規(guī)培考勤管理制度

規(guī)培考勤管理制度一、總則為規(guī)范規(guī)培考勤管理，提高規(guī)培人員出勤率，加強(qiáng)規(guī)培人員的基本素質(zhì)培養(yǎng)，制定本制度。本制度適用于學(xué)校所有規(guī)培項(xiàng)目的學(xué)員。二、規(guī)培考勤流程1.規(guī)培教師應(yīng)在每周一前將本周的授課計(jì)劃告知學(xué)員，學(xué)員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和個(gè)人周報(bào)，并交予規(guī)培教師批準(zhǔn)。學(xué)員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參與授課、實(shí)驗(yàn)、講座等教學(xué)活動(dòng)。2.學(xué)員應(yīng)當(dāng)通過(guò)卡片、簽到表、二維碼等方式進(jìn)行考勤，學(xué)員缺勤應(yīng)及時(shí)向規(guī)培教師請(qǐng)假，并補(bǔ)足缺勤時(shí)間。3.規(guī)培教師應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確記錄學(xué)員的考勤情況，并及時(shí)向?qū)W員反饋，對(duì)缺勤情況進(jìn)行嚴(yán)格管理。三、考勤獎(jiǎng)懲制度對(duì)于每個(gè)規(guī)培項(xiàng)目，學(xué)員每學(xué)期允許缺勤不超過(guò)2次，常規(guī)請(qǐng)假需提前24小時(shí)告知；如需臨時(shí)請(qǐng)假，需提前1小時(shí)告知規(guī)培教師，并根據(jù)規(guī)培教師要求補(bǔ)償課時(shí)。2.未經(jīng)請(qǐng)假的情況下，請(qǐng)假達(dá)到2次及以上者需進(jìn)行嚴(yán)肅處理，具體處理方式由規(guī)培項(xiàng)目負(fù)責(zé)人決定。3.如發(fā)現(xiàn)學(xué)員有作弊、代簽、曠課等情況，將立即停止該學(xué)員參加后續(xù)培訓(xùn)，并將該學(xué)員違規(guī)情況上報(bào)給上級(jí)管理部門(mén)進(jìn)行處理。四、考勤記錄管理1.規(guī)培教師應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄并上報(bào)考勤情況，保證規(guī)培學(xué)員的考勤信息及時(shí)準(zhǔn)確地記錄在規(guī)培學(xué)員檔案中。2.學(xué)員可以通過(guò)線上、線下相互核對(duì)考勤情況，并在核對(duì)無(wú)誤后簽字確認(rèn)，作為學(xué)員自己的考勤記錄。3.規(guī)培學(xué)員檔案應(yīng)當(dāng)綁定學(xué)員的考勤記錄，以便于查詢和管理。五、考勤監(jiān)管1.規(guī)培學(xué)生處負(fù)責(zé)對(duì)各規(guī)培項(xiàng)目的考勤情況進(jìn)行監(jiān)管和管理。2.學(xué)校采取隨機(jī)抽查的方式，對(duì)各個(gè)規(guī)培項(xiàng)目的考勤情況進(jìn)行監(jiān)管。六、其他學(xué)校規(guī)定考勤人員的具體考勤時(shí)間，學(xué)員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間和方式進(jìn)行考勤，如有特殊情況需請(qǐng)假。2.如對(duì)本制度有任何疑問(wèn)或者不滿，學(xué)員可以向所在規(guī)培項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者學(xué)校相關(guān)部門(mén)進(jìn)行反映。七、制度的執(zhí)行各規(guī)培項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行考勤管理，對(duì)于違規(guī)行為應(yīng)當(dāng)按照本制度規(guī)定進(jìn)行處理。2.本制