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文檔簡介
2023年競聘銷售主管演講稿篇競聘銷售主管演講稿1
各位領導,各位同事,大家好!
今日,我特別興奮地參與了公司組織的求職競賽。不管勝利與否,我還是很感謝我們馬總給我這個機會,感謝彭經理給我的指導!而我認為這是我最大的華蜜和機遇,充分體現了公司和公司領導的期望、支持和關切。這個機會對我來說是第一次或者最終一次,我會通過自己的努力為公司創(chuàng)建更高的價值!
一、我的基本狀況
我說的話大家應當都知道吧,陸闖,90農歷五月初八生日。二十五。今年7月,我通過求職來到了我們公司的網上銷售部。我覺得我很幸運。首先,我們馬總很好,不管人怎么樣,但是這些年我都聽說過,但是從來沒有遇到過能有零食吃的公司。所以我也很感謝每天給零食的許達老師。另外,我也特別感謝我們網絡市場部的彭經理。我真的很感謝他對我的信任和關切!
其次,我的競爭優(yōu)勢
每個人都有自己的優(yōu)點。我覺得一個人的美是展示自己的特長。美麗的人要拍照,好的歌手要唱歌,表演者要表演,有思想的人要當會計。同樣的,和許多人一樣,我也要找到自己的位置!
1.激情燃燒的心
我有一個幻想!這個夢是牽著我心愛的人的手,帶她走過我們都想去的全部地方。巴黎,南極洲,迪拜,馬爾代夫等許多地方。
我有一個幻想!這個夢是陪我父母安享晚年;
我有一個幻想!這個幻想就是有個小房子,全家華蜜;
我有一個幻想!這個幻想是有一輛車,讓我的家人遮風擋雨;
有句老話不知道大家有沒有聽過“女人怕嫁錯男人,男人怕入錯行”。常常問自己什么職業(yè)能幫我實現幻想!因此,我的幻想給了我一顆忠于銷售業(yè)務、激情燃燒的心,這激勵我保持一種追求勝利的精神。因為我有這個幻想!
2.管理實力
記得兩年前,我剛離職,去北京投靠大表哥。他從事水電安裝。可能去過北京的人并不能真正了解天氣。你不知道怎么適應一個平均濕度達到80%,濕度只有10%以上的地方。我記得很清晰,我的辦公室一天要擦三次,總會被灰塵覆蓋。吃飯的碗總是倒著放!當時工地上有12萬平方米。估計沒幾個人能知道有多大。比如你的腿不用上樓,走來走去至少要半個小時。
共有21棟樓,大部分是12層。怎么才能管理那么多地方的一切?連看都不敢看。人數最多的`時候,我記得很清晰,有754個工人,不是管理人員,都是農夫工,農夫工最難管理。去和他談談,告知他該怎么做。人家會不理你!在這樣的前提下,一個健全的管理方案燃眉之急,在這樣的狀況下,一個人可以很好的提高自己的管理實力。詳細方法就不說了??傊?,困難的問題簡化了,簡潔的問題困難了。正是在這種狀況下,我知道一個人必需要有高度的敬業(yè)精神和責任感,嚴格要求自己,做人,做事踏實,聽從工作,聽從大局,在不同的工作崗位上做好自己應有的貢獻。
3.堅毅的心是每個人的堅毅后盾
還在說北京的事情,記得冬天零下十幾度,因為工地上的手確定不干凈,不像北京本地人,都是室內,我們工作的地方都是室外,西北風確定是滿管的。晚飯前出去洗手,然后回宿舍。握網手的時候可以干脆貼上來,微笑著給別人看。當然,冬天上班不能干脆碰鋼鐵。否則手不忍心直視。沒有肉什么的。
我記得最難的是洗衣服。還好我們有洗衣機,但是不告知別人,但是在室外洗衣服的時候,卡在洗衣機上的水就這樣結冰了,所以每次洗衣服去烘干都很苦痛,而且知道風是怎么吹水的。
這個環(huán)境告知我,其實最大的武器和力氣就是承受實力。大家常說的從內破就是成長,從外破就是被這個社會拋棄。
4.厚臉皮
有同事說我臉皮厚。其實我覺得臉皮厚也是優(yōu)勢。人們有句老話,銷售人員只須要記住三點。第一,臉皮厚,其次,臉皮厚,第三,臉皮厚。
其實剛出校門的時候連看別人都不敢看,后來漸漸就明白了。這個社會就是這樣。不搶不拼究竟,就是一無全部,因為人家以為你吃飽了,誰能看得見你?現在是一個搶錢的社會。
感謝幻想給我激情,感謝表哥讓我知道管理很重要,感謝洗衣機和工作讓我知道堅毅的心是每一個強大的后盾,感謝社會讓我學會無恥!
第三,求職后的想法
假如這次競爭失敗,說明我在某些方面沒有達到公司和領導的要求,但我會接著為公司做出應有的貢獻。假如我能勝利競爭,那不僅僅是我個人的追求和自我提升
競聘銷售主管演講稿2
各位領導:
大家好!
首先作一個自我介紹,本人xx,從事金融方面的工作x年。在銷售中心工作,xx文化。我競聘的崗位是銷售主管。
我是一名勤勤懇懇、認細致真始終在一線工作的員工。今日我懷著滿腔的熱忱和猛烈的仆人翁責任感來參加這次競聘。首先感謝行長室,信用卡銷售中心,為我供應了這次呈現自我的時機。隨著改革不斷的進展和推動,對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應當主動承受改革的洗禮。銷售主管是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),我寵愛挑戰(zhàn),寵愛去面對未知領域。我決心以堅決的'意志,執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。英勇地去承受將來銷售活動中的毎一次挑戰(zhàn)。xx銷售中心要生存要進展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我準備來參加此次競聘演講稿,呈現自己。
一、對個銷售主管崗位的熟識。
以市場為導向,以客戶為中心,從客戶需求動身,銷售產品,為客戶供應全方位的金融效勞,實現客戶價值最大化的同時實現銀行自身效益的最大化。信用卡業(yè)務是我行經營效益的一個新的支撐。將銷售主管以競聘的形式產生充分表達了行長室,銷售中心對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力,去挖掘市場,不負眾望。
二、我的競聘優(yōu)勢。
1、有著較強工作責任心和進取心。進展以來始終在一線與客戶銷售工作,做到干一行愛一行,對待工作細致負責,我總覺得作為年青人總該有點追求,歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。銷售主管對我來說是個新的課題,但我信任我自己的力氣。假如我能走上這一崗位,我將細致學習、虛心請教不斷地調整自己,爭做一名精彩的銷售主管。
三、目標和任務。
這次競聘假如成功,我將竭盡所能搞好優(yōu)質效勞,挖掘市場潛力,爭取優(yōu)質客戶源,全力拓展團隊人員的數量,質量。我的目標是:爭取xx區(qū)第一名。
1、傳收閱歷:確定想方設法將自己的好的閱歷和問題與銷售人員共享。讓他們少走彎路。他們賺到錢了,自然我也賺到錢了。有問題多從自身找緣由。
2、幫忙員工:真心幫忙他們在工作中遇到的問題,幫助他們解決。幫忙他們成長。用心對待。其實在外打工都不簡潔,特別是選擇做銷售的生存壓力都是不小的。
3、帶著員工:作為團隊治理者,確定要起到帶頭大哥的作用,起到特殊好的標桿作用。什么樣的將軍帶出什么樣的兵!
各位領導,我參加競聘的崗位是銷售主管,我情愿全面奉獻自己。我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往為銷售中心的進展發(fā)揮自己的光和熱。
真誠致謝!
競聘銷售主管演講稿3
大家好!
很榮幸自己可以站在這個競聘演講的現場來做競聘的演講,也很感謝領導對我的信任,給我這個時機來證明自己的實習。我要競聘的崗位是銷售主管。我剛入職的時候是業(yè)務員的崗位,如今對業(yè)務和銷售方面的工作也有了肯定的了解和想法。以下是我競聘演講的內容。
首先,在工作方面。我是一名業(yè)務員,對于公司的`業(yè)務我都是熟識,而且每個產品的性能和優(yōu)缺點我都了如指掌。在業(yè)務實力方面,我在公司工作的這段時間以來,也是在始終的進步,從最起先什么都要其他同事教到現在可以自己獨擋一面,一個人就可以搞定客戶的專業(yè)的銷售人員了,這是自己的成長和進步。
其次,在領導實力方面。銷售主管這個工作崗位,不是只有自己一個人的崗位了,作為公司的銷售主管,下面是有一個小團隊的,就是工作的時候,不僅要做好自己手頭的事情,下面團隊的事情也是銷售主管的職責,這個就須要有肯定的領導實力了。我在公司這段時間以來,一些公司的大客戶成交的過程里,我都是充當小組長的角色,有效的統(tǒng)籌銷售部的銷售人員各司其事,共同的促進大客戶和我們達成協(xié)議,所以在這期間,我很效的熬煉了自己的領導實力,我信任自己假如有幸競聘上了這個銷售主管,在這方面,我還是很有自信的。
最終,我對待工作努力仔細,自己的工作從來不假手于人,嚴謹踏實的完成自己的工作,也會和同事互幫互助,團結協(xié)作,共同完成公司制定的銷售目標,在這段時間,自己成交的銷售額也是在公司里名列前茅的,在工作看法方面,我也是嚴格的要求自己,遵守公司的相關的規(guī)章制度,不遲到不早退,各方面都做到位,在公司里也是屢次受到領導的表揚。
所以依據我的之前工作的種種表現,我很有信念自己可以勝任銷售主管這個職位,也希望領導能夠信任我,給我這個時機。假如我真的能晉升到這個位置,我會更加的努力工作,不僅要提高自己的工作實力,對于下面團隊的工作也要提升起來,加強團隊之間的幫助實力,做好工作統(tǒng)籌,發(fā)揮銷售部每個人的特長,促進公司銷售的更快的開展。我的演講完畢,感謝大家。
競聘銷售主管演講稿4
敬重的各位評委、同事:
大家好,站在這里我很激烈,身為集團的一名工作年的老員工我感到特別的驕傲,感謝集團給我們供應這樣一個平臺,給我們一個體現自我、學習和熬煉的機會。我叫,19年月誕生,學歷,年月日加入集團,經過培訓后被分到部工作,年月日調入部工作,現在部門。
自從加入公司以來,我基本上都是從事銷售工作,在這幾年的工作過程中,讓我知道了專業(yè)學問的重要,更讓我知道了團隊合作的重要,任何個人、任何企業(yè)的進步都不是一個人的事,而是大家集體努力的結果。
首先給大家匯報一下我的工作狀況和個人在銷售方面的優(yōu)勢,作為一名銷售人員,自己不斷努力學習房產銷售學問,我知道任何一次勝利的銷售都不是一個偶然的事情,它是學習、安排以及學問和運用的結果,事前的充分打算與現場靈感的綜合應用都是值得努力學習和提高的。幾年間我自己主動拓展業(yè)務,實現了每個月都能超額完成公司下發(fā)的核定任務,(數據),在完成自己工作的同時主動幫助新員工與他們溝通銷售閱歷,我想作為一個合格的(公司名稱)人,不僅要做好自己的工作,也有義務幫助自己的同事。形成一個和諧進步的團隊。
對于任何一個客戶來說我都習慣供應更多、更好的服務,不計酬勞。把每一個客戶都當成自己的摯友。不說沒有把握的話,無論說謊能得到多少短暫的利益。努力培育對客戶真誠健康的親善看法,銷售的同時也喜愛把(公司名稱)集團的理念自然的傳遞給客戶,行為勝于言語嘛。敬重每一個客戶,對于客戶賜予的合作,心懷感謝,并對客戶表達出自己的感謝?,F在許多客戶都和我成為了很好的摯友。假如說我這幾年的銷售是勝利的,除了集團的每一位同事的幫助外,我的客戶對我的幫助也是特別重要的。
對于下一步的工作我也有一些想法,銷售人員都知道獲得訂單的道路是從找尋客戶起先的`,培育客戶比眼前的銷量更重要,假如不發(fā)展新顧客,銷售總有資源枯竭的一天。
一、通過自己的社會資源向摯友們舉薦公司產品,并充分依靠公司的宣揚活動,主動出去宣揚集團產品和理念,接觸新客戶爭取更多的成單機會。
二、主動維護老客戶。替客戶著想,針對每一個客戶的實際狀況舉薦適合他的產品,絕不因為自己的利益讓客戶選擇沒有必要的產品,要讓客戶的每一筆投入都達到最大化的收益。讓客戶信任自己、信任公司,從而讓老客戶給我們帶來更多的新客戶。
三、更加提煉自己的品行,有品行的人才能立足于社會,才能無愧于自己、才能為集團做出更大的貢獻,做一個信守原則的人最會贏得客戶和摯友的敬重和信任。因為他們也知道,公司給他們供應一種須要并不是無條件的,而必需是在堅持肯定原則下的滿意。知道我們是有品行的人和有品行的公司,我們的客戶才有理由信任自己在給他舉薦公司產品時同樣也遵守了肯定的原則,他們才能放心與我們合作和交往。
無論我的競聘是否能夠勝利,對我自己來講都是一次檢視自己和熬煉自己的機會。今后我都會一如既往的努力工作,一如既往的宣揚公司理念,一如既往的為作為一個(公司名稱)人而傲慢。
感謝在場的每一位!
競聘銷售主管演講稿5
敬重的各位領導,各位同事:
今日,我懷著非常激烈的心情參與這次競選演講。首先請允許我向各位領導,各位同事表示誠心的感謝!感謝你們給了我這次展示自我和施展實力的機會!我將珍惜這次熬煉提高的機會,英勇地走上講臺,接受大家的檢驗和評議。
我叫xxx今年26歲,20xx年10月1日有幸來到我們公司從事二手房銷售工作至今,剛下分行時我很榮幸的分到了萬科豪宅分行,在王玉華經理旗下做一名一般的經紀人,萬科是我對龍宸地產的第一印象,整齊的服裝,整體的素養(yǎng),每人一臺電腦,每人一部電話,當時我眼前一亮有一種回到家的感覺,我在心里下定決心肯定要在這家公司找到真正的自己做好的自己,我第一個月向王經理保證的目標是一萬元的保底任務,記得當時我姐問我:以前你做過定一萬的目標是不是太少了?我的回答是我這個月最大的目標就是轉正,由于我以前就在二道經開旁邊呆過,所以做的還是很順當的,第一個月我完成了1XX元的業(yè)績,完成了自己月初時一個小小的'承諾,在萬科的時間很值得我去回憶和珍惜,但只有短短的一個多月我就被調配到了中海分行,經理也由王姐換成了邱日林同志,我當時的心情很糟糕,因為在我心里還沒有過夠在萬科的點點滴滴,經過不斷的反思我的心態(tài)最終調整過來了,中海在我心里始終都是一個海一樣的大市場,我特別的熟識這里的一切,因為我的母校就在距離公司100不到的地方,所以我很快的就適應了中海的工作生活,其次個月我們隊整體都報了業(yè)績我們相對來講老一點的員工每個人報了3萬元的保底任務,記得我們剛報完業(yè)績時邱日林同志曾開玩笑似的對我們說是不是都想錢想瘋了,但那一瞬間我卻在每個人眼里看到了那樣堅決的一種信念,經過我們的不斷努力和每天的瘋狂待看,月終我們的收獲是我以4萬九千多的業(yè)績拿下了月冠,任柏炫以3萬多的業(yè)績取得了第三,月會的時候我們舉杯共慶,我們潸然淚下,第三個月我給邱日林報的任務是兩萬當月完成9千很缺憾,月末時我很榮幸的被龍總提升為中海二組經理,在做經理的第一個月我們組別做了7萬多的業(yè)績,雖然沒有完成公司下達的任務,但我們信任自己已經努力了,兩個月的經理生涯讓我對我的團隊充溢了信念,看到了希望,我現在就是要不斷的證明我自己可以,我的團隊更加可以;
假如我一不當心競聘勝利:我會利用最短的時間不斷的豐富自己的實力,讓自己成為一個真正適合帶領團隊的優(yōu)秀管理者,以身作則做好每一個細微環(huán)節(jié)起到帶頭作用,嚴格要求自己讓員工發(fā)自內心的信服我,關切身邊的每一位員工讓他們深知我始終和他們在一起,新人是最須要我們照看和關切的人,我會仔細的向他們講解關于二手房的一切相關學問,自己接到客戶手把手交給新同事,爭取在最短的時間內讓他們能轉正,可以獨立做單,往往新人剛入職時都是干勁十足,他們會因工作的條理性而覺得充溢,我會不遺余力的指導他們工作的每一步,讓他們早日成為一個有實力的經紀人,新人的勞碌沖勁很影響那些死豬不怕開水燙的老員工,他們會因為新人的好成果而慚愧,會從新提起昂揚的戰(zhàn)斗力,一步一個腳印的走下去我信任通過大家的努力勝利其實很簡單!
假如我競聘失敗了:我會通過這起競聘從新的相識自己,仔細的思索問題究竟出現哪里,找到自己身上的不足,對癥下藥,聽從領導的一切支配,踏踏實實做事,不斷的提升自己,用自己的努力取得最大的成果!
最終請公司領導綜合我我這半年來的工作表現和銷售業(yè)績給我本人做出客觀,正確的評定。
競聘銷售主管演講稿6
各位領導:
大家好!
首先作一個自我介紹,本人xx,從事金融方面的工作x年。在銷售中心工作,xx文化。我競聘的崗位是銷售主管。
我是一名勤勤懇懇、認仔細真始終在一線工作的員工。今日我懷著滿腔的熱忱和劇烈的主子翁責任感來參與這次競聘。首先感謝行長室,信用卡銷售中心,為我供應了這次呈現自我的機會。隨著改革不斷的發(fā)展和推動,對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應當主動接受改革的洗禮。銷售主管是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),我喜愛挑戰(zhàn),喜愛去面對未知領域。我決心以堅決的意志,執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。英勇地去接受將來銷售活動中的毎一次挑戰(zhàn)。xx銷售中心要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我確定來參與此次競聘演講稿,展示自己。
一、對個銷售主管崗位的相識。
以市場為導向,以客戶為中心,從客戶需求動身,銷售產品,為客戶供應全方位的金融服務,實現客戶價值最大化的同時實現銀行自身效益的最大化。信用卡業(yè)務是我行經營效益的一個新的支撐。將銷售主管以競聘的形式產生充分體現了行長室,銷售中心對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力,去挖掘市場,不負眾望。
二、我的競聘優(yōu)勢。
1、有著較強工作責任心和進取心。進行以來始終在一線與客戶銷售工作,做到干一行愛一行,對待工作仔細負責,我總覺得作為年青人總該有點追求,歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。銷售主管對我來說是個新的課題,但我信任我自己的實力。假如我能走上這一崗位,我將仔細學習、虛心請教不斷地調整自己,爭做一名精彩的銷售主管。
三、目標和任務。
這次競聘假如勝利,我將竭盡所能搞好優(yōu)質服務,挖掘市場潛力,爭取優(yōu)質客戶源,全力拓展團隊人員的數量,質量。我的目標是:爭取xx區(qū)第一名。
1、傳收閱歷:肯定想方設法將自己的好的閱歷和問題與銷售人員共享。讓他們少走彎路。他們賺到錢了,自然我也賺到錢了。有問題多從自身找緣由。
2、幫助員工:真心幫助他們在工作中遇到的問題,幫助他們解決。幫助他們成長。專心對待。其實在外打工都不簡單,特殊是選擇做銷售的.生存壓力都是不小的。
3、帶領員工:作為團隊管理者,肯定要起到帶頭大哥的作用,起到特別好的標桿作用。什么樣的將軍帶出什么樣的兵!
各位領導,我參與競聘的崗位是銷售主管,我情愿全面奉獻自己。我來參與這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管勝利與否,我將一如既往為銷售中心的發(fā)展發(fā)揮自己的光和熱。
真誠致謝!
競聘銷售主管演講稿7
大家好!
很榮幸自己可以站在這個競聘演講的現場來做競聘的演講,也很感謝領導對我的信任,給我這個時機來證明自己的實習。我要競聘的崗位是銷售主管。我剛入職的時候是業(yè)務員的崗位,如今對業(yè)務和銷售方面的工作也有了確定的了解和想法。以下是我競聘演講的內容。
首先,在工作方面。我是一名業(yè)務員,對于公司的業(yè)務我都是熟悉,而且每個產品的性能和優(yōu)缺點我都了如指掌。在業(yè)務力氣方面,我在公司工作的這段時間以來,也是在始終的進步,從最開頭什么都要其他同事教到現在可以自己獨擋一面,一個人就可以搞定客戶的專業(yè)的'銷售人員了,這是自己的成長和進步。
其次,在領導力氣方面。銷售主管這個工作崗位,不是只有自己一個人的崗位了,作為公司的銷售主管,下面是有一個小團隊的,就是工作的時候,不僅要做好自己手頭的事情,下面團隊的事情也是銷售主管的職責,這個就須要有確定的領導力氣了。我在公司這段時間以來,一些公司的大客戶成交的過程里,我都是充當小組長的角色,有效的統(tǒng)籌銷售部的銷售人員各司其事,共同的促進大客戶和我們達成協(xié)議,所以在這期間,我很效的熬煉了自己的領導力氣,我信任自己假如有幸競聘上了這個銷售主管,在這方面,我還是很有自信的。
最終,我對待工作努力細致,自己的工作從來不假手于人,嚴謹踏實的完成自己的工作,也會和同事互幫互助,團結協(xié)作,共同完成公司制定的銷售目標,在這段時間,自己成交的銷售額也是在公司里名列前茅的,在工作看法方面,我也是嚴格的要求自己,遵守公司的相關的規(guī)章制度,不遲到不早退,各方面都做到位,在公司里也是屢次受到領導的表揚。
所以依據我的之前工作的種種表現,我很有信念自己可以勝任銷售主管這個職位,也盼望領導能夠信任我,給我這個時機。假如我真的能晉升到這個位置,我會更加的努力工作,不僅要提高自己的工作力氣,對于下面團隊的工作也要提升起來,加強團隊之間的幫助力氣,做好工作統(tǒng)籌,發(fā)揮銷售部每個人的特長,促進公司銷售的更快的進展。
我的演講完畢,感謝大家。
競聘銷售主管演講稿8
敬重的各位領導,各位同事:
大家過年好!
在新的一年里祝大家萬事如意,步步高升。
首先我先來個簡短的自我介紹,我叫xx,始終在xx當一名既合格又優(yōu)秀的導購,在此感謝xx按摩椅公司給我此次機會,另外呢我也很想跟大家共享共享我的工作閱歷,我自XX年5月從學校出來實習,實習了一年多的時間,第一份工作讓我收獲了不少,受益匪淺,而這份工作正是我其次份工作,在兩年多的時間里,我做的都是一種性質的工作,那就是銷售,我喜愛銷售,銷售可以給人帶來動力,帶來自信,帶來無盡魅力,這也就是我所想挑戰(zhàn)的緣由。
但話又說回來,起初我剛接觸按摩椅時,我就對按摩椅這行業(yè)沒多大愛好,但漸漸接觸才發(fā)覺這個奢侈品是很不錯的,從哪點可以看出它的賣點呢,無論是從產品的'性能或是產品的性價比都特別的不錯的,產品從出售到售后必需走三大程序,從售前到跟蹤服務在到售后,這都是很全面的服務,缺一不行,假如我們大家努力把這幾大程序做好,那么也就等于我們的銷售不成問題了,加油。
這次我來競聘這個崗位我?guī)е愕男拍?,帶著十足的把握,這些信念都是大家賜予的,所以我希望我以后不管帶哪個團隊我首先以身挫折,樹立好自已的榜樣,努力把大家的心態(tài)調為,把業(yè)績做好,這個就是我短期的目標。
最終感謝xx按摩椅公司器重我的才能,希望我不辜負大家對我的期望,我信任我會比別人做得好,我不比別人差,感謝。
競聘銷售主管演講稿9
敬重的各位領導、各位評委:
今日我特別榮幸地在這里參與公司南大街營業(yè)廳營銷主管的競聘演講,心情非常激烈。首先感謝領導們過去對我的培育以及給我這次機會,站在這里進行競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關切和支持!我非常珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參加競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到熬煉,使自己的工作實力和綜合素養(yǎng)得到提高。信任這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。
我200×年3月到公司參與工作,當營業(yè)員,主要搞營銷工作。初到公司,看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣袤的個人發(fā)展空間給我留下特別深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,感受到的是移動美妙的將來,絢麗得前景。使我堅信:選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進公司那天起,我就立志要把領導分給的工作任務做好,公司的興衰系于公司每一個員工,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,盡快熟識業(yè)務,由于自己的工作是開卡,作為一名開卡員,就是公司經營發(fā)展的一員后勤兵,三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風,三年多來任勞任怨,熱忱服務,按時作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團結一樣,和諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失??ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥?,沒有卡,便沒有了競爭的武器,何從談發(fā)展。而卡的剛好開通和售后服務的處理,是贏得信譽的不行忽視的一個重要環(huán)節(jié)。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此,幾年的工作中,客戶選上的卡剛好開通,對客戶運用中要查詢的個別問題,熱忱為他們服務,從來不搪塞推諉。并且,還在工作之余主動挖聯通用戶,發(fā)展新用戶,利用親朋好友同學等關系,向他們宣揚移動,動員運用移動卡??偸庆o默地為公司的發(fā)展盡自己微薄的力。積沙成塔,集腋成裘。我信任自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯合為公司源源不斷地滾滾財源!
在三年多的工作中,我也積累了不少的工作閱歷,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經理的'崗位,我具備以下優(yōu)勢:
第一、我有一顆酷愛公司、酷愛本職工作的劇烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我信任自己能夠把本職工作做好。
其次、幾年來的工作熬煉了我較好的心理素養(yǎng)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有肯定的果敢決策和組織協(xié)調實力。同時具有工作主動進取的信念和志氣,就拿這次競聘來說,我站在這里,就是在迎接挑戰(zhàn),從挑戰(zhàn)中發(fā)覺自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:鎮(zhèn)雄移動的員工是開拓進取的員工,是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,是恒久的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),就肯定會有勝利會有失敗,假如這一次失敗了,說表明我還存在很多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和才智,去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn),去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn),讓我們鎮(zhèn)雄移動在挑戰(zhàn)中立于不敗之地,去擁抱時代的輝煌!
第三、有幾年的營銷工作實踐閱歷。熟識移動工作,特殊是營銷方面的各項政策和規(guī)定,有肯定的顧客人員網絡,有肯定的同事和諧相處的人際氛圍,有肯定的處理顧客投訴等的方法和閱歷。我除了干好自己工作的同時,在閑談中常和有閱歷的同事一起探討營銷方面的業(yè)務,常在工作中向營銷很有閱歷的同志學習,靜默地把他們勝利的閱歷記在心里。
第四、我比較年輕,精力充足,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工
作有大張旗鼓的作風。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,擅長接受新事物,并能依據實際狀況,大膽設想管理方法。
第五、我對人熱忱,辦事耐性。這一點,對一個營銷主管來說是不容忽視的素養(yǎng)。營銷本身就是服務。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作仔細細致的思想工作,我會關切他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱忱。耐性傾聽他們的要求,細心處理他們的每一件事,專心解決他們的投訴。
以上這些優(yōu)勢,恰恰是我競聘的營銷主管這個崗位人員應當具備的政治上、思想上、業(yè)務上、特性上、管理上的素養(yǎng)和要求。而這些我都基本具備了。
假如競聘勝利,在今后的工作中,我會更進一步加強自身業(yè)務學習,不斷提高自身素養(yǎng)。我想,只要有劇烈的工作責任心和事業(yè)心,我會很快適應這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以后,我的工作宗旨是:“以人為本,注意效益,熱忱服務?!惫ぷ鞯馁|量上,我會做到打算到位,服務到位,巡查到位,處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領導下,在店面經理的詳細指導下,團結身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作:
第一、加強本廳的全部員工的思想政治工作,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一相識,形成合力,展示活力。
其次、帶領大家熟識營銷員職責和素養(yǎng)要求,規(guī)范行業(yè)形象,真正做到內強素養(yǎng),外樹形象。要求大家提高較強的業(yè)務實力,應變實力,增加服務意識和敬業(yè)意識。特殊是在對待身邊的員工要親善可親,自己只是一個帶班的班長,對他們肯定不,要身先士卒,領先垂范,要求他們做到的自己就要做到。對待顧客肯定要有耐性、有熱心、有愛心,不管他談到什么事情,都要擅長傾聽,耐性說明,心中時時想到“顧客的都是對的,都是我的錯,我該為你服務,我盡量想法解決”這樣一個理念。既不能哭喪著臉,更不能生硬的語言回擊。要知道每一個客戶都是我們的財主,都是我們的上帝。每次得罪了一個顧客,就會給我們帶來一份怨恨,在許久的競爭中就會斷絕一條條的財源。
第三、加強制度化建設和常規(guī)檢查。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化,這是工作前必備的打算。對員工的上班狀況進行合理排班,嚴格考勤,對員工的請假和休息假日,做到工作與休息,工作與關切兩個方面,本著工作第一的原則進行處理。建立員工交接班簽字落實制度。上一個班在交班時,對各種工作狀況,設備運行狀況,群眾投訴狀況,仔細里記錄轉交下一班,下一班接班時在交接班記錄上核實簽字交接。建立疑難投訴或者突發(fā)較麻煩客戶服務問題巡查和剛好反饋制度。作為營銷主管的我,要時時巡查,確保問題剛好處理,確保詢問時時有人回答,有時候,員工正在忙其它業(yè)務,這時對詢問和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答。抓好營業(yè)廳的各種資料的匯總,款的收集、保管及送繳。每天結束,巡察營業(yè)廳,檢查設備運行狀況及全部財產的狀況,確保平安,才能離開。
敬重的各位領導、各位評委!真的,請你們信任,我是完全可以勝任營銷主管這個崗位的,請大家審查!
感謝
敬重的各位領導、各位評委:
今日我特別榮幸地在這里參與公司南大街營業(yè)廳營銷主管的競聘演講,心情非常激烈。首先感謝領導們過去對我的培育以及給我這次機會,站在這里進行競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關切和支持!我非常珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參加競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到熬煉,使自己的工作實力和綜合素養(yǎng)得到提高。信任這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。
我200×年3月到公司參與工作,當營業(yè)員,主要搞營銷工作。初到公司,看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣袤的個人發(fā)展空間給我留下特別深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,感受到的是移動美妙的將來,絢麗得前景。使我堅信:選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進公司那天起,我就立志要把領導分給的工作任務做好,公司的興衰系于公司每一個員工,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,盡快熟識業(yè)務,由于自己的工作是開卡,作為一名開卡員,就是公司經營發(fā)展的一員后勤兵,三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風,三年多來任勞任怨,熱忱服務,按時作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團結一樣,和諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失??ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥保瑳]有卡,便沒有了競爭的武器,何從談發(fā)展。而卡的剛好開通和售后服務的處理,是贏得信譽的不行忽視的一個重要環(huán)節(jié)。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此,幾年的工作中,客戶選上的卡剛好開通,對客戶運用中要查詢的個別問題,熱忱為他們服務,從來不搪塞推諉。并且,還在工作之余主動挖聯通用戶,發(fā)展新用戶,利用親朋好友同學等關系,向他們宣揚移動,動員運用移動卡??偸庆o默地為公司的發(fā)展盡自己微薄的力。積沙成塔,集腋成裘。我信任自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯合為公司源源不斷地滾滾財源!
在三年多的工作中,我也積累了不少的工作閱歷,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經理的崗位,我具備以下優(yōu)勢:公文寫作>第一、我有一顆酷愛公司、酷愛本職工作的劇烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我信任自己能夠把本職工作做好。
其次、幾年來的工作熬煉了我較好的心理素養(yǎng)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有肯定的果敢決策和組織協(xié)調實力。同時具有工作主動進取的信念和志氣,就拿這次競聘來說,我站在這里,就是在迎接挑戰(zhàn),從挑戰(zhàn)中發(fā)覺自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:鎮(zhèn)雄移動的員工是開拓進取的員工,是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,是恒久的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),就肯定會有勝利會有失敗,假如這一次失敗了,說表明我還存在很多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和才智,去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn),去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn),讓我們鎮(zhèn)雄移動在挑戰(zhàn)中立于不敗之地,去擁抱時代的輝煌!
第三、有幾年的營銷工作實踐閱歷。熟識移動工作,特殊是營銷方面的各項政策和規(guī)定,有肯定的顧客人員網絡,有肯定的同事和諧相處的人際氛圍,有肯定的處理顧客投訴等的方法和閱歷。我除了干好自己工作的同時,在閑談中常和有閱歷的同事一起探討營銷方面的業(yè)務,常在工作中向營銷很有閱歷的同志學習,靜默地把他們勝利的閱歷記在心里。
第四、我比較年輕,精力充足,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工
競聘銷售主管演講稿10
大家好!
我是銷售部的xxx,在公司工作的這段時間,始終以來都是銷售部的主動分子,在做好本職工作的同時,也是不斷的學習充電,讓自身的實力能更上一個臺階。
今日我要競聘的是銷售主管的位置,之前公司也在開會的時候說了,要在銷售部內部選拔,我當時聽了就確定要來競聘,作為一名銷售,假如沒有主動向上的沖勁,沒有對目標的饑渴感,那是很難做出好的業(yè)績的,從我做銷售起先,我就讓自身時刻保持著這種饑渴的感覺,只有不斷的向目標發(fā)出沖刺,你才能做到更好,把目標完成,我覺得是銷售最基本的工作,沖刺更高的目標,超額才是一名銷售應當做的事情。
作為一名銷售,公司給了我們這個機會,我也要好好的把握好,我在公司工作的這段時間,大家也可以看到我的業(yè)績,在整個部門都是最好的,從起先的時候我并不覺得我一個新人銷售就干不過老銷售,帶著這股子沖勁,我來到公司的第三個月就拿到了那個月部門的銷售第一名。并持續(xù)保持著,直到現在。我覺得我對銷售的理解已經很好的,這個是我來競聘的一個優(yōu)勢。
當然我沒有做過管理的崗位,而且來到公司的時間并不是特殊的長,但我覺得做銷售,并不是看時間長短,而是看業(yè)績的表現,假如讓我?guī)ьI銷售部的話,我覺得我還是要以業(yè)績?yōu)橹?,只有把業(yè)績做好了,銷售部才算是做好了自身的工作。同時我也要把我的銷售閱歷更多的共享給大家,讓大家了解明白我怎么做的。
假如我做了銷售主管,個人簡歷我每日會召開一個總結的會議,匯報下我們當日的業(yè)績狀況,發(fā)覺問題,解決我們在銷售過程中出現的.問題,能盡快的解決,爭取其次天的業(yè)績更上一步,大家相互探討,相互學習,這樣每個人的實力都有提升,業(yè)績是會上去的。另一方面,除了業(yè)績,我覺得銷售部門應當增多簇新的血液,在聘請方面,要樂觀主動,有沖勁的人。內部進行末位淘汰制,這樣才能推動大家更加主動的去學習,去提升自身的業(yè)績,避開被淘汰了。
在銷售上,即使我做了主管,要管理的同時也不能放松銷售,不但業(yè)績要做好,做出表率,同時也要帶領大家一起把業(yè)績做上去,業(yè)績不同的同事更是須要多關注,了解緣由,幫助他們把業(yè)績做好。我有沖勁,有干勁,也想帶領銷售部的同事一起把業(yè)績做得更好,假如領導們和同事們覺得我還不錯,那請投我一票,感謝!
競聘銷售主管演講稿11
敬重的各位評委、同事:
大家好!
站在這里我很激烈,身為集團的一名工作x年的老員工我感到特別的驕傲,感謝集團給我們供應這樣一個平臺,給我們一個體現自我、學習和熬煉的機會。我叫xx,19xx年x月誕生,xx學歷,20xx年x月x日加入集團,經過培訓后被分到部工作,20xx年x月x日調入xx部工作,現在xx部門。
自從加入公司以來,我基本上都是從事銷售工作,在這幾年的工作過程中,讓我知道了專業(yè)學問的重要,更讓我知道了團隊合作的重要,任何個人、任何企業(yè)的進步都不是一個人的事,而是大家集體努力的結果。
首先給大家匯報一下我的工作狀況和個人在銷售方面的優(yōu)勢,作為一名銷售人員,自己不斷努力學習房產銷售學問,我知道任何一次勝利的銷售都不是一個偶然的事情,它是學習、安排以及學問和運用的結果,事前的充分打算與現場靈感的綜合應用都是值得努力學習和提高的。幾年間我自己主動拓展業(yè)務,實現了每個月都能超額完成公司下發(fā)的核定任務,在完成自己工作的同時主動幫助新員工與他們溝通銷售閱歷,我想作為一個合格的xx人,不僅要做好自己的工作,也有義務幫助自己的同事。形成一個和諧進步的團隊。
對于任何一個客戶來說我都習慣供應更多、更好的服務,不計酬勞。把每一個客戶都當成自己的摯友。不說沒有把握的話,無論說謊能得到多少短暫的利益。努力培育對客戶真誠健康的親善看法,銷售的同時也喜愛把xx集團的理念自然的傳遞給客戶,行為勝于言語嘛。敬重每一個客戶,對于客戶賜予的合作,心懷感謝,并對客戶表達出自己的感謝。現在許多客戶都和我成為了很好的摯友。假如說我這幾年的銷售是勝利的,除了集團的每一位同事的幫助外,我的客戶對我的幫助也是特別重要的。
對于下一步的`工作我也有一些想法,銷售人員都知道獲得訂單的道路是從找尋客戶起先的,培育客戶比眼前的銷量更重要,假如不發(fā)展新顧客,銷售總有資源枯竭的一天。
1、通過自己的社會資源向摯友們舉薦公司產品,并充分依靠公司的宣揚活動,主動出去宣揚集團產品和理念,接觸新客戶爭取更多的成單機會。
2、主動維護老客戶。替客戶著想,針對每一個客戶的實際狀況舉薦適合他的產品,絕不因為自己的利益讓客戶選擇沒有必要的產品,要讓客戶的每一筆投入都達到最大化的收益。讓客戶信任自己、信任公司,從而讓老客戶給我們帶來更多的新客戶。
3、更加提煉自己的品行,有品行的人才能立足于社會,才能無愧于自己、才能為集團做出更大的貢獻,做一個信守原則的人最會贏得客戶和摯友的敬重和信任。因為他們也知道,公司給他們供應一種須要并不是無條件的,而必需是在堅持肯定原則下的滿意。知道我們是有品行的人和有品行的公司,我們的客戶才有理由信任自己在給他舉薦公司產品時同樣也遵守了肯定的原則,他們才能放心與我們合作和交往。
無論我的競聘是否能夠勝利,對我自己來講都是一次檢視自己和熬煉自己的機會。今后我都會一如既往的努力工作,一如既往的宣揚公司理念,一如既往的為作為一個xxx人而傲慢。
感謝在場的每一位!
競聘銷售主管演講稿12
各位領導,同仁們:
大家上午好!
今日我特殊榮幸地在這里參加公司xx營業(yè)廳營銷主管的競聘演講,心情特別感動。首先感謝領導們過去對我的培育以及給我這次時機,同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關懷和支持!我特別珍惜這次的競聘時機,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并盼望能通過這次競聘得到熬煉,使自己的工作力氣和綜合素養(yǎng)得到提高。信任這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。
我20xx年3月到公司參加工作,當營業(yè)員,主要搞營銷工作。初到公司,看到先進的硬件設施、完善的市場效勞、至誠的效勞理念、和諧的人文氣氛、深邃的企業(yè)文化、寬敞的個人進展空間給我留下特殊深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,感受到的是移動奇妙的將來,絢爛得前景。使我堅信:選擇了移動就是選擇了人生進展的機遇。自從進公司那天起,我就立志要把領導分給的工作任務做好,公司的興衰系于公司每一個員工,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,盡快熟悉業(yè)務,由于自己的工作是開卡,作為一名開卡員,就是公司經營進展的一員后勤兵,三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風,三年多來任勞任怨,熱忱效勞,按時作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團結全都,和諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失。卡是公司競爭中的“子彈”,沒有卡,便沒有了競爭的武器,何從談進展。而卡的準時開通和售后效勞的處理,是贏得信譽的不行無視的一個重要環(huán)節(jié)。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此,幾年的工作中,客戶選上的卡準時開通,對客戶運用中要查詢的個別問題,熱忱為他們效勞,從來不搪塞推諉。并且還在工作之余主動挖聯通用戶,進展新用戶,利用親朋好友同學等關系,向他們宣揚移動,發(fā)動運用移動卡。總是靜靜地為公司的進展盡自己微薄的力。積沙成塔,集腋成裘。我信任自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯合為公司源源不斷地滾滾財源!
在三年多的工作中,我也積存了不少的工作閱歷,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經理的崗位,我具備以下優(yōu)勢:
第一、我有一顆寵愛公司、寵愛本職工作的猛烈的責任心和事業(yè)感。干好任何一項工作的前提和根底就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我信任自己能夠把本職工作做好。
其次、幾年來的工作熬煉了我較好的心理素養(yǎng)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有確定的果敢決策和組織協(xié)調力氣。同時具有工作主動進取的信念和士氣,就拿這次競聘來說,我站在這里,就是在迎接挑戰(zhàn),從挑戰(zhàn)中發(fā)覺自我、改良自己的缺乏,也想通過自己的行為向大家證明:鎮(zhèn)雄移動的員工是開拓進取的員工,是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,是永久的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),就確定會有成功會有失敗,假如這一次失敗了,說說明我還存在許多問題和缺乏,我會更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和才智,去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn),去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn),讓我們鎮(zhèn)雄移動在挑戰(zhàn)中立于不敗之地,去擁抱時代的輝煌!
第三、有幾年的'營銷工作實踐閱歷。熟悉移開工作,特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定,有確定的顧客人員網絡,有確定的同事和諧相處的人際氣氛,有確定的處理顧客投訴等的方法和閱歷。我除了干好自己工作的同時,在閑談中常和有閱歷的同事一起探討營銷方面的業(yè)務,常在工作中向營銷很有閱歷的同志學習,靜靜地把他們成功的閱歷記在心里。
第四、我比擬年輕,精力足夠,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有大張旗鼓的作風。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,擅長承受新事物,并能依據實際狀況,大膽設想治理方法。
第五、我對人熱忱,辦事急躁。這一點,對一個營銷主管來說是不容無視的素養(yǎng)。營銷本身就是效勞。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作細致細致的思想工作,我會關懷他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們呈現移動效勞窗口的熱忱。急躁傾聽他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的投訴。
以上這些優(yōu)勢,恰恰是我競聘的營銷主管這個崗位人員應當具備的政治上、思想上、業(yè)務上、共性上、治理上的素養(yǎng)和要求。而這些我都根本具備了。
假如競聘成功,在今后的工作中,我會更進一步加強自身業(yè)務學習,不斷提高自身素養(yǎng)。我想,只要有猛烈的工作責任心和事業(yè)心,我會很快適應這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以后,我的工作宗旨是:“以人為本,留意效益,熱忱效勞?!惫ぷ鞯馁|量上,我會做到預備到位,效勞到位,巡查到位,處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領導下,在店面經理的具體指導下,團結身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作:
第一、加強本廳的全部員工的思想政治工作,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一熟識,形成合力,呈現活力。
其次、帶著大家熟悉營銷員職責和素養(yǎng)要求,標準行業(yè)形象,真正做到內強素養(yǎng),外樹形象。要求大家提高較強的業(yè)務力氣,應變力氣,增加效勞意識和敬業(yè)意識。特別是在對待身邊的員工要和氣可親,自己只是一個帶班的班長,對他們確定不官僚主義,要身先士卒,領先垂范,要求他們做到的自己就要做到。對待顧客確定要有急躁、有熱心、有愛心,不管他談到什么事情,都要擅長傾聽,急躁說明,心中時時想到“顧客的都是對的,都是我的錯,我該為你效勞,我盡量想法解決”這樣一個理念。既不能哭喪著臉,更不能生硬的語言回擊。要知道每一個客戶都是我們的財主,都是我們的上帝。每次得罪了一個顧客,就會給我們帶來一份怨恨,在長期的競爭中就會斷絕一條條的財源。
第三、加強制度化建立和常規(guī)檢查。對員工的上班狀況進展合理排班,嚴格考勤,對員工的請假和休息假日,做到工作與休息,工作與關懷兩個方面,本著工作第一的原則進展處理。建立員工交接班簽字落實制度。上一個班在交班時,對各種工作狀況,設備運行狀況,群眾投訴狀況,細致里記錄轉交下一班,下一班接班時在交接班記錄上核實簽字交接。建立疑難投訴或者突發(fā)較麻煩客戶效勞問題巡查和準時反應制度。
我信任能夠勝任這一職務的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此時機好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中主動尋求新的進展時機。
感謝大家,我的演講完畢!
競聘銷售主管演講稿13
各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!能參加今日的銷售主管競聘,我深感榮幸。我競聘上崗的是本部營銷中心銷售一部的五糧液品牌銷售主管。實行公允、公正、公開競爭上崗,是公司人事制度的重大舉措,也是公司加強員工隊伍建設的有效方法。
我叫XX,今年36歲。xxxx年12月31日-xxxx年3月31日,XX購物中心傳統(tǒng)工藝部工作,任領班;兼超市部酒水銷售的領班。xxxx年7月15日至今,任酒類銷售代表;兼五糧液品牌部的品牌主管。在這近十二年的歲月里,我在領導、同事的關切幫助下,年年完成銷售任務。近十二年的磨練和努力,我的學問結構、銷售實力和管理水平有了較大的提高。這也增加了我參與這次主管競聘的信念。
五糧液品牌銷售主管競聘書,帶好部門隊伍,帶領業(yè)務員去賣場進行新品、變價、促銷活動等相關事項的談判工作;協(xié)調內勤、物流庫房車隊與生產廠家、賣場的送貨、退貨關系,應付緊急狀況出現,能夠剛好解決;部門每月每人的多維任務數據錄入、部門每月每人的工資績效的初步評定。重點是幫助經理完成公司下到部門的全年銷售指標工作。雖然這一職位的要求很高,但我有勝任的自信和志氣,因為我已在這個崗位上磨練和熬煉了近十二年。我的優(yōu)勢是:
一、具備良好的團隊管理、協(xié)調溝通實力和人際交往實力,管理不死板不生硬,擅長激勵員工工作主動性。在日常生活和工作中,我特別注意在學習和實踐中不斷加強個人銷售實力,帶好隊伍的水平。
二、具有豐富的實際工作閱歷。五糧液品牌銷售主管工作做了八年多,累積了肯定的工作閱歷。工作踏實勤奮、勇于擔當部門領導下達的各項銷售工作指標、抗壓力較強,具備良好的分析推斷、決策、資源整合的實力,有肯定的談判技巧,工作責任心強,有肯定的自我限制實力,能承受較大工作壓力。
三、有不斷進取的意識。愛因斯坦說過,愛好是最好的老師。我喜愛五糧液品牌銷售工作,近幾年的學習和實踐,我拓寬了思路、開闊了眼界,工作中擅長學習新的東西,擅長發(fā)覺問題,有肯定處理突發(fā)事務的實力,為我今后的工作取得成果奠定堅實的基礎。
四、有較強的組織協(xié)調實力。與單位其它部門溝通順暢,增加了大局觀念,豐富了管理閱歷,提高了分析、綜合、決策實力。
回顧我的成長歷程,我深深感謝各位領導和同事對我的支持。當然,由于工作閱歷和自身特性的局限,工作的超前性和預見性還有待于加強,對原則性下處理事情的敏捷性把握得不夠好。假如這次競聘主管演講稿能勝利,我將從以下幾個方面入手,做一名五糧液品牌銷售主管,絕不辜負大家的期望。
一、通過自身的努力提高工作實力,起到帶頭作用,增加部門整體凝合力,加強部門工作、人員的精細化管理。
二、協(xié)作經理,實行多種形式搞好五糧液品牌銷售工作,帶領部門員工堅決完成公司下達的各項銷售指標,創(chuàng)新舉措搞營銷。任務指標是按商品品類安排的,因此從前所制定的“終端賣場品項、陳設互察表”是否能夠按要求執(zhí)行,就顯得尤為重要了.在督促此項工作進行的同時,自身還要不斷的深化到終端賣場,第一時間駕馭客戶的最新經營狀態(tài),也是做好此項工作的重要環(huán)節(jié)。另外對此項工作,我安排在以后做月度任務指標安排時,適當考慮現實中的部分客觀因素,盡可能較為合理的將月度任務指標安排到個人。
三、堅決有效執(zhí)行公司今年9月份實行的3G手機業(yè)務定位管理。嚴格根據制定的要求去管理,解決業(yè)務員出現的.問題時既不能優(yōu)柔寡斷同時也不能武斷。對一些能夠通過溝通解決的問題,改正不犯即可。對另外一些業(yè)務人員即便溝通,但事實已給自身業(yè)務工作乃至部門帶來損失的嚴峻問題,肯定要上報到經理,并提出自己的處理看法,通過事實來教化部門其他人員引以為戒。
四、加大對業(yè)務人員工作狀況的監(jiān)察力度。嚴格要求業(yè)務人員根據規(guī)定詳盡填寫“業(yè)務員跑店安排表”、“終端賣場品項、陳設互察表”?!爸挥锌吹降牟攀亲钫鎸嵉摹?,本著這種想法,我也要每周給自己制定察店安排,并作出具體的察店狀況記錄,每日進行匯總,將問題當日通報給相關業(yè)務人員,規(guī)定整改日期,預期未改的將在月績效中賜予懲罰,并接著跟蹤整改結果,直至解決。
五、提高市場分析實力。商品庫存把控實力方面,在今后工作中,我將更加注意同各廠家間的剛好有效溝通,每次將與廠家進行溝通談判的內容加以備忘、注意對事務處理的跟蹤記錄、加大對存儲量不足產品廠家發(fā)貨的督促力度。注意廠家和業(yè)務人員的信息反饋看法,將信息以備忘形式記錄,并第一時間上傳至部門經理。
六、針對違規(guī)銷售行為予以嚴查嚴處。在貨源上嚴格限制,能夠第一時間駕馭客戶的最新經營狀態(tài),向賣場施加壓力的同時,也要對相應的業(yè)務人員制定適當的明確的懲罰標準,雙管齊下,以此來增加部門整體對市場的把控力度。
假如我主管競聘演講稿勝利,我將在求真務實中相識自己,在主動進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,以公司的發(fā)展為自己終身的奮斗目標,自強不息,主動進取,做到“以為爭位,以位促為”!
我的競爭上崗演講稿結束。感謝大家!
競聘銷售主管演講稿14
敬重的各位領導,各位同事:
今日,我懷著非常激烈的心情參與這次競選演講。首先請允許我向各位領導,各位同事表示誠心的感謝!感謝你們給了我這次展示自我和施展實力的機會!我將珍惜這次熬煉提升的機會,英勇地走上講臺,接受大家的檢驗和評議。
我叫xxx今年26歲,20xx年XX月1日有幸來到我們公司從事二手房銷售工作至今,剛下分行時我很榮幸的分到了萬科豪宅分行,在王玉華經理旗下做一名一般的經紀人,萬科是我對龍宸地產的第一印象,整齊的服裝,整體的素養(yǎng),每人一臺電腦,每人一部電話,當時我眼前一亮有一種回到家的感覺,我在心里下定決心肯定要在這家公司找到真正的自身做好的自身,我第一個月向王經理保證的目標是一萬元的保底任務,記得當時我姐問我:以前你做過定一萬的目標是不是太少了?我的回答是我這個月最大的目標就是轉正,由于我以前就在二道經開旁邊呆過,因此做的還是很順當的,第一個月我完成了1xx元的
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