2023年勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)

2023年勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)實(shí)踐中，須要依據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。依據(jù)工作須要，甲方聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)活動(dòng)，為確立甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系，明確雙方責(zé)任，本著同等自愿、誠(chéng)懇守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一樣簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月。

二、合作內(nèi)容

1、日光溫室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植，蔬菜育苗等。

2、蔬菜基地日常管理。（包括冬季保溫棉被卷放、棚面除雪、夏季溫室通風(fēng)、溫室大棚內(nèi)外衛(wèi)生、田間管理、產(chǎn)品采收包裝等)。

3、甲方支配的其他工作。

三、用工約定

1、簽訂勞務(wù)合作協(xié)議后，在試用期內(nèi)甲方發(fā)覺(jué)乙方不符合錄用條件的，甲方馬上解除與乙方的勞務(wù)用工關(guān)系（試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬)。

2、勞務(wù)合作協(xié)議期滿，如甲方接著留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)合作協(xié)議即時(shí)終止。

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。

四、乙方工作職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)提示：

應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一樣，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一樣，應(yīng)依據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)行擬定。

1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作支配，聽(tīng)從安排，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按量完成工作。

2、乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)、保證出勤。

3、乙方要仔細(xì)執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《平安操作規(guī)程》、《平安防火制度》，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反平安操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)肯定責(zé)任。

4、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每月____日、每日_____小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)酬勞。

5、乙方必需規(guī)定的`勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者必需提前一天以書(shū)面的形式向甲方業(yè)務(wù)（工作)主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

五、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方依據(jù)工作須要，向乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方，有意損壞或丟失者照價(jià)賠償。

六、勞動(dòng)酬勞

1、甲方的工資安排應(yīng)遵循按勞安排的原則。

2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月____日以貨幣的形式支付乙方前一個(gè)月工資。

3、工資標(biāo)準(zhǔn)：工資實(shí)行基礎(chǔ)工資和嘉獎(jiǎng)工資二份制，基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)_____元月（_____元∕日)，嘉獎(jiǎng)工資每月_____元。嘉獎(jiǎng)工資為浮動(dòng)工資，由甲方依據(jù)乙方出勤狀況、工作定額完成狀況及遵守規(guī)章制度等狀況總合評(píng)定。

七、保險(xiǎn)福利

甲方根據(jù)國(guó)家和勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)。

八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。

2、因乙方失職，給甲方造成損失的。

3、不聽(tīng)從安排，有違法、違紀(jì)行為者。

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《平安操作規(guī)程》、《平安防火制度》，造成質(zhì)量和平安防火責(zé)任事故者。

5、隱瞞身體健康狀況并影響工作者。

6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

7、不酷愛(ài)本職工作，出工不出力者。

8、甲方宣告解散的。

九、保密約定和違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

應(yīng)約定保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，特殊是針對(duì)項(xiàng)目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項(xiàng)目外以此牟利或從事其他損害項(xiàng)目權(quán)益的活動(dòng)。

1、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必需擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示：

合同的約定雖然細(xì)致，但無(wú)法保證合作方不違約。因此，必需明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

2、雙方必需嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，依據(jù)狀況賜予對(duì)方違約經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、其他約定

1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

2、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。

3、本協(xié)議一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方（簽章）：

代表人（簽字）：

________年____月____日

乙方（簽字）：

________年____月____日

勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)7

甲方;

乙方;

為了緩解企業(yè)用工驚慌的局面，本著互惠、互利、公允、公正的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，達(dá)成以下協(xié)議：

一、協(xié)議內(nèi)容：

乙方按甲方要求(年齡18——45周歲，身體健康，是本人真實(shí)有效身份證)，為甲方組織輸送員工200名。同一少數(shù)民族或縣域不超過(guò)30%.

二、協(xié)議時(shí)間;

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方賜予員工供應(yīng)合理的崗前和職工培訓(xùn)，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的崗位。

2.甲方制定合理的用工和獎(jiǎng)懲制度，并對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核。

3.甲方須免費(fèi)供應(yīng)員工的`生活(每日三餐、生活標(biāo)準(zhǔn)每日不能低于10元生活費(fèi))及住宿。

4.甲方對(duì)待員工必需實(shí)行人性化的管理，不得對(duì)員工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的羞辱和侵?jǐn)_，甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工，如乙方所介紹的員工有過(guò)大違規(guī)違法行為允許解雇。甲方應(yīng)提前通知乙方，以便雙方共同協(xié)商處理。

5.甲方須保證乙方員工每人每月260個(gè)小時(shí)工資不能低于2800元。如因甲方緣由達(dá)不到工作時(shí)間，乙方員工的工資應(yīng)按2800元計(jì)算。

6.甲方應(yīng)賜予乙方所介紹來(lái)的員工購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)。

7.甲方企業(yè)供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方所介紹員工和駐廠管理員在廠內(nèi)的人身平安，保證擔(dān)心排到國(guó)家規(guī)定的有毒、有害崗位給乙方員工和駐廠管理員。

8.為保甲方企業(yè)的生產(chǎn)正常運(yùn)行乙方并按每介紹100名員工配一名管理人員，做好員工思想和穩(wěn)定工作，甲方需免費(fèi)供應(yīng)管理人員的吃住，并給駐廠管理人員的管理費(fèi)3000元每月。

9.乙方所介紹的員工在甲方服務(wù)期間，須聽(tīng)從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規(guī)章制度，如確認(rèn)動(dòng)身不合理的可向?qū)Ψ缴暝V處理。

10.乙方所介紹的員工未經(jīng)甲方允許，不得私自炒作甲方的機(jī)器及相關(guān)設(shè)備，如乙方介紹員工在未經(jīng)甲方允許私自炒作機(jī)器及相關(guān)設(shè)備所導(dǎo)致工傷事故發(fā)生者，甲方不負(fù)責(zé)任。

11.甲方須報(bào)銷(xiāo)乙方所介紹員工的來(lái)回路費(fèi)(到廠后一次性結(jié)算，以車(chē)票為準(zhǔn))。員工工作滿7天后，甲方支付乙方介紹費(fèi)、廣告費(fèi)每人800元。

12.甲方需供應(yīng)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼等相關(guān)證件復(fù)印件作為本協(xié)議附件。并負(fù)責(zé)乙方為甲方輸送員工時(shí)帶隊(duì)人員的吃住及往返路費(fèi)。

四、薪資支付方式：

1.甲方按月支付員工工資，每月10號(hào)發(fā)放工資。

2.工作時(shí)間不滿一個(gè)月離開(kāi)公司而未結(jié)算工資的，未結(jié)算的工資由乙方統(tǒng)一結(jié)算。

五、其他

1、未得到乙方同意，甲方五年內(nèi)不得越過(guò)乙方干脆與乙方所住地區(qū)或乙方客戶干脆聯(lián)系。否則，如乙方查證屬實(shí)，甲方按當(dāng)次接收人數(shù)*1000元/人向乙方付賠償金，一次性向乙方支付5萬(wàn)至20萬(wàn)的違約金，并擔(dān)當(dāng)乙方因甲方不正值行為帶來(lái)的一切經(jīng)濟(jì)損失，違約金及賠償。情節(jié)嚴(yán)峻的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

2、雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)全部條款嚴(yán)格保密，不得向任何第三方透露。

3、協(xié)議執(zhí)行期間如甲方企業(yè)薪資上調(diào)，乙方所介紹的員工待遇也應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整。

4、未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)議不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5、本協(xié)議一式兩份，雙方各一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)8

甲方：

乙方：

經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在x赴甲方供應(yīng)企業(yè)參與務(wù)工事宜，本著同等協(xié)商、自愿、誠(chéng)信合作的原則，為明確雙方權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、期限：

1、乙方向甲方舉薦實(shí)習(xí)學(xué)生x名，以實(shí)際人員到廠計(jì)算，輸送前由乙方按規(guī)定格式將人員名單傳真至甲方。

2、乙方依據(jù)約定，將符合甲方要求的學(xué)生(詳細(xì)人數(shù)由甲、乙雙方依據(jù)實(shí)際狀況確定)，按約定的時(shí)間支配到甲方工廠。合作期限：從XX年x月x日起至XX年x月x日止，為期近x個(gè)月(x天)。

二、學(xué)生數(shù)量及男女比例：

1、人數(shù)：x人；

2、男女比例接近：x(男，女)。

三、學(xué)生要求：

(一)乙方所輸送的學(xué)生必需符合下列要求：

1、年滿16周歲以上，無(wú)殘疾，無(wú)傳染病，具有本人真實(shí)身份證、戶籍證明、戶口本復(fù)印件。

2、有責(zé)任心，有獨(dú)立工作實(shí)力，富有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。懂一般話；身體健康；可適應(yīng)輪班要求。

3、學(xué)歷要求x，專(zhuān)業(yè)要求：x。視力:x。

(二)乙方所輸送的學(xué)生，需體檢合格后方能上崗，并供應(yīng)學(xué)校當(dāng)?shù)蒯t(yī)院出具的健康證明。

(三)乙方學(xué)生必需遵守并執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)規(guī)范，維護(hù)甲方及甲方的企業(yè)形象。

四、崗位：

甲方企業(yè)可以依據(jù)生產(chǎn)或工作須要以及學(xué)生本人的詳細(xì)狀況對(duì)崗位進(jìn)行支配及調(diào)整。

五、待遇：

薪資計(jì)算方式(以企業(yè)供應(yīng)的招工簡(jiǎn)章為準(zhǔn))：

1、學(xué)生的實(shí)習(xí)的薪資結(jié)構(gòu)為：學(xué)生按正式員工工資待遇計(jì)算，底薪x元/月,x天x小時(shí)工作制，工作時(shí)間為：x-x，x-x。每日固定加班時(shí)間為2-3個(gè)小時(shí)，甲方須保證每月的工作時(shí)間在280個(gè)小時(shí)之上，不足280個(gè)小時(shí)按280個(gè)小時(shí)計(jì)算。每天根據(jù)企業(yè)上班時(shí)間如再另加班1-2小時(shí),需與乙方負(fù)責(zé)管理人員協(xié)商，經(jīng)學(xué)生同意后才能延長(zhǎng)加班。乙方學(xué)生必需聽(tīng)從甲方企業(yè)的工作支配，如有特別狀況需經(jīng)甲方企業(yè)批準(zhǔn)。

2、學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后，甲方要在學(xué)生撤走當(dāng)天之內(nèi)結(jié)清學(xué)生應(yīng)得全部工資。

3、甲方企業(yè)為學(xué)生供應(yīng)食宿，伙食費(fèi)用為x元/月，住宿水電費(fèi)用為x元/月，由企業(yè)在工資中扣除。

4、保險(xiǎn)事宜：工作期間，甲方企業(yè)依據(jù)詳細(xì)狀況為乙方學(xué)生辦理相關(guān)保險(xiǎn)。

5、甲方企業(yè)每月日一次性學(xué)生應(yīng)得全部工資。乙方出具經(jīng)學(xué)校(學(xué)生)同意的由甲方企業(yè)代扣管理費(fèi)的授權(quán)書(shū)后，由甲方企業(yè)將代扣管理費(fèi)的工資打入公司(學(xué)校)指定銀行帳號(hào)或在甲方代表在場(chǎng)的狀況下，乙方工作人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放學(xué)生工資。

六、生產(chǎn)管理：

1、工作期間，如發(fā)覺(jué)學(xué)生有違紀(jì)、違法或嚴(yán)峻違反甲方企業(yè)規(guī)章制度的行為，甲方企業(yè)有權(quán)依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)峻者，甲方企業(yè)可馬上終止工作關(guān)系，并退回乙方處理。但甲方在作出相關(guān)確定前，需書(shū)面通知乙方并說(shuō)明緣由。

2、學(xué)生在工作期間，乙方按100名學(xué)生配置一名駐廠老師的原則，派遣駐廠老師幫助指導(dǎo)、管理學(xué)生，側(cè)重做好學(xué)生的思想政治工作，不參加甲方企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)，甲方企業(yè)為其免費(fèi)供應(yīng)食宿(其標(biāo)準(zhǔn)等同廠內(nèi)部中層干部)，薪資為元/月，費(fèi)用由負(fù)擔(dān)。

3、乙方有義務(wù)幫助甲方作好學(xué)生的管理工作，約束學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不當(dāng)行為；甲方對(duì)于在實(shí)習(xí)期間違反廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)生按企業(yè)的現(xiàn)有廠規(guī)賜予相應(yīng)的處理。

4、乙方學(xué)生在工作期間，若因嚴(yán)峻的身體疾病影響到接著履行工作合同，需出具醫(yī)院相關(guān)證明，甲方可終止工作合同，按相關(guān)規(guī)定結(jié)算工資后退回乙方。

5、乙方駐廠老師應(yīng)定期向甲、乙方匯報(bào)學(xué)生在企業(yè)的詳細(xì)工作、生活狀況及相關(guān)事宜。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、本著公允、公正的原則，甲方可依據(jù)肯定的要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方輸送的學(xué)生進(jìn)行相關(guān)技能學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，

2、學(xué)生薪資由甲方按時(shí)且按合同支付。

3、甲方企業(yè)應(yīng)保障乙方學(xué)生在工廠內(nèi)期間的人身平安；所供應(yīng)的企業(yè)必需是

4、學(xué)生不得擅自解除協(xié)議，如有正值緣由確需解除協(xié)議的，必需提前一周提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可解除；

5、在學(xué)生的務(wù)工期到期后，甲方有義務(wù)幫助乙方對(duì)學(xué)生進(jìn)行工作鑒定；

6、甲方有權(quán)解除發(fā)生下列狀況的學(xué)生的協(xié)議，并將其退回乙方。自學(xué)生的協(xié)議解除之日起，甲方不再擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任：

6.1、嚴(yán)峻違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或業(yè)務(wù)規(guī)程的；違反法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形的。

6.2、嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私，發(fā)生違法行為，依法被追究責(zé)任的；

6.3、持偽造、變?cè)靷€(gè)人身份證件或運(yùn)用他人身份證件的；

6.4、患病(與甲方無(wú)干脆關(guān)系，純屬個(gè)人健康緣由)。

八、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方供應(yīng)的學(xué)生有關(guān)資料必需真實(shí)有效，如乙方學(xué)生供應(yīng)的相關(guān)證件與事實(shí)不符，甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方退回學(xué)生；并保證學(xué)生在廠的時(shí)間為：從XX年x月x日起至XX年x月x日止，為期近x個(gè)月(天)。

2、甲方的.企業(yè)為乙方學(xué)生供應(yīng)食宿等服務(wù)。

3、乙方學(xué)生在面試到體檢、簽訂協(xié)議、報(bào)到、進(jìn)入崗位的整個(gè)過(guò)程中，乙方指定1-3名負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理學(xué)生并協(xié)作甲方企業(yè)安排崗位；

4、乙方定期跟蹤學(xué)生工作狀況，并收集學(xué)生看法、表現(xiàn)及在生活、中遇到的困難等信息，做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家進(jìn)步行溝通，保障學(xué)生正常工作，并將看法即時(shí)反饋給甲方；同時(shí)甲方也向乙方即時(shí)供應(yīng)甲方對(duì)學(xué)生的跟蹤管理的工作匯總。

5、學(xué)生在工作時(shí)間外發(fā)生意外事故，乙方需主動(dòng)幫助甲方企業(yè)進(jìn)行妥當(dāng)處理；

6、乙方派到甲方的幫助管理者不得以任何方式干預(yù)甲方企業(yè)的生產(chǎn)和管理活動(dòng)，不得與甲方發(fā)生與本合作有抵觸的聯(lián)系或合作。

7、根據(jù)約定支付甲方應(yīng)得的勞務(wù)費(fèi)(合計(jì)為元/人或元/人)，由企業(yè)代扣。

九、重要約定：

1、乙方若未能?chē)?yán)格履行協(xié)議條款，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，要求乙方撤走學(xué)生，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；未盡事宜，經(jīng)由甲乙雙方共同協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。且補(bǔ)充協(xié)議與本合同同等法律效力。

2、本協(xié)議由甲、乙雙方簽字后生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，假如有任何一方需變更條款，必需與另一方協(xié)商一樣后方可變更，否則將擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

3、雙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)，不得以任何形式向他人供應(yīng)或泄露甲乙方及甲乙方的商業(yè)隱私；雙方不得私自與對(duì)方預(yù)先聯(lián)系好的或已有的聘請(qǐng)單位聯(lián)系或合作，如違約，則需賠償違約金(乙方為企業(yè)輸送人員總數(shù)×200元/人×3倍=賠償金額)。其他事項(xiàng)雙方協(xié)商；

十、爭(zhēng)議的解決：

因違反或終止本協(xié)議而引起對(duì)另一方造成的損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；未能達(dá)成一樣的，可按相關(guān)法律、法規(guī)程序辦理。

甲方：

乙方：

地址：

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聯(lián)系電話：

傳真：

聯(lián)系電話：

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授權(quán)代表：__(公司蓋章)

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電子信箱：

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簽署日期：XX年xx月xx日

簽署日期：XX年xx月xx日

勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)9

甲方：

乙方：

為了緩解本公司的經(jīng)營(yíng)局限以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理須要，本著互惠互利，公允、公正的基本原則。經(jīng)過(guò)甲、乙雙方協(xié)商一樣后共同達(dá)成協(xié)議如下：

1、乙方對(duì)其勞務(wù)工程實(shí)行年度總承包，但乙方必需嚴(yán)格執(zhí)行甲方的管理規(guī)定以及其的管理?xiàng)l例，在其原則以內(nèi)方能行使自己的權(quán)力。

2、乙方每年按12萬(wàn)元交于甲方的年度工程總承包管理費(fèi)（不包括各項(xiàng)稅收）。假如乙方須要在公司內(nèi)一起辦公則甲方支配一間辦公室給乙方辦公，但需上交其房租費(fèi)以及辦公用具費(fèi)共計(jì)3萬(wàn)元/年，則合計(jì)15萬(wàn)元/年。

3、對(duì)于乙方的年度全部工程項(xiàng)目甲方都必需實(shí)行監(jiān)督管理，并對(duì)其范圍內(nèi)的整個(gè)工程工期、質(zhì)量負(fù)責(zé)管理，并幫助乙方編制投標(biāo)文件，對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量實(shí)行總管理限制，并以甲方或乙方或甲乙雙方聯(lián)合的名義對(duì)工程進(jìn)行投標(biāo)與管理。

4、甲方負(fù)責(zé)其范圍內(nèi)的項(xiàng)目，直至工程交驗(yàn)及其質(zhì)保建立工程。

5、乙方牽頭對(duì)業(yè)主方和整個(gè)工程的關(guān)系協(xié)調(diào)，疏通等商務(wù)工作，若須要投標(biāo)保證金以及履約保證金，乙方自行負(fù)責(zé)供應(yīng)和自己回收。

6、乙方對(duì)其負(fù)責(zé)的園林景觀、橋梁、泵房等其它重要土建工程，綠化工程和其它乙方承建的分項(xiàng)工程施工、養(yǎng)護(hù)乃至質(zhì)保責(zé)任（乙方必需全盤(pán)負(fù)責(zé)完善）。

7、如雙方一樣同意對(duì)某項(xiàng)目工程的各自不能對(duì)任何部分進(jìn)行轉(zhuǎn)包的，原則上也不能對(duì)工程進(jìn)行分包，對(duì)其特別部分的的確須要分包的項(xiàng)目必需協(xié)商一樣后經(jīng)過(guò)業(yè)主和監(jiān)理單位批準(zhǔn)后方可處理。

8、乙方所組成的工程項(xiàng)目部，甲方應(yīng)委派一名項(xiàng)目監(jiān)督員，乙方應(yīng)委派一名項(xiàng)目經(jīng)理、一名商務(wù)經(jīng)理、平安員、技術(shù)員、以及財(cái)務(wù)人員，并報(bào)公司集體備案。

9、乙方對(duì)自己的全部管理實(shí)行自負(fù)盈虧，并自行擔(dān)當(dāng)一切債權(quán)債務(wù)。

10、乙方對(duì)各項(xiàng)目工程的勞務(wù)工作者工資的發(fā)放，每月必需報(bào)上一份勞動(dòng)工資發(fā)放表到公司審查，并核實(shí)備案。

11、依據(jù)投標(biāo)工作的'須要各自供應(yīng)相關(guān)的資料復(fù)印件或原件資料。

12、雙方所簽署的合同協(xié)議并應(yīng)作為投標(biāo)文件的組成部分（但視業(yè)主對(duì)投標(biāo)書(shū)內(nèi)容要求而另行確定）。

13、雙方所簽署的合同協(xié)議，對(duì)雙方均具有法律性的約束。

14、合作雙方要推舉一名代表人，作為雙方共同提交一份授權(quán)書(shū)，以此證明其代表資格，其代表人被授權(quán)代表各成員所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，并接受指令負(fù)責(zé)整個(gè)合同的全面履行。

15、合同雙方各自不能以任何名義，且未經(jīng)過(guò)對(duì)方知情的狀況下單獨(dú)投標(biāo)或與其他單位聯(lián)合、或是合作進(jìn)行某項(xiàng)目投標(biāo)事宜者被視為違約方。

16、向某項(xiàng)目業(yè)主提交投標(biāo)書(shū)前，雙方必需批準(zhǔn)和確認(rèn)投標(biāo)書(shū)并必需對(duì)項(xiàng)目管理額度達(dá)成一樣看法。

17、對(duì)于乙方所上交甲方的工程年承包費(fèi)應(yīng)在每月支付一次，每月1萬(wàn)元。

18、本合約在各方簽字蓋章后生效，并付合約金2萬(wàn)元。

19、本“合作協(xié)議”一式六份均作為副本，甲、乙方各執(zhí)三份，如投標(biāo)書(shū)中須要的“合作協(xié)議”則為正本（附在投標(biāo)書(shū)正本或合同正本之內(nèi)）。

20、未盡事宜本著協(xié)商解決，實(shí)施過(guò)程協(xié)商不成的提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

委托代表：委托代表：

年月日年月日

勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)10

甲方：________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：________學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱乙方）

雙方鑒于人才培育須要，增進(jìn)雙邊實(shí)質(zhì)溝通與互惠，經(jīng)雙方同意締結(jié)本協(xié)議書(shū)。

第一條基于互助互利，甲方供應(yīng)學(xué)生實(shí)習(xí)合作機(jī)會(huì)，乙方亦供應(yīng)相關(guān)人員教化訓(xùn)練管道。

其次條合作安排的詳細(xì)內(nèi)容由甲乙雙方另行議定之。

第三條雙方得視狀況以書(shū)面通知對(duì)方，隨時(shí)終止本協(xié)議；另本協(xié)議書(shū)如有未盡事宜，由雙方協(xié)議修訂之。

第四條其它事項(xiàng)如附件。

第五條本協(xié)議書(shū)一式二份，雙方各執(zhí)一份為據(jù)，于完成手續(xù)雙方簽署后生效，修訂時(shí)亦同。

甲方：________

代表人：________

乙方：________學(xué)院

校長(zhǎng)：________

________年________月________日

就業(yè)實(shí)習(xí)基地合作協(xié)議書(shū)

甲方：_________學(xué)院

乙方：_________

依據(jù)教化部關(guān)于廠（公司）校掛鉤，加強(qiáng)“產(chǎn)學(xué)研”合作，發(fā)揮社會(huì)力氣，共同培育富有創(chuàng)新意識(shí)，有較強(qiáng)實(shí)踐實(shí)力的.應(yīng)用型人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，制訂本協(xié)議。

一、甲方義務(wù)

1．為乙方人員到我院進(jìn)修、培訓(xùn)供應(yīng)便利，并在技術(shù)開(kāi)發(fā)等方面賜予合作；

2．乙方在聘請(qǐng)畢業(yè)生時(shí)，甲方賜予優(yōu)先舉薦；

3．甲方依據(jù)教學(xué)大綱要求，制定實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)和實(shí)習(xí)安排，提前送交乙方，并委派責(zé)任心強(qiáng)、有實(shí)踐閱歷的老師擔(dān)當(dāng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師；

4．甲方實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格遵守乙方有關(guān)規(guī)章制度。

二、乙方義務(wù)

1．按甲方供應(yīng)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)和實(shí)習(xí)安排要求，乙方委派具有中級(jí)以上職稱的技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)；

2．依據(jù)乙方實(shí)際狀況，為學(xué)生供應(yīng)實(shí)習(xí)所必需的條件，以提高學(xué)生的實(shí)習(xí)效果；

3．對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的平安生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀(jì)遵守法律的教化；

4．對(duì)參與實(shí)習(xí)的學(xué)生參加考核。

三、雙方為更好地履行義務(wù)，確定在乙方掛《_________學(xué)院實(shí)習(xí)基地》牌子。

四、本協(xié)議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。

五、本協(xié)議一式三份，實(shí)習(xí)基地、教務(wù)處、有關(guān)系（部）各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)11

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，為共同開(kāi)拓人力資源市場(chǎng)用工，在自愿，同等，互信的基礎(chǔ)上，利用雙方良好的合作關(guān)系和充分發(fā)揮人力資源的專(zhuān)業(yè)服務(wù)優(yōu)勢(shì)，就跟蹤服務(wù)，善后管理達(dá)成如下協(xié)議。

一、因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)須要，乙方向甲方派遣普工人到甲方單位工作，工作期限暫訂為一個(gè)月，為20xx年12月15日起至20xx年1月15日止。

二、乙方員工年齡18至38歲，具有民事行為實(shí)力，持本人有效身份證，身體健康適應(yīng)公司兩班倒工作制。

三、乙方員工在甲方上班期間，需遵守廠紀(jì)廠規(guī)，甲方不得支配乙方員工從事有毒有害，危急性工作，否則產(chǎn)生后果由甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償，甲方管理人員和老工人不得對(duì)乙方員工有排斥，辱罵等惡劣看法。

四、乙方人員應(yīng)有相互合作精神，不得聚眾鬧事，集體罷工及打架斗毆，一經(jīng)發(fā)生上述事務(wù)，將依據(jù)狀況嚴(yán)峻，賜予相應(yīng)懲罰，并送甲方處理。

五、乙方工人由甲方統(tǒng)一管理，必需遵守廠紀(jì)廠規(guī)，工人在廠區(qū)內(nèi)或工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生事故時(shí)，需查明緣由，如因乙方人為造成的，乙方人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向乙方索賠，乙方有責(zé)任賜予幫助，工作時(shí)間以外，下班時(shí)間及廠區(qū)外發(fā)生的意外事故由乙方負(fù)責(zé)。

六、甲方管理人員必需依據(jù)廠紀(jì)廠規(guī)文明管理，不得打罵工人及隨意懲罰，但不良表現(xiàn)者甲方有權(quán)辭退并通知乙方，辭退時(shí)甲方必需書(shū)面通知乙方并注明緣由。

七、乙方人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：

1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求；

2、不聽(tīng)從甲方工作支配；

3、嚴(yán)峻違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；

4、工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；

5、派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。

八、經(jīng)雙方同意，乙方工人工資按綜合人民幣7.5元每小時(shí)計(jì)算，（含加班費(fèi)）甲方為乙方免費(fèi)供應(yīng)吃住，（熱水卡除外）不扣任何費(fèi)用。工時(shí)以廠方工卡或車(chē)間報(bào)表為準(zhǔn)，在員工自愿申請(qǐng)延長(zhǎng)工作時(shí)間的.，甲方可保證員工每月工時(shí)在小時(shí)。（除本人請(qǐng)假，曠工，曠工一天扣三天工資，遲到）。

九、在合作期間，為便于管理，甲方不得以任何理由將乙方員工轉(zhuǎn)為該廠正式工，乙方人員將不享有正式員工的福利，如公司制定的績(jī)效獎(jiǎng)金制定。

十、乙方工人在甲方報(bào)到上班未滿3天自離者，可不付薪資，凡工作滿3天以上的員工工資，應(yīng)全部付給乙方。

十一、乙方供應(yīng)的人員，由甲方依據(jù)生產(chǎn)須要而定，如生產(chǎn)量不大須要削減人員，應(yīng)提前7天通知乙方，乙方如撤離工人或少數(shù)民族特別假日需辭職者了應(yīng)提前7天通知甲方。

十二、乙方員工薪資發(fā)放方法，定于30個(gè)工作日后兩天發(fā)放，乙方員工上個(gè)月的工資，結(jié)算工薪資時(shí)由甲方，乙方，員工三方當(dāng)場(chǎng)結(jié)算，并由乙方統(tǒng)一結(jié)賬，以現(xiàn)金的方式，由甲方監(jiān)督兌現(xiàn)發(fā)放給員工，合作期滿，甲方一次性結(jié)算清員工薪資付給乙方，如發(fā)生勞糾紛由乙方負(fù)責(zé)。

十三、以上條款雙方共同遵守，如協(xié)議未盡事宜，可另訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。

十四、以上甲乙雙方簽字蓋章方可生效，一式二份，各執(zhí)一份。

甲方簽名（蓋章）：乙方簽名（蓋章）：

代表：代表：

日期：日期：

勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)12

甲方：

乙方：

為推動(dòng)校企合作，使學(xué)生所學(xué)學(xué)問(wèn)與實(shí)踐相結(jié)合，培育技能型人才，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，甲方支配學(xué)校學(xué)生至乙方實(shí)習(xí)，為了加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)的管理，明確各方的責(zé)任，愛(ài)護(hù)各方的合法權(quán)益，依據(jù)國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、雙方資質(zhì)認(rèn)定。

1.甲方是經(jīng)教化部門(mén)批準(zhǔn)的學(xué)校；

2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊(cè)，并經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)可，有資格接收、運(yùn)用實(shí)習(xí)生的企業(yè)。

二、實(shí)習(xí)規(guī)定

1.實(shí)習(xí)期限：_____年_____月_____日，共8個(gè)月；

2.實(shí)習(xí)地點(diǎn)：

3.工作內(nèi)容：

三、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

1.乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品，保障學(xué)生在生產(chǎn)或工作過(guò)程中的平安與健康；

2.甲方學(xué)生在勞動(dòng)實(shí)習(xí)過(guò)程中嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，對(duì)乙方管理人員違章指揮作業(yè)、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)提出拒絕。

四、工作時(shí)間和實(shí)習(xí)津貼

1.甲方學(xué)生實(shí)習(xí)工作時(shí)間實(shí)行

2.甲方學(xué)生實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)為方下屬員工待遇實(shí)行

五、相關(guān)責(zé)任與義務(wù)

甲方：

1.甲方負(fù)責(zé)舉薦符合標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生，督促學(xué)生主動(dòng)勤奮的工作和學(xué)習(xí)，遵守乙方制定的企業(yè)規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律，聽(tīng)從乙方的.管理和支配；

2.甲方需向乙方供應(yīng)真實(shí)有效的實(shí)習(xí)生基本信息；

3.甲方按乙方要求，組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行相應(yīng)體檢；

4.由甲方帶隊(duì)老師送實(shí)習(xí)生到乙方報(bào)到，路途平安由甲方負(fù)責(zé)；

5.甲方應(yīng)主動(dòng)幫助乙方做好學(xué)生的思想工作及實(shí)習(xí)期管理工作；

6.學(xué)生因特別緣由必需終止實(shí)習(xí)者，由學(xué)生書(shū)面告知甲方原由，由學(xué)生協(xié)作乙方辦理終止實(shí)習(xí)的相關(guān)手續(xù)；

7.實(shí)習(xí)期間，如需委派老師駐公司，雙方可協(xié)商簽訂相關(guān)協(xié)議，由該老師幫助乙方做好實(shí)習(xí)學(xué)生管理工作，在此期間乙方為駐廠老師免費(fèi)供應(yīng)食宿，并賜予元/月的津貼；

乙方：

1.愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)生產(chǎn)工作過(guò)程中的平安與健康，擔(dān)心排有礙學(xué)生身心健康和危急性工作；

2.為實(shí)習(xí)生供應(yīng)良好的培訓(xùn)及實(shí)習(xí)條件，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)向?qū)嵙?xí)學(xué)生供應(yīng)實(shí)習(xí)評(píng)估報(bào)告及證書(shū)；

3.實(shí)習(xí)生按乙方規(guī)定完成生產(chǎn)（工作）實(shí)習(xí)任務(wù)及業(yè)績(jī)考核要求的，乙方必需依法定貨幣形式按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼，每月至少支付一次。

4.非實(shí)習(xí)學(xué)生緣由造成實(shí)習(xí)生停工的，乙方須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付實(shí)習(xí)生停工津貼或生活費(fèi)。

5.乙方實(shí)行不定時(shí)工作制度，乙方因生產(chǎn)實(shí)習(xí)（工作）須要，經(jīng)與工會(huì)和實(shí)習(xí)生協(xié)商后可以延長(zhǎng)實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

乙方依法支配實(shí)習(xí)生加班實(shí)習(xí)的，應(yīng)參照《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付實(shí)習(xí)加班津貼。

乙方依法保證明習(xí)生的休息權(quán)利。

實(shí)習(xí)生應(yīng)參照乙方有關(guān)員工待遇之規(guī)章制度享受法定節(jié)假日。6.實(shí)習(xí)生在協(xié)議期限內(nèi)因工作實(shí)習(xí)負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇參照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。詳細(xì)協(xié)議另附細(xì)則。細(xì)則作為協(xié)議的組成部分同樣具法律效應(yīng)。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，蓋章后有效。

甲方：乙方：（蓋章）（蓋章）

甲方代表：乙方代表：

簽署時(shí)間：_____年_____月_____日簽署時(shí)間：_____年_____月_____日

勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)13

甲方：_______

地址：______

聯(lián)系電話：______

傳真：______

乙方：______

地址：______

聯(lián)系電話：______

傳真：______

乙方依據(jù)甲方的生產(chǎn)（工作）須要，為甲方供應(yīng)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣同意，訂立如下協(xié)議；

第一條合同期限

本勞務(wù)合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

其次條勞務(wù)人員

1、乙方依據(jù)甲方之須要，供應(yīng)從事相關(guān)工作的勞動(dòng)人員，乙方派遣至甲方的勞務(wù)人員，勞動(dòng)及從事關(guān)系隸屬乙方并已和乙方簽訂正式書(shū)面勞動(dòng)合同。

2、乙方輸出的勞務(wù)人員在被甲方運(yùn)用期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，接受甲方的支配，完成生產(chǎn)、工作任務(wù)并依據(jù)甲方的規(guī)章制度予以獎(jiǎng)懲。

第三條甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方運(yùn)用乙方輸出的人員時(shí)，有選擇人選的權(quán)力，全部運(yùn)用的勞務(wù)人員只有經(jīng)過(guò)甲方按規(guī)定程序進(jìn)行考核、面試后才能確定運(yùn)用，在運(yùn)用過(guò)程中出現(xiàn)人員流失時(shí)，甲方應(yīng)剛好通知乙方。

2、甲方需供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，以保證乙方派遣勞務(wù)人員的人身平安健康，同時(shí)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)（包括操作規(guī)程、規(guī)章制度等）經(jīng)考核合格后方可上崗操作。

3、甲方運(yùn)用乙方輸出的勞務(wù)人員時(shí)，支配加班的.，應(yīng)按法律規(guī)定結(jié)算加班費(fèi)。

4、甲方每個(gè)工作日應(yīng)向勞務(wù)人員供應(yīng)與甲方其它員工同等待遇。

5、甲方有權(quán)依據(jù)甲方的規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)人員賜予獎(jiǎng)懲，全部獎(jiǎng)懲通知除告知當(dāng)事人外，還應(yīng)抄送一份給乙方。

第四條乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中主動(dòng)維護(hù)用工單位和勞務(wù)人員的合法權(quán)益，并參加勞務(wù)人員的管理。

2、乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)費(fèi)用的繳納，因未剛好繳納引發(fā)的一切糾紛由乙方自行解決，與甲方無(wú)關(guān)；

3、乙方輸出的人員必需遵守甲方的全部規(guī)章制度，執(zhí)行平安衛(wèi)生操作規(guī)程，聽(tīng)從甲方的日常管理，保守甲方的商業(yè)隱私

4、乙方輸出的人員在甲方工作時(shí)發(fā)生工傷或者職業(yè)病的由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)、辦理工傷醫(yī)療費(fèi)及其他費(fèi)用的領(lǐng)取手續(xù)，并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交給工傷者。同時(shí)告知甲方應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)馁M(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)；

5、對(duì)甲方依法解除、終止派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，乙方應(yīng)剛好予以退回該派遣人員；

6、乙方輸出人員在甲方工作期間，因與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議或出現(xiàn)事故的，甲方應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)通知乙方，由甲方按國(guó)家，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)的政策規(guī)定，工傷險(xiǎn)規(guī)定和其他相應(yīng)規(guī)定處理（如須要，乙方應(yīng)幫助甲方共同處理）；如乙方員工在甲方工作期間因工傷殘或患職業(yè)病，在甲方繳納的工傷保險(xiǎn)涵蓋之外的一切相關(guān)費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)；

7、乙方應(yīng)將本協(xié)議內(nèi)容告知被派遣人員。

第五條勞務(wù)酬勞

勞務(wù)人員工資：甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)的工資待遇，加班費(fèi)依法令標(biāo)準(zhǔn)另計(jì)，工資根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼吒淖兌鄳?yīng)進(jìn)行變更，乙方派往甲方人員的工資依到職日期進(jìn)行計(jì)算，若離職時(shí)薪資不夠各項(xiàng)扣款者，由乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行追討。

第六條勞務(wù)人員管理

甲方在下列狀況可將勞務(wù)人員退還給乙方，無(wú)需提前通知乙方，不需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1、勞務(wù)人員違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)章制度的

2、勞務(wù)人員本人緣由而被退還給乙方的

3、有違法或有損勞務(wù)運(yùn)用單位形象行為的。

第七條合同變更、解除

1、雙方在本合同生效之前簽署的任何合同、文件與本合同無(wú)抵觸的，均按本合同執(zhí)行。

2、本合同在履行中，如因中國(guó)政府在本合同簽訂之后新頒布的有關(guān)法律，法規(guī)和規(guī)章造成本合同必需修訂時(shí)，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)。

3、雙方因工作等其它緣由需修改或終止本合同，須以書(shū)面形式提前一個(gè)月通知對(duì)方。

4、本合同改選過(guò)程中，一方有違約行為的，另一方有權(quán)要求違約方以訂正并賠償損失，如違約方在一個(gè)月內(nèi)仍不能訂正的，另一方面有權(quán)解除合同并要求對(duì)方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，先協(xié)商解決協(xié)商不成時(shí)，可依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定在甲方所在的法院通過(guò)訴訟途徑解決。

第九條生效

1、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同一式二分，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同到期終止，雙方同意可續(xù)簽本合同。

甲方簽章：______

乙方簽章：______

甲方代表簽名：______

乙方代表簽名：____________

簽約日期：____________

簽約日期：____________

勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)14

甲方：

乙方：

為滿意勞務(wù)輸出人員工作要求，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方就建立合作關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證合作順當(dāng)進(jìn)行，經(jīng)雙方同等協(xié)商、達(dá)成如下協(xié)議：

第一條寒假工人員崗位與管理

1、甲方負(fù)責(zé)將崗位的需求信息以書(shū)面形式供應(yīng)給乙方，崗位需求信息包括;寒假崗位的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、人員需求數(shù)量、任職條件、工資津貼，乙方在收到甲方需求信息后，按甲方要求供應(yīng)人員。

2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方供應(yīng)人員進(jìn)行面試最終確認(rèn)合格人數(shù)。

3、乙方應(yīng)保證其寒假工輸送人員信息真實(shí)性，具有符合甲方工作要求的年齡條件、身體條件、學(xué)歷條件，且符合法律法規(guī)之其它要求。乙方需根據(jù)企業(yè)要求供應(yīng)寒假工輸送人員的身份證等資料，如甲方發(fā)覺(jué)乙方輸送之人員偽造證明資料，甲方有權(quán)拒收。

二、甲方的權(quán)力和義務(wù)：

1、甲方提前將具體的用工安排通知給乙方，并供應(yīng)招工簡(jiǎn)章和宣揚(yáng)簡(jiǎn)要材料等。

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試，如發(fā)覺(jué)有不合格的學(xué)生，甲方有權(quán)拒收。

3、甲方并不定期與乙方溝通相應(yīng)工作。

4、甲方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定支付乙方輸送人員的勞務(wù)費(fèi)。

5、甲方應(yīng)保證乙方輸送人員的合法權(quán)益不受侵害。

三、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1、乙方在聘請(qǐng)過(guò)程要嚴(yán)格根據(jù)甲方的信息宣揚(yáng)，不得夸大其詞與蒙騙學(xué)生。

2、乙方要協(xié)作甲方做好相應(yīng)的學(xué)生安置工作。

3、乙方在接到甲方所要求的用工安排時(shí)，要?jiǎng)偤玫拈_(kāi)展招工工作，不得拖延。

4、乙方輸送寒假工人員要嚴(yán)格遵守企業(yè)相應(yīng)的規(guī)章制度。

5、根據(jù)甲方的用工要求，招募相應(yīng)數(shù)量的寒假工人員，并確保在號(hào)前供應(yīng)名寒假工人員。超出數(shù)量由甲方依據(jù)企業(yè)需求的而定。(乙方確保向甲方輸送符合甲方用工要求的人，甲方不得以任何理由推脫人員無(wú)法支配。不得給對(duì)方造成損失，如有損失應(yīng)擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任)。

四、寒假工費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)與支付方式

1、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的`標(biāo)準(zhǔn)為：元/人。如須要另扣需乙方自行與學(xué)生協(xié)商。

2、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的方式按以下步驟：

(1)甲方在每批勞動(dòng)力資源到廠之日算的15天后,根據(jù)在崗人數(shù)的計(jì)算公式計(jì)算并對(duì)乙方支付首期費(fèi)用;

(2)甲方在勞動(dòng)力資源到廠之日起算的1個(gè)月后，根據(jù)在崗人數(shù)的計(jì)算公式計(jì)算并對(duì)乙方支付余款。

3、乙方指定賬戶信息：

賬戶名稱：

賬號(hào)：

開(kāi)戶行：

五、協(xié)議的變更，解除終止與續(xù)訂

1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款，協(xié)議履行期間，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得變更和解除。

2、甲乙雙方均有義務(wù)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密，不得泄露給第三方。

3、協(xié)議履行過(guò)程中若發(fā)生分歧或爭(zhēng)議，雙方應(yīng)同等協(xié)商，協(xié)商不成的應(yīng)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

4、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

5、本協(xié)議一式兩份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字，蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

代理人：代理人：

簽章：日期：年月日簽章：日期：年月日

勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)15

為加強(qiáng)對(duì)對(duì)外勞務(wù)合作風(fēng)險(xiǎn)處置備用金的管理，依據(jù)《對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）和《對(duì)外勞務(wù)合作風(fēng)險(xiǎn)處置備用金管理方法》，對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)和銀行就對(duì)外勞務(wù)合作風(fēng)險(xiǎn)處置備用金（以下簡(jiǎn)稱備用金）的管理事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、備用金屬于對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)依法繳存、保障勞務(wù)人員合法權(quán)益的專(zhuān)用資金，除發(fā)生《條例》第十條規(guī)定，以及《對(duì)外勞務(wù)合作風(fēng)險(xiǎn)處置備用金管理方法》第十八條的情形外，任何單位和個(gè)人不得運(yùn)用備用金。

二、銀行對(duì)對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)繳存的備用金，根據(jù)_________年定期、到期自動(dòng)轉(zhuǎn)存管理。本金和全部利息收入歸對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)全部。