銷售行政主管職責(zé)模版

第頁(yè)共頁(yè)銷售行政主管職責(zé)模版職位概述：銷售行政主管負(fù)責(zé)制定銷售策略和銷售技巧，監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。此外，銷售行政主管還需要負(fù)責(zé)制定銷售報(bào)告和分析，與其他部門溝通協(xié)調(diào)，并及時(shí)解決銷售過程中的問題。職責(zé)描述：1.制定銷售策略和計(jì)劃：-基于公司的銷售目標(biāo)，制定年度銷售計(jì)劃，并跟進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行情況；-分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定相應(yīng)的銷售策略和定價(jià)策略；-根據(jù)不同銷售渠道和地區(qū)的需求，制定銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃；-監(jiān)測(cè)銷售績(jī)效指標(biāo)，及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃。2.管理銷售團(tuán)隊(duì)：-招聘、培訓(xùn)和管理銷售人員，確保銷售團(tuán)隊(duì)的完整性和高效性；-監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作，包括銷售目標(biāo)的設(shè)定和完成情況；-提供銷售技巧和技術(shù)支持，協(xié)助銷售人員提高銷售業(yè)績(jī)；-定期組織銷售會(huì)議，分享銷售經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐。3.分析銷售報(bào)告和數(shù)據(jù)：-收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、銷售量、市場(chǎng)份額等；-編制銷售報(bào)告和銷售分析報(bào)告，總結(jié)銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)情況；-根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和報(bào)告，提供合理的銷售建議和改進(jìn)方案；-向上級(jí)報(bào)告銷售情況和銷售預(yù)測(cè)。4.溝通和協(xié)調(diào)：-與其他部門溝通合作，確保銷售流程的暢通，解決銷售過程中的問題；-協(xié)調(diào)相關(guān)部門，包括生產(chǎn)、物流和客戶服務(wù)等，確保銷售訂單的順利執(zhí)行；-聽取客戶反饋意見，及時(shí)處理客戶投訴和問題；-參與企劃和營(yíng)銷活動(dòng)，協(xié)助制定銷售方案。5.建立和維護(hù)客戶關(guān)系：-確保與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系，并建立良好的客戶關(guān)系；-跟進(jìn)客戶的需求和問題，及時(shí)解決客戶的困擾；-建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，儲(chǔ)存客戶信息和銷售記錄；-與客戶保持定期溝通，提供專業(yè)建議和解決方案。任職要求：-本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；-具備銷售和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售流程和銷售技巧；-具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于處理問題和解決矛盾；-具備較強(qiáng)的分析能力和數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用辦公軟件；-具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，注重建立和維護(hù)客戶關(guān)系；-具備較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。