員工試用期解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本

第頁(yè)共頁(yè)員工試用期解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本甲方：[公司名稱]法定代表人（或授權(quán)代表）：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方于[日期]加入甲方擔(dān)任[崗位]，根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同，約定了乙方的試用期為[試用期長(zhǎng)短]，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方已決定解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成以下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同原因根據(jù)雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同的原因如下：1.乙方在試用期表現(xiàn)不符合甲方的職業(yè)要求，無(wú)法勝任工作職責(zé)；2.乙方在試用期間嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度和紀(jì)律；3.乙方試用期工作表現(xiàn)不理想，無(wú)法達(dá)到甲方的工作要求。二、解除勞動(dòng)合同條款1.解除勞動(dòng)合同日期：[解除勞動(dòng)合同的具體日期]；2.解除勞動(dòng)合同生效日期：本協(xié)議簽署后立即生效；3.解除勞動(dòng)合同約定的賠償：根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，雙方確認(rèn)無(wú)需支付賠償金；4.乙方應(yīng)如實(shí)交還甲方的物品：在解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)將甲方交付的所有物品歸還給甲方，包括但不限于公司文件、工作證件、辦公用品等。三、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方義務(wù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)的勞動(dòng)合同約定，支付乙方在試用期間的工資及其他權(quán)益。2.乙方的權(quán)益：乙方享有與試用期員工相同的權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)合同法規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。四、保密義務(wù)乙方在加入甲方期間已經(jīng)了解且有意識(shí)地簽署了保密協(xié)議，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守保密協(xié)議的所有條款和規(guī)定。五、解除勞動(dòng)合同后的糾紛處理雙方同意如發(fā)生勞動(dòng)糾紛，首先應(yīng)友好協(xié)商解決。在協(xié)商不成的情況下，可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，雙方均應(yīng)履行仲裁結(jié)果。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律。甲方：乙方：簽字：