移風易俗單位管理制度_第1頁
移風易俗單位管理制度_第2頁
移風易俗單位管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

移風易俗單位管理制度一、制度背景為了響應(yīng)國家號召，積極向社會傳遞正能量，構(gòu)建和諧社會，我單位制定了移風易俗單位管理制度。該制度的目的是引導(dǎo)單位員工樹立正確的價值觀和道德觀，營造良好的工作氛圍，推動移風易俗工作的持續(xù)深入開展。二、適用范圍本制度適用于本單位全體員工。三、制度內(nèi)容1.價值觀教育所有員工應(yīng)當樹立正確的價值觀和道德觀，積極倡導(dǎo)文明禮儀、友善相處、互助互愛的社會風尚。對于違反道德準則、損害社會公德和職業(yè)道德的員工，將嚴肅處理。2.活動組織本單位將定期舉辦各類文明活動，如志愿者活動、愛心捐贈、社區(qū)義務(wù)服務(wù)等，鼓勵員工參與其中。同時，鼓勵員工積極參與社會公益活動，推動移風易俗工作開展。3.文明辦公所有員工應(yīng)當注意文明辦公，遵守公司辦公室規(guī)章制度。在辦公室內(nèi)，應(yīng)當保持環(huán)境整潔，避免大聲喧嘩，不吸煙、不飲酒。同時，鼓勵員工遵紀守法，依法辦公。4.禁止大操大辦活動本單位禁止搞各類形式的“大操大辦”活動，不得在工作區(qū)域內(nèi)吸煙、打牌、聚眾喧嘩等違反社會公德的行為。5.提倡文明用語所有員工應(yīng)當注意在工作和生活中使用文明用語，杜絕辱罵、侮辱他人的語言。同時，要維護公司的形象，不在公開場合使用惡劣語言。6.宣傳教育本單位將定期舉辦移風易俗主題活動，在公司通訊平臺上發(fā)布相關(guān)信息和參考文章，鼓勵員工積極參與移風易俗工作。在新員工入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，加強移風易俗宣傳和教育。四、責任和處罰對于違反本制度規(guī)定的員工，將根據(jù)實際情況進行紀律處分，嚴重違反或涉嫌違法者的將主動報告有關(guān)部門，由有關(guān)部門依法處理。五、制度的執(zhí)行本制度從制定之日起實施，所有員工必須嚴格遵守。制度的修改和廢止，應(yīng)當按照公司程序進行。同時，本單位將不斷完善移風易俗單位管理制度，推動移風易俗工作取得更好的成效。六、總結(jié)本單位的移風易俗單位管理制度，是促進員工價值觀和道德觀培養(yǎng)的重要舉措，對于推動公司文化的建設(shè)，乃至

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論