下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
物品進(jìn)樓管理制度一、引言為了維護(hù)公司的安全與秩序,規(guī)范員工進(jìn)出公司大樓時(shí)物品攜帶的管理與操作,特制定本文檔,旨在明確物品進(jìn)樓的管理制度,規(guī)范員工行為,加強(qiáng)公司內(nèi)部管理。二、適用范圍本文檔適用于所有進(jìn)出公司大樓的員工,包括正式員工、實(shí)習(xí)生、派遣員工等。三、進(jìn)樓物品管理規(guī)定員工進(jìn)出公司大樓時(shí),需經(jīng)過(guò)門(mén)禁系統(tǒng)自動(dòng)識(shí)別身份并進(jìn)行刷卡驗(yàn)證。員工只能使用自己的門(mén)禁卡刷卡,不能攜帶其他人的門(mén)禁卡進(jìn)入大樓。進(jìn)入公司大樓前,請(qǐng)將隨身物品放置在安檢柜臺(tái)處進(jìn)行安檢。安檢人員將按照公司要求進(jìn)行安檢并對(duì)隨身物品進(jìn)行登記備案,確保安全無(wú)虞。物品進(jìn)入大樓前應(yīng)自覺(jué)接受安檢工作人員的檢查。安檢工作人員在安檢時(shí)發(fā)現(xiàn)涉嫌違禁品或不符合安全規(guī)定的物品,有權(quán)利阻止員工攜帶進(jìn)入大樓。進(jìn)入公司大樓的員工,所攜帶的物品必須在規(guī)定范圍內(nèi),并且必須是必要的文具、書(shū)本等,嚴(yán)禁攜帶武器、毒品等危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司大樓。在公司大樓內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、飲酒等違法行為,嚴(yán)禁將外部可燃易爆物品攜帶進(jìn)入公司大樓。員工在離開(kāi)公司大樓前,應(yīng)將自己攜帶的物品取回,并將取回物品進(jìn)行核對(duì)。如有特殊物品需攜帶時(shí),員工應(yīng)事先向公司安全管理部門(mén)提出申請(qǐng),并經(jīng)安全管理部門(mén)審核批準(zhǔn)后方可攜帶進(jìn)入公司大樓。四、進(jìn)樓后的規(guī)定進(jìn)入公司大樓后,員工應(yīng)及時(shí)前往辦公區(qū)域,嚴(yán)禁在大樓內(nèi)逗留或人擠人擁堵。如需進(jìn)出公司大樓,在辦理相關(guān)審批手續(xù)后,應(yīng)及時(shí)離開(kāi)大樓,不得滯留,以免影響公司其他員工的出入。每位員工在進(jìn)入公司大樓時(shí),應(yīng)留意工作人員的引導(dǎo),并配合工作人員進(jìn)行安全檢查和安排。在公司大樓內(nèi)嚴(yán)禁隨意丟棄紙屑、煙蒂等垃圾,請(qǐng)員工自覺(jué)遵守,保持公司大樓的環(huán)境整潔。五、制度執(zhí)行安保部門(mén)和管理人員應(yīng)指導(dǎo)員工遵守相關(guān)規(guī)定。對(duì)于違反相關(guān)規(guī)定的員工,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),應(yīng)立即進(jìn)行處理,規(guī)定處理方式分為口頭警告、書(shū)面警告、請(qǐng)假、辭退等不同處理方式。此管理制度經(jīng)管理層會(huì)議審批,并在公司內(nèi)部公開(kāi)宣傳,并向員工進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明、培訓(xùn)并簽訂承諾書(shū),制度生效后應(yīng)受到嚴(yán)格執(zhí)行。其他具體細(xì)節(jié)的處理,參照公司內(nèi)部管理規(guī)定執(zhí)行。六、總結(jié)本文檔制定旨在規(guī)范物品進(jìn)入公司大樓的各項(xiàng)管理制度,準(zhǔn)確把握公司進(jìn)入大樓物品的內(nèi)容,加強(qiáng)員工對(duì)自身攜帶物品管理的制度規(guī)范性,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版新能源汽車租賃與充電設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理合同范本3篇
- 2025年度鋼管架施工項(xiàng)目質(zhì)量保證與驗(yàn)收合同
- 2025版?zhèn)€人住房裝修安全監(jiān)理服務(wù)合同2篇
- 2025年度個(gè)人住房抵押貸款房產(chǎn)抵押評(píng)估合同3篇
- 二零二五年度水資源保護(hù)與利用項(xiàng)目合同2篇
- 科技教育在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用與探索
- 二零二五年度離婚后住房公積金提取及分割合同3篇
- 遠(yuǎn)程工作中的嵌入式學(xué)習(xí)支持服務(wù)
- 科技環(huán)境下的安全教育培訓(xùn)新模式
- 網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)教育的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)
- 2024年江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院高職單招(英語(yǔ)/數(shù)學(xué)/語(yǔ)文)筆試歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 電能質(zhì)量與安全課件
- 醫(yī)藥營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
- 工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作管理方案及設(shè)計(jì)優(yōu)化措施
- 圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣金匯螢石開(kāi)采有限公司三義號(hào)螢石礦礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與土地復(fù)墾方案
- 小升初幼升小擇校畢業(yè)升學(xué)兒童簡(jiǎn)歷
- 資金支付審批單
- 第一單元(金融知識(shí)進(jìn)課堂)課件
- 新概念二冊(cè)課文電子版
- 介入導(dǎo)管室護(hù)士述職報(bào)告(5篇)
- 零件的工藝分析及毛坯選擇
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論