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2023全新科研助理聘用合同合同編號：SJ2023-AR-001日期：[合同簽署日期]聯(lián)系雙方雇主：[公司/機構(gòu)名稱]地質(zhì)：[公司/機構(gòu)地質(zhì)]聯(lián)系人：[雇主聯(lián)系人姓名]職位：[雇主聯(lián)系人職位]方式：[雇主聯(lián)系方式]電子：[雇主]雇員：[雇員姓名]地質(zhì)：[雇員居住地質(zhì)]方式：[雇員聯(lián)系方式]電子：[雇員]背景本合同為雇主與雇員之間，就雇員擔(dān)任科研助理一職以及相關(guān)事宜達成的協(xié)議。雙方保持理解和共識，并遵守本合同項下的所有責(zé)任和義務(wù)。職位描述雇員將擔(dān)任科研助理一職，負責(zé)協(xié)助科研項目的開展。雇員將參與科研實驗和數(shù)據(jù)分析，并按時向主管匯報研究進展。雇員將配合科研團隊完成相關(guān)文獻調(diào)研和學(xué)術(shù)研究。雇員將遵守相關(guān)實驗室和研究道德規(guī)范，確?？蒲泄ぷ鞯馁|(zhì)量和安全。工作時間與地點雇員每周工作時間為[工作小時數(shù)]小時，具體工作時間由雇主安排。工作地點為雇主所在地的實驗室或研究機構(gòu)。薪酬與福利雇員的薪酬為每月人民幣[薪酬金額]元，具體以雇主出具的工資單為準。雇員享有法定的社會保險和福利待遇，具體內(nèi)容以當(dāng)?shù)卣咭?guī)定為準。雇員享有帶薪年假和病假，具體假期天數(shù)根據(jù)工作年限和公司政策確定。保密義務(wù)雇員在本合同有效期間及合同終止后應(yīng)對雇主的商業(yè)機密和敏感信息進行保密，不得泄露或擅自使用。雇員不得將從事科研工作過程中獲得的任何知識產(chǎn)權(quán)歸屬權(quán)或?qū)＠麢?quán)申請權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。合同期限與終止本合同自[合同生效日期]起生效，為期[合同期限]年。雙方在合同期限屆滿前[提前通知期限]向?qū)Ψ綍嫣岢鍪欠窭m(xù)簽合同的意向。若雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同期限屆滿前簽署新合同。若雇員有違反本合同的情況，雇主有權(quán)單方面解除合同，并停止支付薪酬。法律適用與爭議解決本合同受相關(guān)法律的管轄和適用。雙方在此同意接受相關(guān)法律的裁決。雙方發(fā)生合同爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。無法協(xié)商解決的，任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。雇

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