下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
學(xué)校食堂員工聘用合同背景介紹一、合同甲方【填寫學(xué)校名稱及法定代表人/負(fù)責(zé)人名稱】二、合同乙方【填寫員工姓名、聯(lián)系號(hào)碼、住質(zhì)】三、合同背景根據(jù)學(xué)校的需求,乙方同意成為學(xué)校食堂的員工,并承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)和義務(wù)。甲方為乙方的雇主,乙方同意接受甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)。四、雇傭期限本次雇傭合同自【填寫起始日期】起生效,至【填寫終止日期】為止。雙方同意,合同期滿后,可以根據(jù)需要進(jìn)行續(xù)聘。五、工作職責(zé)和義務(wù)乙方的工作職責(zé)包括但不限于:提供食堂服務(wù)、清潔食堂設(shè)施、保持食堂環(huán)境整潔等。乙方同意服從甲方的工作安排和管理,遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)保證食堂服務(wù)的質(zhì)量和衛(wèi)生安全,如有不當(dāng)操作或發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)并采取相應(yīng)措施。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利,不得泄露學(xué)校的商業(yè)秘密。六、工資和福利乙方的工資按照學(xué)校制定的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付,支付方式為【填寫支付方式】。甲方承諾按時(shí)支付乙方的工資,并提供符合法律規(guī)定的福利待遇,如社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等。七、違約責(zé)任若乙方違反本合同約定的工作職責(zé)和義務(wù),甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施,包括警告、罰款、調(diào)整工作崗位、解雇等。若甲方未按時(shí)支付乙方的工資或未提供相應(yīng)福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。八、解除合同在合同期內(nèi),任何一方都有權(quán)提前【填寫提前通知期限】書面通知對(duì)方解除合同。在合同期滿后,雙方如不續(xù)聘,合同自動(dòng)解除。九、爭(zhēng)議解決本合同若發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。十、附則本合同以正式印刷件為準(zhǔn),雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同未盡事宜由
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年職業(yè)技能(鑲貼工)崗位操作技術(shù)及理論知識(shí)考試題庫與答案
- 住宅建筑中的室內(nèi)娛樂空間考核試卷
- XXX學(xué)校校園車輛管理制度
- 木材采運(yùn)中的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估考核試卷
- 天然氣開采業(yè)的技術(shù)提升與裝備升級(jí)考核試卷
- 污水處理中的高厭氧異養(yǎng)氨氧化技術(shù)與控制考核試卷
- 信息系統(tǒng)生產(chǎn)管理創(chuàng)新與發(fā)展考核試卷
- 服裝消費(fèi)行為與購買決策研究考核試卷
- 信息安全基礎(chǔ)知識(shí)和策略考核試卷
- 《浪漫曲《不是高處吹來的風(fēng)》音樂特征和演繹技巧研究》
- 護(hù)理生涯發(fā)展展示
- 2024年存儲(chǔ)服務(wù)器技術(shù)培訓(xùn)
- 與時(shí)代同向與祖國(guó)同行
- 線性微分方程的基本理論
- 2024年度醫(yī)院放射科醫(yī)務(wù)人員績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告課件
- 區(qū)塊鏈技術(shù)在農(nóng)業(yè)行業(yè)中的應(yīng)用
- 目標(biāo)管理之SMART原則
- 物聯(lián)網(wǎng)踐與探索
- 《裝備質(zhì)量問題歸零實(shí)施指南》
- 水電改造工程投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 光電信息科學(xué)與工程專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論