dú)斷專行;浮夸先進(jìn),歧視后進(jìn);放棄原則,一團(tuán)和氣;自身不正,理虧氣短。(一)領(lǐng)導(dǎo)溝通藝術(shù)4、電話溝通藝術(shù)電話機(jī)旁應(yīng)常備記事本和筆;先整理電話內(nèi)容后撥電話;注意語速和語調(diào);經(jīng)常復(fù)述;不要使用簡略語、專用語。(二)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)人際關(guān)系的藝術(shù)1、處理好與上級(jí)關(guān)系的藝術(shù)第一,充分了解上級(jí),主動(dòng)適應(yīng)上級(jí)。第二,遵守組織原則,維護(hù)上級(jí)權(quán)威,學(xué)會(huì)表達(dá)不同意見。第三,堅(jiān)持大事多請(qǐng)示,小事不打擾的原則。第四,運(yùn)用有效方式方法,使上級(jí)了解自己所承擔(dān)工作的重要性和可行性,以獲得支持和幫助的心理基礎(chǔ)。第五,努力學(xué)習(xí),熟悉業(yè)務(wù),以內(nèi)行身份為上級(jí)當(dāng)好參謀和助手。第六,努力進(jìn)取,踏實(shí)工作,用優(yōu)異成績贏得上級(jí)的重視和信任。第七,調(diào)整心態(tài),正確對(duì)待存在個(gè)性缺陷的上級(jí)。(二)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)人際關(guān)系的藝術(shù)2、處理好與下級(jí)關(guān)系的藝術(shù)

第一,加強(qiáng)自身修養(yǎng),塑造良好的領(lǐng)導(dǎo)者形象,做一個(gè)受下屬歡迎的領(lǐng)導(dǎo)者。

好的領(lǐng)導(dǎo)者形象:思路清,決策穩(wěn),關(guān)系順,用人準(zhǔn),辦事公,作風(fēng)實(shí),立身正。

受歡迎的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)恪守十二忌:言而無信,出爾反爾;輕易許諾,不予兌現(xiàn);信口雌黃,妄加評(píng)說;喜怒無常,感情用事;憑己好惡,處事不公;心胸狹窄,疾賢妒能;聞頌則喜,重用小人;貪名好利,巧取豪奪;諉過于人,怕負(fù)責(zé)任;對(duì)人苛嚴(yán),對(duì)己寬松;家長作風(fēng),以勢(shì)壓人;妄自尊大,目無法紀(jì)。(二)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)人際關(guān)系的藝術(shù)2、處理好與下級(jí)關(guān)系的藝術(shù)

第二,針對(duì)下屬的心理特征和需要,因勢(shì)利導(dǎo)。

下屬共同的心理特征有:保持一致;顯示成績;掩飾過失;追求平等;渴望尊重;獲得信賴;愿意參與;求得理解;分擔(dān)責(zé)任。

多數(shù)下級(jí)希望從上級(jí)那里得到三方面的幫助:一是工作上能安置在人際關(guān)系良好、自己擅長的崗位;二是生活上幫助自己解決難以克服的困難;三是關(guān)鍵時(shí)刻能拉人一把,而不是推諉搪塞或落井下石。(二)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)人際關(guān)系的藝術(shù)2、處理好與下級(jí)關(guān)系的藝術(shù)

此外,要注意用人的基本規(guī)范:五湖四海,寬以容才;量才任職,職能相稱;揚(yáng)長避短,各盡所能;用人不疑,疑人不用;合理搭配,整體效能;尊重愛護(hù),關(guān)心幫助;合理授權(quán),各司其職。

美國學(xué)者戴維.卡內(nèi)基:“姓名是最甜蜜的語言”。說明牢記下屬姓名意義重大。(二)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)人際關(guān)系的藝術(shù)3、處理好與同級(jí)關(guān)系的藝術(shù)一是相互尊重,遇事多用商量、少用命令口吻。二是相互認(rèn)同,坦誠承認(rèn)同級(jí)成績,不要當(dāng)作壓力。三是不要隨意評(píng)價(jià)同級(jí)的人格和工作。四是不夸大自己的工作量和難度,片面強(qiáng)調(diào)本部門工作的重要性。五是不要對(duì)同級(jí)的缺點(diǎn)和失誤津津樂道。六是不要隨意插手同級(jí)職權(quán)范圍的工作。七是同級(jí)之間發(fā)生矛盾或沖突應(yīng)大度寬容,妥善解決。(三)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)藝術(shù)授權(quán)的分類:

按授權(quán)的內(nèi)容可分為:剛性授權(quán)、彈性授權(quán)、惰性授權(quán)、模糊授權(quán)。按授權(quán)形式有:口頭授權(quán)與書面授權(quán)、個(gè)人授權(quán)與集體授權(quán)、長期授權(quán)與短期授權(quán)、逐級(jí)授權(quán)與越級(jí)授權(quán)。(三)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)藝術(shù)授權(quán)原則:

目的性原則因事?lián)袢?、視能授?quán)原則適度授權(quán)原則逐級(jí)授權(quán)原則公開授權(quán)原則可控原則(三)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)藝術(shù)授權(quán)技巧:

確保領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)了解熟悉下級(jí)明確授權(quán)責(zé)任靈活掌握授權(quán)方式堅(jiān)持指導(dǎo)控制(四)抓中心帶動(dòng)其他的藝術(shù)1、遵循例外原理2、打通瓶頸3、“彈鋼琴”藝術(shù)(五)領(lǐng)導(dǎo)者的表揚(yáng)與批評(píng)藝術(shù)1、表揚(yáng)的藝術(shù)第一,表揚(yáng)的內(nèi)容要實(shí)事求是,恰如其分。第二,表揚(yáng)的態(tài)度要誠懇熱情、發(fā)自內(nèi)心,體現(xiàn)共享快樂。第三,表揚(yáng)的時(shí)機(jī)要注重時(shí)效性。第四,表揚(yáng)的手段要堅(jiān)持物質(zhì)與精神的結(jié)合。第五,表揚(yáng)的對(duì)象要突出針對(duì)性。第六,表揚(yáng)的過程要注意整體效果,不要挫傷多數(shù)人的積極性。第七,表揚(yáng)的形式要多種多樣(五)領(lǐng)導(dǎo)者的表揚(yáng)與批評(píng)藝術(shù)2、批評(píng)的藝術(shù)第一,弄清真相,實(shí)事求是。第二,分析情節(jié),理解動(dòng)機(jī)。第三,把握時(shí)機(jī),注重效果。第四,因人而異

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