殘疾人勞動合同范本

第頁共頁殘疾人勞動合同范本殘疾人勞動合同甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（殘疾人姓名）身份證號碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平的原則，達(dá)成以下合同：第一條合同目的為了促進(jìn)殘疾人就業(yè)，落實(shí)國家相關(guān)政策法規(guī)，提供一定的勞動保障和權(quán)益保障，甲乙雙方訂立本勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方安排的工作計劃和工作內(nèi)容進(jìn)行工作。2.乙方須按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行工作，并完成交辦的任務(wù)。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場所。第四條工作時間乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要另行制定。第五條薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣（）元/月。2.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險、福利待遇。3.乙方屬于殘疾人就業(yè)援助對象，享受相應(yīng)的就業(yè)援助補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)1.甲方負(fù)責(zé)確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方將為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品，保證乙方的工作條件符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。3.甲方負(fù)責(zé)組織對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升，提高乙方的就業(yè)能力和發(fā)展空間。第七條勞動紀(jì)律1.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方安排和管理，保守甲方機(jī)密。2.乙方要提前請假，并應(yīng)提供充足的理由，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離崗。3.乙方必須按時上下班，并且不能擅自離崗。第八條違約責(zé)任1.若乙方?jīng)]有履行合同約定的勞動義務(wù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的糾正措施并進(jìn)行相應(yīng)的處罰。2.若乙方的違約行為嚴(yán)重影響甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營和工作秩序，甲方有權(quán)解除本勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第九條合同解除1.本勞動合同任一方如欲解除合同，應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方。2.若雙方協(xié)商一致解除本勞動合同，應(yīng)簽訂解除協(xié)議。3.若乙方患有嚴(yán)重的永久性殘疾，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，無法繼續(xù)工作，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的安置金。第十條爭議解決本勞動合同的履行，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院起訴。第十一條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。2.本合同自（日期）起生效，有效期限為（年）年。3.本合同終止后，乙方應(yīng)向甲方歸還工作用品、工具和資料，并辦理離崗手續(xù)。4.本合同內(nèi)容如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方