勞動合同補充協(xié)議社保協(xié)議_第1頁
勞動合同補充協(xié)議社保協(xié)議_第2頁
勞動合同補充協(xié)議社保協(xié)議_第3頁
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文檔簡介

勞動合同補充協(xié)議（社保協(xié)議）1.協(xié)議背景為了進一步規(guī)范雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)勞動法和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特制定本勞動合同補充協(xié)議。2.協(xié)議內(nèi)容2.1社保參保范圍養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險2.2社保繳費比例根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，雇主和員工的社保繳費比例如下：養(yǎng)老保險：雇主和員工各繳納8%的工資基數(shù)；醫(yī)療保險：雇主和員工各繳納2%的工資基數(shù)；失業(yè)保險：雇主和員工各繳納0.5%的工資基數(shù)；工傷保險：雇主負責(zé)全額繳納；生育保險：雇主負責(zé)全額繳納。2.3社保個人賬戶管理雇主將根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，為員工建立社保個人賬戶，并按照規(guī)定為員工辦理相應(yīng)的社保業(yè)務(wù)。2.4社保補繳和退繳2.4.1社保補繳如果員工因個人原因沒有按時補繳社保費用，雇主可以按照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，補繳員工應(yīng)繳納的社保費用。但是，員工應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)費用。2.4.2社保退繳如果員工需要退出社?；蛘哒{(diào)整社保繳費金額，需要提前提出申請，并在雇主同意后辦理退繳手續(xù)。退繳后，員工將不再享受相應(yīng)的社保待遇。2.5其他約定2.5.1社保相關(guān)政策變動如果國家對社保相關(guān)政策進行調(diào)整，雇主將根據(jù)新的政策要求及時調(diào)整社保繳費比例和標準，并及時告知員工。2.5.2法律責(zé)任如果員工故意提供虛假信息或者故意遺漏個人社保信息，造成雇主經(jīng)濟損失的，雇主有權(quán)要求員工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.5.3協(xié)議解除本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為勞動合同期限內(nèi)。如需提前解除本協(xié)議，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認解除。本協(xié)議解除后，雙方仍應(yīng)按照勞動合同約定履行各自義務(wù)。3.協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雇主（蓋章/簽名）：________________員工（蓋章

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