園林養(yǎng)護(hù)工管理制度

園林養(yǎng)護(hù)工管理制度一、制度目的：為規(guī)范園林養(yǎng)護(hù)工的工作行為，提高其工作效率，確保園林設(shè)施的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，特制定本制度。二、適用范圍：本制度適用于所有從事園林養(yǎng)護(hù)的工作人員。三、工作要求：園林養(yǎng)護(hù)工需遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定。園林養(yǎng)護(hù)工需認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。園林養(yǎng)護(hù)工需保護(hù)園林設(shè)施，不得損壞設(shè)施及花草。園林養(yǎng)護(hù)工需做好園區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，保持園區(qū)清潔干凈。園林養(yǎng)護(hù)工需遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全。四、工作流程：早晨正常上班后，園林養(yǎng)護(hù)工需進(jìn)行值班員接班，檢查園區(qū)內(nèi)部、外部是否存在安全隱患，記錄并上報(bào)。開(kāi)始進(jìn)行養(yǎng)護(hù)工作，需按照所分配的區(qū)域進(jìn)行相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)工作，如：整理花壇、修剪花草、清理葉子等。每完成一個(gè)工作區(qū)域需進(jìn)行巡查檢查，如：檢查有沒(méi)有未修剪的花草、有沒(méi)有常見(jiàn)蟲害等問(wèn)題，并進(jìn)行及時(shí)的解決和處理。下班前需進(jìn)行清掃，如：清理垃圾、打掃保潔等工作。五、安全要求：園林養(yǎng)護(hù)工需遵循“安全第一”的原則，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。園林養(yǎng)護(hù)工需配備良好的防護(hù)裝備，如：手套、口罩、安全帽等。在使用園林養(yǎng)護(hù)工具時(shí)需進(jìn)行操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，保證安全使用。發(fā)現(xiàn)安全隱患需及時(shí)上報(bào)，如：設(shè)施損壞、花草感染等問(wèn)題。六、督查評(píng)估：為保障園林設(shè)施運(yùn)營(yíng)和提升工作效率，公司將對(duì)園林養(yǎng)護(hù)工的工作進(jìn)行不定期督查，對(duì)工作表現(xiàn)好的人員將給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作表現(xiàn)差的人員將進(jìn)行責(zé)任追究。七、制度組織：本制度由公司總經(jīng)理審批。本制度的修改由人事部門提交，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。八、違反制度懲罰：園林養(yǎng)護(hù)工在工作中違反制度，造成嚴(yán)重后果將視情節(jié)給予紀(jì)律處分或者辭退。園林養(yǎng)護(hù)工在工作中造成較小后果，將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行扣分、警告等處罰。以上就是園林養(yǎng)護(hù)工管理制度的詳細(xì)內(nèi)容，希望廣大