幼兒園教師勞動(dòng)合同約定事項(xiàng)

幼兒園教師勞動(dòng)合同約定事項(xiàng)幼兒園教師勞動(dòng)合同約定事項(xiàng)幼兒園教師勞動(dòng)合同約定事項(xiàng)幼兒園教師勞動(dòng)合同約定事項(xiàng)1.聘用單位和聘用人本勞動(dòng)合同由幼兒園作為聘用單位與教師作為聘用人簽訂。2.工作內(nèi)容教師應(yīng)按照幼兒園的教學(xué)計(jì)劃和教育要求，負(fù)責(zé)幼兒的教育和管理工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，制定教學(xué)計(jì)劃和課程內(nèi)容；組織幼兒的學(xué)習(xí)和活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒的基本生活和社交能力；制作教學(xué)教具和課件，提供教學(xué)輔助材料；協(xié)助幼兒園管理人員進(jìn)行管理工作。3.工作時(shí)間和休假教師的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間段由幼兒園安排，包括上午、下午、晚上以及周末等。教師每天享有合理的工作休息時(shí)間。教師享有法定的休假權(quán)利，包括但不限于帶薪年假、婚假、喪假、病假等。具體休假制度按照國家相關(guān)法律法規(guī)和幼兒園規(guī)定執(zhí)行。4.薪酬和福利待遇教師的薪酬由幼兒園按照國家相關(guān)法律法規(guī)和幼兒園規(guī)定支付。薪酬支付方式為月薪制。教師享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等福利待遇，教師和幼兒園按相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。5.保密義務(wù)教師在工作期間和解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)對幼兒園的內(nèi)部信息、幼兒及其家長的隱私等保密，不得擅自泄露或傳播。6.終止勞動(dòng)合同雙方協(xié)商一致解除合同；教師因病或意外等原因無法繼續(xù)工作，并經(jīng)醫(yī)院或相關(guān)部門證明；教師嚴(yán)重違反職業(yè)道德或幼兒園規(guī)定，經(jīng)過教育和警告后，仍不改正。終止勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定履行解除合同的程序和責(zé)任。7.其他事宜教師在工作期間應(yīng)尊重幼兒園的教育理念和教育管理制度，積極配合教育和管理工作。勞動(dòng)合同中未約定事項(xiàng)，雙方可以另行協(xié)商解決，并在書面形式上達(dá)成一致意見。8.法律適用和爭議解決本勞動(dòng)合同受相關(guān)法律法規(guī)的約束。雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以依法向勞動(dòng)仲裁部門提起仲裁，也可以提起訴訟解決。9.合同生效和備案本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在相應(yīng)的行政部門備案。結(jié)語本勞動(dòng)合同是幼兒園