后勤安全工作計(jì)劃

后勤安全工作計(jì)劃

后勤安全工作規(guī)劃1

一、指導(dǎo)思想：

以后勤就是效勞的思想為指導(dǎo)，以校長(zhǎng)提出的：增進(jìn)效勞意識(shí)、改善效勞態(tài)度、提高效勞質(zhì)量為工作重點(diǎn)；以提高員工的整體素養(yǎng)和工作的科學(xué)性、主動(dòng)性、準(zhǔn)時(shí)性和效益性為內(nèi)容；使每位職工更加深刻的熟悉到自己肩上所擔(dān)當(dāng)?shù)闹厝?；深入開(kāi)展后勤的各項(xiàng)工作，使其更加主動(dòng)和便利的效勞于教育、教學(xué)；進(jìn)一步完善總務(wù)、行政部門的工作思路，努力做到效勞準(zhǔn)時(shí)、主動(dòng)、優(yōu)質(zhì)、高效；各崗位以全新的精神面貌、高質(zhì)量的效勞標(biāo)準(zhǔn)和全優(yōu)的工作成績(jī)，為我校的教育教學(xué)工作供應(yīng)強(qiáng)有力的后勤保障。

二、工作目標(biāo)：

1、保障物資供給，優(yōu)化育人環(huán)境，投身育人工作；確保財(cái)物安全，關(guān)懷教職工生活，竭力開(kāi)源節(jié)支，開(kāi)拓一流的工作水平。

2、積極、熱忱、主動(dòng)地為學(xué)校全員供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞，為學(xué)校的全面進(jìn)展起到保駕護(hù)航的作用，力爭(zhēng)讓全校教職員工和學(xué)生滿足。

3、改善北校區(qū)辦學(xué)條件和改善教師辦公條件，實(shí)現(xiàn)南北校區(qū)辦學(xué)條件均衡化。

三、工作重點(diǎn)：

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，進(jìn)一步提高行政后勤工作人員的政治素養(yǎng)，弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，定期組織食堂職工進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參與相關(guān)培訓(xùn)，不斷提高在崗人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)水平，努力提高工作效率。利用肯定時(shí)間對(duì)“效勞”一詞進(jìn)展特地的學(xué)習(xí)和研討，使各崗位職工明確：什么是效勞？為什么要效勞？怎樣去效勞？以強(qiáng)化效勞意識(shí)、改善效勞態(tài)度、提高效勞質(zhì)量。

2、提高熟悉、健全制度、加強(qiáng)治理、努力提高職工全面素養(yǎng)；以學(xué)校人事制度改革為契機(jī)，使參加到后勤崗位的教師高度熟悉各崗位的榮譽(yù)感和使命感，強(qiáng)化崗位責(zé)任制，加強(qiáng)和改良效勞態(tài)度，增加育人意識(shí)，提高效勞質(zhì)量和工作效率并通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、走訪、側(cè)面了解等形式，征求效勞對(duì)象的意見(jiàn)和建議，通過(guò)反應(yīng)來(lái)督導(dǎo)工作，以提高工作的質(zhì)量和水平。

3、準(zhǔn)時(shí)保養(yǎng)、檢修設(shè)備，確保師生對(duì)設(shè)備的應(yīng)用。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)產(chǎn)、財(cái)物的治理力度、完善各種治理、使用、賠償?shù)戎贫取?/p>

5、加強(qiáng)對(duì)安全保衛(wèi)工作的監(jiān)視、治理與檢查，消退一切隱患，確保學(xué)校全面安全。

6、修舊利廢，努力開(kāi)源節(jié)支，做好節(jié)省水、電工作。

7、加強(qiáng)打印、醫(yī)務(wù)、圖書(shū)、電教、檔案等工作的治理。

8、利用各種形式在學(xué)生中連續(xù)開(kāi)展艱難樸實(shí)、勤儉節(jié)省、愛(ài)惜財(cái)物和珍惜他人勞動(dòng)成果等教育活動(dòng)。

9、在現(xiàn)有的根底上力爭(zhēng)進(jìn)一步完善校園環(huán)境建立。

四、工作措施：

（一）財(cái)產(chǎn)財(cái)物工作：

財(cái)產(chǎn)、物品治理人員要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校全部財(cái)產(chǎn)、物品的建帳、登記、使用、治理、修理、報(bào)廢處理等工作。處理好“保管、使用、修理”三者的關(guān)系，增加治理開(kāi)源、治理增效的意識(shí)，為此，要做好以下幾點(diǎn)：

1、利用多種形式（如：櫥窗、板報(bào)、播送、國(guó)旗下講話等），對(duì)學(xué)生進(jìn)展愛(ài)惜公物的宣傳教育，增加學(xué)生的愛(ài)校意識(shí)、節(jié)省意識(shí)，逐步形成愛(ài)惜學(xué)校財(cái)產(chǎn)，人人有責(zé)的良好氣氛。

2、全部財(cái)產(chǎn)、物品由專人治理，入庫(kù)、出庫(kù)要做具體記錄，每月核對(duì)一次實(shí)物與賬目。財(cái)產(chǎn)治理員要連續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)取批準(zhǔn)制度，做到制度落實(shí)、責(zé)任到位、治理有序、措施有效、檢查準(zhǔn)時(shí)，進(jìn)一步加大治理力度。

3、要加強(qiáng)對(duì)日常新購(gòu)進(jìn)物品的登記入帳和報(bào)廢處理工作，要每月核對(duì)一次帳目，做到帳、物相符。

4、進(jìn)一步完善財(cái)產(chǎn)物品的發(fā)放、領(lǐng)取、登記、保管、借用、檢查治理方法（由各室長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)取，每月統(tǒng)計(jì)，對(duì)購(gòu)進(jìn)、發(fā)放、庫(kù)存進(jìn)展核實(shí)）。

5、加強(qiáng)修舊利廢工作，盡最大努力為學(xué)校節(jié)約資金。

6、主動(dòng)準(zhǔn)時(shí)的做好各種收費(fèi)、退費(fèi)、報(bào)銷、發(fā)放工資等臨時(shí)性工作。

（二）供水、供電治理工作：

1、加大節(jié)水的宣傳力度，提高師生的節(jié)水意識(shí)，做到節(jié)省用水，從點(diǎn)滴做起。

2、加強(qiáng)對(duì)用水設(shè)施的治理，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象消失。

3、強(qiáng)化全員管電意識(shí)，加大節(jié)電力度，徹底杜絕長(zhǎng)明燈現(xiàn)象的消失。標(biāo)準(zhǔn)線路設(shè)施，檢修準(zhǔn)時(shí)、有效，保證用電安全。

4、進(jìn)展節(jié)紙行動(dòng)，復(fù)印要領(lǐng)導(dǎo)審批，試卷必需正反兩面使用。

（三）衛(wèi)生保潔工作：

職工要克制種種困難，不怕臟、不怕累、吃苦耐勞、任勞任怨，積極、主動(dòng)的做好本職工作，力爭(zhēng)做到：

1、院內(nèi)、樓內(nèi)各處始終要保持無(wú)雜物和污物。

2、定期清理紙簍內(nèi)的污物，廁所、墻壁、門窗等處始終要保持潔凈干凈。

（四）安全保衛(wèi)工作：

1、后勤人員要仔細(xì)履行職責(zé)，增加事業(yè)心和責(zé)任感，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校多媒體教室、食堂、試驗(yàn)室、辦公室、財(cái)務(wù)室、電教室、計(jì)算機(jī)房、體育器材室等重要部位的巡察、檢查，做好防盜、防火等安全保衛(wèi)工作，實(shí)行各種有力措施，確保學(xué)校全面安全。

2、門衛(wèi)工作要職責(zé)明確，仔細(xì)落實(shí)工作制度，做到治理嚴(yán)格、效勞標(biāo)準(zhǔn)、態(tài)度熱忱、工作有序，為學(xué)校樹(shù)立良好的形象。特殊是要加強(qiáng)學(xué)生出校檢查制度，保證每個(gè)學(xué)生出校都要有班主任書(shū)面證明，并登記在冊(cè)。進(jìn)一步強(qiáng)化外來(lái)人員的治理，做到每個(gè)來(lái)訪人員都需登記和詢問(wèn)事由，并在得到受訪人員同意前方可入內(nèi)。

3、幫助德育處要求各辦公室、各年級(jí)、各班有專人負(fù)責(zé)關(guān)窗、關(guān)燈、鎖門，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。

4、節(jié)假日住宿職工要堅(jiān)守崗位，恪盡職守確保學(xué)校安全。

5、加強(qiáng)對(duì)校舍及設(shè)備的安全檢查，增加防范意識(shí)，消退擔(dān)心全隱患，確保教育教學(xué)工作的順當(dāng)進(jìn)展。

（五）電教、衛(wèi)生、打字、圖書(shū)及檔案等工作：

1、完善使用和治理制度，準(zhǔn)時(shí)檢查、統(tǒng)計(jì)、修理、整理和保養(yǎng)教學(xué)設(shè)備及圖書(shū)資料，提高使用價(jià)值和利用率。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身全面素養(yǎng)，積極、主動(dòng)、熱忱地為教育、教學(xué)效勞。

（六）在暑假對(duì)北校區(qū)進(jìn)展改善辦學(xué)條件的實(shí)施，在實(shí)施前作出規(guī)劃和方案。

本年度后勤工作人員要團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)和改良工作態(tài)度，深入實(shí)際，不斷聽(tīng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和師生的意見(jiàn)和建議，不斷改良工作；同時(shí)，全體人員工作要積極主動(dòng)，效勞熱忱，要不斷把握工作規(guī)律，提高工作質(zhì)量；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，逐步提高業(yè)務(wù)水平和工作力量，為全面提高我校的”辦學(xué)水平做出各自的奉獻(xiàn)。

后勤安全工作規(guī)劃2

為了協(xié)作好企業(yè)的進(jìn)展，給公司員工供應(yīng)有力的后勤保障，特制定以下工作規(guī)劃：

一、指導(dǎo)思想：

20xx年是xx公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)展最為關(guān)鍵的一年，后勤治理部將圍繞公司20xx年的工作要求，實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作模式，強(qiáng)化素養(yǎng)求生存，標(biāo)準(zhǔn)治理樹(shù)形象，為廣闊員工供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的效勞，為公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)展供應(yīng)可行的后勤保障。

二、后勤工作規(guī)劃工作目標(biāo)：

1、以食品衛(wèi)生安全為中心，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全治理，確保全年不消失一例食物中毒現(xiàn)象。

2、以職工公寓治理為重點(diǎn)，完成XX年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故。協(xié)作公司搞好員工思想政治工作進(jìn)公寓，使員工公寓治理水平上一新臺(tái)階。

3、以員工滿足為目標(biāo)，樹(shù)立后勤效勞新形象，力爭(zhēng)員工對(duì)后勤效勞滿足率較20xx年有肯定的提高。同時(shí)，為公司文明單位創(chuàng)立和經(jīng)營(yíng)進(jìn)展評(píng)估供應(yīng)較好的后勤保障。

4、以深化后勤改革為動(dòng)力，確保20xx年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運(yùn)作，標(biāo)準(zhǔn)并開(kāi)拓公司后勤經(jīng)營(yíng)效勞市場(chǎng)。

三、后勤工作規(guī)劃主要工作：

（一）以開(kāi)展誠(chéng)信教育為主題，加強(qiáng)后勤員工的職業(yè)道德教育，提高公司后勤員工的綜合素養(yǎng)，增加后勤員工的分散力。

1、仔細(xì)組織后勤全體員工學(xué)習(xí)潘總20xx年終工作會(huì)議講話要點(diǎn)，讓后勤員工能了解公司的“五個(gè)一工程”，進(jìn)一步增加員工的責(zé)任心和緊迫感，做到愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)信效勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

2、根據(jù)公司XX年的工作規(guī)劃，抓好后勤人員效勞公司員工的積極性，提高員工的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。

3、定期開(kāi)展公司文化、體育和消遣等集體活動(dòng)及勞動(dòng)競(jìng)賽，增加公司員工的分散力，形成積極向上的風(fēng)氣。今年五四青年節(jié)，公司將搞一次體育競(jìng)賽活動(dòng)，我們要購(gòu)置必要的體育器材，以保障此項(xiàng)工作的順當(dāng)開(kāi)展。

4、做好公司開(kāi)業(yè)前的籌備工作，確保此項(xiàng)工作能在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)如期完成。

5、為公司員工的培訓(xùn)工作供應(yīng)有力的后勤保障工作。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材，每次培訓(xùn)完畢后，將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓(xùn)時(shí)能有一個(gè)潔凈舒適的環(huán)境。

（二）以食品衛(wèi)生安全為中心，加強(qiáng)食堂治理，確保無(wú)員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好餐廳經(jīng)營(yíng)工作。

1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負(fù)責(zé)，環(huán)環(huán)相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。

2、建立食堂三餐時(shí)間部門負(fù)責(zé)人巡查制度，確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理。

3、定期召開(kāi)飲食工作會(huì)議，強(qiáng)化廚房工作人員的責(zé)任意識(shí)和衛(wèi)生意識(shí)，做到面菜質(zhì)量達(dá)標(biāo)，做作過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量?jī)r(jià)格相符。

4、加強(qiáng)檢查和懲罰的力度，不斷改善伙食質(zhì)量，提高效勞水平。

5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫，做到讓絕大多數(shù)員工滿足。

（三）以員工公寓和食堂為重點(diǎn)，以車間修理區(qū)為龍頭，以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線，每月開(kāi)展一次全員參加的無(wú)塵日大掃除活動(dòng)。

1、購(gòu)置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順當(dāng)進(jìn)展。

2、成立由行政總監(jiān)為組長(zhǎng)，行政人事和后勤部門負(fù)責(zé)人為成員的考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組，每次清掃完成后要對(duì)本次清掃工作進(jìn)展考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果予以公示。

3、制定相應(yīng)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：

a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責(zé)任人根據(jù)規(guī)定執(zhí)行。

b、院內(nèi)及院內(nèi)通道常常保持地面無(wú)煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。

c、廁所必需常常保持清潔潔凈。

d、室內(nèi)做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔潔凈、不留死角。

e、隨時(shí)清理煙灰筒。

f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境美麗、布置有序、無(wú)垃圾污染物、不亂放私人物品，墻上墻頂無(wú)灰塵。

（四）以員工滿足為目標(biāo)，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，常常聽(tīng)取員工對(duì)后勤效勞的意見(jiàn)和要求，提高效勞質(zhì)量，樹(shù)立后勤效勞新形象。

1、堅(jiān)固樹(shù)立始于員工需求，最終員工滿足的公司效勞理念，不斷提高效勞質(zhì)量和員工對(duì)后勤效勞的滿足度，打造后勤效勞的新形象。

2、定期召開(kāi)員工座談會(huì)，設(shè)立員工公寓、飲食效勞等意見(jiàn)箱，常常聽(tīng)取員工對(duì)后勤效勞的意見(jiàn)和要求，并準(zhǔn)時(shí)處理，加以改良。

3、加強(qiáng)和學(xué)公司相關(guān)部門的聯(lián)系，制定員工食堂、員工公寓突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。

總之，20xx年我們要扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作，給公司的快速進(jìn)展供應(yīng)有力的后勤保障。

后勤安全工作規(guī)劃3

一、工作思路

20xx年后勤工作的根本思路是：以公司中心，搞好各項(xiàng)效勞，與時(shí)俱進(jìn)抓好學(xué)習(xí)，全面推動(dòng)各方面提高。圍繞公司為中心，即后勤工作要始終圍繞公司各部門、全部工作順當(dāng)開(kāi)展這個(gè)中心。搞好各項(xiàng)效勞，一是搞好為公司各部門工作順當(dāng)開(kāi)展的效勞，為公司各部門工作順當(dāng)開(kāi)展制造良好的條件；二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的效勞，為公司全體員工作順當(dāng)進(jìn)展解決后顧之憂，讓公司的全體員工為工作的開(kāi)展獲得最準(zhǔn)時(shí)有效的物質(zhì)保障，為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗。抓好學(xué)習(xí)，即時(shí)刻做好對(duì)公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)時(shí)刻保持學(xué)問(wèn)的積存和更新，切實(shí)做好理論指導(dǎo)行動(dòng)。

二、工作目標(biāo)

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：

做到三個(gè)確保、三個(gè)力爭(zhēng)。三個(gè)確保是：

確保公司內(nèi)外環(huán)境建立及公司各部門和需要負(fù)責(zé)的各部門工作順當(dāng)開(kāi)展、辦公生活用品的維護(hù)、修理、選購(gòu)、保管、供給準(zhǔn)時(shí)到位；確保選購(gòu)賬目治理標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)，帳物相符；確保公司水電通訊正常保障。

三個(gè)力爭(zhēng)是：力爭(zhēng)進(jìn)一步完善效勞設(shè)施；力爭(zhēng)進(jìn)一步提高效勞質(zhì)量；力爭(zhēng)進(jìn)一步提高效勞效益。

三、工作措施

1、在后勤工作的開(kāi)展中加強(qiáng)自身的思想建立，在工作開(kāi)展和進(jìn)展中逐步培育及建立治理思想、意識(shí)、理念，為以后行政工作進(jìn)入治理等更高階段做好前期熬煉和打下堅(jiān)實(shí)根底。將效勞的觀念和意識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)帶到后勤保障工作的實(shí)際開(kāi)展中去。

新的一年新的開(kāi)頭，后勤工作的開(kāi)展要堅(jiān)持效勞理念、治理方式同步進(jìn)展，全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率，在后勤工作的開(kāi)展過(guò)程中逐步培育和樹(shù)立治理和效勞的觀念和理念，在后勤工作順當(dāng)開(kāi)展的同時(shí)加強(qiáng)與四周同事的溝通和溝通，學(xué)習(xí)優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法，查漏補(bǔ)缺，加強(qiáng)溝通增進(jìn)彼此共同進(jìn)步，同時(shí)對(duì)四周同事進(jìn)展感染及教育影響，例如：勞動(dòng)學(xué)問(wèn)教育、培育愛(ài)惜公物意識(shí)、保持疼惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生、培育艱難奮斗的意志等。為了提高自身的工作效率和治理、效勞教育的質(zhì)量，在本年度結(jié)合后勤工作加強(qiáng)自身思想建立方面的主要舉措是：

（1）仔細(xì)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)格根據(jù)崗位職責(zé)對(duì)后勤工作的各項(xiàng)要求，增加效勞意識(shí)，提高效勞質(zhì)量。

（2）仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹(shù)立為公司全體員工效勞的思想，不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。

（3）仔細(xì)落實(shí)精細(xì)化治理的各項(xiàng)要求，為公司及各部門員工工作順當(dāng)開(kāi)展制造優(yōu)良條件，在搞好效勞的過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，奉獻(xiàn)自己的力氣。

2、加強(qiáng)公司資產(chǎn)治理，健全公司資產(chǎn)檔案。

（1）對(duì)辦公用品及固定資產(chǎn)的選購(gòu)，做到貨比三家，嚴(yán)格材料購(gòu)進(jìn)，材料領(lǐng)出，做好領(lǐng)用和購(gòu)進(jìn)的記錄登記，做到記錄清楚，查閱明白。

（2）定期和不定期對(duì)庫(kù)存進(jìn)展盤點(diǎn)，做到物品治理心中有數(shù)，核對(duì)領(lǐng)用及選購(gòu)登記，做到帳物相符。

（3）無(wú)論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品，均形成檔案，物品的入庫(kù)、出庫(kù)嚴(yán)格登記手續(xù)。

3、做好后勤常規(guī)效勞工作。

（1）每月做好對(duì)辦公用品的選購(gòu)和發(fā)放，調(diào)查及了解各申購(gòu)部門對(duì)申購(gòu)用品的發(fā)放和使用狀況，隨時(shí)關(guān)注及檢查水電通訊是否正常，各部位照明設(shè)施檢查修理，保障公司全體員工工作順當(dāng)