社會保險制度課件

第五章社會保險制度上海市人事上崗證書第一節(jié)社會保險制度概述上海市人事上崗證書（一）、社會保險法的概念P80社會保險法是國家通過立法強制征集專門資金,用于保障勞動者在喪失勞動能力或喪失勞動機會時基本生活需求的一種物質(zhì)幫助制度。（二）、社會保險法調(diào)整的對象P801、社會保險管理機關(guān)與管理相對人之間的關(guān)系；2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與用人單位和勞動者之間的關(guān)系；3、社會保險監(jiān)督機構(gòu)與社會保險管理和經(jīng)辦機構(gòu)、用人單位和勞動者之間的關(guān)系。（三）、社會保險的原則P80-811、維持最低生活原則2、強制性原則3、權(quán)利義務(wù)對等原則4、實行社會化原則5、實行多層次保險原則（四）、社會保險法律關(guān)系P81社會保險法律關(guān)系是指社會保險法律規(guī)范在調(diào)整人們行為過程中所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、養(yǎng)老保險的定義養(yǎng)老保險是指勞動者在因年老或疾病而喪失勞動能力的情況下，退出勞動領(lǐng)域，定期領(lǐng)取生活費用的一種社會保險制度。（二）、享受養(yǎng)老保險待遇的條件P831、退休條件。達到國家、本市規(guī)定的退休年齡；單位和被保險人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險；《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法》實施前參加工作，連續(xù)工齡滿10年，或?qū)嵤┖罄U費滿15年的。2、離休條件3、退職條件（三）、養(yǎng)老保險待遇標(biāo)準(zhǔn)P831、退休待遇2、離休待遇3、退職待遇二、城鎮(zhèn)保險的適用范圍對象：上海戶籍或辦理上海市人才引進居住證的員工三、社會保險費的繳納城鎮(zhèn)保險社會保險項目基數(shù)企業(yè)承擔(dān)個人承擔(dān)小計備注養(yǎng)老保險月工資性收入22%8%30%2007年4月份起的社會保險基數(shù)范圍：￥1478-￥7392

失業(yè)保險2%1%3%醫(yī)療保險12%2%14%工傷保險0.5%00.5%生育保險0.5%00.5%總比例37%11%48%二、醫(yī)療保險（一）、醫(yī)療保險的概念P84

醫(yī)療保險是為分擔(dān)疾病風(fēng)險帶來的經(jīng)濟損失而建立的保障制度。1、醫(yī)療保險的登記和繳費P842、個人帳戶的資金計入P843、職工享受基本醫(yī)療保險待遇的條件P85上海市人事上崗證書2、領(lǐng)取失業(yè)保險的條件P851、在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)；2、具有本市常住戶口；3、本人在職期間按照規(guī)定交納失業(yè)保險費4、解除、終止勞動關(guān)系或者工作關(guān)系前繳納失業(yè)保險費滿1年；5、按照規(guī)定辦理失業(yè)登記手續(xù)和失業(yè)保險金申請手續(xù)，并有求職要求；三、失業(yè)保險P85失業(yè)保險是指勞動者在失業(yè)期間，由國家和社會給予一定物質(zhì)幫助，以保障基本生活并促進其再就業(yè)的一種社會保障制度。1、領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的計算；P852、失業(yè)保險費的標(biāo)準(zhǔn)P863、失業(yè)補助金P864、生育補助金、醫(yī)療補助金、喪葬補助金、撫血金的相關(guān)介紹。P86上海市人事上崗證書工傷保險上海市人事上崗證書1、工傷保險的概念；P862、工傷保險的原則；P863、工傷保險的適用范圍P874、工傷認(rèn)定P876、勞動能力鑒定P887、工傷待遇P891、停工停薪待遇2、醫(yī)療待遇3、工傷致殘待遇4、因公死亡的待遇。上海市人事上崗證書生育保險上海市人事上崗證書生育保險1、生育保險的概念P902、津貼、補貼申請條件P913、享受生育津貼的期限P914、月生育津貼標(biāo)準(zhǔn)P925、生育醫(yī)療費補貼的標(biāo)準(zhǔn)P92小城鎮(zhèn)社會保險上海市人事上崗證書一、鎮(zhèn)保的定義鎮(zhèn)保是一項綜合性的社會保險制度?；咎卣鳎骸拔咫U合一”即：包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷?；疽?5%+x（基本+補充）二、鎮(zhèn)保的適用范圍本市郊區(qū)范圍內(nèi)的用人單位具有本市戶籍的從業(yè)人員市區(qū)的個體工商戶及其幫工、自由職業(yè)者、非正規(guī)勞動組織的從業(yè)人員。三、社會保險費的繳納社會保險費實行單位繳費，個人不繳費，且按月強制繳納；繳費基數(shù)：實行單一基數(shù)，即：上一年全市職工月平均工資的60%；繳費比例：25%，其中：養(yǎng)老17%、醫(yī)療5%、失業(yè)2%、生育0.5%、工傷0.5%繳費紀(jì)錄：不設(shè)個人帳戶，只紀(jì)錄繳費年限。

四、養(yǎng)老待遇的享受條件1、年齡：男60周歲，女55周歲；2、繳費年限：不低于15年（按月繳費累計滿5年）3、續(xù)繳與補繳五、基本養(yǎng)老金的計發(fā)1、起步待遇：符合條件的，按上一年全市職工月平均工資的20%計發(fā)。2、多繳多得原則：繳費年限15年以上，每增加一年增發(fā)0.5%，最高不超過30%。3、城保、鎮(zhèn)保、農(nóng)保之間繳費年限的折算原則：按歷年繳費總額對應(yīng)折算繳費年限。六、補充社會保險即：“x”部分。政策優(yōu)惠：單位繳納23%部分可在稅前列支，個人繳納部分不計入所得稅計征基數(shù)。外勞力綜合保險上海市人事上崗證書一、適用范圍本市行政區(qū)域內(nèi)，使用外來從業(yè)人員的國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織及其使用的外來從業(yè)人員和無單位的外來從業(yè)人員。下列人員不適用本辦法：從事家政服務(wù)的人員；從事農(nóng)業(yè)勞動的人員；按照《引進人才實行<上海市居住證>制度暫行規(guī)定》引進的人員。二、用工登記和綜合保險登記用人單位應(yīng)當(dāng)自使用外來從業(yè)人員的30日內(nèi)到單位生產(chǎn)經(jīng)營所在地的區(qū)、縣外勞力管理所辦理用工登記手續(xù)，同時帶下列材料一并辦理綜合保險登記手續(xù)，提交綜合保險繳費卡和申請書。1、外來從業(yè)人員名單；2、從業(yè)人員的個人證件照2張以及身份證。3、從未辦理過綜合保險登記手續(xù)的單位，還須持工商營業(yè)執(zhí)照副本、企業(yè)法人代碼證或組織機構(gòu)代碼證。三、綜合保險費的繳納繳費主體：1、有單位的從業(yè)人員由用人單位負(fù)責(zé)為其繳納；2、無單位的從業(yè)人員則由自己繳納。繳費基數(shù)：上一年度全市職工月平均工資的60%；繳費比例：12.5%。繳費時間：用人單位按每月使用的外來從業(yè)人員人數(shù)繳納綜合保險費，在規(guī)定劃款日期前存入綜合保險繳費卡。具體劃款日期為：

1、每月的8日、15日由市社保機構(gòu)從卡內(nèi)劃轉(zhuǎn)綜合保險費；2、每月的16日為劃轉(zhuǎn)補繳綜合保險費的日期。以上日期如是節(jié)假日，則順延。上海市人事上崗證書四、綜合保險的三項待遇工傷保險1、工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定2、工傷保險待遇（1）因工負(fù)傷待遇停工留薪期待遇按照《實施辦法》和《通知》執(zhí)行。相關(guān)保險公司按照下列項目和標(biāo)準(zhǔn)一次性支付工傷保險待遇：實際發(fā)生的符合國家和本市基本醫(yī)療保險規(guī)定的搶救治療工傷的醫(yī)療費用；經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)確認(rèn)安裝、購置符合規(guī)定項目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)輔助器具的費用；按照工傷人員的傷殘等級和年齡支付傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費和工傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費。（2）因工死亡待遇相關(guān)保險公司按照下列項目和標(biāo)準(zhǔn)一次性支付工傷保險待遇：實際發(fā)生的符合國家和本市基本醫(yī)療保險規(guī)定的搶救治療工傷的醫(yī)療費用；喪葬補助金、因工死亡補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金三項合計標(biāo)準(zhǔn)為100個月的上年度全市職工月平均工資。上海市人事上崗證書住院醫(yī)療保險繳費滿一個月的，最高享受為上年度全市職工年平均工資的三分之一；連續(xù)繳費滿二個月的，最高享受為上年度全市職工年平均工資的三分之二；年享受最高額不得超過上一年度全市職工年平均工資的4倍；住院醫(yī)療費用的起付標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工年平均工資的10%；起付標(biāo)準(zhǔn)以上部分，由綜合保險基金承擔(dān)80%；日常醫(yī)療費補貼。上海市人事上崗證書老年補貼待遇：

外來從業(yè)人