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暑期營(yíng)銷(xiāo)策劃實(shí)習(xí)合同暑期營(yíng)銷(xiāo)策劃實(shí)習(xí)合同暑期營(yíng)銷(xiāo)策劃實(shí)習(xí)合同暑期營(yíng)銷(xiāo)策劃實(shí)習(xí)合同1.合同目的和背景此合同旨在約定實(shí)習(xí)生與公司之間的關(guān)系,并明確雙方在暑期營(yíng)銷(xiāo)策劃實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)。2.雙方信息和聯(lián)系方式實(shí)習(xí)生信息姓名:學(xué)校:專(zhuān)業(yè):學(xué)年:聯(lián)系方式:公司信息公司名稱(chēng):地質(zhì):聯(lián)系人:聯(lián)系方式:3.實(shí)習(xí)期間3.1實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)時(shí)間為從_年_月_日至_年_月_日。實(shí)習(xí)期間為連續(xù)_周。3.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)實(shí)習(xí)地點(diǎn)為公司所在地_地質(zhì)_。3.3工作時(shí)間實(shí)習(xí)生需按照公司的工作時(shí)間安排進(jìn)行實(shí)習(xí),每周工作時(shí)間為_(kāi)小時(shí),具體工作時(shí)間安排由公司決定。3.4實(shí)習(xí)內(nèi)容公司將安排實(shí)習(xí)生參與暑期營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)的工作,包括但不限于:策劃方案制定市場(chǎng)調(diào)研和分析活動(dòng)組織和執(zhí)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)4.實(shí)習(xí)薪酬4.1薪酬每周工作_小時(shí),小時(shí)薪酬為_(kāi)元。實(shí)習(xí)期為_(kāi)周,總實(shí)習(xí)薪酬為_(kāi)元。4.2薪酬支付方式公司將在實(shí)習(xí)期結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)支付實(shí)習(xí)薪酬。薪酬將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付到實(shí)習(xí)生提供的銀行賬戶(hù)。5.保密責(zé)任5.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間可能接觸到公司的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密,包括但不限于客戶(hù)信息、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等。實(shí)習(xí)生應(yīng)對(duì)上述保密內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任。5.2保密期限上述保密責(zé)任期限為實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后的3年內(nèi)。5.3違約責(zé)任如實(shí)習(xí)生違反保密責(zé)任,公司有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同并追究實(shí)習(xí)生的法律責(zé)任。6.其他約定6.1保險(xiǎn)責(zé)任公司將為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。6.2實(shí)習(xí)證明實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后,公司將為實(shí)習(xí)生提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)證明。6.3合同解除雙方在實(shí)習(xí)期間,如需解除合同,應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方,至少提前_周。未經(jīng)提前通知解除合同的一方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于_周的薪酬作為違約金。6.4爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.合同變更本合同如需變更,應(yīng)由雙方協(xié)商一致并以書(shū)面形式確認(rèn)。8.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,并與實(shí)習(xí)生的履歷表一同歸檔保存。9.合同解釋對(duì)于本合同的解釋和糾紛解決,

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