企業(yè)陪跑服務(wù)協(xié)議書

1、 PAGE 3 PAGE 3第頁 共 3 頁企業(yè)陪跑服務(wù)協(xié)議書甲方：辦公地址：乙方：辦公地址：為發(fā)揮甲乙雙方的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享、互惠互利、共贏發(fā)展，經(jīng)雙方平等友好協(xié)商，現(xiàn)就乙方為甲方提供企業(yè)陪跑事宜達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守。第一條協(xié)議內(nèi)容實(shí)施。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立本服務(wù)協(xié)議，共同遵守履行。第二條甲方權(quán)責(zé)1、甲方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需要和乙方的合理要求，及時(shí)、全面、客觀地提供本項(xiàng)目所必需的相關(guān)資料，且對(duì)所提供資料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，公司具體資料如下：公司簡(jiǎn)介及相關(guān)制度；公司主營(yíng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品介紹；公司核心團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介；公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；公司年度規(guī)劃；公司組織架構(gòu)；公司主要營(yíng)銷策略；公司

2、實(shí)際控制人的基本想法；2、甲方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成本項(xiàng)目工作計(jì)劃中歸屬于甲方的工作任務(wù)。3、對(duì)于乙方提供的所有項(xiàng)目成果，甲方應(yīng)及時(shí)反饋意見、并對(duì)此做出相應(yīng)的確認(rèn)意思表日起五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，逾期不予答復(fù)，則視為接受乙方提交的項(xiàng)目成果。第三條乙方權(quán)權(quán)責(zé)1、乙方的定位是：協(xié)助甲方公司董事長(zhǎng)（實(shí)際控制人），并且是在其授權(quán)下運(yùn)營(yíng)企業(yè)， 優(yōu)化和提升企業(yè)管理，達(dá)到雙方預(yù)定目標(biāo)。2、企業(yè)陪跑期間，乙方在甲方董事長(zhǎng)（企業(yè)實(shí)際控制人）的授權(quán)下，代為行使公司總經(jīng)理對(duì)等職權(quán)，除了“公司中高管理層的人事任免、財(cái)務(wù)資金審批使用”外，乙方有權(quán)在自己的專業(yè)范圍內(nèi)作出獨(dú)立的處理意見，對(duì)于“公司中高管理層的人事任免、財(cái)務(wù)資金審批

3、使用”乙方亦有專業(yè)建議權(quán)。3、為工作開展需要，甲方負(fù)責(zé)提供乙方專門的辦公場(chǎng)所，但乙方不固定時(shí)間坐班，其工作時(shí)間以結(jié)果為導(dǎo)向，根據(jù)咨詢需要可自行決定，乙方為甲方提供以下陪跑項(xiàng)目成果：板塊項(xiàng)目咨詢成果1、公司高管年度目標(biāo)責(zé)任考核，激勵(lì)方案；薪酬績(jī)效組織架構(gòu)部門職能崗位職責(zé)會(huì)議培訓(xùn)遠(yuǎn)程輔導(dǎo)（贈(zèng)送）2、公司職能部門，薪酬管理制度；3、公司營(yíng)銷體系，階梯式提成管理制度；4、對(duì)應(yīng)的各崗位月度績(jī)效考核表；5、勞動(dòng)合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)限制合同。1、公司未來三年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)；2、公司組織架構(gòu)設(shè)置：集團(tuán)、總公司、分子公司；3、公司組織架構(gòu)圖。1、公司部門設(shè)置；2、公司部門職能與分工；3、公司部門職能書。

4、1、各部門崗位設(shè)置，人員定編；2、公司各部門崗位職責(zé)劃分；3、公司各部門崗位職責(zé)書。1、公司會(huì)議系統(tǒng)：早會(huì)、夕會(huì)、周例會(huì)、月營(yíng)銷啟動(dòng)會(huì)等；2、公司培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)。本合同陪跑期限為 6 個(gè)月，項(xiàng)目結(jié)束后，甲方在運(yùn)行乙方設(shè)計(jì)的方案中遇到問題，乙方免費(fèi)提供遠(yuǎn)程咨詢（半年，自本協(xié)議簽訂之日起算，溝通方式有電話、微信、郵件、網(wǎng)絡(luò)視頻等）量，并對(duì)所設(shè)計(jì)的方案進(jìn)行講解，確保成果的可操作性。4、乙方在本協(xié)議企業(yè)陪跑過程中，應(yīng)盡足夠的、甲乙雙方認(rèn)可的勤勉和謹(jǐn)慎，為甲方提供準(zhǔn)確、全面、充分的咨詢意見和建議。5按照項(xiàng)目約定的時(shí)間完成項(xiàng)目。6成果，服務(wù)期滿，如乙方原因未完成項(xiàng)目成果，

5、服務(wù)時(shí)間順延一個(gè)月。7、本協(xié)議確定的項(xiàng)目成果，乙方實(shí)際工作進(jìn)度取決于甲方提供相關(guān)資料的時(shí)間以及相關(guān)現(xiàn)偏差或者不能實(shí)現(xiàn)預(yù)定的經(jīng)濟(jì)效益的，乙方對(duì)此不承擔(dān)任何的責(zé)任。第四條 項(xiàng)目以及相關(guān)費(fèi)用1、本次企業(yè)陪跑費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為人民幣萬元（大寫：萬元整）；合同簽訂當(dāng)天甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)萬元（大寫：元整月日前甲方支付余款萬元（大寫：萬元整）。2、為激勵(lì)乙方服務(wù)效果，如果雙方合作順利，甲方同意乙方以智力入股公司，占股公司5-10%的股權(quán)，具體雙方協(xié)商并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，如果乙方同意成為股東，將為公司長(zhǎng)期提供智力服務(wù)。3、以下為乙方指定的收款賬戶，乙方提供正式發(fā)票：4、乙方服務(wù)區(qū)域?yàn)榧追焦镜刂?，如需外出?yīng)事先征

6、得乙方同意，因項(xiàng)目需要外出產(chǎn)生的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第五條 項(xiàng)目特殊約定和違約責(zé)任1、任何一方未盡保密義務(wù)，守約方可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就其實(shí)際受到的經(jīng)濟(jì)損失向違約方提起相應(yīng)的追償。2、本協(xié)議為企業(yè)陪跑專項(xiàng)咨詢服務(wù)協(xié)議，服務(wù)范圍為“運(yùn)營(yíng)管理五大控制系統(tǒng)”，具體3（IPO）進(jìn)行專題咨詢，需另外簽訂服務(wù)協(xié)議并另行付款。3、乙方對(duì)于該項(xiàng)目的交付履行其應(yīng)盡的義務(wù)，甲方若因下列緣由在支付上述費(fèi)用后提出抗辯的，乙方不予支持和承擔(dān)：甲方于本協(xié)議簽署后由于其主觀上的原因?qū)е卤緟f(xié)議項(xiàng)下的項(xiàng)目成果不能交付或者部分交付的；乙方交付項(xiàng)目成果后，甲方在規(guī)定的日期內(nèi)未予確認(rèn)或者提出任何的修改意見，后

7、又以該項(xiàng)目不符合甲方的要求提出異議的；的要求申請(qǐng)，后又以該項(xiàng)目不能產(chǎn)生預(yù)定的經(jīng)濟(jì)效益為由提出異議的；合作期滿，乙方對(duì)于項(xiàng)目的義務(wù)內(nèi)容自然終止，甲方對(duì)該事由提出異議的。4、保密條款：乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的公司商業(yè)資料進(jìn)行保密（保密文件中須附加有保密字樣），乙方如須作為其他使用，須向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方書面同意后方可使用。甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的行業(yè)專業(yè)資料進(jìn)行保密（保密文件中須附加有保密字樣），甲方如須作為其他使用，須向乙方申請(qǐng)，經(jīng)乙方書面同意后方可使用。第六條 附則1、本協(xié)議一經(jīng)簽署即發(fā)生法律效力，協(xié)議雙方均受該協(xié)議內(nèi)容的約束，非法定緣由或者其他不適于協(xié)議履行的緣由不得撤銷。2、本協(xié)議正本壹式貳份，甲乙雙方各置壹份，具有同等法律效力。3、其他