勞動(dòng)合同樣板簡(jiǎn)易版

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)合同樣板簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同雇傭方：（公司名稱(chēng)）被雇傭方：（個(gè)人姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)信原則，就勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守并履行。第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.被雇傭方應(yīng)根據(jù)公司的要求，擔(dān)任（職位名稱(chēng)）工作崗位，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（列舉具體工作內(nèi)容）。2.工作地點(diǎn)為：（公司所在地）。第二條工作時(shí)間和休假1.被雇傭方的工作時(shí)間為每周（或每月）（具體工作日數(shù)）小時(shí)。2.被雇傭方享有法定假日和公司規(guī)定的年休假。具體休假時(shí)間根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。第三條工資和福利待遇1.被雇傭方的基本工資為（具體金額）元/月，采用（月薪/日薪/小時(shí)薪/年薪）制。2.被雇傭方的工資結(jié)算周期為每月（或每周），工資發(fā)放日期為每月（或每周）的（具體日期）之前。3.被雇傭方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，具體內(nèi)容包括但不限于：（列舉具體福利待遇）。第四條保險(xiǎn)和社會(huì)保障1.根據(jù)國(guó)家的規(guī)定，公司為被雇傭方購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例根據(jù)相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。2.被雇傭方享有法定的工傷保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。第五條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.被雇傭方在工作期間或合同終止后，應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，未經(jīng)公司許可，不得泄露或非法使用。2.被雇傭方在工作期間創(chuàng)造的著作權(quán)、發(fā)明專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有，被雇傭方無(wú)權(quán)申請(qǐng)或享有相應(yīng)權(quán)益。第六條合同期限和解除1.合同期限為（具體期限），自（簽訂日期）起至（截止日期）止。2.若一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害了對(duì)方的利益，另一方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.合同終止時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。第七條其他約定1.雙方關(guān)于勞動(dòng)合同的其他約定，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式制定。2.本合同未盡事宜，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商解決。第八條合同爭(zhēng)議解決本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可根據(jù)國(guó)家相應(yīng)法律的規(guī)定提起訴訟。第九條合同生效和變更1.本合同一式兩份，雇傭方和被雇傭方各執(zhí)一份，簽章后生效。2.對(duì)本合同的任何修改、補(bǔ)充，應(yīng)通過(guò)雙方協(xié)商并以書(shū)面形式進(jìn)行。被雇傭方（簽名）：雇傭