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文檔簡介

第頁共頁建筑公司職業(yè)危害防治管理制度是為了保護員工的身體健康和安全而制定的一套規(guī)章制度。下面是一個建筑公司職業(yè)危害防治管理制度的內容范例：一、制度目的：為了加強建筑公司職業(yè)危害防治工作，提高員工的職業(yè)安全意識和防護能力，保障員工的身體健康和安全。二、制度適用范圍：本制度適用于所有從事建筑工作的員工，以及與建筑工作相關的管理人員。三、職業(yè)危害防治責任：1.建筑公司負責制定職業(yè)危害防治管理計劃，并進行定期評估和更新。2.管理人員要負責組織危害較大的工作任務，并制定相應的防護措施。3.員工要遵守公司的相關規(guī)章制度，積極參與職業(yè)危害防治工作，如佩戴個人防護用品等。四、職業(yè)危害辨識與評估：1.建筑公司要對工作中可能出現(xiàn)的職業(yè)危害進行辨識和評估，對不同崗位的危害程度進行劃分并制定相應的防護措施。2.員工要積極配合危害辨識和評估，提供工作現(xiàn)場的相關信息，并參與制定防護措施。五、職業(yè)危害防護措施：1.建筑公司要提供必要的個人防護用品，并確保其符合相關標準。員工要正確佩戴和使用個人防護用品。2.管理人員要組織員工進行相關的防護培訓，并進行定期的防護知識宣傳和培訓。3.建筑公司要建立安全警示標識和標牌，明確工作區(qū)域的危險性和防護措施。4.建筑公司要定期進行工作場所的安全檢查和隱患排查，及時修復或消除存在的安全隱患。六、職業(yè)危害事故的處理：1.建筑公司要制定職業(yè)危害事故應急預案，并進行演練和培訓。2.發(fā)生職業(yè)危害事故時，員工要立即停止工作，并及時上報事故情況，保障自己和他人的安全。3.建筑公司要全力配合有關部門進行事故調查和處理，并采取措施阻止事故的進一步發(fā)展。七、職業(yè)危害防治管理的考核與改進：1.建筑公司要定期進行職業(yè)危害防治管理的考核和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.員工要積極配合公司的考核和評估工作，提出改進建議，共同提高職業(yè)危害防治工作的效果。制定和落實建筑公司職業(yè)危害防治管理制度，是保障員工身體健康和安全

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