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第頁共頁勞務用工聘用合同甲方：（雇傭單位名稱）地址：（雇傭單位地址）聯系電話：（雇傭單位聯系電話）乙方：（勞務人員姓名）住址：（勞務人員住址）聯系電話：（勞務人員聯系電話）鑒于甲乙雙方本著平等自愿的基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)，并經雙方友好協(xié)商一致，于（具體簽訂日期）簽署如下《勞務用工聘用合同》（以下簡稱“本合同”），共同遵守并履行。第一條服務內容1.乙方同意以勞務用工形式為甲方提供以下具體工作內容：（詳細描述工作內容）第二條合同期限1.本合同有效期為____年/月/日（具體日期）起至____年/月/日（具體日期）止。第三條工作時間和地點1.工作時間：乙方按照甲方的工作安排和要求，執(zhí)行相應的工作任務，根據實際工作需要，甲方有權對乙方的工作安排進行調整。2.工作地點：乙方將按照甲方的工作安排，在需要的地點參與工作，包括但不限于甲方所在單位、工地等。第四條工資待遇及支付方式1.乙方的工資待遇為人民幣____元/月，具體以甲方與乙方協(xié)商一致為準。2.工資支付方式：甲方將于每月的（具體日期）前將乙方的工資支付至乙方提供的銀行賬戶或其他協(xié)商一致的方式進行支付。第五條勞動保護1.甲方承諾為乙方提供合理的勞動保護和工作條件，保障乙方的生命安全和身體健康。2.如乙方在工作中出現工傷或職業(yè)病，甲方將依法承擔責任，并向乙方支付相應的醫(yī)療費用和工傷待遇。第六條保密條款1.乙方在服務期間或合同終止后，應對與甲方工作相關的商業(yè)秘密、技術資料、經營策劃、客戶信息等保密，不得泄露給任何第三方。2.違反保密條款的，乙方將承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。第七條合同解除1.乙方在服務期限內，如果主動辭職，應提前（具體天數）書面通知甲方。2.如乙方違反本合同的內容，嚴重失職、泄密或妨害甲方利益的，甲方有權解除本合同，并不再支付未支付的工資及其他待遇。第八條爭議解決1.本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應本著友好協(xié)商的原則進行解決，如協(xié)商不成，任何一方可以向有關勞動爭議仲裁委員會或人民法院提起訴訟進行解決。第九條其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并在雙方簽字或蓋章后起效。第十條合同的生效與變更1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，并自（具體日期）起執(zhí)行。甲方（單位）：乙方（勞務人員）：簽字（或蓋章）：

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