2023年骨科醫(yī)師工作總結

2023年骨科醫(yī)師工作總結骨科醫(yī)師工作總結1

20xx年即將過去，一年來在醫(yī)院領導的帶領下，在各同仁科室的支持幫助下，我科全體醫(yī)護人員主動主動，不斷創(chuàng)新，樹立高度的責任心，努力提高醫(yī)療服務水平，構建和諧醫(yī)患關系，圍繞醫(yī)院中心工作，踏實苦干，基本完成了20xx年的工作任務，在各項工作內容以及醫(yī)院組織的活動中取得了肯定的成果。

截至20xx年xx月下旬，我科全年業(yè)務收入較20xx年全年總收入增長了23.2%，20xx年初確立的工作目標全面完成。這不僅創(chuàng)建了良好的經(jīng)濟效益同時也創(chuàng)建了良好的社會效益?；仡櫼荒甑墓ぷ?，我們主要從以下幾個方面做出了卓有成效的努力，現(xiàn)將本年度工作開展狀況總結如下：

1、承前啟后，進一步擴大優(yōu)勢病種的開展?！懊勲韫枪钦邸币呀?jīng)成為我科的優(yōu)勢病種，患者人數(shù)長期處于病種統(tǒng)計的首位，而且患者呈明顯增多趨勢，市場空間大。因此我科采納實行中西并重，專病專治的方案，嚴格駕馭適應癥，采納保守治療和手術的方法，治愈了大量的“脛腓骨骨折”患者。

2、增加病床運用率，擴大床位，提高門診業(yè)務量。隨著社會老齡化現(xiàn)象的加劇，我科的業(yè)務量不斷擴大。床位運用率明顯增加。門診業(yè)務量顯著增大，解除了一大部分患者的苦痛，進一步說明我科的社會影響力在逐步擴大，同時也獲得了良好地經(jīng)濟效益。

3、與市場信息科攜手，加強宣揚，增大科室影響力。目前各私立醫(yī)院進行大量的廣告宣揚，面對激烈的市場競爭，如何擴大我院外科占據(jù)的市場份額成為重要的問題。我科依據(jù)自身狀況，確認了發(fā)展方向，主動學習新技術新療法。取得了良好的經(jīng)濟效益和社會反響。

4、加強科室內涵建設，提高科室技術水平。特殊是在病人較多的時候，業(yè)務學習更是緊迫，我科主動組織業(yè)務學習，定期開展每周1次的科室業(yè)務講座，要求有學習緊迫，我科主動組織業(yè)務學習，定期開展每周1次的科室業(yè)務講座，要求有學習筆記，課堂提問，組織科室考試，要求人人過關，嚴格三級醫(yī)師查房制度，相互取長補短。同時定期邀請省內聞名專家來我科定時會診，要求全科醫(yī)生參與專家查房，虛心學習專業(yè)學問，提高全科的專業(yè)技術水平，營造了深厚的學習氣氛。對于大型的、有難度的手術手術，利用外院專家來做手術的機會，努力學習鉆研，極大的提高了業(yè)務水平。

5、加大平安管理力度。我科制定了切實有效的平安管理措施：定期進行平安教化，對平安隱患進行檢查和評估，包括病史采集，體檢的全面性，協(xié)助檢查的完善，診斷與治療的綜合性，病歷書寫剛好程度等。嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查訪制，對疑難病例和危重患者堅持會診和探討制度，嚴格落實重大手術術前探討制度。

6、主動打算二甲復審工作。嚴格根據(jù)二級醫(yī)醫(yī)院評審標準細則的各項標準進行逐一完善。主動完成相關材料的打算，對于科室建設要求進行深化解讀，全科人員人人領悟，全體人員備戰(zhàn)二甲。在日常的工作中嚴格根據(jù)二甲評審標準執(zhí)行，形成有效的記錄，存檔，人人駕馭標準中要求的診療常規(guī)，實施路徑和流程，圍手術期藥物的運用等。

回顧去年一年的工作還存在一些問題，例如：病例書寫措辭不當現(xiàn)象仍屢有發(fā)生。新農(nóng)合指標限制還有肯定的差距，新農(nóng)合住院人次下降。針對上述狀況我們制定了應對、整改措施，正逐步實施。

骨科醫(yī)師工作總結2

我所進修學習的主要方向為“頸肩腰腿痛”保守治療及“四肢骨折”手術治療。進修科室為頸肩腰腿痛科、上肢損傷科及手外科。頸肩腰腿痛治療中心下設4個科室，總床位170張，系全國最大的頸腰椎病中醫(yī)特色治療科室。上肢損傷科及手外科為手術治療四肢骨折、血管神經(jīng)損傷的科室。

一、進修學習狀況：

每天早上7：00提前到醫(yī)院查房，查看患者治療狀況，詢問患者的感受，征求他們治療的看法，重點是新入院病人和手術(或整復)后病人。解答患者的問題及懷疑，對于自己無法解決的問題，剛好匯報給老師，向老師請教，與老師一塊解決，剛好完成對患者的治療(如換藥、醫(yī)囑處理等)。

在頸肩腰腿痛科學習期間，駕馭了一套非手術治療頸肩腰腿痛的有效療法，即洛陽正骨治筋療法。

優(yōu)值牽引法：采納床頭多功能牽引架，依據(jù)患者不同的病情，采納相對應的牽引角度、牽引重量、牽引時間，進行牽引治療，以達正骨理筋的治療效果。

中藥治療：平樂正骨將該類病證分為三型：一為氣滯血瘀型，二為寒濕痹阻，三為肝腎虧虛型。洛陽正骨醫(yī)院采納自行研制的頸痛消丸、椎間盤丸、芪仲腰舒丸，依據(jù)三種分型進行分期辨證施治，并用中藥熏蒸、離子導入等中藥外用以溫經(jīng)散寒、通經(jīng)活絡，使外治之法同奏內治之功。

展筋丹揉藥：展筋丹揉藥法依據(jù)針灸“孔穴大開無窒礙，致令邪氣出如飛”的原理，結合頸肩腰腿痛的詳細病情選取相應的穴位或反應點，將展筋丹(粉劑)撒敷于其上，同時施以特定的揉藥、按摩手法，使藥物、手法同奏其效，共同起到活血止痛，通經(jīng)舒絡的功效。

手法治療：分為治筋手法和治骨手法。治筋手法主要有理筋、活筋、松筋。治骨手法以各種活動關節(jié)手法為主，包括提拉推定、三維牽引床定點旋轉等手法。此手法可有效調整脊柱椎間盤及小關節(jié)的位置，變更突出物或骨贅與受刺激的神經(jīng)根或脊髓、血管的解剖位置關系(即位移理論)，從而減輕神經(jīng)根的張力或骨贅對神經(jīng)、血管等的刺激，達到骨正痛消的目的。將治筋手法與治骨手法緊密結合，以點、按、推、揉等活筋、理筋、松筋手法起到放松脊周動力肌，達到筋舒痛止之功效。

臭氧注射治療及骶管治療。

功能熬煉：依據(jù)患者的不同體質稟賦及詳細病情，制定相應的特性化功能熬煉方案，有選擇地應用頸腰背肌和脊周動力肌的功能熬煉方法，如項臂爭力、雁飛、倒走、拱橋運動等。

在手術科室學習期間，提前到院查房、剛好完成對病人的治療，8：30左右進手術室，參觀手術或參與手術，當一助或者二助，洛陽正骨醫(yī)院每天平均60多臺手術，手術室共有14個平診手術間和1個急診手術間。諾大的手術量，對手術室提出了巨大的挑戰(zhàn)，所以接臺手術一般支配很緊湊，手術室有相應的一個“手術打算間”，當一臺手術快結束前半小時，巡回護士即通知接下臺手術，手術結束病人到“麻醉復蘇間”監(jiān)護復蘇，兩臺手術間隔約10分鐘左右。手術室里有一個休息室，醫(yī)生護士可以在此休息、進餐，整個手術室平均要到21：00才能結束工作(急診除外)，夜間書寫病歷，翻書查閱資料，解決自己的疑問。此外主動參與骨科的術前病例探討，把其次天全部的手術進行術前探討。

學習進修期間，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，敬重師長，團結同事，嚴格要求自己，做到了不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人親善可親，看法良好，努力將所學理論學問和基本技能用于實踐，得到了科室主任、老師及患者的高度評價，在此過程中我不斷總結學習方法和臨床閱歷，盡力提高獨立思索、獨立解決問題、獨立工作的實力，不斷培育自己一心一意為人民服務的崇高思想和良好的職業(yè)道德，經(jīng)過這次進修我提高了書寫相關醫(yī)療文件的水平;增加了對骨科常見、多發(fā)病的診治實力;進一步駕馭了保守治療方法。其間我還主動參加了由洛陽正骨醫(yī)院主辦的“如何寫好醫(yī)學論文”、“四肢組織缺損新進展研討會”、“20xx年全國髖、膝關節(jié)疾病高峰論壇”等學習班及各科室組織的業(yè)務學習，并專家進行了學術溝通。通過學習溝通，使我大大開闊了視野，豐富了學問，初步了解一些新的手術方式和技能。

二、進修學習的所感所悟

1、良好的醫(yī)患溝通

特別重視醫(yī)患溝通，有良好的醫(yī)患對話習慣，這一點值得我們好好學習。進入病房先敲門，詢問病情，查體，交代診療事宜，而且特別耐性地聽取病人主訴和要求，醫(yī)患關系特別融洽。

2、規(guī)范的診療行為

醫(yī)療活動特別規(guī)范，根據(jù)統(tǒng)一的“jci標準”從事醫(yī)療活動。對于選擇治療方式：手術或保守治療及其各自的利弊，手術內固定器械的選擇，醫(yī)生也會和病人及家屬商議，由他們確定方案，從而體現(xiàn)了敬重患者，保障了患者知情同意權。

3、愛護病人隱私和信息保密

科室均無住院病人一覽表，醫(yī)生離開計算機要退出病人界面;治療操作時，要拉上床簾;不能在公共場所，談論病情或病人信息;不能與病人治療小組無關人員談論病情;治療小組成員不能在病房內高聲溝通病情或交換看法。敬重患者，愛護患者隱私。

4、保障病人平安：

精確確認病人身份。

入院后，醫(yī)護人員仔細核對患者身份，并為每位病人手腕上佩戴腕帶，寫明病人基本信息的標簽來確認身份。

改進高危性藥物的運用平安。

患者平安目標首先要求醫(yī)院依據(jù)自身的數(shù)據(jù)和監(jiān)管/行業(yè)組織的要求/指南而制定高警示用藥的清單。政策/規(guī)定應當強調清單上每一種高警示用藥的確認、位置、標簽和存儲。依據(jù)實際狀況，短暫將靜脈用的青霉素、頭孢類藥物列為特定狀況下的高危性藥物，通過對每位病人仔細、細致的評估，盡量削減特別條件下過敏性休克的潛在風險。

降低院內感染的發(fā)生。

消退或降低感染風險的重要方法就是手部衛(wèi)生。每個病房都有一支的免洗消毒液，在評估病人、為病人作診查、治療前后的同時，均要洗手，不忘一遍又一遍地向病人和家屬宣教洗手的重要性。

降低病人跌倒/墜床導致?lián)p害的風險。

評估病人，將高風險重病人支配在靠近醫(yī)務人員的鋪位，加強宣教，包括陪護人員的宣教，鋪位上用粘貼紙標明防跌倒/墜床。

確保手術部位正確、操作正確、患者正確。

錯誤的手術部位、錯誤的手術操作和錯誤的患者手術被視為不行寬恕，但是這種錯誤在世界各地屢見不鮮，并始終是聯(lián)合委員會警示事務數(shù)據(jù)庫中報告得最多的警示事務。因此，患者平安目標要求醫(yī)院制定并實施以下措施：標記手術部位，標記明顯，易于理解，并且不簡單移除或清洗;患者應當參加核實過程，當患者進入手術室后，醫(yī)院運用核對清單來確認正確的患者、正確的手術以及手術部位標記;相關文件(比如術前評估和手術安排、麻醉前評估、知情同意)和圖像及檢驗結果等打算到位，并確認全部設備/移植器械已經(jīng)到位、正確且有效。在手術正式起先之前，整個手術團隊應當停下手頭所做的一切操作，再次核實手術部位正確、操作正確、患者正確，這一“暫停”過程應當記錄在醫(yī)療記錄之中。

宣教病人運用洗手間內報警裝置。

告知檢查者病人洗手間內設有報警裝置，沒有陪護的病人如在病洗手間內發(fā)生問題，可以運用報警裝置通知護士，同時巡察病房時予以關注洗手間。

在xxx醫(yī)院進修的日子里感覺到這里的工作都特別正規(guī)有序，全部的操作，全部的流程都有規(guī)范化的文書，病房里大家有條不紊的開展工作，大家的工作主動性、主動性都很高，寬松、和諧的環(huán)境給了大家寬松健康的心態(tài)，大家自覺遵守紀律，在這里員工具有高度的自覺性，工作井井有條。所做的一切都是為了“降低風險，保證醫(yī)療質量及病人平安”。

三、看法和建議:

學習的主要目的就是學以致用，利用學習到的先進技術、先進管理模式、先進理念，結合本單位的實際，而改進我們的工作，提升我們的診療水平。依據(jù)醫(yī)院的現(xiàn)有狀況，結合自己所學，提出以下看法和建議。

1、開展新技術項目

擬開展頸腰椎的優(yōu)值牽引法、展筋丹揉藥、臭氧注射療法、骶管注射療法，逐步開展頸椎的提拉推頂及腰椎三維牽引復位治療。

2、成立以治療頸肩腰腿難受為主的科室

隨著人們工作壓力的加大、對健康的日益重視及醫(yī)療保險制度的建立，頸肩腰腿痛病源廣泛、病人較多，為了更系統(tǒng)化、規(guī)范化治療，做出更好的效果，真正的做大做強，提高醫(yī)院的競爭力?？芍鸩浇㈩i肩腰腿難受門診、科室。

3、降低風險，保證醫(yī)療質量及病人平安

20xx年12月份，xxxx醫(yī)院通過“jci標準”認證。jci標準主要關注的是醫(yī)院的醫(yī)療質量、病人平安及其不斷改進和提高，是國際最高等級的醫(yī)院黃金認證。jci認證過程是醫(yī)院質量、服務提升的'過程;是落實“以病人為中心”服務理念，加強病人平安治療的過程;我們可從中借鑒一些閱歷：醫(yī)院的制度建設醫(yī)療流程質量的持續(xù)改進醫(yī)療平安等.從而做到“降低風險，保證醫(yī)療質量及病人平安”。

在xxx正骨醫(yī)院進修學習的6個月，是我人生中特別珍貴的一段經(jīng)驗，我從中受益匪淺。感謝院領導對我一如既往的關切、支持和幫助。

骨科醫(yī)師工作總結3

20xx年，骨科將堅持“以病人為中心”的服務理念，以加強護理服務、護理管理及感染管理為抓手，以“一提高、雙強化及三優(yōu)化”為主要途徑，即不斷提高服務質量，強化護理質量及專業(yè)培訓，優(yōu)化專業(yè)素養(yǎng)、服務看法及服務流程，達到全年醫(yī)護零意外及病人滿足率達到95%以上的工作目標。

一、加強護理服務建設

(一)優(yōu)化服務理念

培育護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的須要作為第一須要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿足作為第一標準。加強主動服務意識、質量意識及平安意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確愛護理工作平安、有效。注意收集出國留學護理服務需求信息，獲得病人的需求及反饋信息，常常聽取醫(yī)生的看法，剛好提出改進措施，對護士工作賜予激勵，調動她們的工作主動性，從思想上行動上作到真正的主動服務。把“專心服務,創(chuàng)建感動”的服務理念運用到實際工作中。

(二)優(yōu)化服務措施

1.以三好一滿足為抓手，為便利患者就醫(yī)，要求護理人員提前十五分鐘上崗，便利了患者就醫(yī)，縮短了患者排隊等候時間。

2.仔細做好一般門診和專家門診的日常管理工作，指導護士剛好協(xié)調和妥當處理特發(fā)狀況。

3.剛好化解醫(yī)患沖突，對有須要幫助的病人，想方設法供應便利，堅決做到零投訴。

4.仔細做好門診的室內、外環(huán)境衛(wèi)生，主動為患者營造干凈、舒適的就診環(huán)境。

5.為患者供應親情服務，加強與病人溝通，對于有特別要求的病人，要盡力滿意特別需求;對于因不行抗拒力緣由錯過預約時間的病人，供應綠色通道，務求讓每一名病人都能感受到骨科門診優(yōu)質的護理服務。

二、加強護理管理建設

(一)護理人力資源管理

1.建立緊急護理人力資源調配制度，加強對休假、輪休人員管理，試行輪休備班模式，即輪休人員肩負勤務備班職責，可作為補充醫(yī)護力氣應付突發(fā)狀況。

2.落實護理人員在職接著教化培訓和考評，激勵在崗人員進修，保障在職進修人員學習時間，不斷提高科室整體護理水平。

3.對重點員工的管理，如輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教化，提高他們的抗風險意識及實力，同時指定有臨床閱歷、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培育溝通技巧、臨床操作技能等。

(二)護理質量管理

1.依據(jù)院部體系文件與《基礎護理服務工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》等規(guī)范護理行為，優(yōu)質護理服務落實到位。患者與醫(yī)護人員滿足度高。護理人員駕馭優(yōu)質護理服務的目標和內涵，駕馭率達到100%。

2.有危重患者護理常規(guī)，親密視察患者的生命體征和病情改變，護理措施到位，患者平安措施有效，記錄規(guī)范。

3.執(zhí)行查對制度，能遵照醫(yī)囑正確供應護理服務，剛好視察、了解患者反應。

4.保障儀器、設備和搶救物品的有效運用。護理人員根據(jù)運用制度與操作規(guī)程嫻熟運用輸液泵、注射泵、監(jiān)護儀、心電圖機、吸引器等常用儀器和搶救設備。對運用中可能出現(xiàn)的意外狀況有處理預案及措施。

(三)護理平安管理

1.確立查對制度，識別患者身份。在診療活動中，嚴格執(zhí)行“查對制度”，至少同時運用患者姓名、病人號兩項核對患者身份，確保對正確的患者實施正確的診療、操作。

2.對于顧客臨床護理常見突發(fā)狀況及并發(fā)癥，要制定護理操作及處理規(guī)范，以制度保障平安，杜絕醫(yī)療事故。

3.主動報告護理平安(不良)事務與隱患信息的制度，改進措施到位。護理人員對護理平安(不良)事務報告制度的駕馭率達到100%。

(四)不斷提高護理人員專業(yè)素養(yǎng)

1.加強專科建設，提高護理人員專業(yè)素養(yǎng)，定期組織?？评碚?、操作考核，提高護士處理問題實力。

2.激勵及帶領護士撰寫論文,主動參與各種學術活動，駕馭醫(yī)護領域前沿信息，學習新技術、新項目，不斷提高專業(yè)理論水平。

3.協(xié)作護理部，建立護士規(guī)范化培訓制度。不同年資、實力的護士進行不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣，不斷自我增值，從而整體提高骨科整體業(yè)務水平。

三、加強醫(yī)院感染管理建設

(一)要求護理人員在臨床診療活動中嚴格遵循手衛(wèi)生相關要求，手衛(wèi)生正確率達100%，手衛(wèi)生依從性≥95%，洗手正確率≥90%。

(二)凡接觸血液、體液、分泌物、排泄物等物質以及被其污染的物品時必需戴手套。醫(yī)護人員對職業(yè)防護和職業(yè)暴露處置駕馭率達到100%。

(三)組織全科護士學習《醫(yī)務人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導原則》和《艾滋病防護條例》，制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后詳細的處理措施和程序。

骨科醫(yī)師工作總結4

作為一名骨科醫(yī)生，我的工作職責是投身醫(yī)學事業(yè)，為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生、健康保健貢獻自己畢生精力。參與工作至今的實踐工作，我對自己工作有許多的思索和感受，在這里我就近一年來本人的政治思想，道德修養(yǎng)，工作作風，醫(yī)療技術等四個方面作一下簡潔的陳述：

一、努力學習，不斷提高政治理論水平和素養(yǎng)

在政治思想方面，始終堅持黨的路途、方針、政策。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，努力學習各種科學理論學問，學習各種法律、法規(guī)和黨政策，領悟上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同領導保持一樣，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持一心一意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平，主動參與醫(yī)院組織的各種政治學習及教化活動。

二、恪盡職守，重視自身道德修養(yǎng)

在工作中，本人深切的相識到一個合格的醫(yī)生應具備的素養(yǎng)，要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風，同時要對病人有高度的憐憫心，術前多與病人溝通，多細致詢問病情，術后多察看病情改變并剛好處理。

三、勤學苦練，不斷提高專業(yè)技術

工作以來，本人深切的相識到一個合格的骨科醫(yī)生除了應具備的以上的素養(yǎng)外，豐富的理論學問和超群的專業(yè)技術是做好骨科醫(yī)生的前提。注意臨床科研工作，主動參與科內各項科研工作并取得相關成果，并能堅持理論結合實際，總結臨床資料主動撰寫論文，同時仔細完成各院校實習生及外院進修醫(yī)生的帶教工作，并能以身作則，主動指導下一級醫(yī)生完成學習診治工作，并負責教學三基培訓、講課等，進一步提高自身基本理論學問。

在過去的一年里，我取得了肯定的成果，但離我自己及組織的要求還有肯定的差距。我將接著踏實工作，不斷提高自身素養(yǎng)，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做好本職工作，不辜負組織上對我的培育和期望。

骨科醫(yī)師工作總結5

一年來，支部在醫(yī)院黨委和院首長的正確領導下，根據(jù)院xx的工作思路，以xx總要求為指導，狠抓科室全面建設，圓滿地完成了各項任務，現(xiàn)就一年來工作總結如下：

一、科室支部建設狀況

科室支部依據(jù)科室人員相對較年輕，聘用人員多，任務重，工作量大的特點，支部“一班人”統(tǒng)一了相識，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和xx的先鋒模范作用，xx在工作、學習等多個方面都起到明顯的帶頭作用。xx作為科室的老同志，與愛人分居兩地，小孩感冒發(fā)熱住院，由于工作忙的緣由，未能請假回家照看小孩;科室副主任身患腰椎間盤突出癥，常感腰痛，仍堅持一邊治療，一邊帶病工作。xx的先鋒模范感動了其他同志，今年以來，因為科里工作忙，病人多，至今仍有三位同志未休假，xx休假時間未到，得知科里工作忙而主動提前回科工作。由于xx的帶頭作用，科室上下，團結一樣，工作上相互支持，相互理解，使支部的戰(zhàn)斗力和凝合力明顯增加。xx主動自覺踐行xx，服務看法明顯提高，由于支部主動發(fā)揮“兩個作用”，使今年的各項工作主動、圓滿完成。xx能主動主動開展談心工作，了解每位工作人員的思想動態(tài)。對生活上有困難的同志，支部組織適時送去關懷。今年上半年，科室xx父親因突發(fā)“心臟病”不幸病故，支部剛好送去慰問金，使xx非常感動，決心好好工作。今年以來，全科人員思想穩(wěn)定，未出現(xiàn)因工作、家庭及個人問題給科室增加麻煩的現(xiàn)象。

二、科室建設狀況

1、完成任務狀況：到xx月xx日起，累計收容患者xx人次，出院患者xx人，其中病人xx人次，搶救危重病人xx人次，70歲以上老年患者xx名，完成手術xx臺次，一級護理xx人次。醫(yī)療毛收入約xx萬元。收容病人和醫(yī)療收入仍接著保持全院第一。

今年業(yè)務工作特點：

(1)隨著社會進步，老年患者住院增多，多數(shù)為骨質疏松性髖部骨折。

(2)交通事故明顯增多，傷情困難，治療搶救難度增加。

(3)科室醫(yī)護人員相對較年輕，閱歷有限。依據(jù)科室工作特點，強調醫(yī)護人員要加強責任心，嚴格遵守和堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度，科室領導不僅自己帶頭執(zhí)行醫(yī)療制度，而且常常檢查本科人員遵守醫(yī)療制度狀況，做到發(fā)覺問題剛好訂正，對重點病人加強視察巡察。對疑難病例組織全科會診探討，增加防范措施。

今年xx月份以來，由于搬遷骨科中心大樓，成立脊柱外科，抽調業(yè)務骨干到科外，加上骨科業(yè)務骨干考研考博，部分醫(yī)師參與訓練，科室除正副主任外，均為低年資醫(yī)師，加上下半年患者明顯增多，給科室工作帶來挑戰(zhàn)，大家都感到工作壓力非常之大，為了確保醫(yī)療平安，要求大家要加強責任心，發(fā)揚無私奉獻精神，仔細履行各級人員職責，經(jīng)過大家的共同努力，至月前，全科未發(fā)覺任何醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故差錯，充分發(fā)揚先進科室的光榮傳統(tǒng)，較好的完成了今年的醫(yī)療護理任務。

2、業(yè)務學習：由于今年工作非常繁忙，手術難度高，今年的業(yè)務學習主要以自覺為主，科室針對一些共性問題，實行早交班或大查房時間進行重點講解，使大家能夠理解。醫(yī)療護理文書的質量較去年有所提高，未發(fā)覺不合格病歷。對進修實習人員進行幫、帶、傳教化，使他們能夠充分理解駕馭，為確保平安，保障醫(yī)護質量的提高，工作上對他們做到放手不放眼，嚴格執(zhí)行各項制度，未出現(xiàn)差錯和醫(yī)療事故。對今年醫(yī)院發(fā)生有爭議的醫(yī)療問題進行反復強調，使他們從中得到啟發(fā)。在醫(yī)療工作中強調做到“四個增加”，“三個提高”和“兩個規(guī)范”，確保醫(yī)療平安。

三、政治學習與醫(yī)德醫(yī)風建設狀況

科室政治學習主要根據(jù)醫(yī)院政治處的支配落實執(zhí)行，堅持周三下午政治學習時間，確保學習時間、人員、效果的落實，自覺踐行xx，在臨床工作中做到對病人如親人，想方設法減輕病人的苦痛，服務看法不斷提高，這是踐行xx的最好體現(xiàn)。努力工作，無私奉獻，為建設小康社會做貢獻?？剖曳浅Ｖ匾曖t(yī)德醫(yī)風建設，這是實踐xx的須要，更是科室專業(yè)發(fā)展的須要。醫(yī)療行業(yè)的競爭日趨激烈，不光是地方醫(yī)院的競爭，醫(yī)院內部的競爭亦非常激烈?？剖覍Υ朔浅Ｖ匾?，要求大家增加職業(yè)道德，樹立良好形象。病人住院，看病服藥，不僅要承受身體和精神上雙重苦痛，有些家庭也同時背上沉重的經(jīng)濟負擔。假如伸手要錢，示意請吃，收受病人的紅包禮品，對他們無疑是雪上加霜，病上添痛。這不僅與醫(yī)護人員的職業(yè)道德不符，也對不起自已的良心。今年xx月份，科室收治一名外地民工，因外傷致右足外踝骨折而入我科，入院幾天無家人照看，全科人員非常重視，不是親人勝似親人，衛(wèi)生員為其照看生活起居，護士護士長，多次掏錢為其買飯，直到家里來人。受到病人與家屬的一樣好評，從中體現(xiàn)了以病人為中心，一心一意為傷病員服務的精神。三年來，全科人員退回“紅包”近萬元，多次拒絕患者請吃。由于科室人員和努力，全年來未發(fā)覺因服務看法不好，出現(xiàn)告狀指責的現(xiàn)象，為了減輕病人的經(jīng)濟負擔，大家加班加點，無私奉獻，不惜犧牲自己的休假時間。為了工作，還有三位醫(yī)師未能休假，充分體現(xiàn)了“以病人為中心”的思想。

四、存在問題與不足

1、醫(yī)護隊伍結構不合理的問題：科室醫(yī)護人員多數(shù)年輕，尤其是醫(yī)師方面，除了科室正、副主任外多數(shù)是剛畢業(yè)從事骨科工作，專業(yè)學問缺乏，基本功不扎實，閱歷有限，中級職稱缺編，現(xiàn)有人員的業(yè)務素養(yǎng)難以應付專業(yè)的發(fā)展。必需加大人材培育與引進，科室領導壓力大，難以長期應付。

2、個別醫(yī)生責任心不強，個別人員有遲到早退現(xiàn)象，醫(yī)療文書書寫不規(guī)范，不剛好。這里有閱歷不足的問題，工作量是事實，造成無時間按時完成。要加強限制督促。

3、個別醫(yī)護人員服務看法生硬，對病人不夠熱忱，甚至個別同志收受病人紅包狀況，必需加強醫(yī)德醫(yī)風，樹立良好的職業(yè)道德教化。

4、科研論文發(fā)表不多，客觀上工作忙，雜事多，主觀上不重視。要更新觀點，與時俱進。

5、科室管理水平不高，整體護理難度大。要加強管理力度，加強教化宣揚，提高管理意識。

骨科醫(yī)師工作總結6

在院黨委的關懷下，在麻醉科領導班子的正確帶領下，在科室同志的親密協(xié)作和大力支持下，圍繞20xx年醫(yī)院以創(chuàng)“中華名院”及“教學為重”的戰(zhàn)略方針為動身點，我科自20xx年08月份起先擔當起住院醫(yī)師規(guī)范化培訓醫(yī)師的培訓工作，一年多以來，已有多位規(guī)范化培訓住院醫(yī)師順當在我科完成培訓安排，現(xiàn)將有關工作總結如下：

一、一般狀況：

麻醉icu在臨床中主要負責各種危重癥患者的監(jiān)護、搶救及治療工作，自20xx年08月我院首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓醫(yī)師入科工作以來，我科已完成10批次20xx年入科規(guī)范化培訓醫(yī)師及4批次20xx年入科規(guī)范化培訓醫(yī)師的培訓工作。在住院醫(yī)師培訓工作方面，我科對于新入科培訓醫(yī)師特地支配相關課程，由住院總醫(yī)師負責講解我科基本工作內容，包括：科室布局及職能，器材設備運用，常見病種的救治等基本內容。隨后安排一線帶教醫(yī)生，指導培訓醫(yī)師盡快適應科室工作節(jié)奏。授課方面，我科每周針對規(guī)范化培訓醫(yī)師支配一次常見病種講課，使規(guī)范化培訓醫(yī)師能進一步了解我科的常見病種的診斷與治療特點，以利于臨床工作的順當進行；臨床工作方面，我科規(guī)定培訓醫(yī)師需隨其帶教老師參加基本的臨床工作，包括病人管理、病歷書寫、夜班值班等，使其能在出科時駕馭我科常見病、危重癥病的基本處理原則及方法。

二、取得成果：

各組培訓醫(yī)師在我科整體表現(xiàn)較好，能順當在最短時間內適應科室的工作節(jié)奏，投身于臨床工作中。在工作中，仔細細致、勤勤懇懇，得到了科室主任的諸多確定和好評。在學習上，多次支配各組醫(yī)師制作ptt進行小講課和臨床病例探討。臨床工作上，已經(jīng)支配已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（包括已經(jīng)通過全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試）的醫(yī)師獨立值班，以及在帶教老師指導下管理病人?；颊叱隹茣r，培訓醫(yī)師大多能駕馭并嫻熟完成我科的相關基本操作，如心肺復蘇、動脈采血、血氣分析機運用、呼吸機運用、氣管插管、吸痰等；同時能獨立完成入科病人的病歷書寫及與家屬的溝通談話等工作，在緊急狀況下可幫助帶教老師，順當協(xié)作完成急癥病人的搶救。

三、存在問題：

我科擔當住院醫(yī)師培訓工作已一年余，其中也有許多問題值得關注，主要可分為以下兩個方面：

第一，科室方面，主要有以下幾點：

1、帶教教員臨床工作繁雜，有時候不能按時完成安排支配的帶教任務，如完成支配的小講課等；

2、對培訓醫(yī)師的針對性帶教支配不夠明確，如本科室的特別操作、特色疾病的講解和示范等；

3、對于帶教教員無針對性的帶教前培訓，導致帶教教員某些操作不非常規(guī)范。

其次，規(guī)范化培訓醫(yī)師方面：

1、規(guī)范化培訓醫(yī)師在病歷書寫上面，基本功不是特殊扎實，體格檢查不夠細致等問題導致病歷書寫質量不高；

2、有些侵入性醫(yī)療操作步驟不夠標準，無菌原則不夠強；

3、與患者家屬交代病情時，醫(yī)學看法不夠嚴謹，有時表達過于繁瑣，不夠清楚；

4、醫(yī)學基礎學問駕馭深度不夠，臨床思維方面需加強熬煉。

四、改進措施建議或看法：

總體來講，住院醫(yī)師培訓培訓工作在我科進行順當，規(guī)范化培訓醫(yī)師在我科工作熱忱較高，得到了領導的好評。但是，針對以上存在的兩方面問題，我科將提出三項改進措施：第一，合理支配一線醫(yī)生帶教，對帶教醫(yī)生不定期進行全面考核評定，爭取全面提高帶教醫(yī)生的素養(yǎng)，以高質量為要求，完成臨床帶教任務；其次，對于規(guī)范化培訓醫(yī)師，嚴格要求，其獨立完成的病例必需經(jīng)過帶教老師或上級醫(yī)生的批閱，方可提交歸檔，剛好對病例中出現(xiàn)的問題進行總結通報，加強規(guī)范化培訓醫(yī)師的病歷書寫實力；第三，為提高規(guī)范化醫(yī)師臨床工作的主動性和責任心，可支配已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（包括已經(jīng)通過全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試）的醫(yī)師獨立值班和臨床管理患者，培育他們臨床思維和推斷力。

20xx屆規(guī)范化培訓醫(yī)師立刻即將結束培訓安排，在這近兩年的實踐中，我科也培育出了很多優(yōu)秀的帶教老師，如蔣鵬、魏曉磊、駱煒、蘇斌虓等。經(jīng)過麻醉icu全部帶教人員的探討，報張西京副主任批準，我科舉薦蔣鵬住院總醫(yī)師為先進帶教教員。

骨科醫(yī)師工作總結7

時間如白駒過隙，“幾度風雨，幾度年齡”，持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚治病救人的革命人性主義精神，立足本職崗位，腳踏實地做好醫(yī)療服務工作。即將過去的20年，賜予我總結與提高，收獲和積累。下面，我將從思想、工作、活動等方面做一總結匯報：

一、思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

辛苦耕耘科教并舉能夠仔細貫徹黨的基本線路方針政策，通過報紙、雜志、書籍主動學習政治理論；遵紀遵法，仔細學習法律學問；愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，主動主動仔細的學習專業(yè)學問，工作看法端正，仔細負責。在醫(yī)療實踐進程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，不出虛假證明，不開大處方、不開人情方。加強學習，進步思想政治和業(yè)務水平。進步本身素養(yǎng)，是順當綻開各項工作的關鍵。因此，我特別重視學習，不斷進步本身的政治和業(yè)務素養(yǎng)。堅持在干中學，在學中干。依據(jù)局黨委的同一部署，主動參與保持我黨員先進性教化活動。

更加深進的理解了“三個代表”重要思想的深進內涵，更加堅決了共產(chǎn)主義主義信念，建立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。仔細學屆三中、四中和五中全體會議精神和在市場經(jīng)濟新情勢下應當把握的一些學問。在活動中緊密聯(lián)系本身工作實際學習，增加學習的主動性和針對性，除主動參與集體學習外，還抓緊一切業(yè)余時間進行自學，撰寫了2萬字的學習筆記和1萬字的心得體會。通過學習，進步了自己的政治素養(yǎng)，豐富了自己的業(yè)務學問，增加了工作實力，能夠時刻保持醒悟的政治頭腦，在思想上、政治上、行動上同黨中心保持高度一樣。工作中能夠講大局、講原則、講嚴以律己，團結和敬重同道。

二、工作實力強和工作仔細負責。探討業(yè)務，技術嫻熟。

為了弄好工作，聽從領導支配，我不怕麻煩，向內行請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便比較熟習了工作，明確了工作的程序、方向，進步了工作實力，在詳細的工作中構成了一個清晰的工作思路，能夠順當?shù)木`開工作并嫻熟美滿地完本錢職工作。

在上半年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，美滿的完成了本職工作：

重視臨床科研并舉，近三年承當市科委課題二項、市衛(wèi)生局課題一項，其中一項已結題，正在進行成果鑒定。熟知國內外新進展、新技術、新學問；能嫻熟地進行危重病各項操縱技術；積累了一套獨到治療方法。

（1）幫助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。

（2）仔細接待每們病人，把每位病人都當作自己的第一個病人。

（3）仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫須要仔細負責，看法端正、頭腦清晰。

三、工作看法仔細和勤奮敬業(yè)。團結同事，當好領頭雁

“醫(yī)者父母心”，本人以想方設法消退病人的疾苦為己任。我?？慈康幕颊叨寄鼙M快的康復，因而每次當我進進病房時，我都利用有限的時間不遺余力的激勵他們，耐性的幫他們了解疾病、建立克服疾病的信念，靜默地祈禱他們早日康復。酷愛自己的本職工作，能夠正確仔細的對待每項工作，工作投進，熱忱為大家服務，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，須要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。帶領全科醫(yī)護職員，在全省領先實行一體化管理。

不管從科室建設方面，還是技術氣力方面，都走在市前列行醫(yī)路上，幾多艱辛，幾多歡欣，送走一批病人，又迎來一批患者，時間就在這迎來送走中慢慢消逝?？v浪天地，大化任求，不為良相，愿為良醫(yī)。春色進簾全不覺，危重病域探幽徑。物我兩忘任馳騁，耗盡青春終不悔。為了這個科室的工作能順當進行，本人能和科室的同事團結協(xié)作，共度難關，并能和它科室協(xié)作，除做好本職工作，主動協(xié)作其他同事做好工作。不論是上班還是休息，只要有事，保證了隨叫隨到?jīng)]有因是休息而耽擱工作。

四、工作質量成果、效益和貢獻。

在綻開工作之前做好個人工作安排，有主次的前后剛好的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，工作效力高，同時在工作中學習了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，首創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。最近幾年來，在衛(wèi)生局黨委和上級業(yè)務主管單位的正確領導下，在領導和同事們的指導和幫助下，我仔細學習，刻苦探討業(yè)務學問，不斷進步本身素養(yǎng)，自覺做到聽從領導，任勞任怨，美滿完成健康教化各項工作，本人參與了市首屆現(xiàn)場流行病學培訓班，撰寫的論文被評為論文。由于工作努力在20年底分別被授與“健康教化工作先進個人”、’市先進工作者”等榮譽稱號。

通過外出參觀、綻開調研等情勢，利用互聯(lián)網(wǎng)、報紙等多種媒介學習先進地區(qū)的健康教化閱歷，摸索出一條合適即墨實際的健康教化新門路。

勇于創(chuàng)新，不斷首創(chuàng)健康教化工作新局面。仔細工作，只能把工作完成；用心工作，才能把工作做好。上半年以來來，我參加了市健康教化所從成立到正常運轉的各項預備工作。擅長發(fā)揮主觀能動性，主動其領導出謀劃策，通過參加這些工作熬煉了自己的綜合調和實力。

在上半年里，我取得了一些成果，但離組織的要求還有肯定差距。一是本身素養(yǎng)須要進一步進步，特殊是到新的工作單位后，須要進一步加強學習，增加學問；二是工作的調和實力須要進一步加強。三是創(chuàng)建性不許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在下半年里，我將仔細學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效力全面進進一個新水平。我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再礪，不斷進步本身素養(yǎng)，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不孤負組織對我的期望。

骨科醫(yī)師工作總結8

過去的一年里，在科主任的領導下，堅持以“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質量”為重要指導思想，努力學習，鉆研業(yè)務，使個人的自身素養(yǎng)和業(yè)務水平都上了一個臺階。

緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題，從事醫(yī)療活動，緊跟國際國內形勢，拒絕收受紅包、提成，嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度；聽從領導，團結同事，愛崗敬業(yè)，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛。

在技術氣力方面，走在市前列行醫(yī)路上，幾多艱辛，幾多歡欣，送走一批病人，又迎來一批患者，時間就在這迎來送走中慢慢消逝?？v浪天地，大化任求，不為良相，愿為良醫(yī)。春色進簾全不覺，危重病域探幽徑。

“物我兩忘任馳騁，耗盡青春終不悔?！睘榱诉@個科室的工作能順當進行，本人能和科室的同事團結協(xié)作，共度難關，并能和它科室協(xié)作，除做好本職工作，主動協(xié)作其他同事做好工作。不論是上班還是休息，只要有事，保證了隨叫隨到?jīng)]有因是休息而耽擱工作。

今后，要更加擅長學習，擅長總結，與時俱進，學習更新更好的醫(yī)療技術，在造福社會，造福病人的同時，完善豐富自己的人生。

因緣際會，身為傲慢骨醫(yī)人的一份子，我將以我的真誠奉獻我的行動。在往后工作的道路上，我將始終遵循厚德精誠，力行博愛的醫(yī)院精神，更加努力扎實地工作，以“醫(yī)者仁心”的情懷，恪守職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦學習鉆研，將自己的專業(yè)學問與詳細工作實踐更加緊密地結合起來，滿懷奮勉有為的豪情，以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)，自覺發(fā)揮聰慧才智，履行崗位職責，努力完成領導交辦的每項任務，為醫(yī)院的發(fā)展建設添磚加瓦，為醫(yī)院美妙的明天譜寫一曲壯美的人生之歌。

骨科醫(yī)師工作總結9

在院班子和主管院長領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志協(xié)調一樣，在工作上主動主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結合本科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了較好的成果，現(xiàn)總結如下：

一、全科人員在政治上仔細學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，堅固樹立“一切為病員服務”的理念，加強醫(yī)患溝通，用“十六項核心制度”和“醫(yī)院職工行為規(guī)范”的標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，仔細開展自我指責，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來相識和對待，科室內無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。

二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中相互支持，相互理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，保證正常醫(yī)療服務工作的`順當開展。根據(jù)醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，仔細學習崗位職責、核心制度，并嚴格根據(jù)職責、制度的要求工作，做到嚴格要求、嚴謹作風。做到合理用藥、合理收費，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。

三、科室管理進一步加強，嚴抓病例書寫質量，仔細執(zhí)行與患者告知制度，出院告知細中加細，達到出院告知患者本人、家屬、經(jīng)治醫(yī)生三方簽字，簽字一式兩份，病例保留一份備案，風險防范意識進一步鞏固，科室主班醫(yī)生檢驗、檢查危機異樣值一人負責制，形成檢驗、檢查報告到達療區(qū)時，報告送達人與主班醫(yī)生雙人簽字登記制。當主班醫(yī)生發(fā)覺檢驗、檢查回報異樣時，第一時間進行處理、治療、會診等，并剛好通知經(jīng)治醫(yī)生。加大出院患者回訪，削減出院后患者平安隱患。收到了我院質管科室及院領導的贊許與好評。

四、科室全年住院患者700余人，手術量267例，全年聘請三甲醫(yī)院專家會診、手術10例開展關節(jié)置換59例，脊柱手術13例，并開展創(chuàng)傷微創(chuàng)技術，嚴峻骨盆創(chuàng)傷漂移體位手術治療，pfn-a螺旋刀片治療嚴峻股骨粗隆間骨折內固定技術，加長柄雙極頭半髖關節(jié)置換治療高齡患者股骨粗隆間骨折，微創(chuàng)磨鉆治療跟痛癥、跟骨骨刺，便利了患者，使患者在縣級醫(yī)院手術治療，享受三甲醫(yī)院的待遇，大大程度上解決了患者看病難、看病貴的問題。使我院骨科在經(jīng)濟收益、社會聲譽效益得到了大大提高，技術上得到了長足發(fā)展。全年帶領科室醫(yī)務人員多次參與我省骨科界組織的業(yè)務學習，學術探討，在業(yè)務上與三甲醫(yī)院接軌，逐步提高科室整體業(yè)務水平，開闊了視野，更新觀念，削減醫(yī)療事故、糾紛的發(fā)生。

一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務。在新的一年里，要加高校習力度，提高工作質量，團結一樣，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

骨科醫(yī)師工作總結10

我科室由外科、骨科康復科合并組成，開展相應臨床醫(yī)療護理工作，遵照上級改善醫(yī)療服務行為，實施國家基本藥物制度及平價診療服務工作等有關指示要求，在診療過程中，圍繞提高服務質量改善服務看法，注意醫(yī)療平安，努力提升病人滿足度而開展系列工作，取得較好成效，但工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，需努力克服解決。

一、加強科室業(yè)務建設

科室現(xiàn)開設病床26張，有外科醫(yī)生兩人，骨科醫(yī)生xx人，護士xx人，已開展經(jīng)腹腔鏡膽囊切除，急性闌尾炎合并腹膜炎，創(chuàng)傷骨折切開復位鋼板鏍釘內固定等手術，目前病床運用率已達90%以上，治愈好轉率達95%，藥品運用率及抗菌素運用合格率均在醫(yī)院要求之內。

二、存在的主要問題及解決措施。

1、科里護理人員嚴峻不足，按正常編制，應xx人，故需增加xx人，其中應明確辦公室責任護士，總務護士，需專人專職。解決措施：聘請相關人員。

2、醫(yī)生組，在現(xiàn)有基礎上，要完成xx余人的按摩，針