2023年臨時勞務(wù)協(xié)議范本

2024年臨時勞務(wù)協(xié)議范本臨時勞務(wù)協(xié)議甲方：地址：聯(lián)絡(luò)：法定代表人〔或負(fù)責(zé)人〕：乙方：姓名：身份證號：地址：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下臨時勞務(wù)協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.甲方要求乙方從2024年月日起，為期【詳細(xì)工作期限】提供臨時勞務(wù)，詳細(xì)工作內(nèi)容為：【詳細(xì)描繪工作內(nèi)容】2.工作地點為：【詳細(xì)描繪工作地點】二、工作時間和工資待遇1.乙方應(yīng)按照甲方提供的工作時間表，按時到崗上班，每天工作時長為【詳細(xì)工作時間】，工作時間以甲方門店營業(yè)時間為準(zhǔn)。2.乙方的工資待遇為【詳細(xì)工資】元/小時，按照工作實際時長計算。工資支付方式為【支付方式】，工資將于每月【詳細(xì)發(fā)薪日期】支付至乙方提供的工資賬戶。三、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方在工作期間應(yīng)服從甲方的管理和安排，遵守甲方的勞動紀(jì)律和業(yè)務(wù)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求勤勉工作，不得遲到早退、擅自離崗或無故缺勤。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密，不得向任何第三方透露或披露任何商業(yè)信息。四、勞動保護和平安制度1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供勞動保護和必要的勞動平安設(shè)施，保障乙方的人身平安和身體安康。2.乙方應(yīng)自覺遵守勞動保護和勞動平安制度，正確使用勞動保護設(shè)施，如有發(fā)現(xiàn)平安隱患應(yīng)及時報告甲方，并積極配合甲方進(jìn)展相應(yīng)處理。五、違約責(zé)任1.假設(shè)乙方有以下情況之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并終止乙方的勞務(wù)關(guān)系，并有權(quán)向乙方追究其給甲方造成的損失：〔1〕違背本協(xié)議約定的工作時間和工作內(nèi)容；〔2〕違背本協(xié)議約定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度；〔3〕擅自離崗或無故缺勤累計超過3次；〔4〕盜竊、侵占、泄露甲方商業(yè)機密或以其他不正當(dāng)手段獲取利益；〔5〕其他應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任的情況。六、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，并作為本協(xié)議的附件一并生效。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期滿后自動失效。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：日期：