綜合科個人工作總結(jié)五篇

綜合科個人工作總結(jié)五篇綜合科個人工作總結(jié)5篇總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能給人努力工作的動力，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是我們整理的綜合科個人工作總結(jié)，供您參考，大家一起來看下吧。綜合科個人工作總結(jié)1加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷提升農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作水平我們對應(yīng)泰州市農(nóng)委的要求，根據(jù)《農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)管理考核辦法》進(jìn)行了細(xì)則健全,對本系統(tǒng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和目標(biāo)管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，按規(guī)定按要求組織實(shí)施，進(jìn)行統(tǒng)一扎口規(guī)范、審查、核實(shí)、提供、公布本部門范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，保證了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。對上級各部門布置的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合、農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)用生產(chǎn)資料價(jià)格等統(tǒng)計(jì)月報(bào)、定報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，都能做到全面、準(zhǔn)確、及時、規(guī)范，保質(zhì)保量，并按要求形成書面分析材料進(jìn)行報(bào)送。將年度報(bào)表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進(jìn)行保管，做到有案可查，井井有條。我局的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作獲得了泰州市農(nóng)委主管部門的高度肯定，繼續(xù)在四市兩區(qū)中處于先進(jìn)行列。年、年被泰州農(nóng)委表彰為系統(tǒng)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)集體。積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢分析研究和職能工作情況調(diào)查，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)按照泰州市農(nóng)委、市委市政府有關(guān)部門和局領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們經(jīng)常組織開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查研究，認(rèn)真進(jìn)行生產(chǎn)形勢分析，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)全市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供服務(wù)。今年來主要是按季度開展了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)形勢的調(diào)研、預(yù)測、分析工作，及時總結(jié)研究各階段生產(chǎn)中的情況和問題，明確提出建議，形成專門材料上報(bào)市委、市人大、市政府有關(guān)部門，并在上級各有關(guān)部門召開的經(jīng)濟(jì)形勢分析、情況調(diào)研總結(jié)等會議上進(jìn)行了交流。按照泰州市農(nóng)委及市政府和局領(lǐng)導(dǎo)的要求，組織開展了觀光農(nóng)業(yè)、休閑漁業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展及高效農(nóng)業(yè)規(guī)?；ㄔO(shè)等五次專項(xiàng)農(nóng)業(yè)調(diào)查和分析，并形成了專門材料、報(bào)表等進(jìn)行了報(bào)送。為了保證系統(tǒng)全年各項(xiàng)職能工作任務(wù)的全面完成，將上級各部門對局和局對各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核任務(wù)專門擬文進(jìn)行了分類匯總，并就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)說明和明確。全年分三次對系統(tǒng)各項(xiàng)職能工作任務(wù)完成情況進(jìn)行了調(diào)查和匯總并報(bào)局各位領(lǐng)導(dǎo)參考。另外，結(jié)合職能工作的開展，還進(jìn)行了系統(tǒng)農(nóng)業(yè)招商引資鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標(biāo)完成情況的調(diào)查分析，累計(jì)全年共組織進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查十四次，超額完成了年初制定的農(nóng)業(yè)調(diào)查等任務(wù)指標(biāo)。認(rèn)真做好規(guī)劃、計(jì)劃、政策意見制定等項(xiàng)工作首先是組織進(jìn)行了年農(nóng)業(yè)重點(diǎn)工作目標(biāo)的調(diào)研，制訂了《年泰興市農(nóng)業(yè)重點(diǎn)工作及考核辦法》，以市委辦文件形式下發(fā)，將考核結(jié)果納入市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作百分考核，為推動系統(tǒng)職能工作的順利開展提供保障。第二是根據(jù)市政府編制“十一五”農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)專項(xiàng)規(guī)劃的要求，我們組織全系統(tǒng)各單位及相關(guān)專門人員對十五期間我市農(nóng)業(yè)發(fā)展的成效進(jìn)行了總結(jié)，客觀分析了存在的問題和不足，結(jié)合國家、省、市新時期發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的方針、政策和總體規(guī)劃，完成了泰興市農(nóng)業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃和“十一五”期間政府投資農(nóng)業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃的編制工作。第三是根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排，和辦公室一起研究制定了年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)目標(biāo)管理百分考核工作意見。根據(jù)省委[]2號文件精神，配合農(nóng)工辦健全了我市發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織有關(guān)的政策性意見?？陀^分析全年的工作，雖然做了一點(diǎn)瑣碎的事情，取得了一點(diǎn)成績，但也存在很多的不足，年，我們將繼續(xù)在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞科室職能的履行和發(fā)揮，按照“編制計(jì)劃，切實(shí)可行提供信息，準(zhǔn)確可靠；農(nóng)情調(diào)研，經(jīng)常深入；事務(wù)管理，系統(tǒng)規(guī)范；為農(nóng)服務(wù)，熱情周到”的工作要求及服務(wù)承諾，從嚴(yán)要求，從現(xiàn)在做起，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，著重在以下幾個方面進(jìn)行認(rèn)真的改善和提升。首先是多到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行調(diào)查研究，切實(shí)提升農(nóng)業(yè)調(diào)查與研究的廣度和結(jié)合度，努力做到吃透上情，了解下情，克服就數(shù)據(jù)、材料分析情況的現(xiàn)象，充分發(fā)揮本科室為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)和決策提供服務(wù)的作用。第二是進(jìn)一步提升農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的計(jì)劃性、時效性，提升組織和協(xié)調(diào)水平，在系統(tǒng)內(nèi)部積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、競賽、評比等項(xiàng)活動，推動農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作上一個新的臺階。第三是充分發(fā)揮主觀能動作用，提升各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力使科室的整體工作情況在泰州市農(nóng)委系統(tǒng)繼續(xù)保持先進(jìn)水平。綜合科個人工作總結(jié)2忙忙碌碌，又是一年，綜合科個人工作總結(jié)。但與去年相比，情況已大有好轉(zhuǎn)。首先是業(yè)務(wù)科工作減少了，第二是綜合科工作了解了。業(yè)務(wù)科主要工作：月初的業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)資料報(bào)表，月末的資料臺賬歸集、月度工作小結(jié)和計(jì)劃，期間打印一些業(yè)務(wù)檢查通報(bào)等材料，二次業(yè)務(wù)本底資料調(diào)整。綜合科主要工作：首先是常規(guī)的，一年一度的年度考核、晉升薪級工資、崗位變動或逢年限工資調(diào)整，事業(yè)單位法人年檢、主辦單位變更，組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢，社會保險(xiǎn)登記證年檢、社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、用人單位勞動保障書面審查，增員、減員、退休審批，工傷申請，保險(xiǎn)理賠，公積金繳存、房貼調(diào)整，勞動統(tǒng)計(jì)季報(bào)工資年報(bào)，人事年報(bào)，事業(yè)人員工資臺賬，職稱、工考報(bào)送，繼續(xù)教育培訓(xùn)，人事檔案整理，二次年度工作總結(jié)等，個人總結(jié)《綜合科個人工作總結(jié)》。第二是日常的，人事勞資重點(diǎn)規(guī)范編外用工管理，如病事假審批、協(xié)管員績效工資考核辦法、編外用工錄用辭退規(guī)定，文字工作如信息摘編、通信報(bào)道、合同文本、計(jì)劃小結(jié)、會議紀(jì)要、發(fā)文通知、申報(bào)材料等，做好辦公室工作，如配合服務(wù)其它部門、完成領(lǐng)導(dǎo)或上級條線交辦的各項(xiàng)任務(wù)。今年工作體會：能及時完成各項(xiàng)工作，但工作的積極性、主動性還不夠，缺乏上進(jìn)心。明年工作思路：要能做事，也要能管事。綜合科個人工作總結(jié)3在忙碌的工作中，不知不覺又過去了1年時光，回顧20xx年，我雖有迷茫，也有快樂，既有一個人的艱辛，也有團(tuán)隊(duì)力量的支持感慨頗多。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，一邊在今后的工作中更好的完成工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：基礎(chǔ)工作為根本，提升高度促成長我在綜合科主要負(fù)責(zé)和處理的日常工作主要包含：考勤統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用開支申報(bào)、資金計(jì)劃申報(bào)、簡報(bào)編寫工作等一些基礎(chǔ)性工作，雖然在處理過程中出現(xiàn)了一些瑕疵，但總體上保證了綜合科工作的正常運(yùn)作。在一年中，我已能將綜合科一些內(nèi)部事務(wù)以及公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)獨(dú)立完成，雖然過程有時會很艱辛，但最終通過自己的努力看到勝利，我感覺一切都值得。我總在邊干邊摸索，邊思考邊總結(jié)，一年中我在自己的基礎(chǔ)工作中又不斷的成長，進(jìn)步。綜合科的工作基本上依章程辦事，督促貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和各科室健全一礦各項(xiàng)規(guī)章制度。今年XX月公司下發(fā)了《國投哈密能源開發(fā)有限責(zé)任公司管理制度匯編》，其中《員工考勤管理辦法》、《員工休假管理辦法》《財(cái)務(wù)管理制度》《福利津貼標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》等與員工利益相關(guān)，以往我只是別人問，我來答，雖然是知無不言，但主動性欠缺，今年，在領(lǐng)導(dǎo)安排下，我對各科室同事進(jìn)行了有關(guān)綜合科各項(xiàng)內(nèi)務(wù)制度、考勤制度的宣傳，并將制度送至各科室讓其學(xué)習(xí)貫徹，以此來提升員工的執(zhí)行力和工作態(tài)度。通過貫徹，不但使我節(jié)約了日常解答他們各種問題的時間，更是讓新員工對綜合科的制度和發(fā)展方向有了更明確的認(rèn)識。一年中還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各科室健全一礦各項(xiàng)規(guī)章制度，共完成一礦紅頭文，簡報(bào)，會議紀(jì)要等，還組織各科室健全本科室的制度，崗位職責(zé)及流程等。加強(qiáng)考勤監(jiān)督、優(yōu)化考勤管理，面部考勤機(jī)優(yōu)化了考勤制度，減化了日?？记诠ぷ鳎ＷC了考勤的精確度。今年XX月份一礦安裝了考勤機(jī)，防止員工遲到、早退，防止人為做虛假考勤，同時也保證了考勤公正性，實(shí)現(xiàn)了考勤信息的電子化。每月25日，我將系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)的考勤分發(fā)至各科室，讓其以電子考勤依據(jù)。然后我在匯總并核實(shí)其各科室的下井考勤及電子考勤數(shù)是否真實(shí)。為此還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定了考勤制度，調(diào)休制度及補(bǔ)簽條和簽退條等保證考勤的真實(shí)性，公平性。雖然我的工作量增加，但看到考勤走向正規(guī)化，我也很欣慰。從我剛接手匯總一礦考勤存在各種問題讓人無從下手，到如今在領(lǐng)導(dǎo)的重視，同事的共同努力下，一礦上下齊心才使得考勤逐漸規(guī)范化。申報(bào)資金計(jì)劃工作。今年XX月《財(cái)務(wù)管理制度》中《資金計(jì)劃管理辦法》對資金計(jì)劃管理又有進(jìn)一步的管理和要求。在遵循資金計(jì)劃管理原則：科學(xué)準(zhǔn)確、資金平衡、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、降低成本、防范風(fēng)險(xiǎn)、提升效率。每月申報(bào)一礦監(jiān)管費(fèi)的資金計(jì)劃，首先是提升預(yù)見性；第二是明確目標(biāo)，避免盲目性，加強(qiáng)工作的主動性。每月申報(bào)完資金計(jì)劃，我還要跟蹤督促資金的兌現(xiàn)情況，以保障每月的資金計(jì)劃最終的兌現(xiàn)率。上半年的資金兌現(xiàn)率很低，在不斷的摸索中下半年的資金兌現(xiàn)率都在90%以上。費(fèi)用報(bào)銷工作，一礦業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、會議費(fèi)、評審費(fèi)等票據(jù)由我負(fù)責(zé)粘貼，走流程，跟蹤直至報(bào)銷全過程。我要保證合法合規(guī)的票據(jù)能及時報(bào)銷。我要克服礦區(qū)公司較遠(yuǎn)找領(lǐng)導(dǎo)簽字不方便，3天1發(fā)車等各種因素去完成任務(wù)，有時效率低。在效率上我應(yīng)再找更好的工作方法。協(xié)助公司人力資源部做好一礦合同續(xù)簽、職稱評審、轉(zhuǎn)正申請、請銷假、節(jié)假日加班申報(bào)等工作。協(xié)助公司黨群部辦理一礦職工入工會、組織拔河比賽，演講比賽等宣傳公司企業(yè)文化的相關(guān)活動。7.協(xié)助財(cái)務(wù)做20xx年盤點(diǎn)工作及20xx年預(yù)算工作。突發(fā)事件勤練手，兢兢業(yè)業(yè)做鋪石綜合科經(jīng)常會出現(xiàn)各種緊急和臨時任務(wù)較多，需要綜合科來及時處理和健全。這就需要我和我的同事應(yīng)變能力較強(qiáng)。開始遇到這樣的任務(wù)時會慌張，不知所措?，F(xiàn)在接到任務(wù)我們首先有計(jì)劃的分工，這樣既可以避免盲目性又可以提升辦事效率。這也需要發(fā)揮我們平時的默契及合作精神。我們礦上上班期間，晚上也在辦公區(qū)，夜間有任務(wù)或突發(fā)事件我們也要及時解決。加強(qiáng)服務(wù)意識、提升工作能力積極提升工作效能，做到及時傳達(dá)、執(zhí)行公司決策。做好部門間的協(xié)調(diào)與溝通，支持和配合各部門的工作。對員工反映的問題及時解決，未能解決的問題及時跟進(jìn)、實(shí)時上報(bào)、盡快解決。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情準(zhǔn)確、準(zhǔn)時完成并建立健全的反饋制度讓領(lǐng)導(dǎo)及時了解任務(wù)完成程度。進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏，提升辦事效率，真正做到大事不過三天，小事不出一天。綜上總結(jié)，20xx年的工作讓我進(jìn)一步感到綜合科是一個可以提升自己的科室，我也希望能在這個科室繼續(xù)工作下去，并不斷有所開拓。作為綜合科的成員，應(yīng)具備較高的組織協(xié)調(diào)能力，這樣才能扮演好綜合科承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐這一重要角色。在此我對20xx年的.工作目標(biāo)做出以下幾方面的規(guī)劃：重視細(xì)節(jié)管理，打造企業(yè)文化由于綜合科的日常事務(wù)工作比較瑣碎，雖然對常規(guī)性的工作已有了比較熟練的掌握，但面對大量的日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項(xiàng)，有時不免會出現(xiàn)差錯，忽略了一些細(xì)節(jié)方面的工作。在20xx年中，要本著“工作中無小事”的態(tài)度，認(rèn)真仔細(xì)做好每一項(xiàng)工作，并從中學(xué)習(xí)不斷觀察總結(jié)的能力，重視每一個細(xì)節(jié)，從而提升工作質(zhì)量。提升業(yè)務(wù)水平，健全業(yè)務(wù)技能作為一名綜合科員工，應(yīng)當(dāng)對公司的相關(guān)制度深入了解，并要督促貫徹落實(shí)。首先我應(yīng)該將公司的相關(guān)制度要吃透。提升溝通能力，加快辦事效率。無論是于公司對接工作，還是與一礦科室，各同事之間，應(yīng)有通過有效的溝通提升辦事效率。有效溝通是綜合科員工必備的一種高尚品質(zhì)，也是敬業(yè)精神和崇高職業(yè)道德的一種表現(xiàn)形式。學(xué)會溝通，自如掌握溝通技巧，又善于在必然和偶然中利用它，會使很多工作獲得事半功倍的效果。最后，希望自己能在20xx年中充分發(fā)揮自己所長，彌補(bǔ)自身的不足，在邊工作、邊學(xué)習(xí)的過程中不斷地提升自己，健全自己我要以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新迎接新的挑戰(zhàn)。綜合科個人工作總結(jié)4忙忙碌碌，又是一年。但與去年相比，情況已大有好轉(zhuǎn)。首先是業(yè)務(wù)科工作減少了，第二是綜合科工作了解了。業(yè)務(wù)科主要工作：月初的業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)資料報(bào)表，月末的資料臺賬歸集、月度工作小結(jié)和計(jì)劃，期間打印一些業(yè)務(wù)檢查通報(bào)等材料，二次業(yè)務(wù)本底資料調(diào)整。綜合科主要工作：首先是常規(guī)的，一年一度的年度考核、晉升薪級工資、崗位變動或逢年限工資調(diào)整，事業(yè)單位法人年檢、主辦單位變更，組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢，社會保險(xiǎn)登記證年檢、社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、用人單位勞動保障書面審查，增員、減員、退休審批，工傷申請，保險(xiǎn)理賠，公積金繳存、房貼調(diào)整，勞動統(tǒng)計(jì)季報(bào)工資年報(bào)，人事年報(bào)，事業(yè)人員工資臺賬，職稱、工考報(bào)送，繼續(xù)教育培訓(xùn)，人事檔案整理，二次年度工作總結(jié)等。第二是日常的，人事勞資重點(diǎn)規(guī)范編外用工管理，如病事假審批、協(xié)管員績效工資考核辦法、編外用工錄用辭退規(guī)定，文字工作如信息摘編、通信報(bào)道、合同文本、計(jì)劃小結(jié)、會議紀(jì)要、發(fā)文通知、申報(bào)材料等，做好辦公室工作，如配合服務(wù)其它部門、完成領(lǐng)導(dǎo)或上級條線交辦的各項(xiàng)任務(wù)。今年工作體會：能及時完成各項(xiàng)工作，但工作的積極性、主動性還不夠，缺乏上進(jìn)心。明年工作思路：要能做事，也要能管事。綜合科個人工作總結(jié)5我于20xx年XX月份進(jìn)入***房地產(chǎn)股X公司工作，到現(xiàn)在已有三個月的時間了。這三個月里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下和同事們的協(xié)助下，盡自己所能完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作和任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都有了一定的進(jìn)步，為以后的工作和學(xué)習(xí)打下了不錯的基礎(chǔ)，現(xiàn)在將三個月來的工作情況總結(jié)如下：加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升個人素質(zhì)第一.認(rèn)真加強(qiáng)基本專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。若要從事工程造價(jià)工作，必須具備牢固的基本預(yù)算知識，且需要通過造價(jià)管理部門的資格認(rèn)證，于是我在業(yè)余的時間參加了**市建委教育中心舉辦的造價(jià)員培訓(xùn)輔導(dǎo)班，并且參加了六月中旬河南省造價(jià)員資格認(rèn)證考試。雖然目前考試成績尚未揭曉，但憑著學(xué)校牢固的專業(yè)知識及幾個月來踏實(shí)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，我相信已經(jīng)具備了作為一名合格預(yù)算員的基本水平。第二.認(rèn)真加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。能在綜合科這個高效率、高步伐、緊張有序的工作環(huán)境中實(shí)習(xí)工作使我感到非常榮幸。在科室領(lǐng)導(dǎo)及同事的熱心幫助下，我逐步學(xué)會了對乙方預(yù)算書的審核、與乙方預(yù)算人員交流對賬等日常業(yè)務(wù)，另外在師傅周工的幫助指導(dǎo)下對小區(qū)室外的規(guī)劃設(shè)計(jì)方面也有了較深的理解和認(rèn)識。努力完成各項(xiàng)任務(wù)在到單位的三個月時間里，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)，我慢慢了解了工作內(nèi)容和步驟。在這三個月我在規(guī)定的時間內(nèi)認(rèn)真完成了以下幾項(xiàng)工作：1.做**秀苑6#8#住宅樓施工圖預(yù)算；做**秀苑3#住宅樓給排水、電氣工程預(yù)算，并與乙方預(yù)算員完成核對工作。對**錦苑室外道路、花池、及各項(xiàng)零星工程進(jìn)行現(xiàn)場審核并完成錦苑室外工程及各項(xiàng)簽證的預(yù)算工作；做錦苑南側(cè)圍墻、西側(cè)倒塌圍墻的簽證預(yù)算；做秀苑7#9#住宅樓室外上水管道土建及安裝簽證預(yù)算；完成**錦苑室外停車位及景觀綠化設(shè)計(jì)施工圖；完成**秀苑7#9#住宅樓室外綠化施工方案圖；做秀苑室外中心景觀方案示意圖等；除此之外，目前正在進(jìn)行的工作有：整理并進(jìn)一步健全秀苑6#8#住宅樓施工圖預(yù)算，并準(zhǔn)確計(jì)算出該樓的銷售面積；關(guān)注秀苑車棚的工程進(jìn)展，完成秀苑車棚預(yù)算；做秀苑室外供水工程施工圖；并進(jìn)一步健全室外景觀配套秀苑室外供電方案秀苑商業(yè)用房使用前景分析及施工圖改善意見。對工作的感性認(rèn)識在工作方面，雖然我所學(xué)專業(yè)和工作對口，但，畢竟理論和實(shí)際不能完全吻合。剛開始做預(yù)算的時候，對施工現(xiàn)場缺少認(rèn)識知識停留在理論層面，不清楚真正的施工組織設(shè)計(jì)流程以及一些基本的施工常識，造成工作處在被動狀態(tài)，審核預(yù)算的時候經(jīng)常犯一些低級錯誤?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)和同事告訴我要多到施工現(xiàn)場了解情況。經(jīng)過在工地的一段時間，我才開始對工程的概念有了了解，了解并喜歡上我的工作，對工作也從感性認(rèn)識到理性認(rèn)識。雖然我在日常工作中，錯誤百出，但領(lǐng)導(dǎo)都給我了極大的寬容和理解，認(rèn)真地幫助我分析問題，教我如何解決問題。對于自己所犯的低級錯誤，也深感懊惱不已，自己更需要清楚的認(rèn)識到的是如何汲取教訓(xùn)，避免問題重復(fù)出現(xiàn)，讓各項(xiàng)工作都順利進(jìn)行，這才是自己最應(yīng)該學(xué)到的。從一個懵懂迷茫的剛?cè)胄械膶W(xué)生，到一個游刃有余、得心應(yīng)手的專業(yè)預(yù)算人員，需要經(jīng)歷很長的過程。在這個過程中首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握建筑工程基本知識，更重要的是多接觸建筑實(shí)體，多從實(shí)際的角度了解工程；始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中；踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)