煤礦班組管理制度范文_第1頁
煤礦班組管理制度范文_第2頁
煤礦班組管理制度范文_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁煤礦班組管理制度范文第一章總則為了加強煤礦班組管理,提高安全生產(chǎn)水平,保障班組員工的生命安全和身體健康,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本煤礦實際情況,制定本管理制度。第二章班組組織1.煤礦班組分為兩級:班組長和班組成員。2.班組長是班組的負責(zé)人,負責(zé)組織、安排和指導(dǎo)班組工作,并對班組的安全生產(chǎn)負責(zé)。3.班組成員是班組的一員,負責(zé)配合班組長完成各項工作。第三章人員安全教育培訓(xùn)1.所有班組成員必須參加煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。2.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:煤礦安全法規(guī)、安全操作規(guī)程、緊急救援措施等。3.班組長必須定期組織安全教育培訓(xùn),并記錄培訓(xùn)情況。第四章安全生產(chǎn)管理1.班組必須按照煤礦公司的安全生產(chǎn)規(guī)定和作業(yè)指導(dǎo)書進行作業(yè)。2.班組必須按煤礦公司的安全生產(chǎn)要求做好巡視、檢查和提醒工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。3.班組必須保持工作場所的清潔整齊,消除安全隱患。4.班組必須保持工作設(shè)備的正常運行,并及時進行維護保養(yǎng)。5.班組必須配備好合適的個人防護裝備,并按規(guī)定佩戴使用。6.班組必須加強安全文化建設(shè),提高員工的安全意識和責(zé)任意識。第五章生產(chǎn)管理1.班組必須按照生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)作業(yè),不得擅自停產(chǎn)、開工或調(diào)整作業(yè)。2.班組必須按照煤礦公司的生產(chǎn)工藝流程進行生產(chǎn)作業(yè)。3.班組必須按照煤礦公司的質(zhì)量要求進行生產(chǎn)作業(yè),并保證產(chǎn)品質(zhì)量。4.班組必須嚴格執(zhí)行值班制度,班組長必須保證自己在崗位上的按時到崗和及時離崗。第六章班組考核和激勵1.煤礦公司將根據(jù)班組的生產(chǎn)、安全和質(zhì)量情況進行考核,并依據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。2.班組成員的獎懲將根據(jù)班組的綜合考核結(jié)果進行評定。第七章緊急救援和應(yīng)急預(yù)案1.班組必須熟悉本煤礦的緊急救援措施和應(yīng)急預(yù)案,并定期組織應(yīng)急演練。2.班組必須配備好應(yīng)急救援設(shè)備,以備發(fā)生事故時使用。3.班組必須及時報告發(fā)生的事故和緊急情況,并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。第八章附則1.煤礦公司有權(quán)對本制度進行解釋和修改。2.煤礦公司將定期對班組的管理情況進行檢查和評估。3.本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。本煤礦班組管理制度共分為八章,對煤礦班組的組織管理、人員安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)管理、班組考核和激勵、緊急救援和應(yīng)急預(yù)案等方面進行了詳細規(guī)定,旨在加強班組的管理,提高安全生產(chǎn)水平,保障班組員工的生命安全和身

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論