廚房集體勞動合同樣本(示范合同)

廚房集體勞動合同樣本下載(示范合同)合同書|YB-HT-026903

廚房集體勞動合同樣本下載(示范合同)

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STANDARDCONTRACTSAMPLE

(合同范本)

甲方：____________________

乙方：____________________

簽訂日期：____________________

編號：YB-HT-026903

廚房集體勞動合同樣本下載(示范合同)

說明：以下

說明：以下合同書內(nèi)容主要作用是：合同有效的商定了合同雙方的權利和義務,對合同的履行有積極的作用,能夠較為有效的約束違約行為,能夠最大程度的保障自己的合法權利，可用于電子存檔或打印使用（使用時請看清是否適合您使用）。

甲方：()(以下簡稱甲方)

乙方：()先生為代表的廚師團體(以下簡稱乙方)

雙方經(jīng)過相互信任、自愿、公平、協(xié)商的協(xié)商，達成全都，甲方聘請乙方()先生擔當酒店行政總廚，情愿將本餐廳廚房人事治理、工資發(fā)放承包給乙方。

一、承包期限暫定____年，于____年____月____日起至____年____月____日止。將廚房承包給乙方工作。人員共_____人。根本月工資定為稅后工資人民幣____元整(大寫:___拾___萬___千___佰___拾___元)。每月的工資發(fā)放為次月的___日，由乙方代表代領代發(fā)、自由支配。

二、在根本工資的根底上，確保菜肴毛利率45%——50%的根底上，營業(yè)額(酒水、菜肴等)保底為_____萬，如超出_____萬以上局部，按超出的總營業(yè)額的___%提成作為廚房的獎金，獎金于次月的____日連同根本工資一起發(fā)放，由乙方自由支配。

三、甲方負責乙方工作廚師的工作餐、住宿(集體宿舍)，節(jié)假日補貼和其他福利，參照相關法規(guī)與酒店其他員工同等。

四、甲方支持乙方參與各類有利于酒店聲譽的各類社會活動。

五、甲方的權力和義務：

1、供應乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境的義務。

2、甲方如對主干廚師技術力量不滿，有要求乙方更換的權力。

3、乙方須承受甲方領導和監(jiān)視，如乙方違反相關店規(guī)，甲方有權利對乙方做出正值懲罰(詳細條例協(xié)規(guī)章制度中)。

4、甲方為乙方治理及技術保密，如發(fā)生泄露造成的一切損失和后果由甲方負責。

六、乙方的權力和義務:

1、在保證餐廳正常運作的狀況下，可自行安排人員休息、請假等事宜。

2、在保證酒店正常運作和足夠技術力氣狀況下，廚房人事權利歸乙方代表。

3、乙方有遵守和執(zhí)行酒店制定的各項指標和制度的義務。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、安全操作要求的要求、設備設施保管的要求。

4、乙方技術人員變動，提前三日與甲方協(xié)商解決。

5、廚房原料由乙方報單，甲方負責購置，乙方有權退回(拒用)一切不合格原料。

七、公傷事故的處理方法：乙方在廚房工作期間，如正值操作狀況下消失的受傷等事故視為公傷，由甲方負責參照相關法律法規(guī)處理。

八、如遇餐廳轉(zhuǎn)讓，甲方須提前1個月通知乙方。后來的法人不留用乙方的狀況下，甲方須結清全部工資并補償半個月工資。如遇到非典等類似狀況則按相關法規(guī)處理。

九、提前終止協(xié)議的處理方法：

1、假如甲方提前終止協(xié)議，須提前一個月書面形式通知對方，甲方須結清全部工資并補償乙方1個月工償。

2、如乙方提出提前終止協(xié)議，須提前一個月書面形式通知甲方，并賠償1個月根本工資給甲方做為找用。

十、違約的處理方法：

1、欠發(fā)工資或獎金十天以上視為違約。

2、雙方未按協(xié)商的方法提前終止協(xié)議視為違約。

3、公傷事故未按協(xié)議方法處理視為違約。

4、雙方刻意刁難對方視為違約。

5、以上4項任何一方違約將賠償對方半個月根本工資。

十一、補充條款：

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十三、協(xié)議在執(zhí)行中，經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行，協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

(法人代表簽字、酒店印章)(乙方代表簽字、私人