下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
化妝師面試問題及答案
(1)家庭和事業(yè)你覺得哪個更重要?
你最好抱著工作至上的態(tài)度,可以這么答復(fù):我會結(jié)婚,但我認(rèn)為女人最重要的是能夠保持自己的活力,工作對現(xiàn)代女性來說尤為重要。
(2)婚后你是否規(guī)劃在近期內(nèi)生育?
你可以這么說:我很重視自己的事業(yè),因此我的打算以不影響我的工作和公司的利益為前提,會理智地處理好這個問題。我信任我的丈夫是個明事理的人,他肯定會理解和支持我的!
(3)你對倒茶、掃地、復(fù)印資料等瑣事怎么看?
你可以這樣答復(fù):只要工作需要,哪怕是再不起眼的小事,我都會仔細(xì)地做。
(4)假如公司派你到外地出差,你的男友不同意你去,你會怎么辦?
你最好這么答復(fù):公司安排我出差,是工作上的需要,我和我的男友都是喜愛工作和事業(yè)的人,信任我的男友會支持我。假如他不同意,我也會說服他。
(5)、面對上司的非分之想,你會怎么辦?
聘請女化裝師,往往會問及這類話題。答復(fù)此類問題,最好委婉一些:“你們提出這個問題,我特別感謝,這說明貴單位的高層領(lǐng)導(dǎo)都是光明磊落的人。不瞞諸位說,我曾在一家公司干過一段時間,就是由于老板起了非分之念,我才憤而辭職的,而在當(dāng)時他們聘請時恰恰沒問到這個問題。兩相比擬,假如我能應(yīng)聘進(jìn)貴單位,就沒有理由不去為事業(yè)殫精竭慮?!边@位女士的應(yīng)答就堪稱精妙,妙就妙在沒有直接答復(fù)“該怎么辦”,由于那是建立在上司“有”非分之想的根底之上的。而是通過一個事例來說明自己態(tài)度的堅決,又沒讓問話者尷尬。即使新老板確有投石問路之意,日后也不會輕舉妄動了。
(6)你喜愛出差嗎?
考官提出這個問題,并不是真的想知道你喜不喜愛出差,工作需要時,你不喜愛出差也得出,考官的目的是想通過此問了解你的家人或者你的戀人對你的`工作持何種態(tài)度。不少剛工作的年輕女性面對這一問題可能會立刻答復(fù):“我現(xiàn)在年輕,在家里坐不住,特喜愛出差,一方面為公司辦事,另一方面又可以領(lǐng)會到奇妙的自然風(fēng)光?!倍幸晃慌渴沁@樣答復(fù)的:“只要公司需要出差,我會義無反顧。這兩年因忙于求學(xué)和謀職,幾乎沒出過遠(yuǎn)門,盡管家人不反對,男友也想陪我出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),但終未成行。出差很可能會成為我今后工作的一局部,這一點(diǎn)在我來應(yīng)聘前,家人早就告知我了?!眱煞N答復(fù)都表達(dá)了不錯的口才,但第一種答復(fù)在表達(dá)效果上要差一些,出差順便逛逛風(fēng)景名勝本在情理之中,可這樣一表白,難免會讓人對你產(chǎn)生將出差與巡游主次顛倒的感覺;其次種答復(fù)妙在那位女士深知考官提問的目的,答復(fù)切中了要害。
以上這六個問題是面試時常見的問題,假如你想不到更適宜的答復(fù),則可以根據(jù)上面的方式答復(fù)。另外,艾薇艾的教育專家提示您,在面試時,肯定要保持糊涂的頭腦,和一顆尋常心。沉著的答復(fù)面試官的問題,還要認(rèn)清面試只不過是現(xiàn)在企業(yè)人員聘請中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025飯店轉(zhuǎn)包合同范文
- 2025年度養(yǎng)老機(jī)構(gòu)寵物養(yǎng)護(hù)服務(wù)合同示范文本3篇
- 二零二五年度競業(yè)禁止勞動合同在文化產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵作用3篇
- 二零二五年度公租房合同簽訂及補(bǔ)貼發(fā)放協(xié)議3篇
- 二零二五年度學(xué)校食堂兼職校醫(yī)食品安全合同2篇
- 二零二五年度素食餐飲技術(shù)加盟經(jīng)營合同2篇
- 二零二五年度土方運(yùn)輸車輛智能化改造與升級合同3篇
- 二零二五年度新能源電動汽車租賃合同2篇
- 2025年度年度租賃車輛保險責(zé)任協(xié)議3篇
- 2025年度極限運(yùn)動賽事委托承辦授權(quán)協(xié)議3篇
- 2022年體育老師個人年終工作總結(jié)
- GB 18613-2020 電動機(jī)能效限定值及能效等級
- 指導(dǎo)小學(xué)生課外閱讀案例
- 全國婦聯(lián)統(tǒng)計軟件
- 【高中化學(xué)校本課程】《生活中的化學(xué)》校本教材
- 水資源管理培訓(xùn)材料課件
- SCA自動涂膠系統(tǒng)培訓(xùn)講義
- 促銷活動方案(共29頁).ppt
- 農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)報表(三張表)
- 培訓(xùn)準(zhǔn)備工作清單
- 沉井工程檢驗(yàn)批全套【精選文檔】
評論
0/150
提交評論