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文檔簡介
倉庫主管半年工作總結(jié)-推薦通用稿
倉庫主管半年工作總結(jié)該怎么寫呢?以下是由為您整理的倉庫
主管半年工作總結(jié),歡迎訪問更多工作總結(jié)的內(nèi)容!希望此文能夠?qū)?/p>
您有幫助!
20XX年上半年,本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們
的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),在
業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治主面都有了更進一步的提高?,F(xiàn)將20XX年上半
的各項工作總結(jié)如下,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見。
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間,
堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,
認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主
動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。
我的工作崗位是銷售內(nèi)勤和倉管。主要負責統(tǒng)計公司線纜的發(fā)運
數(shù)、上貨數(shù)。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報給客戶,核對客戶收貨情
況與數(shù)量,整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù),統(tǒng)計每天入庫和出庫的數(shù)
量。
我本著"把工作做的更好”的目標,工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,
扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年的各項任務(wù):
1、統(tǒng)計情況:能及時做到電話跟蹤客戶收貨情況與數(shù)量核對,
做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確。
2、收貨情況:原材料廠家報的收貨數(shù)量,跟我接收的數(shù)量要核
對準確。如有多或是少的情況,要及時匯報給采購部。
3、倉管報表:做好每天出庫、入庫的臺賬數(shù)據(jù),就能做到周報
表和月報表的數(shù)量基本準確。
三、存在的不足。
總結(jié)半年的來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大
的進步,但是還存在著以下不足。
一是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,
由于個人能力素質(zhì)不夠高,成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存
在一定的差錯;另一方面,就是有的時候工作量多,時間比較緊,工
作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有
時工作沒有提前完成,上報情況不夠及時。
四、20XX年下半年工作計劃
下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,拓展思路,求真務(wù)實,
全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:
一是加強工作統(tǒng)籌,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對下半年工
作進行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標,加強部門與部
門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結(jié)合起,理清工作思路,提高
辦事效率,增強工作實效。
二是加強工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、
知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。工
作總結(jié)延伸閱讀
倉庫半年工作總結(jié)
20XX年上半年,倉庫在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同
事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好的完成了上半年的各項工作任務(wù),
在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高?,F(xiàn)將上半年工作
總結(jié)如下。
一、倉庫做為公司的備品備件供應(yīng)單位,對公司的生產(chǎn)起著舉足
輕重的作用。為了更好的改進工作,我們要求倉庫員每天對于工作當
中遇到的問題加以不斷的完善,以及與各有關(guān)部門的不斷溝通,相互
學習使工作更好的開展。入庫及時登帳,手續(xù)檢驗不合要求不準入庫,
出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。做到以公司利
益為重,愛護公司財產(chǎn),不監(jiān)守自盜。
合理安排材料在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級公
區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。能真正掌握材料的進、出
在、存的工作流程,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。
二、積極配合財務(wù)部和采購部,負責定期對倉庫產(chǎn)品盤點清他,
做到帳、物、卡三者相符。積極配合財務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點、
盤虧的處理及調(diào)帳工作,保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性、
真實性。
三、倉管員對所管區(qū)域物料擺放后,倉儲規(guī)劃明確,對物料現(xiàn)場
的大面積區(qū)域劃分進相應(yīng)的調(diào)整后再次細分與標識,以更有利于現(xiàn)場
物料管理、及公共物料暫存區(qū)。使物料都做到了定點、定量、定位儲
存管理。為了使倉庫盤活資金,減少庫存物資,我們讓各個部門把庫
存?zhèn)浼歼M行了逐一清查,能用的都劃分出來,為財務(wù)在成品核算中
及時提供了準確的基礎(chǔ)信息,為公司經(jīng)營決策提供了相應(yīng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
為了做好防署防汛工作,倉庫及時備儲蕾香正氣水、糕等防暑物品雨
季勞保用品和防汛所需物品。對易燃、易潮的物品進行專門堆放,確
保物資"安全入庫、安全存放、安全發(fā)放",以"嚴、細、實”的工
作作風為公司生產(chǎn)及后勤保障奠定基礎(chǔ)。
下半年,我們將再接再歷,努力工作,為公司的發(fā)展做出應(yīng)用的
貢獻。倉庫主管工作總結(jié)
篇一:2021年倉庫主管工作總結(jié)
本人于2021年8月入職##公司,任倉庫主管一職。在過去的4個
月工作中,我逐漸熟悉了公司概況,產(chǎn)品特點及倉庫管理工作流程。
在這農(nóng)歷新年即將到來之際,我寫下工作小結(jié),總結(jié)過去并展望2021
年,力爭在2021年做得更好。
一、保證倉庫各項工作流程的順利開展
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,我們倉庫全體人員做好如下工作:
1.產(chǎn)品入庫會把好驗收關(guān),對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進行驗收,如
發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會迅速反映給產(chǎn),采取相應(yīng)措施。
2.產(chǎn)品出庫會把好復(fù)核關(guān),對于出庫產(chǎn)品,倉庫必須嚴格按照公司規(guī)
章制度憑證發(fā)貨,對客戶要所發(fā)貨逐項復(fù)核,做到數(shù)量準確,質(zhì)量定
好,標志清楚,并向送貨員(司機)移清交貨,以免造成客戶收到貨
物不相符的問題出現(xiàn)。
3.根據(jù)當?shù)厥袌龅那闆r,合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客
戶暢銷產(chǎn)品的儲存計劃,保證客戶第一時間里拿到貨物,有個滿意的
服務(wù)發(fā)貨工作。
4.按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要
的道路和產(chǎn)品適當?shù)膲?、垛距、分層。產(chǎn)品出庫按照先進庫的先出,
有效期在前的先出的原則辦理。
5.對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,以對應(yīng)的采購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨,倉庫
核對貨單無誤后開具標準的退貨單,注明原采購單號,并經(jīng)辦事處主
管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,保持客戶能在第一時間里收到新
的產(chǎn)品。
6.倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所,
合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,保證產(chǎn)品在
倉庫全年無事故,對客戶提供一流的服務(wù)。
二、發(fā)貨和努力提高人方案范-文庫.為您搜集整理7^%自身的管理
1.協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物
的周期。
2.倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區(qū)管理,
分級負責的制度,明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全,嚴格
執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識和技能。
3.加強對產(chǎn)品的進出庫驗收及清潔,安全工作,確保準確無誤,加
深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,對客戶所咨詢的問題所提必答。
4.往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,保持庫容整潔,美觀、防
潮。
5.努力提高人方案范-文庫.為您搜集整理八%自身的管理業(yè)務(wù)水平及
加深對產(chǎn)品各型號的認識,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。
6.提點小建議:
①是否可以少量訂購兩種托盤,一種1.2*1.2的,一種就是現(xiàn)在用的,
②公司生產(chǎn)比較量大的產(chǎn)品時,是否可以不把所有的領(lǐng)料單都打出來,
象113B的,可以打出一張在上面寫1*15這樣,然后單據(jù)整理也方
便。
以上是我的個人總結(jié),如有不足之處請領(lǐng)導(dǎo)指正,我會盡全力在新的
一年中為公司添一份力,同時也實現(xiàn)]方案-范文’庫.整理.我在公司
的價值.
篇二:倉庫主管年終總結(jié)
倉庫主管是一個倉庫部門的主要管理者,這一年來,倉庫主管工作內(nèi)
容有沒有如期完成,工作中常遇到哪些棘手問題等。請看以下的倉庫
主管年終總結(jié)資料:
2021年不知不覺在指尖慢慢逝去,2021年迎面而來.回想過去,面對眼
前,展望未來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚.即將過去的一年
是我們倉儲科整個部門全體人員齊心協(xié)力,奮力開拓的一年,更是每個
倉儲成員接受挑戰(zhàn),逐步成長的一年。用心思量總結(jié)工作當中的利弊、
得失。從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗,為以后的工作做好更充分的計劃準備。
2021年倉管年終總結(jié)報告如下:
工作回顧及感想:
本人于2021年3月份進入龍電倉儲科,成為一員物料配送員.主要
是協(xié)助部門倉管員,對物料的歸集,跟進,以及計劃配送.由于有些結(jié)構(gòu)
件物料根據(jù)包裝進入倉儲,根據(jù)生產(chǎn)要求,此種原紙箱包裝的物料需拆
包后方可進入車間,故拆包工序也就成為了倉儲工作職責范圍之內(nèi).
由于倉儲部門人事變動,我于6月份正式接管五金,包材區(qū)域.工作職責:
五金,包材物料的入庫,物料儲存,物料分發(fā),以及異常情況的處理.由于
平時沒有多加學習與注意每個倉管員的工作操作流程.當自己正式成
為一員倉管員時,當時面對一疊疊的單據(jù),在備料過程中真的是一頭霧
水.以至于工作后第五天給外協(xié)發(fā)SAU00004膠袋時片巴數(shù)字500錯
發(fā)成5000;雖然發(fā)現(xiàn)即時采取措施把物料追回,但是通過此次事件,
使我覺得做為一個倉管員,雖然我們的工作用收、管、發(fā)、三個字來
慨括.這三個字看似簡單,但是要真正的做到位,做齊全.每個倉管員在
工作當中一定要保持清晰的頭腦,認真,仔細的看好每張單據(jù)上的數(shù)字,
以及根據(jù)單據(jù)準確核對備好的物料.為了避免內(nèi)似事件的發(fā)生,在接下
來的工作當中所有單據(jù)我都是二次過數(shù)(一次為正常備料,二次為復(fù)
查).
公司領(lǐng)導(dǎo)為了提高我們倉管的工作技能水平,主管每個月對我們進行
倉庫技能培訓(xùn).而主管為了我能更快,更好的做好此區(qū)域的工作,親臨
現(xiàn)場指導(dǎo)我對所有物料進行整理:所有物料按要求分區(qū)放置,歸類擺放,
全部物料都貼上標識以及隨時更新庫位表,讓我在發(fā)料過程中更快準
確無誤的找到物料,以此來提高我的工作效率!對一些凍結(jié)倉物料或找
不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使所有物料都做到有帳可查。
每個星期一是倉儲大結(jié)構(gòu)件安全庫存盤尋,為了做到此物料不呆料、
不滯料、不斷料、我即時做好此事件的盤點,準確無誤的把數(shù)據(jù)匯報
給公司領(lǐng)導(dǎo)……工作當中難免會發(fā)生錯誤,倉儲按要求每個月完成之
后,接著在下個月10號之前倉管員對自己物料進行自盤,以此來發(fā)
現(xiàn)工作當中的失誤。讓我們從失誤當中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)I,盡量做到不發(fā)
錯料,少發(fā)料,多發(fā)料等……
10月份由于自己的疏忽,貪圖一時的方便,在發(fā)GAD00002不干膠
時沒有按倉儲物料批次管理:先進先出進行物料發(fā)放,此批物料后來
在使用過程當中出現(xiàn)易碎(太脆)質(zhì)量事故。導(dǎo)致此批物料采購沒有
即時和供應(yīng)商聯(lián)系處理,影響了公司產(chǎn)品的正常生產(chǎn)。這事件的發(fā)生
使我感到愧疚,在以后的工作當中,我嚴格要求自己堅持按倉儲管理
使用的幾個原則操作:物料隨時做到定點、定位、定量管理。
12月20號公司財務(wù)對倉儲進行年終物料盤查,為了使財務(wù)在成品核
算及時準確的得到基礎(chǔ)信息,為公司經(jīng)營決策提供相應(yīng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
我積極協(xié)助盤查員對我所管區(qū)域物料進行徹底、準確、無誤盤查……
企業(yè)文化:
公司一年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會舉行,看著員工自編自演的節(jié)目,不但
弘傳了公司企業(yè)文化,更是讓奮斗在生產(chǎn)一線的龍電人感覺到了龍電
這個集體大家庭的溫暖。為了豐富員工業(yè)余生活,公司每年都組織一
次出外旅游,使大家在繁忙工作之后起到緩沖作用,讓每個員工以積
極進取的精神面貌再次投入到以后的工作當中。十一月中旬冬季運動
會的圓滿閉幕,以此次運動會的成績折射出,龍電是一個集體是一個
大家庭,龍電人只有齊心協(xié)力,團結(jié)奮進,勇于拼搏才能使龍電這條
巨龍騰飛地更高,更遠……
2021年工作計劃及達成目標如下:
1)團結(jié)同事,維護公司利益。不利于公司的話不說,不利于公司的
事不做。
2)注重形象,多參加一些公司組織的企業(yè)活動,每天保持朝氣蓬勃
的精神面貌面對工作。
3)現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需
要,自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多,做得更好!
4)多與同事溝通,吸取好的建議。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點評,對自己不
好的做法即時予以改正。
5)配合物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作。
6)爭取在這一年當中工作失誤事件每月W1力爭做得更完善。
個人建議:
在盤點過程當中發(fā)現(xiàn)有些物料在物料卡上記載時間為2021年,09
年,雖然經(jīng)IQC復(fù)查合格。但是生產(chǎn)一直沒有需求,此類物料一直
沒有流動。這樣的物料已經(jīng)成為了呆滯品。放在發(fā)料區(qū)不但占住了物
料放置空間,更還增加了倉管員的管理時間。本人建議對此類物類凍
結(jié)轉(zhuǎn)入凍結(jié)倉,要不就申請報廢轉(zhuǎn)入廢料區(qū)域!
感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機會!
感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指教!
感謝同事給我的幫助和鼓勵!
祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更好的業(yè)績,好比芝麻開花節(jié)
節(jié)高!
篇三:
2021年上半年,本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團
結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),在業(yè)務(wù)
素質(zhì)和思想政治主面都有了更進一步的提高。現(xiàn)將2021年上半的各
項工作總結(jié)如下,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見。
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間,堅
守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,認
真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動
學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。
我的工作崗位是銷售內(nèi)勤和倉管。主要負責統(tǒng)計公司線纜的發(fā)運數(shù)、
上貨數(shù)。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報給客戶,核對客戶收貨情況與
數(shù)量,整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù),統(tǒng)計每天入庫和出庫的數(shù)量。
我本著"把工作做的更好”的目標,工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,扎扎
實實干好本職工作,圓滿地完成了半年的各項任務(wù):
1、統(tǒng)計情況:能及時做到電話跟蹤客戶收貨情況與數(shù)量核對,做到
發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確。
2、收貨情況:原材料廠家報的收貨數(shù)量,跟我接收的數(shù)量要核對準
確。如有多或是少的情況,要及時匯報給采購部。
3、倉管報表:做好每天出庫、入庫的臺賬數(shù)據(jù),就能做到周報表和
月報表的數(shù)量基本準確。
三、存在的不足。
總結(jié)半年的來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進
步,但是還存在著以下不足。
一是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由
于個人能力素質(zhì)不夠高,成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在
一定的差錯;另一方面,就是有的時候工作量多,時間比較緊,工作
效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時工
作沒有提前完成,上報情況不夠及時。
四、2021年下半年工作計劃
下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,拓展思路,求真務(wù)實,全力
做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:
一是加強工作統(tǒng)籌,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對下半年工作進
行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標,力口強部門與部門之
間的協(xié)祠配合,把各項工作有機地結(jié)合起,理清工作思路,提高辦事
效率,增強工作實效。
二是加強工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難
而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
篇四:物料部倉庫管理工作總結(jié)
光陰似箭,日月如梭,不知不覺中,我已經(jīng)站在2021年的新起點上
了,又是一個新的開始。一年的時光就這樣匆匆忙忙地一眨眼過去了,
回顧這已經(jīng)成為歷史的一年來的工作的點點滴滴,有太多的感嘆,想
說的真是太多太多。由美國次貸危機引起的金融危機在年初的時候給
了我們一些或多或少的擔憂,但事實證明這似乎沒有對我們的企業(yè)造
成更壞的影響,反而是訂單不斷,創(chuàng)歷史新高。
走過了2021,踏過了2021,我已經(jīng)從一個初到倉庫什么都不懂的
毛丫頭,逐步到輕車熟路,人生的路在前進,工作依舊。回顧2021
年所經(jīng)歷的風風雨雨,現(xiàn)對我09年的工作做如下的總結(jié)。
2021看似平凡之中卻透著不平凡,我依然認認真真,勤勤懇懇,每
天將自己該做的本職工作很好的完成。
物料部是一個事務(wù)繁雜的部門也是一個重在配合的部門。身在一個服
務(wù)性的部門,我每天的工作重點就是將收貨和發(fā)貨的品種、數(shù)量能夠
及時錄入在出庫方面,嚴格按照各車間領(lǐng)料單上所填寫的實際
erpo
領(lǐng)用數(shù)量出庫;在入庫方面,按照送貨單上的品種、規(guī)格、實際接收
數(shù)量,確保數(shù)據(jù)的及時性、準確地,以便于采購及時了解車間的領(lǐng)用
和倉庫的庫存情況,方便采購及時采貨、作相應(yīng)的備貨。對于已經(jīng)錄
入erp的送貨單和已經(jīng)出庫的領(lǐng)料單做好相應(yīng)的標記并簽字,避免重
復(fù)出入庫。雖然偶爾也又出錯的地方,但是都能及時的調(diào)整過來。另
外,在各物管收貨點驗好的送貨的品種、數(shù)量之后,按照實際收貨的
廠家、品種、數(shù)量寫好原材料送檢報告交進料檢驗人員檢驗材料。
包裝材料雖說是輔助材料,但也占著舉足輕重的位置,沒它不行。我
每天按照各車間所下達的計劃核算所需的包裝內(nèi)盒和外箱的規(guī)格、數(shù)
量,將計劃報給采購及時訂購。既要保證車間生產(chǎn)正常進行,又不能
造成多余材料的浪費。收貨時,按照送貨單清點好規(guī)格和數(shù)量,入庫
并分類擺放整齊,配合好各車間下達的生產(chǎn)任務(wù),保證包裝材料及時
發(fā)放到各車間,以便于產(chǎn)品及時打包入成品庫。月底協(xié)助好采購進行
各廠家的對賬,做好實物驗收,方便結(jié)賬。雖然偶而有突發(fā)情況發(fā)生,
特別是后來將包裝物倉庫轉(zhuǎn)移到了五樓之后,每次收貨都要上下電梯
沒有一個半小時都不能結(jié)束。10年紙箱紙盒累計收貨456919只,
09年收貨575025只,較之前增加了25.85%;10年泡沫累計收貨
328209只,09年累計收貨387221只,較上年增加了17.98%。工
作雖然增加了一些難度,但是任何時候困難總是難免的,我們需要做
的就是盡量克服這些難度,讓難度由大變小,由小化烏有,盡自己最
大的力量去做。
雖然我的工作內(nèi)容基本上都是一些難度系數(shù)不大的活,但也有繁雜和
一些細小瑣碎的事,每個月的月底和月初是我覺得最繁忙的日子。月
底除了要配合采購做好對賬工作,配合財務(wù)做好實物驗收之外,盤點
材料庫存是我們工作的一大重點,做到實物與賬面數(shù)相吻合,無重大
出入。月初除了要做好當天的材料點收和發(fā)放之外,報表的統(tǒng)計是我
們一個月工作成績的一個重要體現(xiàn)。每月5號之前做好上一個月倉庫
所有原材料的進出庫數(shù)量,金額的統(tǒng)計報表。各車間原材料領(lǐng)用、換
領(lǐng)的統(tǒng)計報表,并與車間的統(tǒng)計情況對比,確保領(lǐng)用數(shù)據(jù)無差異。除
此之外,還要統(tǒng)計各廠家每月供貨的品種、規(guī)格,數(shù)量、批次、合格
率,以及當月批量不合格退貨情況,并以報表的形式進行匯總。
篇五:食品公司倉庫管理工作總結(jié)
在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下,在自身的努力下,不斷克服自己的弱點,
擺正自己的位置,在工作中有明顯的進步。我深知,領(lǐng)導(dǎo)對我提出了
很高的要求,崗位職責也要求我高一格、嚴一檔,來不得半點馬虎、
出不得半點差錯,只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實,才能做到優(yōu)質(zhì)高效。時
光飛逝,進入公司工作也已兩個多月就到年底了。經(jīng)過在這幾個月的
工作鍛煉中,得到了很多。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下,在自身的
努力下,不斷克服自己的弱點才罷正自己的位置,在工作中有明顯的進
步。我深知,領(lǐng)導(dǎo)對我提出了很高的要求,崗位職責也要求我高一格、
嚴一檔,來不得半點馬虎、出不得半點差錯,只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實
實,才能做到優(yōu)質(zhì)高效。
一、人力的合理安排和運用
作為食品公司的倉庫管理員,雖然技術(shù)性并不高,但需要勤勞,心細,
作業(yè)強度大,體力要求比較高。隨著客戶的不斷進入,業(yè)務(wù)不斷增多,
原本在人力方面就比較緊湊,這就要我們合理安排裝卸工人,做到在
有限的人力上作合理的安排,使每一作業(yè)盡量不受影響做到有條不紊。
二、人員的培訓(xùn)和提高
雖然裝卸工人的工作比較簡單,但為了作業(yè)的不斷提高,我們也要不
斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定,及領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求,這樣有利于我們
對倉庫的管理理貨酒己貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會有所提高的。
三、貨物的管理
要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業(yè),日常保管,倉庫清理工作,
把好庫存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗的發(fā)生,有效的利用庫存區(qū)
面積。
A:易拿,易放,易看,易點的堆積方式。
B:貨物堆放不要超高堆放,要注意距離。
C:貨物入出時做好記錄。
D:對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點這樣減少庫存差異。
E:保持倉庫的整潔,地面的清潔,通道的順暢
四、衛(wèi)生工作
倉庫作業(yè)量大,容易積累灰塵,所以每天要清理倉庫,清潔地面,保
持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫,在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。
五、自我學習和總結(jié)
每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,
并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)能力。
這也要求我們不斷的學習,提升,學習業(yè)務(wù)知識和掌握專業(yè)技能;交
流,了解,吸取他們的經(jīng)驗;學習倉儲保管,貨物記帳等業(yè)務(wù)知識,
這是我還有所欠缺的。
總的來說,由于本人工作經(jīng)驗不多,能力還有欠缺。雖然敢打敢拼,
能勝任本職工作,但主要還是由于"強將手下無弱兵",受益于身處
這樣一個優(yōu)秀的團隊,在鞭策中得到了磨礪;今后在工作中,需要進
一步增強開拓創(chuàng)新精神,磨練意志提高執(zhí)行力,生活上更嚴格自律,
學習上加強財經(jīng)專業(yè)素養(yǎng),在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅決貫徹落實上級
指示精神和工作部署,努力拼搏,扎實工作,以更好的質(zhì)量、更高的
效率、更扎實的作風做好本職工作,為我們這個光榮的集體、輝煌的
事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。倉庫上半年工作總結(jié)
20XX年上半年,倉庫在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同
事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好的完成了上半年的各項工作任務(wù),
在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高。現(xiàn)將上半年工作
總結(jié)如下。
一、倉庫做為公司的備品備件供應(yīng)單位,對公司的生產(chǎn)起著舉足
輕重的作用。為了更好的改進工作,我們要求倉庫員每天對于工作當
中遇到的問題加以不斷的完善,以及與各有關(guān)部門的不斷溝通,相互
學習使工作更好的開展。入庫及時登帳,手續(xù)檢驗不合要求不準入庫,
出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。做到以公司利
益為重,愛護公司財產(chǎn),不監(jiān)守自盜。
合理安排材料在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級公
區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。能真正掌握材料的進、出
在、存的工作流程,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。
二、積極配合財務(wù)部和采購部,負責定期對倉庫產(chǎn)品盤點清他,
做到帳、物、卡三者相符。積極配合財務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點、
盤虧的處理及調(diào)帳工作,保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性、
真實性。
三、倉管員對所管區(qū)域物料擺放后,倉儲規(guī)劃明確,對物料現(xiàn)場
的大面積區(qū)域劃分進相應(yīng)的調(diào)整后再次細分與標識,以更有利于現(xiàn)場
物料管理、及公共物料暫存區(qū)。使物料都做到了定點、定量、定位儲
存管理。為了使倉庫盤活資金,減少庫存物資,我們讓各個部門把庫
存?zhèn)浼歼M行了逐一清查,能用的都劃分出來,為財務(wù)在成品核算中
及時提供了準確的基礎(chǔ)信息,為公司經(jīng)營決策提供了相應(yīng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
為了做好防暑防汛工作,倉庫及時備儲覆香正氣水、糕等防暑物品雨
季勞保用品和防汛所需物品。對易燃、易潮的物品進行專門堆放,確
保物資"安全入庫、安全存放、安全發(fā)放",以"嚴、細、實”的工
作作風為公司生產(chǎn)及后勤保障奠定基礎(chǔ)。
下半年,我們將再接再歷,努力工作,為公司的發(fā)展做出應(yīng)用的
貢獻。倉庫主管個人工作總結(jié)
倉庫主管個人工作總結(jié)一
倉庫主管是一個倉庫部門的主要管理者,這一年來,倉庫主管工
作內(nèi)容有沒有如期完成,工作中常遇到哪些棘手問題等。請看以下的
倉庫主管年終總結(jié)資料:
20xx年不知不覺在指尖慢慢逝去,20xx年迎面而來.回想過去,面
對眼前,展望未來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚.即將過去的
一年是我們倉儲科整個部門全體人員齊心協(xié)力,奮力開拓的一年,更是
每個倉儲成員接受挑戰(zhàn),逐步成長的一年。用心思量總結(jié)工作當中的
利弊、得失。從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗,為以后的工作做好更充分的計劃準
備。20xx年倉管年終總結(jié)報告如下:
工作回顧及感想:
本人于20xx年3月份進入龍電倉儲科,成為一員物料配送員.
主要是協(xié)助部門倉管員,對物料的歸集,跟進,以及計劃配送.由于有些
結(jié)構(gòu)件物料根據(jù)包裝進入倉儲,根據(jù)生產(chǎn)要求,此種原紙箱包裝的物料
需拆包后方可進入車間,故拆包工序也就成為了倉儲工作職責范圍之
內(nèi).
由于倉儲部門人事變動,我于6月份正式接管五金,包材區(qū)域.工作
職責:五金,包材物料的入庫,物料儲存,物料分發(fā),以及異常情況的處理.
由于平時沒有多加學習與注意每個倉管員的工作操作流程.當自己正
式成為一員倉管員時,當時面對一疊疊的單據(jù),在備料過程中真的是一
頭霧水.以至于工作后第五天給外協(xié)發(fā)SAU00004膠袋時把數(shù)字500
錯發(fā)成5000;雖然發(fā)現(xiàn)即時采取措施把物料追回,但是通過此次事件,
使我覺得做為一個倉管員,雖然我們的工作用收、管、發(fā)、三個字來
慨括.這三個字看似簡單,但是要真正的做到位,做齊全.每個倉管員在
工作當中一定要保持清晰的頭腦,認真,仔細的看好每張單據(jù)上的數(shù)字,
以及根據(jù)單據(jù)準確核對備好的物料.為了避免內(nèi)似事件的發(fā)生,在接下
來的工作當中所有單據(jù)我都是二次過數(shù)(一次為正常備料,二次為復(fù)
查).
公司領(lǐng)導(dǎo)為了提高我們倉管的工作技能水平,主管每個月對我們
進行倉庫技能培訓(xùn).而主管為了我能更快,更好的做好此區(qū)域的工作,
親臨現(xiàn)場指導(dǎo)我對所有物料進行整理:所有物料按要求分區(qū)放置,歸類
擺放,全部物料都貼上標識以及隨時更新庫位表,讓我在發(fā)料過程中更
快準確無誤的找到物料,以此來提高我的工作效率!對一些凍結(jié)倉物料
或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使所有物料都做到有帳
可查。每個星期一是倉儲大結(jié)構(gòu)件安全庫存盤尋,為了做到此物料不
呆料、不滯料、不斷料、我即時做好此事件的盤點,準確無誤的把數(shù)
據(jù)匯報給公司領(lǐng)導(dǎo)……工作當中難免會發(fā)生錯誤,倉儲按要求每個月
完成之后,接著在下個月10號之前倉管員對自己物料進行自盤,以
此來發(fā)現(xiàn)工作當中的失誤。讓我們從失誤當中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),盡量做
到不發(fā)錯料,少發(fā)料,多發(fā)料等……
10月份由于自己的疏忽,貪圖一時的方便,在發(fā)GAD00002不
干膠時沒有按倉儲物料批次管理:先進先出進行物料發(fā)放,此批物料
后來在使用過程當中出現(xiàn)易碎(太脆)質(zhì)量事故。導(dǎo)致此批物料采購
沒有即時和供應(yīng)商聯(lián)系處理,影響了公司產(chǎn)品的正常生產(chǎn)。這事件的
發(fā)生使我感到愧疚,在以后的工作當中,我嚴格要求自己堅持按倉儲
管理使用的幾個原則操作:物料隨時做到定點、定位、定量管理。
12月20號公司財務(wù)對倉儲進行年終物料盤查為了使財務(wù)在成
品核算及時準確的得到基礎(chǔ)信息,為公司經(jīng)營決策提供相應(yīng)的基礎(chǔ)數(shù)
據(jù)。我積極協(xié)助盤查員對我所管區(qū)域物料進行徹底、準確、無誤盤
查……
企業(yè)文化:
公司一年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會舉行,看著員工自編自演的節(jié)目,
不但弘傳了公司企業(yè)文化,更是讓奮斗在生產(chǎn)一線的龍電人感覺到了
龍電這個集體大家庭的溫暖。為了豐富員工業(yè)余生活,公司每年都組
織一次出外旅游,使大家在繁忙工作之后起到緩沖作用,讓每個員工
以積極進取的精神面貌再次投入到以后的工作當中。十一月中旬冬季
運動會的圓滿閉幕,以此次運動會的成績折射出,龍電是一個集體是
一個大家庭,龍電人只有齊心協(xié)力,團結(jié)奮進,勇于拼搏才能使龍電
這條巨龍騰飛地更高,更遠……
20xx年工作計劃及達成目標如下:
1)團結(jié)同事,維護公司利益。不利于公司的話不說,不利于公
司的事不做。
2)注重形象,多參加一些公司組織的企業(yè)活動,每天保持朝氣
蓬勃的精神面貌面對工作。
3)現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業(yè)
的需要,自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多,做得更好!
5)配合物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作。
6)爭取在這一年當中工作失誤事件每月W1力爭做得更完善。
個人建議:
在盤點過程當中發(fā)現(xiàn)有些物料在物料卡上記載時間為20xx年,
09年,雖然經(jīng)IQC復(fù)查合格。但是生產(chǎn)一直沒有需求,此類物料一
直沒有流動。這樣的物料已經(jīng)成為了呆滯品。放在發(fā)料區(qū)不但占住了
物料放置空間,更還增加了倉管員的管理時間。本人建議對此類物類
凍結(jié)轉(zhuǎn)入凍結(jié)倉,要不就申請報廢轉(zhuǎn)入廢料區(qū)域!
感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機會!
感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指教!
感謝同事給我的幫助和鼓勵!
祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更好的業(yè)績,好比芝麻開
花節(jié)節(jié)高!
倉庫主管個人工作總結(jié)二
本人于20xx年8月入職##公司,任倉庫主管一職。在過去的4
個月工作中,我逐漸熟悉了公司概況,產(chǎn)品特點及倉庫管理工作流程。
在這農(nóng)歷新年即將到來之際,我寫下工作小結(jié),總結(jié)過去并展望20xx
年,力爭在20xx年做得更好。
一、保證倉庫各項工作流程的順利開展
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,我們倉庫全體人員做好如下工作:
1.產(chǎn)品入庫會把好驗收關(guān),對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進行驗收,
如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會迅速反映給產(chǎn),采取相應(yīng)措施。
2.產(chǎn)品出庫會把好復(fù)核關(guān),對于出庫產(chǎn)品,倉庫必須嚴格按照公
司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對客戶要所發(fā)貨逐項復(fù)核,做到數(shù)量準確,質(zhì)
量定好,標志清楚,并向送貨員(司機)移清交貨,以免造成客戶收
到貨物不相符的問題出現(xiàn)。
3.根據(jù)當?shù)厥袌龅那闆r,合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編
制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計劃,保證客戶第一時間里拿到貨物,有個滿
意的服務(wù)發(fā)貨工作。
4.按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有
必要的道路和產(chǎn)品適當?shù)膲唷⒍饩?、分層。產(chǎn)品出庫按照先進庫的
先出,有效期在前的先出的原則辦理。
5.對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,以對應(yīng)的采購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨,
倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單,注明原采購單號,并經(jīng)辦事
處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,保持客戶能在第一時間里收
到新的產(chǎn)品。
6.倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場
所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,保證產(chǎn)
品在倉庫全年無事故,對客戶提供一流的服務(wù)。
二、發(fā)貨和努力提高A方案范-文庫_為您搜集整理人%自身的管
理
1.協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)
貨物的周期。
2.倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區(qū)管
理,分級負責的制度,明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全,
嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識和技能。
3.加強對產(chǎn)品的進出庫驗收及清潔,安全工作,確保準確無誤,
加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,對客戶所咨詢的問題所提必答。
4.往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,保持庫容整潔,美觀、
防潮。
5.努力提高人方案范-文庫.為您搜集整理人%自身的管理業(yè)務(wù)水
平及加深對產(chǎn)品各型號的認識,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之
6提點小建議:
①是否可以少量訂購兩種托盤,一種1.2*L2的,一種就是現(xiàn)在
用的,
②公司生產(chǎn)比較量大的產(chǎn)品時,是否可以不把所有的領(lǐng)料單都打
出來,象113B的,可以打出一張在上面寫1*15這樣,然后單據(jù)整
理也方便。
以上是我的個人總結(jié),如有不足之處請領(lǐng)導(dǎo)指正,我會盡全力在
新的一年中為公司添一份力,同時也實現(xiàn)]方案-范文’庫.整理.我在
公司的價值.
物流主管半年工作總結(jié)
思想上打破常規(guī),增強做好安全工作的緊迫感和責任感,今
年四月六日,中心聘請了市***直屬二大隊有多年車輛管理經(jīng)驗的警
官對車輛安全進行了專項的安全培訓(xùn),他以多年在交通主管部門的工
作經(jīng)驗給全體員工深入淺出、生動形象并結(jié)合典型案例講解了《中華
人民共和國交通安全法實施條例》,通過這次培訓(xùn)全體員工尤其是駕
駛員同志深刻的認識到安全行車的重要性,紛紛表示在行車過程中嚴
守交通法律法規(guī),時刻牢記安全行車"五不準",保證全年行車安全
無事故。
在日常的工作中,中心堅持每日班前強調(diào)安全、班后總結(jié)安全;
堅持以案施教,警鐘常鳴;堅持典型宣傳,正面引路。使廣大員工清
醒地認識到老一套安全工作與快速升級的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的不相適應(yīng)性,堅
決克服麻痹思想和僥幸心理,徹底從思想上根除疏忽安全管理的觀念,
打牢“安全第一”的思想基礎(chǔ)和增強"安全重于泰山”的責任意識,
轉(zhuǎn)變作風,不斷增強安全工作的預(yù)見性、主動性和針對性。
(二)加強安全管理,規(guī)范安全基礎(chǔ)管理工作
為了加強對各項安全規(guī)定、措施和預(yù)案的落實,使員工樹立高度
的安全責任感,中心領(lǐng)導(dǎo)同中層干部簽訂了安全生產(chǎn)責任書,各中層
干部同所屬部門員工簽訂安全責任書,將安全生產(chǎn)責任層層分解到人,
一級抓一級,一級對一級負責,把責任明確落實到每一臺車輛、每一
個人,切實做到制度明確,責任落實。特別是針對駕駛員,每天必須
嚴格按照要求填制送貨車輛出入情況登記表、車輛運行情況登記表、
行車周記,隨時監(jiān)控車輛狀況和送貨里程,及時做好車輛維護和保養(yǎng),
確保行車安全。
(三)加強安全檢查督促,搞好安全消防演習
針對車輛人員較多、作業(yè)流動分散、諸多不安全因素增加的實際,
中心一是注重加強對配送人員安全防范技能的培訓(xùn);二是注重抓好對
重要崗位、重點人員的安全管理;三是做好日常安全督查工作。每月
做到一次大型檢查,半月一次自查,將定期和不定期檢查,經(jīng)常性檢
查和集中檢查,上級檢查和自查相結(jié)合,并將安全檢查的關(guān)口前移,
使大家克服了松懈和麻痹、疏忽和大意,虛偽和驕傲的思想。
4月20日,物流中心開展了一場消防預(yù)案演練及駕駛員安全知
識和技能競賽大比武。通過這次消防預(yù)案的演練和駕駛員安全大比武,
使參加人員受益匪淺,為消防工作注入強心劑,掃掉了"消防盲",
通過這種實實在在的活動,使安全意識潛移默化到員工的行動中去,
加深了駕駛員之間的交流,看到差距,促進了相互學習,在員工之間
形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍,進一步培養(yǎng)了全體員工的團
隊精神。
(四)認真落實資金管理辦法,實現(xiàn)貨款安全回籠
物流中心1—6月共計安全回收貨款達*****元,順利完成了貨款
回收任務(wù)。中心設(shè)立了"資金***",對每日的貨款資金的方式進行
跟蹤監(jiān)控管理。各送貨組分設(shè)了送貨組長、送貨員和專職收款員,以
送貨組為整體,對貨款和貨物的安全制定了安全責任制,層層分解,
落實到人,同時組織大家進行了集中培訓(xùn),使所有的送貨組成員都熟
悉《**市煙草公司物流中心貨款資金管理辦法》,嚴格了工作流程。
實行直配的區(qū)縣,由物流中心資金監(jiān)管員嚴格按照《管理辦法》的操
作流程和要求核對現(xiàn)金結(jié)算、銀行在線代扣的每一筆貨款,確保了日
賬日清。****配送站按照《管理辦法》實行站長負責制,站長對每日
的貨款資金進行管理,在每日送貨完成后,配送站資金***對貨款回
籠情況進行核對,由站長在資金監(jiān)控表上簽字并上報物流中心,保證
了資金回籠的安全。
四、加強送貨管理,整合物流資源,優(yōu)化配送線路
我們綜合分析送貨客戶量、送貨數(shù)量、送貨里程,道路交通狀況
等因素,進行了認真研究,反復(fù)論證,將原有的**條送貨線路調(diào)整為
目前的**條,整合了資源配置,降低了配送成本。在今后的工作中,
將進一步探索在卷煙到貨情況和每日送貨量不均衡的情況下如何實
施彈性送貨。每天對送貨量、送貨戶數(shù)、送貨區(qū)域進行分析,科學、
合理安排送貨人員、組合送貨車輛、整合送貨線路、設(shè)計配送頻率。
在條件具備的情況下,充分利用信息技術(shù)分析配送信息,生成最優(yōu)化
配送線路,合理調(diào)配車輛,適時在線代扣,提高物流工作效率,降低
運行成本。
五、加強卷煙倉儲養(yǎng)護管理,合理調(diào)配倉庫,實現(xiàn)庫存管理專業(yè)
化
通過"三集中"改革,**市的所有倉庫全部集中到物流中心統(tǒng)一
調(diào)配管理使用,這就要求對倉儲的管理更加精細化、專業(yè)化。物流中
心以新的卷煙銷售系統(tǒng)為依托,狠抓精細化管理,合理調(diào)配庫存,實
現(xiàn)了庫存調(diào)整的專業(yè)化,加速了實現(xiàn)向現(xiàn)代物流轉(zhuǎn)變。中心通過對全
市的卷煙倉庫統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度,并根據(jù)市場需求靈活的調(diào)整卷煙
庫存,按照《**市煙草公司物流中心倉庫預(yù)警線管理辦法》對庫存總
量和單品牌庫存上限、下限以及合理庫存的控制,合理安排各個倉庫
的卷煙品種、規(guī)格和數(shù)量,有效保證需求,使卷煙倉庫得到最大化的
利用。目前,平方米存貨數(shù)量達到***箱(5萬支箱)/平方米。
倉庫主管個人年終工作總結(jié)
倉庫主管是一個倉庫部門的主要管理者,下面是我搜集整理
的倉庫主管個人年終工作總結(jié),歡迎閱讀,希望對大家有所幫助。
倉庫主管個人年終工作總結(jié)一
光陰荏苒,歲月如梭。2021不知不覺在指尖悄然逝去,20xx年
迎面而來?;叵脒^去,面對眼前,展望未來!有進步的喜悅,亦有工
作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們?nèi)w倉儲人員接受挑戰(zhàn)勇敢
邁進的一年。用心思量總結(jié)工作當中的利弊、得失。從教訓(xùn)中汲取經(jīng)
驗,為以后的工作做好了充分的準備。20xx年倉庫主管總結(jié)報告如
下:
一、工作總結(jié)
1、堅持執(zhí)行本公司的早會制度,提高員工精神面貌;
為了提高工作效率,確保工作能按時、保質(zhì)保量地完成,堅持開
早會,對前一天的工作做總結(jié),找出不足加以改善,并做好當天工作
計劃。通過早會,提高內(nèi)部人員士氣,加快了各類信息的流動,能及
時地發(fā)現(xiàn)并解決問題。
2、及時收發(fā)物料,并定期進行自盤;
督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發(fā)整理,并定期自盤,
合格物料及時清點進倉,輸單員及時做好帳務(wù)處理。確保了帳、物、
卡的一致,使倉庫工作做到日清日畢。
3、堅持執(zhí)行5S工作,做好物料的標識和防護;
改善工作環(huán)境,做到讓人一目了然,規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標識。
4、調(diào)整物料擺放,實行倉庫定位工作;
了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對于倉儲規(guī)劃的不明確,
做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域
劃分進行了相應(yīng)的調(diào)整再次細分與標識,以更有利于現(xiàn)場物料管理。
避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高
他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于部分倉管沒有做
庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改?,F(xiàn)所有貨架基本都已貼
上了庫位表,做到了,不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找
到所需物料。
5、退供應(yīng)商不良品的及時處理;
每周統(tǒng)計不良品給相關(guān)部門并及時跟進,在相關(guān)部門的協(xié)助下,
不良品得到了及時的處理。
6、加大了物料的追蹤工作;
對即將斷貨的物料進行合理追蹤,并和采購、生產(chǎn)等個個部門積
極溝通,確保到料及時。降低生產(chǎn)滯留。
2021年即將過去,回想自己在這一年的工作,由于剛剛接手,
許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下兩點:
二、存在的不足以及改進措施:
L缺乏溝通,不能充分利用資源;
在工作的過程中,由于今年接觸比較多的新事物,對比較陌生的
地方?jīng)]有積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不
能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好三人行必有我?guī)?,在以后的?/p>
作中,我要主動加強和其他同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源
共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、缺乏計劃性;
在工作過程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾
不清,常常達到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委
屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認
識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。
倉庫主管個人年終工作總結(jié)二
2021年不知不覺在指尖慢慢逝去,2021年迎面而來.回想過去,
面對眼前,展望未來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚.即將過去
的一年是我們倉儲科整個部門全體人員齊心協(xié)力,奮力開拓的一年,更
是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn),逐步成長的一年。用心思量總結(jié)工作當中
的利弊、得失。從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗,為以后的工作做好更充分的計劃
準備。2021年倉管年終總結(jié)報告如下:
工作回顧及感想:
本人于2021年3月份進入龍電倉儲科,成為一員物料配送員.
主要是協(xié)助部門倉管員,對物料的歸集,跟進,以及計劃配送.由于有些
結(jié)構(gòu)件物料根據(jù)包裝進入倉儲,根據(jù)生產(chǎn)要求,此種原紙箱包裝的物料
需拆包后方可進入車間,故拆包工序也就成為了倉儲工作職責范圍之
內(nèi).
由于倉儲部門人事變動,我于6月份正式接管五金,包材區(qū)域.工作
職責:五金,包材物料的入庫,物料儲存,物料分發(fā),以及異常情況的處理.
由于平時沒有多加學習與注意每個倉管員的工作操作流程.當自己正
式成為一員倉管員時,當時面對一疊疊的單據(jù),在備料過程中真的是一
頭霧水.以至于工作后第五天給外協(xié)發(fā)SAU00004膠袋時把數(shù)字500
錯發(fā)成5000;雖然發(fā)現(xiàn)即時采取措施把物料追回,但是通過此次事件,
使我覺得做為一個倉管員,雖然我們的工作用收、管、發(fā)、三個字來
慨括.這三個字看似簡單,但是要真正的做到位,做齊全.每個倉管員在
工作當中一定要保持清晰的頭腦,認真,仔細的看好每張單據(jù)上的數(shù)字,
以及根據(jù)單據(jù)準確核對備好的物料.為了避免內(nèi)似事件的發(fā)生,在接下
來的工作當中所有單據(jù)我都是二次過數(shù)(一次為正常備料,二次為復(fù)
查).
公司領(lǐng)導(dǎo)為了提高我們倉管的工作技能水平,主管每個月對我們
進行倉庫技能培訓(xùn).而主管為了我能更快,更好的做好此區(qū)域的工作,
親臨現(xiàn)場指導(dǎo)我對所有物料進行整理:所有物料按要求分區(qū)放置,歸類
擺放,全部物料都貼上標識以及隨時更新庫位表,讓我在發(fā)料過程中更
快準確無誤的找到物料,以此來提高我的工作效率!對一些凍結(jié)倉物料
或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使所有物料都做到有帳
可查。每個星期一是倉儲大結(jié)構(gòu)件安全庫存盤尋,為了做到此物料不
呆料、不滯料、不斷料、我即時做好此事件的盤點,準確無誤的把數(shù)
據(jù)匯報給公司領(lǐng)導(dǎo)工作當中難免會發(fā)生錯誤,倉儲按要求每個月完成
之后,接著在下個月10號之前倉管員對自己物料進行自盤,以此來
發(fā)現(xiàn)工作當中的失誤。讓我們從失誤當中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),盡量做到不
發(fā)錯料,少發(fā)料,多發(fā)料等
10月份由于自己的疏忽,貪圖一時的方便,在發(fā)GAD00002不
干膠時沒有按倉儲物料批次管理:先進先出進行物料發(fā)放,此批物料
后來在使用過程當中出現(xiàn)易碎(太脆)質(zhì)量事故。導(dǎo)致此批物料采購沒
有即時和供應(yīng)商聯(lián)系處理,影響了公司產(chǎn)品的正常生產(chǎn)。這事件的發(fā)
生使我感到愧疚,在以后的工作當中,我嚴格要求自己堅持按倉儲管
理使用的幾個原則操作:物料隨時做到定點、定位、定量管理。
12月20號公司財務(wù)對倉儲進行年終物料盤查為了使財務(wù)在成
品核算及時準確的得到基礎(chǔ)信息,為公司經(jīng)營決策提供相應(yīng)的基礎(chǔ)數(shù)
據(jù)。我積極協(xié)助盤查員對我所管區(qū)域物料進行徹底、準確、無誤盤查
企業(yè)文化:
公司一年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會舉行,看著員工自編自演的節(jié)目,
不但弘傳了公司企業(yè)文化,更是讓奮斗在生產(chǎn)一線的龍電人感覺到了
龍電這個集體大家庭的溫暖。為了豐富員工業(yè)余生活,公司每年都組
織一次出外旅游,使大家在繁忙工作之后起到緩沖作用,讓每個員工
以積極進取的精神面貌再次投入到以后的工作當中。十一月中旬冬季
運動會的圓滿閉幕,以此次運動會的成績折射出,龍電是一個集體是
一個大家庭,龍電人只有齊心協(xié)力,團結(jié)奮進,勇于拼搏才能使龍電
這條巨龍騰飛地更高,更遠
2021年工作計劃及達成目標如下:
1)團結(jié)同事,維護公司利益。不利于公司的話不說,不利于公司
的事不做。
2)注重形象,多參加一些公司組織的企業(yè)活動,每天保持朝氣蓬
勃的精神面貌面對工作。
3)現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業(yè)的
需要,自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多,做得更好!
4)多與同事溝通,吸取好的建議。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點評,對自己
不好的做法即時予以改正。
5)配合物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作。
6)爭取在這一年當中工作失誤事件每月1力爭做得更完善。
個人建議:
在盤點過程當中發(fā)現(xiàn)有些物料在物料卡上記載時間為2021年,
09年,雖然經(jīng)IQC復(fù)查合格。但是生產(chǎn)一直沒有需求,此類物料一
直沒有流動。這樣的物料已經(jīng)成為了呆滯品。放在發(fā)料區(qū)不但占住了
物料放置空間,更還增加了倉管員的管理時間。本人建議對此類物類
凍結(jié)轉(zhuǎn)入凍結(jié)倉,要不就申請報廢轉(zhuǎn)入廢料區(qū)域!
感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機會!
感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指教!
感謝同事給我的幫助和鼓勵!
祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更好的業(yè)績,好比芝麻開
花節(jié)節(jié)高!
車間副主管半年工作總結(jié)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
-.注重學習,不斷提高自身素質(zhì),提升工作能力
不論是提高自身素質(zhì)還是提升工作能力都離不開學習,俗話說活
到老學到老,通過不斷地學習才能發(fā)現(xiàn)自己平時工作中暴露出的問題,
從而改善,哪怕是微不足道的細節(jié),天長日久下來也是一筆能夠促進
工作的財富。培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り犖橐恢笔擒囬g工作的重點之
-O公司在68月份開展了3S3p4A培訓(xùn)和7S的推進,在此次活動
中車間員工自身素質(zhì),工作能力有了大的提高,從而我也看到了團隊
的不足,但是我不氣餒,領(lǐng)導(dǎo)班組人員做好7S工作,按照7S標準,
做到現(xiàn)場清潔,物品擺放整齊,地面無雜物,對員工高標準,嚴要求,
對領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)以結(jié)果為導(dǎo)向,堅決執(zhí)行,絕對服從。促進員工之
間更好的團結(jié)協(xié)作,增強員工的團隊意識。上半年也有新員工分配到
車間工作,我高度重視,采取了由班組長牽頭具體負責的方式,對新
工的工作業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)知識等進行崗前操作培訓(xùn)。
二.狠抓現(xiàn)場節(jié)能降耗,提高工作質(zhì)量
企業(yè)是我家,維護靠大家,在上半年的工作中,本車間大量的使
用了回用的舊外罩、舊錐套、舊吊耳彳艮好的為公司節(jié)約了不少成本。
上半年公司因為受大氣候的影響,生產(chǎn)任務(wù)不是很飽滿。越是在這種
時候節(jié)能降耗工作越是要狠抓。小到節(jié)約一度電一滴水,大到愛護公
司的設(shè)備和原材料。車間在生產(chǎn)的時候,我經(jīng)常在生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查,
發(fā)現(xiàn)問題及時處理。開班前班后會時,教導(dǎo)員工在工作中要做到人走
機停,隨手關(guān)水,平時保養(yǎng)設(shè)備多用心,設(shè)備是大家吃飯的工具。只
有把員工的利益和公司的利益結(jié)合起來才會讓員工從心里人認識到
設(shè)備的重要性。放假期間帶領(lǐng)班組長檢查門窗。只有以高度的責任感,
使命感和積極的工作態(tài)度對待工作,才能收獲工作中帶來的果實,再
生產(chǎn)過程中要求員工團結(jié)一致地趕任務(wù),任務(wù)量大得的時候,以能者
多勞的辦法,讓難度大的活都壓在老師傅肩上干,在完成車間本職任
務(wù)的基礎(chǔ)上還協(xié)助精一車間加工上下支撐、中軸、支座等工作,確保
及時發(fā)貨,提高了公司的信譽。
三.抓好班組建設(shè),發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用
只有完美的團隊,沒有完美的個人。為了讓每個員工在工作中能
積極進取,任勞任怨的干好本職工作,車間采取讓每個員工回想以前
待過的公司與現(xiàn)在的佳恒對比,然后擺正自己的位置,更好的為公司
服務(wù)。發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用,車間班組長起直接領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,
是重要的紐帶和橋梁。車間班組長的工作將直接影響本車間的工作質(zhì)
量和工作任務(wù)的完成情況。為了班組長很好的開展工作,每月我都會
召開兩次以上的班組長會議,將平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題和情況做詳細
的分析和討論,并針對發(fā)生的問題和異常情況及時采取緊急措施處理
并指導(dǎo),努力提高班組長的工作能力和應(yīng)對能力。同時,要求班組長
不斷學習,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。在做好車間的生產(chǎn)工作外,同時還要
關(guān)心員工的思想狀況,定期組織員工進行談心,教育大家樹立主人翁
責任感,把個人命運與公司的榮譽緊密聯(lián)系起來,從而調(diào)動員工的工
作熱情,促進車間工作的順利開展。
四.警鐘長鳴,抓好安全工作
車間的工作核心是安全生產(chǎn),保質(zhì)保量。安全生產(chǎn),將責任落實
到每個員工,班組長是第一責任人,要切實的負責好本班組安全,不
可有半點馬虎。安全是企業(yè)之本,沒有安全,就沒有一切。當遇到不
注意安全操作的員工,我及時制止,從不姑息。把安全隱患消滅在萌
芽狀態(tài)。時刻教育員工牢記安全意識,堅決做到不傷害自己,不傷害
他人,不被他人傷害。
五.嚴抓質(zhì)量,提高產(chǎn)品
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