勞務(wù)用工、外包工安全管理制度模版

第頁共頁勞務(wù)用工、外包工安全管理制度模版第一章總則第一條為了保護(hù)勞務(wù)用工、外包工在勞動(dòng)過程中的安全和健康，制定本制度。第二條本制度適用于公司與勞務(wù)用工、外包工之間的勞動(dòng)關(guān)系。本制度所稱勞務(wù)用工、外包工包括非本單位員工、臨時(shí)工、臨時(shí)聘用人員、外包服務(wù)人員等。第三條公司對(duì)勞務(wù)用工、外包工享有與本單位員工相同的安全和健康權(quán)益。第四條勞務(wù)用工、外包工對(duì)公司有義務(wù)遵守本制度的規(guī)定，接受公司的安全和健康教育及培訓(xùn)。第二章勞務(wù)用工、外包工的安全管理第五條公司應(yīng)與勞務(wù)用工、外包工簽訂書面合同，明確勞動(dòng)內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間等。第六條公司應(yīng)為勞務(wù)用工、外包工提供必要的安全防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品。第七條勞務(wù)用工、外包工應(yīng)按照公司的要求使用個(gè)人防護(hù)用品，妥善保管和維修防護(hù)設(shè)備。第八條勞務(wù)用工、外包工在工作過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或者安全事故應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)主管，并采取必要的措施防止事故發(fā)生。第九條公司應(yīng)定期組織安全檢查，對(duì)勞務(wù)用工、外包工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和安全防范能力。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任第十條公司股東、董事、高級(jí)管理人員對(duì)勞務(wù)用工、外包工的安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任。第十一條公司應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門，負(fù)責(zé)勞務(wù)用工、外包工的安全管理和事故預(yù)防。第十二條直接雇傭勞務(wù)用工、外包工的部門應(yīng)對(duì)其進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，確保其工作環(huán)境安全。第十三條公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)存在安全違規(guī)行為的勞務(wù)用工、外包工給予處罰，并對(duì)優(yōu)秀安全表現(xiàn)的勞務(wù)用工、外包工給予獎(jiǎng)勵(lì)。第四章安全教育和培訓(xùn)第十四條公司應(yīng)定期組織安全教育和培訓(xùn)，向勞務(wù)用工、外包工宣傳安全知識(shí)、操作規(guī)程和應(yīng)急措施。第十五條勞務(wù)用工、外包工應(yīng)參加公司組織的安全教育和培訓(xùn)，掌握和遵守相關(guān)安全規(guī)定。第十六條公司應(yīng)對(duì)勞務(wù)用工、外包工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)，提高其應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。第五章安全事故的處理第十七條發(fā)生安全事故時(shí)，勞務(wù)用工、外包工應(yīng)立即停止工作，保留現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)證據(jù)，并向上級(jí)主管報(bào)告。第十八條公司應(yīng)立即組織相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，并依法及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。第十九條公司應(yīng)對(duì)因參與公司工作導(dǎo)致的安全事故進(jìn)行賠償，并協(xié)助勞務(wù)用工、外包工向相關(guān)部門追究責(zé)任。第六章法律責(zé)任第二十條勞務(wù)用工、外包工因違反公司的安全規(guī)定而造成的安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第二十一條公司對(duì)勞務(wù)用工、外包工的安全事故應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第七章附則第二十二條本制度自頒布之日起實(shí)施。第二十三條本制度解釋權(quán)歸公司