安全工作自我檢查、評審、考核制度范本_第1頁
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第頁共頁安全工作自我檢查、評審、考核制度范本自我檢查、評審、考核制度范本第一章總則為確保安全工作的有效開展,提高安全生產(chǎn)水平,保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,制定本制度。第二章自我檢查第一節(jié)檢查的目的和原則1.檢查的目的:保障安全生產(chǎn),預防事故發(fā)生,排除安全隱患,提高安全生產(chǎn)水平。2.檢查的原則:定期、隨機、全面、公正。第二節(jié)檢查的內(nèi)容和方式1.檢查內(nèi)容:包括但不限于生產(chǎn)現(xiàn)場、設備設施、操作規(guī)范、安全措施、安全培訓等方面。2.檢查方式:由專門組織安排安全檢查組,按照檢查計劃,對各個崗位進行定期、隨機的檢查。第三節(jié)檢查結(jié)果和整改措施1.檢查結(jié)果:根據(jù)檢查情況,對各個崗位進行評估,并確定安全風險等級。2.整改措施:對存在的安全隱患,安全風險等級較高的崗位,要及時制定整改措施,并確定整改責任人,并按時跟蹤整改情況。第三章評審制度第一節(jié)評審的目的和原則1.評審的目的:評估安全工作的實施情況,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進措施,保障安全生產(chǎn)。2.評審的原則:公正、客觀、透明。第二節(jié)評審的內(nèi)容和方式1.評審內(nèi)容:包括但不限于安全管理制度、安全生產(chǎn)標準、安全培訓等方面。2.評審方式:由專門組織安排評審小組,按照評審計劃,對各個崗位進行定期、隨機的評審。第三節(jié)評審結(jié)果和改進措施1.評審結(jié)果:根據(jù)評審情況,對各個崗位進行評估,并確定改進措施。2.改進措施:對存在的問題,評審結(jié)果較差的崗位,要及時提出改進措施,并確定改進責任人,并按時跟蹤改進情況。第四章考核制度第一節(jié)考核的目的和原則1.考核的目的:評價安全工作的成效,推動安全生產(chǎn)工作的持續(xù)發(fā)展。2.考核的原則:公正、客觀、公開。第二節(jié)考核的內(nèi)容和方式1.考核內(nèi)容:根據(jù)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵指標,制定考核指標和權(quán)重。2.考核方式:由專門組織安排考核小組,按照考核計劃,對各個崗位進行定期、隨機的考核。第三節(jié)考核結(jié)果和獎懲措施1.考核結(jié)果:根據(jù)考核情況,對各個崗位進行評估,并確定獎懲情況。2.獎懲措施:對考核結(jié)果優(yōu)秀的崗位,給予表彰和獎勵;對考核結(jié)果較差的崗位,要及時提出整改措施,并按時跟蹤整改情況。第五章監(jiān)督和管理1.監(jiān)督和管理職責:由安全管理部門負責監(jiān)督和管理自我檢查、評審、考核工作。2.監(jiān)督和管理措施:建立定期檢查、定期聽取匯報、定期評估等監(jiān)督和管理機制。第六章附則本制度自發(fā)布之日起生效,制度的解釋權(quán)歸本單位

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