服裝設計師聘用合同版

服裝設計師聘用合同(通用版)合同編號:[合同編號]合同簽訂日期:[合同簽訂日期]甲方(雇主):[甲方(雇主)公司名稱]地質:[甲方地質]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系方式]法定代表人/授權代表:[甲方法定代表人/授權代表]乙方(雇員):[乙方(雇員)姓名]聯(lián)系號碼:[乙方聯(lián)系號碼]住質:[乙方住質]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方有雇傭服裝設計師的需求，乙方具備相關技能與經驗，雙方經友好協(xié)商，達成如下合作協(xié)議:一、聘用期限與工作地點1.2工作地點為甲方的[工作地點]。二、職責與義務2.1乙方作為服裝設計師的職責為負責進行服裝設計、圖案設計和研發(fā)等相關工作，并按照甲方的要求及時完成工作任務。2.2乙方應當按時上班，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，并保護甲方的商業(yè)機密和知識產權。2.3乙方應當具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，提出適時的設計理念和方案，并與甲方進行有效的溝通和協(xié)作。2.4乙方應當尊重甲方的工作安排，配合甲方的工作要求，并積極參與與工作相關的討論和培訓。三、工資與福利基本工資：每月固定支付基本工資為人民幣[基本工資金額]元。績效獎勵：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方可酌情支付績效獎金。其他福利：乙方享有甲方提供的法定福利，包括但不限于社會保險、住房公積金等。3.2乙方的工資將于每月[發(fā)薪日]日支付，支付方式為[支付方式]。3.3如乙方因違反本合同約定被甲方解雇，甲方有權根據(jù)乙方的違約情況決定是否支付乙方尚未支付的工資及其他獎金。四、知識產權與保密4.1乙方在工作過程中所創(chuàng)作的所有作品，包括但不限于服裝設計、圖案設計和研發(fā)成果等，均屬于甲方的知識產權。4.2乙方應當保守甲方的商業(yè)機密和知識產權，不得泄露給第三方或擅自使用于他用。4.3乙方離職后，應當將甲方提供的任何文件、資料和設備歸還給甲方，并不得擅自復制或留存。五、解除合同5.1若因任一方原因需要解除合同，應提前[提前解除期限]個月書面通知對方。5.2若乙方嚴重違反本合同規(guī)定，甲方有權解除合同，并有權追究乙方的法律責任。5.3若甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權解除合同，并有權追究甲方的法律責任。6、其他事項6.1本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。6.2本合同自甲方和乙方簽字連帶蓋章之日起生效，并在合同期限屆滿之日終止。6.3合同中未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，或依據(jù)相關法律進行處理。甲方(雇主)簽字/蓋章：____________________乙