總經(jīng)理招聘合同

第頁共頁總經(jīng)理招聘合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）維持公司的良好發(fā)展和管理，甲方?jīng)Q定聘任乙方擔任公司總經(jīng)理，確保公司各項職能的順利運行和達到業(yè)務發(fā)展目標。甲乙雙方本著平等協(xié)商的原則，達成以下合同。第一條工作內(nèi)容1.乙方接受甲方的委托，擔任公司總經(jīng)理職務，全面負責公司的日常運營和管理工作。2.乙方負責制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大決策，并根據(jù)甲方的要求，負責實施并執(zhí)行。3.乙方負責協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保公司各項職能的協(xié)調(diào)運作。4.乙方負責監(jiān)督員工的工作績效，并對公司整體經(jīng)營狀況負責向董事會及股東進行報告。第二條工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周40小時，具體工作時間及休假安排由甲方?jīng)Q定。2.乙方的工作地點為甲方公司的辦公場所，但根據(jù)工作需要，乙方有可能需要出差或在其他地點進行工作。第三條保密義務1.乙方在擔任總經(jīng)理期間，必須嚴格遵守公司的商業(yè)機密、商業(yè)隱私以及其他與公司相關(guān)的保密事項。2.乙方不得夠在任何形式的媒體，社交平臺等公開或私下泄露公司的商業(yè)機密和商業(yè)隱私。3.乙方不得將工作中接觸到的商業(yè)機密、商業(yè)隱私以及其他與公司相關(guān)的重要信息泄露給未經(jīng)授權(quán)的任何第三方。第四條薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬和福利待遇包括基本工資、獎金、津貼、股權(quán)激勵等，具體待遇由甲方和乙方商定。2.乙方享受與甲方員工一樣的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等。第五條任期和解雇1.乙方的任職期限為（具體期限），根據(jù)工作情況和甲方要求，雙方可商定續(xù)約或解約。2.如乙方在任職期間發(fā)生嚴重違反合同條款或公司規(guī)定的情況，甲方有權(quán)解除合同，解除合同前甲方應書面通知乙方并說明理由。第六條違約責任1.如任何一方違反了本合同的規(guī)定，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。2.本合同解除后，甲乙雙方應依法處理尚未履行完畢的事項，并履行相應的違約賠償責任。第七條爭議解決本合同的履行、解釋和爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并有義務通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的則提交甲方所在地的人民法院或仲裁機構(gòu)解決。第八條其他事項本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期滿時，合同自動終止。甲方簽字蓋章：日期：