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文檔簡介

休息廳管理制度一、概述休息廳是職場中供員工休息、交流的場所,其管理涉及到員工的工作狀態(tài)、身心健康和工作效率等多個方面。本制度是為了規(guī)范休息廳的使用和管理,維護(hù)員工合法權(quán)益、保證單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)而制定的。二、休息廳開放時間工作日-上午:9:00~10:00;下午:14:00~15:00。節(jié)假日暫停開放。三、休息廳使用規(guī)定必須遵守休息廳公共秩序,不打擾他人。休息期間要保持整潔衛(wèi)生,垃圾等任何物品不得亂放或遺留在休息廳內(nèi),一切要與休息相關(guān)的物品和活動應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)結(jié)束,所有物品一律不得久留。禁止在休息室內(nèi)吸煙。禁止飲食和飲酒,嚴(yán)禁在休息室內(nèi)攝像及攝影。休息室內(nèi)的所有設(shè)施,包括椅子、桌子等,必須愛護(hù),不得損壞。進(jìn)出休息室必須關(guān)閉門窗,保證室內(nèi)空氣質(zhì)量。加強(qiáng)監(jiān)管,及時發(fā)現(xiàn)和制止違紀(jì)行為,對于拒不遵守規(guī)定,擾亂休息室公共秩序,污染環(huán)境,損壞設(shè)施的違法行為,將視情況給予紀(jì)律處分。四、休息廳管理責(zé)任建立并完善休息廳使用管理制度。對休息室的所有設(shè)施定期進(jìn)行檢查和清點(diǎn),照顧設(shè)施的正常使用和維修。加強(qiáng)休息室的衛(wèi)生保潔,制定科學(xué)合理的衛(wèi)生保潔程序和保潔記錄。嚴(yán)格安排授權(quán)人員進(jìn)入休息室,確保休息室的安全和秩序順暢。授權(quán)管理人員有權(quán)制止違章行為,發(fā)現(xiàn)不良行為及時處理,并保證休息室內(nèi)與休息無關(guān)的人員不得進(jìn)入,不得使用。五、休息室維護(hù)定期對休息室進(jìn)行清潔保養(yǎng)和設(shè)施維修。壞損設(shè)備、使用壽命已到,不能正常使用的家具應(yīng)及時更換。用戶反映的服務(wù)和設(shè)施的意見要及時組織收集和處理,對問題進(jìn)行及時反饋和整改。維修保養(yǎng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)以單位內(nèi)部集資為基礎(chǔ),年度公共事業(yè)經(jīng)費(fèi)亦應(yīng)提供一定的經(jīng)費(fèi)。按照每月定期結(jié)算的方法,將休息室維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)用報銷財務(wù)部門。六、責(zé)任追究若管理人員未履行管理職責(zé)或者違反本制度,致使工作場所受損,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。發(fā)現(xiàn)違反休息廳使用規(guī)定者,管理人員應(yīng)當(dāng)及時制止,依照本制度的規(guī)定進(jìn)行管理和處理。七、附則本制度條文嚴(yán)謹(jǐn)、詳細(xì),適用范圍明確,內(nèi)容予以解釋時均按

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