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文檔簡介

舞蹈隊隊員管理制度一、選材原則隊員應該對舞蹈有濃厚興趣和較高水平。擇優(yōu)錄取，以實力和潛力為主要考慮因素。隊員應該積極參與隊內(nèi)訓練和比賽，服從隊內(nèi)紀律，認真對待比賽及訓練。二、隊員晉升制度每個賽季末根據(jù)隊員表現(xiàn)和成績評選優(yōu)秀隊員，確定下賽季的隊長和副隊長。隊員晉升應根據(jù)表現(xiàn)、工作量、素質(zhì)等方面進行綜合測評。晉升標準：指標包括舞蹈水平、組織能力、團隊合作等，評分標準分為優(yōu)、良、中、差等四個等級。三、訓練制度堅持以提高舞蹈水平為目標，按照訓練計劃要求每位隊員都必須按時參加訓練。確定固定的訓練時間和地點，并負責訓練場地和器材的保管和維護。訓練時嚴禁穿拖鞋、大學生裝等不符合要求的服裝，要求干凈整潔，保持良好的形象。四、比賽制度安排每周一次集中性訓練，以提高整體舞蹈水平并為比賽做好準備。參加比賽應提前通知隊員，并指定隊員參加比賽。遺棄比賽資格：無故缺席，兒戲式表現(xiàn)，不聽指導，不尊重裁判，而影響比賽的隊員將被遺棄比賽資格。五、規(guī)章制度隊員必須遵守隊內(nèi)規(guī)章制度，如遲到、早退、缺勤均不能超過三次，否則取消此賽季表演機會。每個隊員參加一次比賽要交一份書面報告，簡要介紹比賽情況和自我反思。每個隊員應保持高度的敬業(yè)精神，嚴格遵守訓練和比賽紀律。調(diào)整隊員時，應聽取隊員的意見，尊重隊員的意愿，并盡量減少影響。六、管理執(zhí)行每個賽季末，選出新的隊長、副隊長，由他們帶領全隊參加下賽季的訓練、比賽等活動，維護隊內(nèi)的紀律和秩序，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。根據(jù)規(guī)章制度，對隊員進行必要的管理和約束，嚴格控制遲到早退等問題，保持隊伍的整體形象。每周要進行一次集中性訓練，確保隊員整體舞蹈能力的提高和狀態(tài)的優(yōu)化。以上就是我們舞蹈隊隊員的管理制度，希望每一位隊員都能把這些制度當做自己的人生指南，以積極主動的態(tài)度投入團隊訓練、比賽等活動中

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