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文檔簡介

發(fā)型師聘用合同合同主體信息雙方本著平等互利的原則，就發(fā)型師聘用事宜達成如下合同。聘方（雇主）：[公司名稱]被聘方（雇員）：[發(fā)型師姓名]合同簽署日期：[簽署日期]職位描述根據(jù)雙方協(xié)商一致，被聘方將擔任[公司名稱]的發(fā)型師一職。具體工作職責如下：提供專業(yè)的發(fā)型設計、剪發(fā)、染發(fā)、造型等相關服務；維護和建立良好的顧客關系，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務；高效完成工作任務，保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生；遵守公司的工作紀律和相關規(guī)定；其他相關工作。工作時間被聘方將按照公司的安排和要求，工作[每周工作天數(shù)]，每天工作[工作小時數(shù)]。具體工作時間將根據(jù)業(yè)務需求靈活調(diào)整。薪資和福利待遇薪資待遇：根據(jù)被聘方的資歷和工作表現(xiàn)，公司將支付相應的工資。具體薪資標準為[薪資金額]/月，并按月結算；加班補償：對于超出正常工作時間的加班，公司將按照法律及公司規(guī)定支付相應加班工資；社會保險和福利：公司將按照國家相關法律和規(guī)定為被聘方繳納社會保險，并提供符合公司標準的員工福利。保密責任被聘方在工作期間和離職后，應對公司的商業(yè)秘密、客戶信息、技術和知識等予以保密，不得泄露給任何第三方；被聘方在離職后，應將公司的文件、資料和其他相關資產(chǎn)如書籍、工作證件等歸還給公司；若被聘方違反保密責任，公司有權采取法律手段追究其法律責任。終止合同雙方一致協(xié)商解除合同，應提前[提前解約天數(shù)]提出書面通知；若一方有下列情況，另一方有權解除合同：嚴重違反公司規(guī)定；盜竊公司財物或商業(yè)機密；嚴重失職，導致公司利益受損；其他違反合同內(nèi)容的行為。合同生效和變更本合同自雙方簽字之日起生效，并在《合同附錄》一欄載明；對于合同的修改、補充或解釋，雙方應通過書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認，方可生效。法律適用和爭議解決本合同適用相關法律。如因合同

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