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文檔簡介

臨時勞動力資源服務(wù)合同臨時勞動力資源服務(wù)合同臨時勞動力資源服務(wù)合同臨時勞動力資源服務(wù)合同1.合同背景2.服務(wù)內(nèi)容及期限乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求提供臨時勞動力資源服務(wù)，具體工作內(nèi)容如下：工作地點：工作時間：工作內(nèi)容：合同期限為開始日期至結(jié)束日期。3.服務(wù)報酬及支付方式報酬金額：支付方式：支付時間：雙方同意，在支付報酬時需出具相應(yīng)的發(fā)票或付款憑證，確?？铐椀暮戏ㄐ院秃弦?guī)性。4.服務(wù)質(zhì)量和責(zé)任乙方承諾提供的臨時勞動力資源服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合甲方的要求，并保證提供的勞動力資源有資質(zhì)、具備相應(yīng)的技能和經(jīng)驗。如乙方在服務(wù)過程中出現(xiàn)失職、錯誤或疏忽等情況，甲方有權(quán)要求乙方及時進(jìn)行整改或補(bǔ)救，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償。5.保密義務(wù)雙方應(yīng)對在履行合同過程中所了解到的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息保密，除非獲得對方事先書面同意，否則不得向第三方透露或使用。6.合同解除合同期限屆滿，雙方當(dāng)事人如不再需要臨時勞動力資源服務(wù)，可以通過書面協(xié)商解除合同。乙方違反合同約定，不履行或不能履行合同義務(wù)；乙方嚴(yán)重失職、違紀(jì)、違法；其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要解除合同的情況。7.法律適用和爭議解決本合同適用法律。如因合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如無法通過協(xié)商解決，則提交有管轄權(quán)的人民法院處理。8.合同生效本合同采用電子形式，各方經(jīng)確認(rèn)后即生效，具有同等法律效力。甲方代表：日期：乙方代表：日

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